Телеграм канал «ФНПР»

Профсоюзы отпраздновали День Молодёжи 28 июня профсоюзы по всей стране провели масштабные мероприятия в честь Дня молодёжи. Тысячи молодых работников стали участниками: ◼️Чемпионатов по интеллектуальным играм ◼️Творческих фестивалей и конкурсов ◼️ Спортивных состязаний ◼️Профсоюзных квестов и образовательных программ 👉В нашем специальном дайджесте на сайте ФНПР — самые яркие моменты проведённых мероприятий!

Снижение премий ограничили в ТК С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 7 июня 2025 года № 144-ФЗ, вносящий важные поправки в Трудовой кодекс РФ. Изменения направлены на защиту прав работников. Ключевые нововведения, значимые для профсоюзов: ◼️Если премирование на предприятии регулируется коллективным договором, теперь в нем должны быть четко прописываться виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. ◼️Снижение премии за дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если взыскание применялось в период, за который начислено вознаграждение. ◼️Максимальное уменьшение премии не может превышать 20% от месячного заработка работника. Эти изменения — важный шаг в защите трудовых прав. Ограничение снижения премий до 20% предотвращает необоснованные удержания, а четкие правила премирования делают систему более прозрачной. Профсоюзы поддерживают эти поправки, так как они укрепляют социальные гарантии работников — прокомментировал Яков Купреев, секретарь ФНПР — руководитель правового департамента — главный правовой инспектор труда ФНПР. Закон принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года № 32-П и направлен на соблюдение баланса интересов работников и работодателей.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовила проект приказа, регулирующий порядок проведения проверок и расследований Новые изменения касаются порядка расследования профессиональных заболеваний. ✅Документ предусматривает разработку приложения с подробным порядком санитарно-эпидемиологических расследований. ✅Расследования проводит Роспотребнадзор бесплатно. ✅Срок расследования зависит от сложности анализов. По итогам рассмотрения составляется акт. Проект приказа разрабатывался при активном участии ФНПР. В нём закреплено право работника на ознакомление с санитарно-гигиенической характеристикой и возможность выражения несогласия с выводами экспертов. Особо важно, что документ предусматривает обязательное участие представителей профсоюзов в расследованиях. Изменения планируют ввести с 1 марта 2026 года. Недавно в Минюсте был зарегистрирован новый перечень профессиональных заболеваний, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года. Что примечательно, в этом новом перечне появилась онкология — новообразования, вызванные воздействием химических и биологических факторов, а также излучений. То есть тех факторов производственной среды, которые реально вызывают онкологические заболевания. Теперь Роспотребнадзору и центрам профпатологии будет значительно проще признавать онкологию профессиональным заболеванием. О необходимости этих изменений профсоюзы говорили более 10 лет. — прокомментировал секретарь ФНПР — руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков.

🎫 Гала-концерт XII Открытого Уральского конкурса рабочей песни прошёл 27 июня в Екатеринбурге! 🧍Концерт собрал участников из Свердловской, Челябинской, Курганской, Омской, Московской областей и Пермского края. 🏆 Традиционно профессиональное и профсоюзное жюри определило победителей и лауреатов в четырех номинациях, а также в конкурсе видеоклипов. 🎁 Центральная профсоюзная газета «Солидарность» как соучредитель конкурса свой спецприз вручила группе «Союз молодых ребят» (АО «КЗТС», Кировград) за авторскую песню «Профсоюзный хит». 🔗 Подробнее тут

Компенсации и штрафы: как в России снижают производственный травматизм На сайте РБК опубликован подробный обзор ситуации, сложившейся на данный момент в России с охраной труда. В 2024 году в России было зарегистрировано 38,2 тыс. страховых случаев в связи с травмами и заболеваниями, вызванными вредными условиями труда, сообщает Социальный фонд России (СФР), который обеспечивает выплаты пострадавшим. Однако не все несчастные случаи на производстве попадают в статистику Роструда и СФР. Гострудинспекции ежегодно выявляют сотни несчастных случаев, скрытых работодателями. Часто нарушители практикуют теневой труд и не уплачивают страховые взносы «на травматизм». Другие считают, что проще выплатить пострадавшему неофициальную компенсацию, чем официально расследовать инцидент. В итоге страдает работник —прокомментировал ситуацию секретарь ФНПР — руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков. При этом РБК приводит статистику со снижением страховых случаев в динамике за 20 лет. ФНПР же отмечает рост производственного травматизма за последние 5 лет на предприятиях как по данным профсоюзного мониторинга, так и по данным СФР и Роструда. Рост сокрытых несчастных случаев, рост умерших на рабочих местах от сердечно-сосудистых заболеваний происходит на фоне требований экономического блока правительства по увеличению разрешенного объема сверхурочной занятости.

Июньское заседание Российской трёхсторонней комиссии На повестке дня: ◼️ Итоги исполнения федерального бюджета за 2024 год ◼️Изменения в миграционном учёте ◼️Внедрение цифрового приложения "Инспектор" для контроля соблюдения трудового законодательства 👉 Подробнее о решениях и позиции ФНПР читайте на нашем официальном сайте

Июньское заседание Российской трёхсторонней комиссии На повестке дня: ◼️ Итоги исполнения федерального бюджета за 2024 год ◼️ Изменения в миграционном учёте ◼️Внедрение цифрового приложения "Инспектор" для контроля соблюдения трудового законодательства 👉 Подробнее о решениях и позиции ФНПР читайте на нашем официальном сайте