Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»

💡Правильный ответ - Нет.

📚Обоснование: 
роялти относится к объектам обложения налогом на доходы (п. 1 ст. 189 НК). Но к роялти, среди прочего, относится вознаграждение за использование имущества на территории Республики Беларусь (подп. 1.3 п. 1 ст. 189 НК). Доходы от аренды имущества, находящегося за ее пределами, к роялти не относятся и объектом обложения налогом на доходы не признаются. Поскольку арендуемые белорусской организацией квартиры находятся в России, налог на доходы с арендной платы за них не исчисляется и не удерживается.

🗂️ Ситуация:
Белорусская организация для проживания командированных работников заключила с российской организацией договор на аренду трех квартир в Москве.

#валютноерегулирование #внешнеторговыедоговоры #валютныйконтроль
 
💁🏼‍♂️Игнорировать требование законодательства о регистрации валютного договора недопустимо. В зависимости от ситуаций, при которых заключаются валютные договоры, возникают вопросы о том, кому, когда и как надо регистрировать договор на веб-портале Нацбанка.
 
🔎Рассмотрим примеры ситуаций, требующие регистрации договора на веб-портале
 
🖊️Уступка права требования из экспортного валютного договора и необходимость регистрации на веб-портале Нацбанка

🗂️Организацией заключен экспортный валютный договор и зарегистрирован на веб-портале Нацбанка. Экспортер (резидент-1) отгрузил товар нерезиденту и уступил право требования денежных средств в размере 3 000 БВ в эквиваленте резиденту-2.

❓Нужно ли регистрировать на веб-портале Нацбанка договор уступки права требования между резидентами, если его сумма – 3 000 БВ в эквиваленте?

💡Регистрировать договор уступки права требования на веб-портале Нацбанка в рассматриваемой ситуации не требуется, так как сумма уступаемого требования не достигает 4 000 БВ.

✅Больше ситуаций по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №4 >>>

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 27.01.2026 г.

🇺🇸1 USD - 2,8451⬆️0,0011

🇪🇺1 EUR - 3,3758/⬆️0,0378

🇷🇺100RUB - 3,7456/⬆️0,0045

🇨🇳10 CNY - 4,0819/⬆️0,0055

💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 28.01.2026 г.

🇺🇸1 USD - 2,8593⬆️0,0142

🇪🇺1 EUR - 3,3989/⬆️0,0231

🇷🇺100RUB - 3,7353/⬇️0,0103

🇨🇳10 CNY - 4,1022/⬆️0,0203

📂Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
#трудовоезаконодательство 
#декретныйотпуск

❗Можно, законодательство это разрешает, но размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет работнику, осуществляющему уход за ребенком и вышедшему на работу, может быть уменьшен.

📌В каком размере назначается пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Это установлено п. 2 ст. 13 Закона № 7-З. Так, пособие назначается:

🔵на первого ребенка – в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с п. 1 ст. 13 Закона № 7-З. В настоящее время это 931,91 руб.;
🔵на второго и последующих детей – 40 % СЗП (1 065,04 руб.);
🔵на ребенка-инвалида – 45 % СЗП (1 198,17 руб.).

📌Когда и на сколько уменьшается размер пособия у его работающего получателя

Если получатель пособия поо уходу за ребенком до 3 лет выходит на работу, то оно назначается и выплачивается в размере 50 %, если работник:
▪️работает на условиях нормальной продолжительности рабочего времени или неполного рабочего времени, но более половины нормальной продолжительности рабочего времени (так называемые 0,5 ставки) у одного или нескольких нанимателей (подп. 3.1 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З);
▪️работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому по трудовому договору у одного или нескольких нанимателей (подп. 3.2 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З);
▪️выполняет работу на дому по трудовому договору более чем у одного нанимателя (подп. 3.3 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З);
▪️выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З);
▪️является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юрлица и выполняет функции его руководителя (за исключением случаев, когда такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени)) (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).
☝🏼Если же получатель пособия работает у одного нанимателя на условиях неполного рабочего времени (половину или менее половины нормальной продолжительности рабочего времени), то пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере.

✅Читать >>>

🆕новыйбрифинг

По состоянию на 01.01.2026 проведение переоценки некоторых групп основных средств является обязательным. Давайте разберемся в правилах проведения переоценки и в порядке отражения в бухгалтерском учете ее результатов.

📆3 февраля 2026 г. с 14:30 до 17:30 приглашаем на онлайн-брифинг с экспертом Владимиром Сузанским.

Тема: «Переоценка и амортизация. Вопросы переоценки основных средств на 01.01.2026. Актуальные вопросы начисления амортизации основных средств в 2025–2026 гг.»

Вы узнаете:

✅ Как правильно провести переоценку и отразить её в учёте.
✅ Что учесть при начислении амортизации с учётом нововведений.
✅ Особенности расчёта амортизации после переоценки.

👉Программа брифинга >>>

Кому будет полезно:
• Начинающим бухгалтерам — чтобы освоить тему на практике.
• Бухгалтерам-практикам — чтобы решить сложные задачи и работать уверенно.
• Опытным специалистам — чтобы обновить знания и прояснить спорные моменты.

#переоценка #брифингgbby
Регистрация открыта⤵️