Телеграм канал «ФНПР»

В Государственной Думе состоялось заседание профильного комитета по молодёжной политике. В нём принял участие заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Александр Шершуков.

Одной из тем заседания стало регулирование наставнической деятельности. Александр Шершуков выступил с докладом и озвучил системные предложения ФНПР, направленные на то, чтобы сделать труд наставников почётным, защищённым и материально привлекательным:

- официальное оформление наставничества как дополнительной работы (доплата за каждого обучаемого работника);

- реальные гарантии для наставников (приоритет в выборе времени отпуска и гибкий график, компенсация затрат на проезд и связь, связанных с наставничеством, включение в кадровый резерв на руководящие должности, жилищная поддержка от работодателя: компенсация ипотеки, аренды или служебное жильё);

- роль профсоюзов (участие в разработке Положения о наставничестве как приложения к коллективному договору, участие в подборе наставников и организации процесса, контроль за реализацией всех мер поддержки).

ФНПР вышла с инициативой разработки национального стандарта «Меры поддержки развития наставничества в сфере труда». Это позволит закрепить лучшие практики и гарантии на государственном уровне, как это уже сделано с корпоративным демографическим стандартом.

Идея создания стандарта была поддержана руководством комитета Госдумы.

Комитет Госдумы предложил принять изменения в КоАП, которыми вводятся штрафы до 150 тысяч рублей за сокрытие информации о несчастных случаях на производстве. Проект закона внесли депутаты от "Единой России" в мае 2025 года. Они согласились с доводами ФНПР, что на работе часто происходят несчастные случаи, и многие недобросовестные работодатели их скрывают, чтобы избежать проверок и ответственности. Скрывая несчастные случаи, работодатели не хотят тратить деньги на обеспечение безопасности, проверки, штрафы и устранение опасных условий труда.

В соответствии с предложенным проектом, если работодатель скрывает или искажает информацию о несчастном случае, ему будет выписан штраф. Для обычных людей штраф составит от 1 до 3 тысяч рублей. Для руководителей и предпринимателей - от 20 до 30 тысяч рублей. А для компаний - от 130 до 150 тысяч рублей.

Проект закона о внесении изменений в КоАП разработан Федерацией Независимых Профсоюзов России, рассмотрен комитетом Государственной думы по госстроительству и законодательству и одобрен к принятию в первом чтении.

Федерация Независимых Профсоюзов России поздравляет всех сотрудников гражданской авиации с профессиональным праздником!

Ваш труд, требующий высочайшей ответственности, профессионализма и преданности делу, обеспечивает надёжную связь между городами и странами, способствуя развитию экономики и единству нашего Отечества.

ФНПР высоко ценит ваш вклад в обеспечение безопасности и регулярности воздушного сообщения. Мы последовательно отстаиваем ваши законные права на достойные условия труда, справедливую оплату и социальные гарантии, стремясь сделать небо не только открытым, но и комфортным для тех, кто его покоряет.

Желаем всем сотрудникам отрасли крепкого здоровья, счастливых полётов, благополучных посадок и новых профессиональных высот!

Федерация Независимых Профсоюзов России поздравляет ученых, исследователей и всех работников научной сферы с Днём российской науки — праздником, олицетворяющим мощь интеллекта, творческий поиск и верность истине.

Мы выражаем глубокое уважение научному сообществу за преданность делу, самоотверженный труд и вклад в укрепление технологического суверенитета страны. ФНПР последовательно отстаивает достойные условия для научной деятельности, защищает социальные и трудовые права тех, кто посвятил себя служению прогрессу.

Желаем всем, кто служит науке, крепкого здоровья, неиссякаемого вдохновения, смелых идей и ярких открытий, которые станут новыми страницами в летописи достижений Отечества.

Правительство РФ обновило список рабочих мест, где специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти. Это зафиксировано в Постановлении Правительства РФ от 26 января 2026 г. № 39.

Изменения касаются прежде всего обновления перечня профессий и должностей для творческих работников.

Кроме того, значительно расширен список видов экономической деятельности для микро- и малых предприятий. Теперь в перечень включены производственные, торговые, ремонтные, творческие и сервисные отрасли, согласно Федеральному закону "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Также особенности СОУТ теперь распространяются на рабочие места в общественных и некоммерческих организациях, основной вид деятельности которых относится к коду 94 ОКВЭД (это отдельная позиция в обновленном перечне).

Постановление вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Делегация ФНПР участвует в Конференции Индийского союза трудящихся

Делегация Федерации Независимых Профсоюзов России во главе с председателем С.И. Черногаевым принимает участие в работе 21-й трёхгодичной Конференции Индийского союза трудящихся (INTUC) — крупнейшего профсоюзного объединения страны. Это масштабное событие собрало 2500 делегатов, представляющих 28 индийских штатов, 4 союзные территории и 42 отраслевые профсоюзные организации.

Участие в Конференции является важным шагом в укреплении международных связей ФНПР и развитии диалога с глобальным профсоюзным движением. Обмен опытом в сфере защиты социально-трудовых прав, обсуждение современных вызовов на рынке труда и поиск совместных подходов к решению общих задач — ключевые цели этой работы. ФНПР намерена и далее развивать конструктивное сотрудничество с коллегами из Индии и других стран, отстаивая повсеместно принципы солидарности, справедливости и достойного труда.

В ближайшее время депутаты Государственной Думы рассмотрят законопроект, который позволит людям, находящимся на больничном, продолжать работать удалённо.

Документ предлагает внести изменения в Трудовой кодекс и добавить в него новую статью под названием "Временный адаптивный режим труда". Согласно этой статье, если работник получил медицинское заключение, позволяющее ему работать в особом режиме, например, из дома, ему не потребуется оформлять обычный больничный лист.

Игорь Шанин, советник заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), отметил, что законопроект нуждается в доработке. Он подчеркнул важность медицинского заключения, которое подтверждает возможность временного адаптивного режима для работника. Необходимо определить перечень заболеваний, при которых такой режим может быть назначен, также ответственность врача в случае возможной диагностической ошибки и ухудшения состояния пациента. Кроме того, потребуется внести изменения в законодательство, регулирующее порядок оформления и оплаты больничных листов.