Телеграм канал «Файзулин. Правозащита.»

(начало - выше) Это выглядит как аттракцион неслыханной щедрости, особенно в условиях продолжающейся СВО - выпускник, выходит, получает отсрочку для трудоустройства и дальнейшей работы на предприятии в течение двух лет. Однако это не красивые слова какой-то думской депутатки, пусть и высокопоставленной. Такая инициатива опирается на ранее данное президентом поручение Правительству совместно с Минобороны подготовить предложения по особому порядку прохождения военной службы для выпускников СПО. Целью заявлялось сохранение и развитие профессиональных компетенций молодых специалистов и обеспечение их связи с работодателем. В принципе, звучит здраво. Но во что это выльется - посмотрим. Берегите себя. ____ Моя жена Ирина находится под домашним арестом по политически мотивированному обвинению. Если вы хотите и можете помочь нашей семье в этой тяжёлой ситуации или просто готовы поддержать мою продолжающуюся, несмотря ни на что, работу и существование канала - карта "Сбербанка" 2202 2005 5801 3932 Мальвина Эдуардовна Ф. Также я занимаюсь частной юридической практикой и готов помочь в любых спорных ситуациях, требующих правового разрешения (гражданское, семейное, трудовое, жилищное право, административная ответственность, защита прав потребителя - и многое другое). Этим вопросам посвящён мой второй канал "Движение в право" - подписывайтесь и читайте. За юридической консультацией - в личку: @fize76.

Казус СПО. Отсрочки для учащихся в учреждениях среднего профессионального образования. В Госдуме заявили, что рассматривают вопрос предоставления отсрочки от службы в армии для выпускников учебных заведений среднего профессионального образования (СПО). В наше время они почти повсеместно именуются колледжами, иногда сохранилось старое доброе название "техникум" (а вот я настолько древний экспонат, что помню аббревиатуру "ПТУ"). На данный момент отсрочка после окончания учреждения СПО для дальнейшего обучения в бакалавриате или специалитете, а затем и в магистратуре, законодательством не предусмотрена. (Впрочем, возможна ситуация, когда юноша завершает обучение в колледже (техникуме) до достижения 18 лет, затем поступает в вуз - и там получает отсрочку. Что случается не очень часто, но бывает - если мальчик пошёл в школу неполных семи лет и окончил 9 классов в неполные 15). Более того - есть довольно распространённая судебная практика, которая отказывает молодым людям в вузовской отсрочке, даже если перед этим, при обучении в колледже он отсрочку юридически не оформлял. Суды исходят из того, что призывник фактически пользовался отсрочкой, но просто не обращался в военкомат. И значит, уже утратил на неё право с окончанием заведения СПО. Что, на мой взгляд, довольно возмутительная казуистика - но таков уже устоявшийся и господствующий правовой подход. Справедливости ради скажу, что всё-таки иногда судьи встают на сторону студентов, указывая, что в колледже (техникуме) юноша не подавал заявления о предоставлении отсрочки, а значит право на неё сохранил. Увы, такие решения - скорее исключения, чем правило. Но порой встречаются. Технически же ситуация с призывом выпускника учреждения СПО выглядит следующим образом: по ФГОС (федеральному государственному образовательному стандарту) срок обучения в сфере СПО составляет 2 года и 10 месяцев или 3 года и 10 месяцев (начинаясь, понятно, в сентябре) - а летний призыв заканчивается 15 июля. Ну, со следующего года призыв станет круглогодичным, однако срок отправки в армию сохранится в хронологических рамках сегодняшних призывов. Нетрудно посчитать, что последним месяцем обучения (и действующей для учащегося отсрочки) является июнь. А значит, выпускник может быть призван в оставшиеся 15 дней летнего призыва (со следующего года - отправки в войска). Так вот теперь вернёмся к тому, что предлагается депутатами. Зампредседателя Думы Виктория Абрамченко сообщила: «Выпускник, молодой парень, который получил востребованную специальность, должен отработать на предприятии хотя бы два года, чтобы закрепиться и получить уже профессиональные навыки на конкретном производстве. … И вот это направление по возможной либо отсрочке от службы в армии, либо альтернативной службе для таких ребят мы сейчас вместе с Правительством прорабатываем». (окончание - ниже)

Документ к посту выше. Заявление об отказе от установки МАХа для работников предприятий, учреждений и организаций.

