Телеграм канал «ФНПР»

Минтруд направил на повторное рассмотрение в Российскую трёхстороннюю комиссию проект поправок в Трудовой кодекс РФ, которыми устанавливаются дополнительные характерные признаки трудовых отношений, а государственная инспекция труда наделяются правом на обращение в суд. По словам руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олега Соколова, профсоюзы поддерживают законопроект. Он отметил, что поправки необходимы для легализации занятости, поскольку предоставят Роструду право переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые. Это станет важным инструментом против уклонения работодателей от гарантий, предусмотренных ТК РФ. Напомним, ранее ФНПР предложила свой проект поправок в ТК, который вводит отдельные правила регулирования отношений между цифровыми платформами и исполнителями заказов. 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ

📣Торжественное заседание Центрального Совета Профсоюза 👥Сегодня в Москве состоялось торжественного заседание Центрального Совета Профсоюза в честь 35-летия нашей организации. 🎤Представители Президиума совета молодых педагогов Профсоюза Александра Сиволапова и Никита Никитюк, выступившие в качествеведущих, открыли встречу: «Мы выросли с Профсоюзом и не только для нас, но для миллионов работников образования и обучающихся он стал  надёжной опорой и другом, а для всей системы образования -  символом  единства и солидарности,  защиты и   ответственности , преемственности и прогресса». 🧑‍🏫Председатель Профсоюза Лариса Солодилова в выступлении отметила основные вехи развития Профсоюза за 35 лет его работы в период новейшей истории России. «Возможно, 35 лет – малый период по меркам истории. Но тем не менее за это время наша организация вместе со всем профсоюзным движением страны прошла серьезный путь развития, позволивший не только сохранить фундаментальные профсоюзные ценности, но и приобрести новые… В стремительно меняющемся мире мы будем продолжать учиться и развиваться, чтобы стать сильнее и компетентнее. При этом нельзя ничего откладывать на завтра, потому что наше будущее мы формируем уже сегодня». В торжественном заседании приняли участие: ✔️заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Евгений Семченко; ✔️директор Департамента кадровой политики Минобрнауки России Алексей Свистунов; ✔️заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков; ✔️заместитель Председателя Правительства Алтайского края Юрий Абдуллаев, много лет возглавлявший Алтайскую краевую организацию Профсоюза; ✔️руководитель организационного отдела аппарата ЦК Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования Ернар Иманбаев; ✔️руководитель Центра развития педагогического образования Российской академии образования Светлана Минюрова. 🤝В торжестве приняли участие представители социальных партнёров, ФНПР, дружественных профсоюзов стран СНГ. 🗣️Выступающие говорили о преемственности поколений, наставничестве, силе единства, перспективах сотрудничества, миссии профсоюзных лидеров. 📜В завершении события прошла церемония награждения одной из самых почитаемых профсоюзных наград – премией имени Владимира Яковлева. За выдающиеся достижения и особые заслуги в области профсоюзной деятельности она присуждена:  ✔️председателю МГО Профсоюза Константину Гужевкину; ✔️председателю первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Московского политехнического университета Николаю Ниткину; ✔️председателю первичной профсоюзной организации студентов Красноярского государственного педагогического университета им. В.П.Астафьева Алексею Прокоповичу. 📖Книгу Почёта Общероссийского Профсоюза образования пополнили новые имена: 🔹Московская городская организация: Сергей Кузин Марина Иванова Константин Гужевкин Региональная организация 🔹Профсоюза в Республике Татарстан: Юрий Прохоров Ирина Проценко 🔹Ростовская областная организация: Владимир Гайворонский 🎉Торжественное заседание завершил гимн Профсоюза. #профсоюзобразования

