Телеграм канал «ГлобалМСК.ру»

Белянчикова объяснила, почему банки отказали россиянам без кредитной истории
https://globalmsk.ru/news/id/81556

Россияне, впервые подающие заявку на кредит, нередко получают отказ даже при стабильной работе и постоянном доходе. Как объяснила агентству «Прайм» доцент кафедры мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Г. В. Плеханова Татьяна Белянчикова, основная причина часто связана не с уровнем заработка, а с отсутствием кредитной истории.
Эксперт отметила, что кредитная история служит для банков не перечнем прежних обязательств, а главным источником информации о том, как заемщик исполняет финансовые обязательства на протяжении всего срока кредита. Системы кредитного скоринга не анализируют личные качества клиента, а используют только статистические данные. Для корректной оценки им необходим хотя бы один завершенный кредитный договор.
«Если такие сведения отсутствуют, модель формирует не отрицательный, а нулевой результат. Вероятность дефолта остается неизвестной, поэтому банк вынужден относить такой...

Экономист Копейкин призвал не преувеличивать влияние бензина на инфляцию
https://globalmsk.ru/news/id/81557

Рост цен на топливо не оказывает столь сильного влияния на инфляцию, как принято считать. Такую оценку в беседе с ТАСС дал главный экономист Институт экономического роста имени П. А. Столыпина Борис Копейкин.
По его словам, расходы на топливо занимают лишь часть логистических затрат. В большинстве случаев их доля не превышает 30%, а иногда оказывается еще ниже. Именно поэтому изменение стоимости горючего не способно существенно повлиять на общий уровень цен.
«Инфляция, безусловно, остается важной темой, однако влияние топливного фактора на динамику цен не стоит переоценивать. Для большинства товаров и услуг расходы на топливо составляют не более 30% логистических затрат, а нередко и меньше», — отметил Копейкин.
Экономист пояснил, что основную часть расходов при перевозке формируют другие статьи. В их числе заработная плата сотрудников, процентные платежи, затраты на оборудование, лизинг грузовог...

Иван Пругло завоевал золото Международной физической олимпиады в Колумбии
https://globalmsk.ru/news/id/81558

Выпускник 11-го класса московской школы № 179 Иван Пругло стал обладателем золотой медали Международной физической олимпиады, которая прошла в Колумбии. Об этом сообщил Сергей Собянин в своем канале в МАХ.
Для Пругло эта победа стала очередным крупным достижением. Ранее школьник занимал первое место на Азиатской физической олимпиаде, Открытой международной олимпиаде по астрономии, а также побеждал в финале Всероссийской олимпиады школьников по физике и астрономии.
По словам Собянина, Международная физическая олимпиада (IPhO) проводится уже в 56-й раз и считается одним из самых престижных международных соревнований. В этом году российскую команду представляли пять участников, которым противостояли школьники более чем из 90 стран. Все представители сборной России завоевали золотые медали.
«Поздравляю Ивана с очередной блестящей победой! Желаю безграничной смелости, чтобы продолжать ставить перед ...

Правительство выступает за возведение новых мини-НПЗ
https://globalmsk.ru/news/id/81549

8 июля на совещании по топливу в правительстве, в числе других вопросов, обсуждалась возможность открытия в России новых мини-НПЗ. Малые нефтеперерабатывающие заводы могли бы помочь в решении проблем с бензином. Об этом сообщает «Российская газета».
К числу малых нефтеперерабатывающих заводов относятся предприятия, которые имеют объемы первичной переработки нефти менее одного миллиона тонн в год. Такие компании компактны, на их возведение не требуется много времени и больших затрат. В Государственной думе отмечают, что реализация проекта при положительных прогнозах может занять полтора-два года. В реальности срок составит 3-4 года.
Для возведения малых НПЗ необходимо подготовить проект, выбрать земельный участок, подключить коммуникации. Большую роль играет своевременное финансирование. Срок монтажа модулей может быть сокращен на несколько месяцев, но на согласование уходит около года.
Мини-НПЗ в России привлекател...

«КП»: люди на удаленке оказались счастливее коллег из офиса
https://globalmsk.ru/news/id/81548

По данным портала SuperJob, люди, работающие на удаленке, чувствуют себя более счастливыми по сравнению с коллегами из офиса. Специалисты говорят о многочисленных плюсах такой трудовой деятельности. Об этом сообщает «Комсомольская правда».
Исследование SuperJob показало, что 35% российских компаний готовы предлагать удаленный формат работы. В прошлом году показатели достигали 40%. Все больше работодателей предпочитают гибридный график, когда несколько дней в неделю человек проводит в офисе. Дистанционное сотрудничество актуально в IT-сфере. Оно доступно также копирайтерам, личным ассистентам и врачам в телемедицине.
Эксперты говорят, что рынок сейчас сместился в сторону работодателя. Для сотрудников удаленка становится способом найти более высокооплачиваемую работу. Компаниям же не приходится арендовать большие помещения. Меньше становятся затраты на оплату коммунальных услуг и прочих хозяйственных нужд. Одна...

Депутат Панеш рассказал о мерах поддержки медицинских работников
https://globalmsk.ru/news/id/81547

В медицинской сфере по-прежнему ощущается большая нехватка кадров. Депутат Каплан Панеш рассказал о действующих мерах поддержки врачей. Информацию предоставила «Российская газета».
Согласно данным Финансового университета при правительстве РФ, компании «Ингосстрах» и портала SuperJob, в течение года количество вакансий в медицинской сфере уменьшилось на 14%, при этом резюме стало больше на 21%. Чаще всего работу специалистам предлагают в Москве, Санкт-Петербурге, Татарстане. Однако, несмотря на такую статистику, кадровый дефицит не снижается. Зачастую резюме публикуют уже трудоустроенные медики, надеясь на лучшие условия.
С увеличением количества резюме насыщения трудового рынка в медицине не происходит. Такие показатели свидетельствуют лишь о том, что медики готовы сменить место работы. Властям пока не удается решить вопрос большого кадрового дефицита.
Каплан Панеш отмечает, что медицинская сфера в тек...

SuperJob: 48% российских компаний готовы возвращать ушедших сотрудников
https://globalmsk.ru/news/id/81544

Согласно данным портала SuperJob, 48% российских компаний готовы возвращать ушедших сотрудников. В 2025 году показатели составляли 32%. Эксперты отмечают, что тенденция связана с ситуацией на рынке. Такую информацию предоставили «Известия».
Людей, возвращающихся на прежнее место работы, условно называют «сотрудниками-бумерангами». В текущем году к ним заметен повышенный интерес. Работодателю невыгодно нанимать новых специалистов: на это затрачивается больше сил и средств, а в существующих реалиях необходимо сокращать расходы. Компаниям нужен не только человек с редкими компетенциями, но и работник, который своевременно выполняет задачи.
Эксперты по трудоустройству отмечают, что работодателям выгоднее возвращать в команду человека, который уже знаком со всеми процессами и знает корпоративную культуру. Нового сотрудника еще нужно адаптировать под имеющиеся реалии. Компании называют разные причины по...