Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «ФНПР»
ФНПР
4.6K
2.8K
6.8K
6.6K
106.0K
Федерация Независимых Профсоюзов России - крупнейшее профобъединение трудящихся в России. 35 лет на защите прав работников
🔽
ВК https://vk.com/fnprru
Сайт https://fnpr.ru
Профсоюзная молодежь https://vk.com/profmolod
РКН: https://clck.ru/3HYn8Q
🔽
ВК https://vk.com/fnprru
Сайт https://fnpr.ru
Профсоюзная молодежь https://vk.com/profmolod
РКН: https://clck.ru/3HYn8Q
Подписчики
Всего
12 735
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
1 552
ER
Общий
7.77%
Суточный
4.8%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 4 560 постов
Смотреть все посты
Пост от 12.07.2026 16:09
255
0
7
В случае опоздания на работу в связи с отменой рейсов общественного транспорта или ситуацией, связанной с дефицитом топлива – работодателю следует войти в положение работника и не применять штрафные санкции. Об этом председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев сообщил в комментарии для СМИ.
«Существует ряд факторов, которые всегда считались форс-мажорами — это срочная необходимость обратиться к врачу, стихийные бедствия или исполнение государственных и общественных обязанностей. При этом ситуационно — отсутствие топлива на заправках, отмена рейсов общественного транспорта и другие непредвиденные обстоятельства — также необходимо рассматривать как форс-мажор. Работодателям следует входить в положение работников и не накладывать штрафные санкции. А работникам - оперативно предупреждать руководство об опоздании и нюансах форс-мажоров», - считает глава ФНПР.
Если между работником и работодателем возникло недопонимание, помочь разобраться в сложившейся ситуации может обращение в профсоюзную организацию.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
«Существует ряд факторов, которые всегда считались форс-мажорами — это срочная необходимость обратиться к врачу, стихийные бедствия или исполнение государственных и общественных обязанностей. При этом ситуационно — отсутствие топлива на заправках, отмена рейсов общественного транспорта и другие непредвиденные обстоятельства — также необходимо рассматривать как форс-мажор. Работодателям следует входить в положение работников и не накладывать штрафные санкции. А работникам - оперативно предупреждать руководство об опоздании и нюансах форс-мажоров», - считает глава ФНПР.
Если между работником и работодателем возникло недопонимание, помочь разобраться в сложившейся ситуации может обращение в профсоюзную организацию.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
👍
1
Пост от 12.07.2026 09:33
123
0
2
«Болтуна видать по слову, а рыбака — по улову»© русская народная пословица
Федерация независимых профсоюзов России поздравляет с профессиональным праздником работников рыбной отрасли!
Ваш непростой труд требует терпения, выдержки, выносливости, целеустремленности. А сам праздник символизирует не только мастерство и терпение, но и глубокую связь с природой и традициями. Желаем вам крепкого здоровья, богатого улова и благополучия в ваших начинаниях!
Интересы трудящихся отрасли представляет Российский профсоюз работников рыбного хозяйства и пищевой индустрии (Росрыбпищепрофсоюз). Подробнее о его деятельности — в социальных сетях и региональных организациях профсоюза по всей стране.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
Федерация независимых профсоюзов России поздравляет с профессиональным праздником работников рыбной отрасли!
Ваш непростой труд требует терпения, выдержки, выносливости, целеустремленности. А сам праздник символизирует не только мастерство и терпение, но и глубокую связь с природой и традициями. Желаем вам крепкого здоровья, богатого улова и благополучия в ваших начинаниях!
Интересы трудящихся отрасли представляет Российский профсоюз работников рыбного хозяйства и пищевой индустрии (Росрыбпищепрофсоюз). Подробнее о его деятельности — в социальных сетях и региональных организациях профсоюза по всей стране.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
👍
2
Пост от 10.07.2026 17:33
109
0
1
Интерес к профсоюзам растет! Более 1,5 млн человек присоединилось к профсоюзам России за прошлый год. Создано 1225 новых первичных профсоюзных организаций.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
#цифрадня
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
#цифрадня
👍
5
Пост от 09.07.2026 17:17
112
0
3
Профсоюзы сегодня — полноправные участники формирования социально-трудовой политики. Об этом заявил заместитель председателя ФНПР Антон Дорошев, выступая на форуме «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах»:
Все направления нашей деятельности объединяет одна общая цель — создание условий, при которых человек может достойно трудиться, профессионально развиваться и быть уверенным в завтрашнем дне. Именно такой подход позволяет сохранять баланс интересов работников, работодателей и государства.
Он также добавил, что именно этот баланс является основой социальной стабильности, одного из важнейших условий устойчивого экономического роста.
Форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах» проходит в Екатеринбурге. В нем принимают участие представители 52 региональных профобъединений и лидеры отраслевых профсоюзов.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
Все направления нашей деятельности объединяет одна общая цель — создание условий, при которых человек может достойно трудиться, профессионально развиваться и быть уверенным в завтрашнем дне. Именно такой подход позволяет сохранять баланс интересов работников, работодателей и государства.
Он также добавил, что именно этот баланс является основой социальной стабильности, одного из важнейших условий устойчивого экономического роста.
Форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах» проходит в Екатеринбурге. В нем принимают участие представители 52 региональных профобъединений и лидеры отраслевых профсоюзов.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
🔥
3
Пост от 09.07.2026 09:33
145
0
10
Многокилометровые очереди на заправки, отмененные рейсы общественного транспорта и другие форс-мажоры не редкость в наше неспокойное время. Из-за непредсказуемых обстоятельств россияне всё чаще опаздывают на работу. И переживают: не накажет ли начальник за несвоевременную явку штрафом, взысканием или увольнением?
Профсоюзы России рассказывают, что предпринять, чтобы свести риск наказания за опоздание к минимуму!
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
Профсоюзы России рассказывают, что предпринять, чтобы свести риск наказания за опоздание к минимуму!
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
🔥
4
👏
2
🙏
1
Пост от 08.07.2026 19:39
100
0
2
Теория и практика: по мнению, профсоюзов России, профориентация должна быть непрерывным процессом, встроенным в образовательный трек. Иначе молодым людям будет крайне сложно встроиться в рынок труда.
Речь идет о развитии дуального образования, качественных производственных практик, стажировок, которые действительно дают профессиональные навыки и понимание реального рабочего процесса, а не подменяют собой трудовые отношения без гарантий и социального содержания, рассказал «Российской газете» председатель ФНПР Сергей Черногаев. В противном случае, отметил он, возникает риск формального вовлечения молодежи в рынок труда без достаточной опоры на квалификацию и без сформированного понимания своих прав и обязанностей как работника.
Сергей Черногаев:
В современных условиях правовая грамотность становится таким же элементом профессиональной подготовки, как и владение специальностью. Профсоюзы России считают, что работник должен входить в профессию не только с набором знаний и навыков, но и с пониманием базовых механизмов защиты своих интересов, коллективных переговоров и системы социального партнерства. Это особенно актуально в условиях расширения нестандартных форм занятости и цифровых платформ, где трудовые отношения часто приобретают новые формы. Через профсоюзные организации молодые люди получают возможность не только защищать свои права, но и участвовать в формировании условий труда на предприятиях и в отраслях.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
Речь идет о развитии дуального образования, качественных производственных практик, стажировок, которые действительно дают профессиональные навыки и понимание реального рабочего процесса, а не подменяют собой трудовые отношения без гарантий и социального содержания, рассказал «Российской газете» председатель ФНПР Сергей Черногаев. В противном случае, отметил он, возникает риск формального вовлечения молодежи в рынок труда без достаточной опоры на квалификацию и без сформированного понимания своих прав и обязанностей как работника.
Сергей Черногаев:
В современных условиях правовая грамотность становится таким же элементом профессиональной подготовки, как и владение специальностью. Профсоюзы России считают, что работник должен входить в профессию не только с набором знаний и навыков, но и с пониманием базовых механизмов защиты своих интересов, коллективных переговоров и системы социального партнерства. Это особенно актуально в условиях расширения нестандартных форм занятости и цифровых платформ, где трудовые отношения часто приобретают новые формы. Через профсоюзные организации молодые люди получают возможность не только защищать свои права, но и участвовать в формировании условий труда на предприятиях и в отраслях.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
💯
5
👍
1
🔥
1
Пост от 08.07.2026 15:37
255
0
3
Главное — баланс! ФНПР внесла предложения по повышению качества практической подготовки по охране труда. Они позволили соблюсти фундаментальные права работников на безопасный труд и интересы работодателей. Инициативы были учтены в постановлении правительства России.
В числе главных изменений, поддержанных профсоюзами:
✅ упрощение обучения по охране труда при внутреннем переводе и совместительстве;
✅ уточнение требований к инструктажу аутсорсингового и стороннего персонала и закрепление ответственности за их инструктирование за принимающей организацией;
✅ продление срока действия актуальных правил обучения до 1 сентября 2032 года.
Подробнее рассказали здесь.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
В числе главных изменений, поддержанных профсоюзами:
✅ упрощение обучения по охране труда при внутреннем переводе и совместительстве;
✅ уточнение требований к инструктажу аутсорсингового и стороннего персонала и закрепление ответственности за их инструктирование за принимающей организацией;
✅ продление срока действия актуальных правил обучения до 1 сентября 2032 года.
Подробнее рассказали здесь.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
🔥
5