Телеграм канал «Маркетинг | Финансы»

Пять документальных фильмов про бизнес и мотивацию 1. “Стив Джобс: Хиппи на миллиард долларов” Мы знаем о всемирно известной компании Apple, так вот, эта история об основателе этой компании — Стиве Джобсе. Друг Джобса — Стив Возняк рассказывает, как они начинали создавать компанию, и через какие трудности им пришлось пройти. Возняк рассказывает каким человеком был Джобс на самом деле, а не таким каким мы привыкли видеть его с экранов телевизора. Джобс так же был блестящим оратором, благодаря чему проводил презентации своих продуктов на высочайшем уровне. Поэтому можно сделать вывод, что ораторское искусство является немаловажным фактором в продвижении и развитии своего дела. ➖ 2. “Билл Гейтс: как чудак изменил мир” Этот документальный фильм про бизнес и успех рассказывает нам о том, как начинал создавать свое дело самый богатый человек в мире — Билл Гейтс. Ему удалось разбогатеть на создании программного обеспечения для компьютеров. На протяжении всего сюжета, интересно смотреть каким путем шел на вершину своей славы этот известный человек. Билл Гейтс является хорошим примером для людей, которые хотят стать успешными. Всего лишь одно предложение от известной компании изменило всю жизнь Гейтса, благодаря которому он и создал свой продукт. Несмотря на то, что сейчас есть много других подобных компаний, компания Билла Гейтса не сдает своих позиций. ➖ 3. “Мальчики Google” История рассказывает нам о двух парнях, совершивших революцию в поисковых системах интернета, которыми сегодня пользуется весь мир. Отрадно заметить, что в этой истории прослеживается и отечественный след, так как одним из этих ребят был выходец из России. Будучи талантливым математиком он в возрасте пяти лет уезжает в Америку, где совершено случайно встречает своего будущего друга, а в последствии и компаньона. Вместе они буквально из ничего создают гигантскую компанию передовых современных технологий, она напоминает сказку двух мечтателей, воплотивших ее в жизнь. ➖ 4. “Стать Уорреном Баффетом” Пожалуй, лучший документальный фильм. Эта история о незаурядном человеке по имени Уоррен Баффет. С самого раннего детства он увлекался чтением книг и очень любил цифры. Деловые качества и финансовый успех были у Уоррена с самого раннего детства, и это не удивительно, ведь ребенок был очень одаренным. Уже в школьном возрасте Уоррен знал основы математики, у него была феноменальная память, в школе его прозвали эрудитом. Уоррен был прирожденным бизнесменом, и свою первую сделку совершил в возрасте шести лет. К своим 14 годам накопления Баффета составили несколько тысяч долларов, на которые он купил себе участок земли и сдал в аренду под сельское хозяйство. На сегодняшний день Уоррен Баффет один из самых богатейших людей в мире. ➖ 5. “Импортозамещение” После введения санкций иностранными государствами против России, было принято решение о том, что, начиная с 1 января 2017 года будет вводиться замещение импорта. Этот фильм показывает, что Россия очень мощная и сильная страна. Несмотря на введенные ограничения, мы смогли найти замену иностранным продуктам нашими безопасными и качественными аналогами. Данный сюжет в свете происходящих событий России на международной арене, является довольно актуальной.