(начало - выше) Вообще, вот это знаменитое российское начальственное "Ты что думаешь, тебя трудно уволить? Захочу - и завтра же вылетишь!" на самом деле лишь хамство зарвавшегося шефа, уверенного в себе, потому что никто не пытался дать ему отпор. Как юрист, работающий в том числе и в сфере трудового права, выигрывавший суды по восстановлению на работе и отмене дисциплинарных взысканий, ответственно заявляю: привлечь к дисциплинарной ответственности (в том числе и уволить) человека, если он не даёт к этому повода, добросовестно исполняя трудовые обязанности и не нарушая служебную дисциплину, причём сделать это так, чтобы комар носа не подточил, чтобы всё было юридически безупречно и устояло при обжаловании - очень трудно. Главное - иметь твёрдость и готовность противодействовать незаконным решениям. В помощь всем, кто этими качествами обладает и желает бороться с незаконными требованиями об обязательной установке МАХа - шаблон соответствующего обращения к начальнику (ниже, под этим постом). Берегите себя. ____ Моя жена Ирина находится под домашним арестом по политически мотивированному обвинению. Если вы хотите и можете помочь нашей семье в этой тяжёлой ситуации или просто готовы поддержать мою продолжающуюся, несмотря ни на что, работу и существование канала - карта "Сбербанка" 2202 2005 5801 3932 Мальвина Эдуардовна Ф. Также я занимаюсь частной юридической практикой и готов помочь в любых спорных ситуациях, требующих правового разрешения (гражданское, семейное, трудовое, жилищное право, административная ответственность, защита прав потребителя - и многое другое). Этим вопросам посвящён мой второй канал "Движение в право" - подписывайтесь и читайте. За юридической консультацией - в личку: @fize76.

МАКСимум. Продолжаем тему принуждений к установке "национального мессенджера". После опубликованного на прошлой неделе поста, посвящённого противодействию навязыванию МАХа в сфере образования, а особенно - после того, как его переразместил канал "Пермь 36,6" ко мне пошли обращения по вопросу борьбы с принуждениями к установке "национального мессенджера" по месту работы. Хочу пояснить, что тот пост был посвящён именно отказам от МАХа в сфере образования и ориентирован на студентов и учащихся (вот, кстати, вдохновляющий пример из Краснодара, где студенты добились отмены принудительной установки мессенджера), поэтому в нём не затрагивались более широко аналогичные ситуации, касающиеся работников предприятий, учреждений и организаций. Но понятно - и подтверждается вашими обращениями - что запрос на эту тему есть. Окей, давайте поговорим про МАХимальное принуждение более широко. Да, мессенджер навязывают далеко не только в школах и вузах. Это требуют от сотрудников во многих организациях. И такое требование, конечно, также абсолютно незаконно. Работники не хотят устанавливать МАХ и это совершенно правомерная позиция. У директоров, начальников, руководителей нет прав и полномочий решать, что будет установлено на личных устройствах подчинённых. Это решают сами сотрудники и только они. Работники - не крепостные и никто не может им указывать, как поступать с собственными гаджетами. Начальство в случае предъявления подобных требований обязано предоставить сотрудникам рабочие смартфоны. Ну а если не может и не хочет этого делать - тогда отказывающемуся устанавливать МАХ работнику должен предлагаться иной вариант корпоративной связи и передачи служебной информации. Если начальник не может сказать вышестоящему руководству"Нет" и начинает по существу нарушать законодательство, Трудовой кодекс и Конституцию, то это его проблемы. И соответствующий негатив ему придётся нести самому. Установка МАХа работниками предприятий, учреждений и организаций, что бы там им ни говорили и какое бы впечатление руководитель ни пытался создать, действующими законами не предусмотрена. Она не может быть обязательной и оформляться в принудительном порядке. За отказ от неё наказать по работе нельзя. И, кстати, до сих пор ни об одном таком наказании не известно. Угрозы - есть, давление -есть, требования - звучат. Но взысканий, мотивированных отказом от установки МАХа (даже завуалированных, когда формально наказывают за другие якобы допущенные нарушения) - нет. Никто и нигде ни разу об этом не сообщал; правозащитникам, внимательно отслеживающим эту тему, подобные ситуации неизвестны. Ни наложения дисциплинарных взысканий, ни тем более увольнений. (окончание - ниже)

