Телеграм канал «ФНПР-ЮГ»

Сегодня в Федерации профсоюзов Калмыкии состоялось важное заседание Совета, на котором были подняты ключевые вопросы деятельности профсоюзов и защиты прав работников. Почетным гостем нашего мероприятия стал Дмитрий Александрович Чуйков - Полномочный представитель Председателя ФНПР в ЮФО. Был утверждён кадровый резерв на должность Председателя ФПК. Все члены Совета единогласно поддержали кандидатуры, предложенные для включения в резерв. Это важный шаг для обеспечения преемственности и качественного развития профсоюзного движения в республике. Главным пунктом обсуждения стал доклад Председателя Федерации, посвященный состоянию социального партнерства и результатам работы профсоюзов за прошедший год. Было отмечено, что социальное партнерство и взаимодействие с органами власти, местными самоуправляющимися органами и работодателями остаются ключевыми направлениями деятельности Федерации профсоюзов Калмыкии. Важно подчеркнуть, что заседания по вопросам социального партнерства проводятся регулярно, позволяя оперативно реагировать на возникающие проблемы и способствовать защите интересов работников. Так, рассмотренные на заседании вопросы касались выполнения условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, которые играют важную роль в обеспечении защиты прав работников. Среди значимых пунктов заседания: С докладом об утверждении основных показателей сметы доходов и расходов на 2026 год выступила заведующий финансовым отделом Федерации профсоюзов Калмыкии Монтаева Г.Д., чьи предложения получили одобрение и будут использованы в дальнейшей работе. Четвертым вопросом повестки заседания стало назначение заместителя председателя ФПК. После обстоятельного обсуждения было решено назначить Манжикову Евгению Николаевну на должность заместителя председателя Федерации профсоюзов Калмыкии на общественных началах. После рассмотрения основных вопросов повестки дня состоялась церемония награждения. Отличившиеся члены профсоюза получили заслуженные награды и знаки отличия за вклад в развитие профсоюзного движения и активную позицию в защите интересов работников. Председатель Александр Алексеевич вручил директору Хулхутинской СОШ Мухараевой Надежде Очировне сертификат на 100 000 рублей для улучшения оборудования и инвентаря Патриотического музея Хулхутинской СОШ. Затем свою заслуженную награду получила участница конкурса рисунков "Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд" Насунова Вероника, ученица МКОУ Ульяновская СОШ. Завершилось заседание традиционным новогодним поздравлением Александра Алексеевича, пожелавшего всем удачи, счастья и успехов в новом году.

