Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»

#трудовоезаконодательство #отпуск #рабочийгод

🖊️Условие, при котором сдвигается рабочий год, закреплено в ст. 165 ТК.

☝🏼Так, если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно ст. 164 ТК, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.

В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включаются (часть первая ст. 164 ТК):

✔фактически отработанное время;
✔время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата (средний заработок) либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выходные дни, государственные праздники, праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
✔время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
✔время оплаченного вынужденного прогула;
✔время отстранения от работы работника в случаях, предусмотренных частью девятой ст. 49 ТК, а также время отстранения от работы при последующем восстановлении работника на прежней работе;
✔другие периоды, не отвечающие условиям, перечисленным выше в пп. 1–5, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.

👆🏼Из этого правила есть одно исключение. Так, периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы, определены постановлением № 73.

✅Читать подробнее >>>

📁Как отразить периоды в ПУ-3 по ГПД и больничному в одном месяце?
#вопросответ #пу3 #пу #гпд 
#больничныелисты

📚Член студенческого отряда заключил гражданско-правовой договор на выполнение работ с 1 по 30 июня. Отработал 4 дня июня и заболел с 5 по 30 июня.

❔Как отразить периоды в форме ПУ-3?

💬ОТВЕТ:
По далее приведенному алгоритму.

☝🏼Обратите внимание на то, что гражданско-правовой договор может заключаться только на выполнение определенных разовых работ. Работающему в таком случае не может устанавливаться режим труда и отдыха. Гражданско-правовой договор нельзя заключать на выполнение работ по определенной профессии (должности).

Форму ПУ-3 нужно представить следующим образом:

1⃣Не позднее 5 июня организация подает форму ПУ-3, отражая в документе период действия договора (с 1 по 30 июня) с кодом «НЕОПЛДОГ».

2⃣После представления листка нетрудоспособности или до 31.07.2025 организация еще раз формирует форму ПУ-3 за II квартал по этому договору после начисления вознаграждения и уплаты взносов в ФСЗН с указанием в разд. 1 суммы вознаграждения (в месяце вознаграждения), а в разд. 2 указывает периоды по кодам видов деятельности «ДОГОВОР» – с 01.06.2026 по 30.06.2026; «ВЗНОСЫВРЕМ» – с 01.06.2026 по 30.06.2026.

3⃣После представления листка нетрудоспособности следует направить запрос в ФСЗН.

5⃣После получения ответа из ФСЗН о среднедневном заработке еще раз необходимо  представить форму ПУ-3 за II квартал с указанием в разд. 1 суммы вознаграждения (в месяце вознаграждения) и суммы исчисленного пособия по временной нетрудоспособности; в разд. 2 указать периоды по кодам видов деятельности «ДОГОВОР» – с 01.06.2026 по 30.06.2026; «ВЗНОСЫВРЕМ» – с 01.06.2026 по 04.06.2026; «ПОСОБИЕ» – с 05.06.2026 по 30.06.2026.

📰Редакция рекомендует:

🟢Больничный при работе по ГПД: как подать запрос и заполнить ПУ-3?
🟢Как заполнить ПУ-3 по работнику, который вместе с больничным представил военный билет?
🟢ФСЗН предупреждает о типичной ошибке при исправлении ПУ-3 на портале
🟢Как не допустить ошибок при оформлении ГПД: новые гарантии и условия с 15 мая 2026 года

✅Все ответы на вопросы читателей опубликованы в разделе «Вопрос-ответ» на портале GB.BY >>>

✅Подписаться на рассылку «Вопрос-ответ»

💡 Правильный ответ - Да, в любом случае.

📚 Обоснование:В соответствии со ст. 93 Закона № 1596-XII наниматель обязан в 5-дневный срок письменно сообщить органу, выплачивающему пенсию, о приеме пенсионера на работу. Эта обязанность не зависит от режима работы, вида занятости или представления сведений персонифицированного учета в органы ФСЗН.

🗂️ Ситуация:
В организацию принят на работу пенсионер.

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 17.06.2026 г.

🇺🇸1 USD - 2,7670/⬇️0,0053

🇪🇺1 EUR - 3,2100/⬇️0,0078

🇷🇺100RUB - 3,8230/⬆️0,0086

🇨🇳10 CNY - 4,0793/⬇️0,0138

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 18.06.2026 г.

🇺🇸1 USD - 2,7716/⬆️0,0046

🇪🇺1 EUR - 3,2159/⬆️0,0059

🇷🇺100RUB - 3,8130/⬇️0,0100

🇨🇳10 CNY - 4,0925/⬆️0,0132

 #займы #эсчф #нк2026

❔Какие особенности формирования ЭСЧФ при предоставлении (получении) займов необходимо учитывать субъектам хозяйствования?

💡ЭСЧФ создается независимо от суммы сделки и отклонения цен от рыночных цен.

Организации – плательщики налога на прибыль обязаны информировать налоговый орган о совершении ими в налоговом периоде сделки, указанной в пп. 1 и 2 ст. 88 НК, путем направления на Портал ЭСЧФ. К таким сделкам относится в т.ч. предоставление (получение) займа (абз. 4 подп. 1.3 п. 1 ст. 88 НК).

Важно❗️
ЭСЧФ по сделкам в части предоставления (получения) займа необходимо создавать независимо от суммы сделки и отклонения цен от рыночных цен (п. 1 ст. 97 НК).

В отношении анализируемых сделок по предоставлению (получению) займа ЭСЧФ направляется на Портал не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, на который приходится указанная в нем дата совершения операции (подп. 23-1 п. 23 ст. 131 НК).

👉При предоставлении (получении) плательщиком займов в качестве даты совершения операции указывается дата отражения хозяйственной операции на счетах бухгалтерского учета. В качестве даты совершения операции при предоставлении (получении) плательщиком в течение месяца займов несколькими перечислениями в стр. 3 ЭСЧФ указывают последний календарный день истекшего месяца (абз. 5, 6 части второй подп. 20.3 п. 20 Инструкции № 14).

🖊️Соответственно при предоставлении (получении) в течение месяца займа несколькими перечислениями организация, применяющая общий порядок налогообложения, вправе создать один ЭСЧФ за месяц.
Белорусская организация для осуществления хозяйственной деятельности привлекает займы как у физических, так и у юридических лиц.

✅Больше ситуаций по теме в материале >>>

➡️Оформить подписку >>>