Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»

GB_BY Главный Бухгалтер
6.8K
0
8
6
3.5K
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Подписчики
Всего
8 503
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
1 035
ER
Общий
11%
Суточный
9.2%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 6 783 постов
Смотреть все посты
Пост от 14.08.2026 11:00
43
0
1
#изменения2026

О каких изменениях идет речь⤵️

Приказом № 45 утверждены Рекомендации по межотраслевым нормам численности работников, занятых бухгалтерским учетом и обеспечением финансовой деятельности организации (далее – Рекомендации № 45). ❗️Они вступят в силу с 1 декабря 2026 г.

Действующее постановление № 118, которым установлены Межотраслевые нормативы численности работников, занятых бухгалтерским учетом и финансовым обеспечением деятельности коммерческих организаций, утрачивает силу с 1 декабря 2026 г. (пп. 1, 2 постановления № 59).

👩‍💻Читайте актуальный комментарий, из которого вы узнаете:

✅Что такое межотраслевые нормативы и когда они применяются
✅ Вправе ли организация воспользоваться своей методикой расчета численности работников
✅Кто будет включаться в численность работников, занятых бухучетом и обеспечением финансовой деятельности организации
✅Как будет определяться численность бухгалтеров
✅Иные важные моменты Рекомендаций № 45
Пост от 14.08.2026 10:28
234
0
3
#пособия
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило правила выдачи и оплаты листков нетрудоспособности отцам, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

☝️В зависимости от того, где лечатся дети и здорова ли сама мать, бухгалтеру необходимо по-разному принимать к учету документы⤵️
1
Пост от 14.08.2026 09:00
129
0
2
#памятка #инвентаризация
 
📂 При смене материально ответственного лица выявлена недостача основных средств: что должен знать бухгалтер
 
⬇️Скачать памятку >>>

🗄️Все памятки доступны по тегу #памятка
1
Пост от 13.08.2026 18:00
403
0
0
💡Правильный ответ – Да, необходимо переоценить в погашаемой части как дебиторскую, так и кредиторскую задолженность на дату зачета.

📚Обоснование: дебиторская и кредиторская задолженности в рассматриваемой ситуации являются соответственно монетарным активом и монетарным обязательством. Стоимость монетарного актива и монетарного обязательства в иностранной валюте на дату частичного погашения пересчитывается в погашаемой части (часть первая п. 5 НСБУ № 61). Поэтому на дату зачета необходимо переоценить в погашаемой части обе задолженности, в результате чего могут возникнуть курсовые разницы.
1
Пост от 13.08.2026 16:18
201
0
0
Пост от 13.08.2026 16:18
210
0
1
🗂️Ситуация: У организации есть кредиторская задолженность перед нерезидентом (поставщиком), который в свою очередь является покупателем у этой организации и не рассчитался за поставленный ему товар. Следовательно, у организаций имеются взаимные однородные встречные требования в одной иностранной валюте. Предполагается произвести их зачет⤵️
1
Пост от 13.08.2026 15:31
329
0
1
👩‍💻При самостоятельном трудоустройстве, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве (п. 2 ст. 77 КоО), а также в случае не предъявления свидетельства о направлении на работу гарантии и компенсации для выпускников законодательством не предусмотрены.

❗️Для того чтобы принятый работник являлся молодым специалистом, должны быть в совокупности соблюдены следующие условия, смотрите таблицу⤵️
1
Смотреть все посты