Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»
GB_BY Главный Бухгалтер
6.5K
0
4
3
3.5K
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
📚Обоснование:
в рассматриваемой ситуации белорусская организация оказывает нерезиденту услуги по продвижению продукции на возмездной основе. Такое соглашение является экспортным валютным договором, поскольку предусматривает оказание резидентом услуг нерезиденту за плату (ст. 1 Закона № 226-З). Частичное возмещение расходов осуществляется во исполнение условий договора и представляет собой оплату услуг, а не иностранную безвозмездную помощь. Следовательно, положения Декрета № 3 в данной ситуации не применяются.
📚Ситуация:
Белорусская организация заключила с российской компанией соглашение о продвижении ее продукции на территории Беларуси. В рамках соглашения белорусская организация изготовила вывеску и брендированную мебель, которые остаются у нее на балансе. Российская организация в соответствии с условиями договора частично возмещает понесенные расходы.
👉🏻С 7 июня 2026 года вступили в силу изменения порядка легализации самовольно занятых земельных участков (Закон № 149-З).
Ключевые изменения:
✅ Продлен срок приобретения земельных участков с понижающими коэффициентами в частную собственность или аренду.
Участки, находящиеся у землепользователей (а также у наследников и правопреемников) по состоянию на 1 сентября 2022 года, можно оформить до 1 января 2028 года.
Условия:
🟢подать заявление в местный исполком по месту нахождения участка
🟢внести плату за право аренды на 99 лет
Стоимость с понижающими коэффициентами:
🏙️ 0,8 — в Минске и областных центрах
🌾 0,5 — на остальных территориях
❗Важно: норма начала действовать с 7 июня 2026 года. Не упустите возможность легализовать участки на льготных условиях!
📗Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» № 25 >>>
🔥Главное изменение:
с 19 июня 2026 г. вступили в силу изменения в КоАП, внесенные Законом № 138-З, часть из которых касается нарушения законодательства о труде и гражданско-правовых отношений с работниками. Минтруда и соцзащиты обратило внимание на ужесточение штрафных санкций за допуск к работе без письменного оформления гражданско-правового договора. Информация опубликована в телеграм-канале Минтруда и соцзащиты 19 июня 2026 г.
🟢Как было
За несоблюдение письменной формы ГПД на выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, заключаемых юрлицом или ИП с гражданами, а также отсутствие в этих договорах условий, установленных законодательством, юрлицо или ИП могли получить штраф до 25 базовых величин. При размере БВ 45 руб. – это 1 125 руб. Привлечения к ответственности должностного лица ст. 10.18 КоАП, в редакции, действовавшей до 19 июня 2026 г., не предусматривала.
🟢Как стало
За несоблюдение в первый раз письменной формы ГПД, заключаемых юрлицом или ИП с гражданами, может быть наложен штраф:
▪️на должностное лицо – от 20 до 50 БВ (от 900 до 2 250 руб.);
▪️ИП – от 40 до 100 БВ (от 1 800 до 4 500 руб.);
▪️юрлицо – от 100 до 200 БВ (от 4 500 до 9 000 руб.).
👉🏻Если это нарушение произошло повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, размеры штрафов значительно увеличены. Теперь они составляют:
▪️на должностное лицо – от 40 до 100 БВ (от 1 800 до 4 500 руб.);
▪️ИП – от 80 до 150 БВ (от 3 600 до 6 750 руб.);
▪️юрлицо – от 150 до 300 БВ (от 6 750 до 13 500 руб.).
За отсутствие в ГПД условий, установленных законодательством, штраф налагается в размере до 25 БВ (до 1 125 руб.).
Если работы по ГПД не оплачены, то за первое нарушение можно получить штраф от 4 до 50 БВ (от 180 до 2 250 руб.), а за повторное – от 30 до 100 БВ (от 1 350 до 4 500 руб.).