Коллеги, важный юридический тост пост! ✏️Факт №1: Употребление алкоголя на территории работодателя (в офисе, цехе, складе) — прямое нарушение ст. 20.21 КоАП РФ (появление в общественных местах в состоянии опьянения). Штраф — от 500 до 1500 рублей. ✏️Факт №2: Для работодателя это грозит штрафом по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 130 тыс. руб.) за допуск к работе сотрудника в состоянии опьянения. А это — дисциплинарка вплоть до увольнения (п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 🥂 А как же корпоратив? ✅ Правильно: проводить праздник в стороннем арендованном помещении (кафе, ресторан, банкетный зал). ✅ Ответственно: если мероприятие оплачивает компания, она должна обеспечить безопасность и контроль. Лучше организовать транспорт или такси для сотрудников. ✅Мудро: на следующий день после официального корпоратива — неявка или неспособность работать могут считаться прогулом/опьянением. Вывод: Рабочее место — для работы. Праздник — в нейтральном месте. Берегите себя, свою репутацию и трудовую книжку! 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ

На заседании Исполкома подписано стратегическое соглашение между ФНПР и Образовательным фондом «Талант и успех» (Елена Шмелева). Цель — создание совместных образовательных программ для подготовки кадров в приоритетных отраслях. 🎯 Ключевые направления сотрудничества: • Ресурсосберегающая энергетика • Высокопродуктивное сельское хозяйство • Интеллектуальные транспортные системы• Высокотехнологичная медицина • IT-безопасность и телекоммуникации • Социокультурные программы 📚 Обучение будет проходить на платформе «Сириус.Курсы» с приоритетным зачислением молодых специалистов из профсоюзной среды. Опорными площадками станут Университет «Сириус», Концертный центр «Сириус» и СПбГУП. «Технологическое лидерство России невозможно без культурного суверенитета — способности развиваться, опираясь на свои традиции и ценности», — отмечено в соглашении. Подробности читайте на нашем сайте.

💪 Спартакиаду спортсменам! 👏 У сотрудников отрасли физкультуры, спорта и туризма после более чем 10-летнего перерыва вновь появится собственная спартакиада. ☝🏻Такое решение было принято на заседании Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма РФ (Профспорттур). 🚩 Планируется, что спартакиада пройдет в августе 2026 года в преддверии Дня физкультурника. 📣 Председатель Профспорттура Михаил Гусев: - Проведение спартакиады — это очень важный и нужный шаг, поскольку до этого подобные соревнования на уровне профсоюза проводились более 10 лет назад. Сейчас, на мой взгляд, возрождение этого масштабного спортивного праздника назрело. Ведь массовое занятие спортом — это не только залог здоровья, но и один из тех факторов, которые объединяют людей.

Стоимость подарка учителю к Новому году не должна превышать 3 000 рублей, в противном случае он может быть расценён как взятка. Об этом заявил заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко, комментируя допустимые нормы для подобных презентов. Эксперт подчеркнул, что это ограничение указано в Гражданском кодексе РФ. При этом, по его словам, законодательство не запрещает преподносить учителю несколько подарков, но правило о предельной стоимости применяется к каждому предмету отдельно — ни один из них не должен стоить больше трёх тысяч рублей.

Корпоратив — это событие, организованное работодателем. Но травма здесь — не всегда «производственная». Все зависит от обстоятельств. ✅ ДА, считается производственной, если: Мероприятие официально организовано и оплачено компанией (есть приказ, выделены средства).Проходит в рабочее время или в непосредственной связи с трудовой деятельностью (например, выездной тренинг с праздничной частью).Травма произошла в период этого мероприятия (например, в ресторане во время праздника). ❌ НЕТ, не считается, если: Это неформальная встреча коллег «на свои» в баре после работы.Алкогольное опьянение стало основной причиной травмы (хотя факт организации мероприятия еще нужно доказывать).Происшествие случилось по пути на корпоратив или с него, если компания не организовала транспорт (это может быть только страховой случай по полису). Главный лайфхак: если мероприятие официальное — любой несчастный случай на нем подлежит расследованию! 📌Обязательно сообщите работодателю, вызовите скорую, зафиксируйте все документы. Профсоюз поможет проконтролировать расследование. 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