Дефицит кадров, автоматизация и управление: какие меры поддержки нужны бизнесу сегодня
https://globalmsk.ru/news/id/79437
Сегодня бизнес сталкивается с тремя ключевыми вызовами: острым дефицитом квалифицированных кадров, неэффективной автоматизацией и недостаточной управленческой грамотностью собственников. Предприниматели ищут не формальные меры поддержки, а прикладные решения, которые помогут выстроить устойчивые процессы и снизить зависимость от отдельных сотрудников.
Елена Уварова, собственник в hrbusiness.ru:
Основной запрос, который я встречаю чаще других у наших клиентов, собственников бизнеса, связан с нехваткой качественных кадров. Дефицит квалифицированных сотрудников стал настолько острым, что предприниматели готовы платить дорого за системное решение. Им нужно понимать, где найти нужного специалиста, как его удержать, как выстроить процессы так, чтобы бизнес не рассыпался от каждого увольнения.
На мой взгляд, в этом вопросе действительно может помочь такая мера поддержки, как субсидировани...