Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «GB_BY Главный Бухгалтер»
GB_BY Главный Бухгалтер
6.4K
0
4
3
3.5K
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Подписчики
Всего
8 382
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
1 168
ER
Общий
12.25%
Суточный
10.2%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 6 377 постов
Смотреть все посты
Пост от 19.06.2026 18:00
107
0
0
💡Правильный ответ - К признанию нового размера арендной платы и согласию арендатора на изменение условий договора.
📚Обоснование: в силу п. 1 ст. 422 ГК изменение условий договора должно оформляться в той же форме, что и сам договор. Выставленный счет с новым размером арендной платы может рассматриваться как оферта. Совершение действий по выполнению условий оферты, в т.ч. ее оплата, считается акцептом (п. 3 ст. 408 ГК). Следовательно, оплатив счет, арендатор фактически выразит согласие на изменение условий договора в части размера арендной платы.
📚Обоснование: в силу п. 1 ст. 422 ГК изменение условий договора должно оформляться в той же форме, что и сам договор. Выставленный счет с новым размером арендной платы может рассматриваться как оферта. Совершение действий по выполнению условий оферты, в т.ч. ее оплата, считается акцептом (п. 3 ст. 408 ГК). Следовательно, оплатив счет, арендатор фактически выразит согласие на изменение условий договора в части размера арендной платы.
❤
1
Пост от 19.06.2026 16:21
184
0
0
Пост от 19.06.2026 16:21
184
0
1
🗂️Ситуация:
Организация арендует помещение. Договором аренды не предусмотрено, что арендодатель может увеличивать размер арендной платы в период действия договора аренды. Арендодатель направил счет с увеличенной суммой арендной платы.
Организация арендует помещение. Договором аренды не предусмотрено, что арендодатель может увеличивать размер арендной платы в период действия договора аренды. Арендодатель направил счет с увеличенной суммой арендной платы.
Пост от 19.06.2026 15:10
176
0
1
#инвентаризация #расчеты #изменения2026
✍🏻Согласно новому Национальному стандарту бухгалтерского учета (НСБУ № 126), инвентаризации подлежат не только активы организации, но и обязательства. Это касается и дебиторской/кредиторской задолженности по расчетам с сотрудниками.
✅По каким счетам бухгалтеру стоит сверить данные, читайте в материале >>>
✍🏻Согласно новому Национальному стандарту бухгалтерского учета (НСБУ № 126), инвентаризации подлежат не только активы организации, но и обязательства. Это касается и дебиторской/кредиторской задолженности по расчетам с сотрудниками.
✅По каким счетам бухгалтеру стоит сверить данные, читайте в материале >>>
❤
1
Пост от 19.06.2026 14:40
279
0
1
💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 19.06.2026 г.
🇺🇸1 USD - 2,7864/⬆️0,0148
🇪🇺1 EUR - 3,1983/⬇️0,0176
🇷🇺100RUB - 3,8011/⬇️0,0119
🇨🇳10 CNY - 4,1182/⬆️0,0257
💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 22.06.2026 г.
🇺🇸1 USD - 2,7892/⬆️0,0028
🇪🇺1 EUR - 3,1970/⬇️0,0013
🇷🇺100RUB - 3,7927/⬇️0,0084
🇨🇳10 CNY - 4,1078/⬇️0,0104
Нацбанка РБ на 19.06.2026 г.
🇺🇸1 USD - 2,7864/⬆️0,0148
🇪🇺1 EUR - 3,1983/⬇️0,0176
🇷🇺100RUB - 3,8011/⬇️0,0119
🇨🇳10 CNY - 4,1182/⬆️0,0257
💰Официальные курсы валют
Нацбанка РБ на 22.06.2026 г.
🇺🇸1 USD - 2,7892/⬆️0,0028
🇪🇺1 EUR - 3,1970/⬇️0,0013
🇷🇺100RUB - 3,7927/⬇️0,0084
🇨🇳10 CNY - 4,1078/⬇️0,0104
Пост от 19.06.2026 12:39
82
0
2
#трудовоезаконодательство #отпуск
🟢Как суммируются отпуска
💁🏽Все работники имеют право на основной отпуск. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено предоставление дополнительных отпусков.
☝🏼Главное правило предусматривает, что дополнительный отпуск присоединяется к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня (к.д.), если иное не предусмотрено законодательством. При наличии у работника права на несколько дополнительных отпусков их продолжительность суммируется (ст. 162 ТК).
📎Справочно: к дополнительным отпускам относятся:
🟢отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК);
🟢отпуск за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК);
🟢отпуск за продолжительный стаж работы (ст. 159 ТК);
🟢поощрительные отпуска (ст. 160 и п. 3 части первой ст. 261-2 ТК).
🖊️В самом ТК как раз и предусмотрено иное. Так, дополнительные поощрительные отпуска, предоставляемые в случае заключения контракта (согласно п. 3 части первой ст. 261-2 ТК), присоединяются к основному отпуску, на который работник имеет право.
📎Справочно: контракт должен содержать в качестве обязательного условия дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска до 5 к.д. с сохранением среднего заработка (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК).
👉🏻При наличии у работника, имеющего основной отпуск более 24 к.д., права на несколько дополнительных отпусков и получении в результате их суммирования трудовых отпусков различной продолжительности работнику предоставляется трудовой отпуск большей продолжительности.
💚Разберем правила суммирования отпусков подробнее в материале >>>
🟢Как суммируются отпуска
💁🏽Все работники имеют право на основной отпуск. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено предоставление дополнительных отпусков.
☝🏼Главное правило предусматривает, что дополнительный отпуск присоединяется к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня (к.д.), если иное не предусмотрено законодательством. При наличии у работника права на несколько дополнительных отпусков их продолжительность суммируется (ст. 162 ТК).
📎Справочно: к дополнительным отпускам относятся:
🟢отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК);
🟢отпуск за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК);
🟢отпуск за продолжительный стаж работы (ст. 159 ТК);
🟢поощрительные отпуска (ст. 160 и п. 3 части первой ст. 261-2 ТК).
🖊️В самом ТК как раз и предусмотрено иное. Так, дополнительные поощрительные отпуска, предоставляемые в случае заключения контракта (согласно п. 3 части первой ст. 261-2 ТК), присоединяются к основному отпуску, на который работник имеет право.
📎Справочно: контракт должен содержать в качестве обязательного условия дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска до 5 к.д. с сохранением среднего заработка (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК).
👉🏻При наличии у работника, имеющего основной отпуск более 24 к.д., права на несколько дополнительных отпусков и получении в результате их суммирования трудовых отпусков различной продолжительности работнику предоставляется трудовой отпуск большей продолжительности.
💚Разберем правила суммирования отпусков подробнее в материале >>>
❤
1
👍
1
🔥
1
🤔
1
Пост от 19.06.2026 09:20
325
0
4
#памятка #фсзн #больничныелисты
😷Пособие по временной нетрудоспособности не принято к зачету: что должен знать бухгалтер
⬇️Скачать памятку >>>
🗄Все памятки доступны по тегу #памятка
😷Пособие по временной нетрудоспособности не принято к зачету: что должен знать бухгалтер
⬇️Скачать памятку >>>
🗄Все памятки доступны по тегу #памятка
❤
2
🔥
1