Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»

💡Правильный ответ - Нет, поскольку услуги по переводу не включены в перечень доходов, облагаемых налогом на доходы в Беларуси.

📚Обоснование: белорусская организация, выплачивающая иностранной организации доходы, подлежащие обложению налогом на доходы, является налоговым агентом и должна удержать этот налог. Закрытый перечень доходов, облагаемых налогом на доходы в Беларуси, установлен п. 1 ст. 189 НК. Услуги по переводу с одного языка на другой в этот перечень не включены. Поэтому доходы организации – резидента Китая от оказания рассматриваемых услуг не облагаются налогом на доходы в Беларуси.

📚 Ситуация:
Организация – резидент Китая на территории этой страны перевела для белорусской организации документы с русского языка на китайский и оказала услуги по переводу на переговорах, проводимых руководителем белорусской организации в Китае.

⚠️ Работник уволился, а «детское» пособие уже выплачено. Придется пересчитывать?

ФСЗН напомнил бухгалтерам: увольнение работника не освобождает нанимателя от контроля за правильностью выплаты пособий в месяце увольнения.

📌 Например: работница уволилась 19 июня, а 25 июня устроилась на новую работу.
Что произойдет с пособием по уходу за ребенком до 3 лет?

🔹 Полная ставка – с 25 июня пособие уменьшается до 50 %.
🔹 0,5 ставки – пособие сохраняется в полном размере.
🔹 Трудоустройство с 1 июля на полную ставку – за июнь пособие выплачивается в размере 100 %.

❗ Важно: об обстоятельствах, влияющих на размер пособия, получатель обязан сообщить не позднее 5 календарных дней после их наступления.

Если возникла переплата, ее придется вернуть, а при отказе от добровольного возврата – взыскивать через суд.

👉 Читайте разъяснение ФСЗН с практическими примерами на портале GB.BY >>>

#фсзн #пособиянадетей

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 21.10.2026 г.

🇺🇸1 USD -2,9883/⬇️0,0067

🇪🇺1 EUR - 3,3514/⬇️0,0051

🇷🇺100RUB - 3,6137/⬆️0,0010

🇨🇳10 CNY - 4,4784/⬇️0,0061

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 22.10.2026 г.

🇺🇸1 USD -2,9713/⬇️0,0170

🇪🇺1 EUR - 3,3337/⬇️0,0177

🇷🇺100RUB - 3,6254/⬆️0,0117

🇨🇳10 CNY - 4,4574/⬇️0,0210

📌 Повысили оклады, снизили премии – нужно ли применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных?

💁🏼‍♀️Ситуация из практики: в организации увеличили тарифные оклады работников. При этом повышение произошло за счет изменения размеров повышения окладов либо снижения ежемесячных премий.

❤️Нужно ли в таких случаях применять поправочные коэффициенты? Как правильно рассчитать отпускные?

📖В статье эксперт журнала «Главный Бухгалтер» разбирает ситуацию с учетом Инструкции № 47.

Разбираемся, когда нужны поправочные коэффициенты, чтобы правильно рассчитать отпускные.

👉🏻Читать >>>

#среднийзаработок #оплататруда #отпуск

🟢Как назначается пособие по временной нетрудоспособности в случае неявки к врачу

Порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями) и по беременности и родам регулируется Положением № 569 .

Если заболевший не явился на прием к врачу, больничный не аннулируется. В таком случае в нем указывается, что режим нарушен из-за неявки на прием, а размер пособия снижается. Со дня нарушения пособие назначается в размере 50 % от рассчитанной суммы. На какой срок применяется такое снижение, определяет комиссия по назначению пособий по месту работы (подп. 19.2 п. 19 Положения № 569). При этом период болезни из-за неявки на прием не прерывается.

🟢Как могут рассчитать пособие

Например, работник болел с 1 по 10 сентября и не явился на прием 5 сентября.
Если комиссия установила снижение только на один день:
✅1–4 сентября – пособие назначается в обычном размере;
✅5 сентября – пособие назначается в размере 50 %;
✅6–10 сентября – пособие снова назначается в обычном размере.

🟢Когда еще размер пособия будет снижен

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % также в случаях:
✔️заболевания или травмы, причиной которого(-ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается (подп. 19.1 п. 19 Положения № 569);
✔️наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины (подп. 19.3 п. 19 Положения № 569).

👉🏻К новости

#больничныелисты