🏥 Вадим Богачев подвел итоги работы Общественного совета по независимой оценке качества (НОК) медицинских услуг В нынешнем составе Совет проработал 2,5 года, в ходе которых система общественного контроля в сфере здравоохранения сделала значительный шаг вперед. 💬🗣 «За эти два с половиной года мы перешли от простого мониторинга к реальным изменениям в культуре взаимодействия врача и пациента. Если в 2023 году мы боролись за то, чтобы баннеры НОК просто появились на сайтах медучреждений, то сегодня мы можем говорить о наличии живого диалога между медицинскими организациями и НКО. Система здравоохранения стала более открытой и ориентированной на пациента», — отметил председатель Совета НОК, заместитель председателя Общественной палаты Севастополя Вадим Богачев. 📈 Главный показатель — доверие граждан: На сайтах больниц появились QR-коды для быстрой оценки сервиса. В систему оценки всё активнее включается население: 🗓 2023 год: собрано 1 790 анкет. 🗓 2024 год: 1 975 мнений пациентов. 🗓 2025 год: рекордные 3 653 анкеты уже к октябрю. 🤝 Социально-значимые направления: Крайне важным стало активное содействие со стороны Совета НОК и Общественной палаты Севастополя в реализации проектов при поддержке Фонда президентских грантов: ✔️«Шаг навстречу»: Проведены десятки мастер-классов для медиков по правилам общения с маломобильными пациентами и людьми с инвалидностью. ✔️«Особый путь»: Внедрен протокол сообщения сложного диагноза, обучены профильные врачи и создан информационный портал для семей, воспитывающих детей с особенностями развития. 🏥 Участники НОК: За время работы Совета в НОК приняли участие все основные медучреждения города: 1-я, 5-я, 9-я и Инфекционная больницы, кожно-венерологический и онкологический диспансеры. Было проведено 13 заседаний Совета. «Проблем еще очень много, но многое сделано. Я хочу поблагодарить всех членов Совета, волонтёров, Департамент здравоохранения Севастополя и руководителей медучреждений города за совместную работу. Нашей целью всегда было не просто собрать статистику, а сделать так, чтобы каждый пациент чувствовал себя в больнице комфортно. Высокие оценки доброжелательности врачей (более 90% в ряде учреждений) показывают, что мы на правильном пути. Это очень чувствительный вопрос и он находится под постоянным контролем Общественной палаты города» — отметил Вадим Богачев. 📍 Последнее заседание Совета НОК в этом составе состоялось 17 декабря в конференц-зале 1-й городской больницы. В работе Совета также принял участие заместитель председателя комиссии по здравоохранению, социальной политике и поддержке семьи Общественной палаты Севастополя Михаил Егоров. 🇷🇺 Общественная палата Севастополя #ОПСевастополя #ОбщественнаяПалатаСевастополя #ВадимБогачев #МихаилЕгоров #НОК #НезависимаяОценка #МедицинаСевастополя #ШагНавстречу #ОсобыйПуть #ОбщественныйКонтроль

❗️❗️ 26 декабря с 12.00 часов в офисе Союза "Севастопольское объединение организаций профсоюзов" (Б.Морская,3) начнется итоговый в этом году прием членов профсоюзов по правовым вопросам Кроме трудового права, консультацию можно получить в сфере наследственного и земельного права, права собственности, семейного права, уголовного права и др. отраслей. ☝️ Записаться на прием на конкретное время можно через председателя своей профсоюзной организации и городскую отраслевую организацию вашего профсоюза.

Корпоратив — это событие, организованное работодателем. Но травма здесь — не всегда «производственная». Все зависит от обстоятельств. ✅ ДА, считается производственной, если: Мероприятие официально организовано и оплачено компанией (есть приказ, выделены средства).Проходит в рабочее время или в непосредственной связи с трудовой деятельностью (например, выездной тренинг с праздничной частью).Травма произошла в период этого мероприятия (например, в ресторане во время праздника). ❌ НЕТ, не считается, если: Это неформальная встреча коллег «на свои» в баре после работы.Алкогольное опьянение стало основной причиной травмы (хотя факт организации мероприятия еще нужно доказывать).Происшествие случилось по пути на корпоратив или с него, если компания не организовала транспорт (это может быть только страховой случай по полису). Главный лайфхак: если мероприятие официальное — любой несчастный случай на нем подлежит расследованию! 📌Обязательно сообщите работодателю, вызовите скорую, зафиксируйте все документы. Профсоюз поможет проконтролировать расследование. 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ

🎄 В преддверии Нового года страна погружается в праздничную атмосферу, повсюду проводятся новогодние представления, и дети получают море восторга и веселья! 🎭 В этом году Федерация профсоюзов Калмыкии устроила настоящее волшебство для детей членов профсоюза! В театре кукол «Джангр» состоялся праздник по мотивам популярного мультфильма «Моана». Артисты театра подарили ребятам незабываемое путешествие в мир приключений и дружбы, заставив погрузиться в атмосферу сказки. Дед Мороз и Снегурочка , Джек Воробей, Моана и Мауи, провели веселую развлекательную программу с играми и танцами. Радостные улыбки детей и довольные взгляды родителей — лучший показатель успеха мероприятия!

Добрый день, Давид Михайлович! Искренне Вас поздравляю! 🤝