(начало -выше) Лица, находящиеся в запасе Запрет на выезд на основании электронной повестки могут наложить только на «граждан, подлежащих призыву на военную службу» — это молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, которые не имеют отсрочки или освобождения от «срочной службы» и подлежат призыву. Если у гражданина уже есть военный билет или он достиг возраста 30 лет, запрет на выезд на него не распространяется. А если начнётся новая мобилизация? Тут всё довольно непредсказуемо, но если вспомнить опыт сентябрьской мобилизации 2022-го года, то сразу после её объявления запасникам стали ограничивать выезд из страны без специального разрешения военкомата. Судебная практика показала, что Минобороны передавало пограничной службе ФСБ отдельные списки запасников, выезд которых ограничивался. Однако позже министерство сняло этот запрет, что тогда подтвердил председатель Госдумы Вячеслав Володин: «Так как мобилизация частичная, норма статьи 21 закона 31-ФЗ не применяется. В связи с чем передвижение граждан, состоящих на воинском учёте, не требует разрешения военных комиссариатов.» Берегите себя. ____ Моя жена Ирина находится под домашним арестом по политически мотивированному обвинению. Если вы хотите и можете помочь нашей семье в этой тяжёлой ситуации или просто готовы поддержать мою продолжающуюся, несмотря ни на что, работу и существование канала - карта "Сбербанка" 2202 2005 5801 3932 Мальвина Эдуардовна Ф. Также я занимаюсь частной юридической практикой и готов помочь в любых спорных ситуациях, требующих правового разрешения (гражданское, семейное, трудовое, жилищное право, административная ответственность, защита прав потребителя - и многое другое). Этим вопросам посвящён мой второй канал "Движение в право" - подписывайтесь и читайте. За юридической консультацией - в личку: @fize76.

(начало -выше) Лица, находящиеся в запасе Запрет на выезд на основании электронной повестки могут наложить только на «граждан, подлежащих призыву на военную службу» — это молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, которые не имеют отсрочки или освобождения от «срочной службы» и подлежат призыву. Если у гражданина уже есть военный билет или он достиг возраста 30 лет, запрет на выезд на него не распространяется. А если начнётся новая мобилизация? Тут всё довольно непредсказуемо, но если вспомнить опыт сентябрьской мобилизации 2022-го года, то сразу после её объявления запасникам стали ограничивать выезд из страны без специального разрешения военкомата. Судебная практика показала, что Минобороны передавало пограничной службе ФСБ отдельные списки запасников, выезд которых ограничивался. Однако позже министерство сняло этот запрет, что тогда подтвердил председатель Госдумы Вячеслав Володин: «Так как мобилизация частичная, норма статьи 21 закона 31-ФЗ не применяется. В связи с чем передвижение граждан, состоящих на воинском учёте, не требует разрешения военных комиссариатов.» Берегите себя. ____ Моя жена Ирина находится под домашним арестом по политически мотивированному обвинению. Если вы хотите и можете помочь нашей семье в этой тяжёлой ситуации или просто готовы поддержать мою продолжающуюся, несмотря ни на что, работу и существование канала - карта "Сбербанка" 2202 2005 5801 3932 Мальвина Эдуардовна Ф. Также я занимаюсь частной юридической практикой и готов помочь в любых спорных ситуациях, требующих правового разрешения (гражданское, семейное, трудовое, жилищное право, административная ответственность, защита прав потребителя - и многое другое). Этим вопросам посвящён мой второй канал "Движение в право" - подписывайтесь и читайте. За юридической консультацией - в личку: @fize76.