Три эксперимента, применимых в бизнесе. Психологические эксперименты, которые помогут понять причины поведения партнёров и клиентов. 1. Эксперимент ответного действия Денниса Регана. В его основе лежит простая идея: получив что-то, человек хочет отдать что-то взамен. Социальный психолог Роберт Чалдини отмечал это ощущение среди шести ключевых принципов влияния. В 1971-м профессор Корнелльского университета показывал силу взаимного обмена в своем эксперименте. Он заставил испытуемых поверить в то, что они принимают участие в оценке произведений искусства, вместе с партнёром, который на самом деле был ассистентом Регана. В какой-то момент ассистент покидал комнату на пару минут, а потом возвращался с газировкой в руках. В другой группе он не приносил ничего. В конце эксперимента ассистенты просили испытуемых оказать им услугу — купить лотерейный билет. Как и ожидалось, те, кто получил газировку, были намного больше расположены к тому, чтобы исполнить просьбу, несмотря на то, что билеты cтоили намного дороже. При этом в последующих экспериментах Реган показал, что личность ассистента не имела значения, как и то, что сода (одолжение, которое они сделали) была не нужна испытуемым. Применение: Если вы будете оказывать простые услуги своим коллегам или клиентам, они с большей вероятностью помогут взамен. По сути, все отношения в бизнесе строятся на взаимном обмене. 2. Эксперимент пошаговых действий Фридмана и Фрейзера. Учёные доказали: если сначала предлагать сделать что-то небольшое, а потом расширять условия и требования, человек скорее согласится пойти на это, чем если сразу предложить ему что-то сложное. Объяснение этого феномена лежит в области когнитивного диссонанса. Когда вы берёте на себя обязательство и соглашаетесь на что-то, отказаться уже будет сложно: это давит на ваши принципы и репутацию. Потребуется вступить в диссонанс с собой, чтобы отказаться от ранее принятого решения. В дальнейшем в бизнесе этот факт стал носить название «техника-ноги-в-дверь» (foot-in-the-door-technique). Одно из первых исследований, которое отразило принцип, провели Джонатан Фридман и Скотт Фрейзер в 1966 году. Исследователи звонили калифорнийским домохозяйкам и просили их ответить на несколько вопросов о продукте, который они использовали. Через три дня они снова звонили и спрашивали, можно ли зайти на пару часов к ним домой, чтобы посмотреть на то, как они справляются с чистящими продуктами. Фридман и Фрейзер обнаружили, что те женщины, которые уже согласились ранее ответить на вопросы по телефону, в два раза чаще шли навстречу. Применение: Не пытайтесь сразу накидываться на клиента или партнёра с большим предложением. Выдавайте информацию частями. Добивайтесь того, чтобы сначала человек согласился на что-то меньшее. 3. Эффект восприятия знакомого Роберта Зайонца. В 1968 году польский психолог решил проверить гипотезу о том, что люди испытывают положительные эмоции, когда встречают что-то знакомое. Он разделил испытуемых на две группы, показал им серию бессмысленных китайских символов и попросил угадать их значение. Чем дольше люди смотрели на иероглифы, тем позитивнее cтановилось их восприятие. Более того — в дальнейшем у участников группы, где неоднократно появлялись знакомые символы, улучшалось настроение. Применение: Чем больше связей есть у потребителя с брендом, тем большую лояльность он к нему чувствует. Именно поэтому часто попадающаяся на глаза реклама может через ассоциации побудить людей к покупке.

20 ИНТЕРЕСНЫХ ФАКТОВ из мира рекламы и бизнеса: 1. Первая зубная паста COLGATE продавалась в бутылках. 2. Стив Джобс: «Я назову компанию Apple, если к 5 часам вы не предложите лучшего». 3. Создателю символа NIKE заплатили только 35$ за дизайн. 4. Самый производительный день рабочей недели - вторник. 5. 'Проститутка' - бренд безалкогольного напитка, произведенного и проданного компанией Coca-Cola, Inc. 6. 90 % всех ресторанов терпит убытки в течение своего первого года работы. 7. Microsoft сделал 16 005$ дохода за первый год работы. 8. Нефтяной магнат, Джон Д. Рокфеллер, был первым в мире миллиардером. 9. Первым продуктом, который выпустила Sony, была кухонная плита. 10. В ресторанах Японии не дают чаевых. 11. Средний возраст женщины, идущей на операцию по увеличению груди - 34 года. 12. Первая реклама была напечатана в Англии в 1477 году. Это была реклама молитвенной книги. 13. На первом логотипе Apple был Исаак Ньютон. 14. Товары для детей всегда лежат низко. Если не хотите истерик, сажайте детей на тележки. 15. На одной из фирм во Франции устраивают ежедневные курсы сексуального общения с 11:30 до 11:40. 16. Macintosh — название продававшегося в США сорта яблок, любимого фрукта Джобса. 17. В большинстве рекламных объявлений время, показанное на часах, обычно 10:10. 18. American Airlines сэкономили 40 000 долларов, изъяв всего лишь одну оливку из салатов, подаваемых пассажирам первого класса. 19. Самая часто исполняемая песня в мире - Haррy birthday to you - находится под защитой авторских прав. 20. Среднестатистический банкомат ошибается за год на 250 долларов - причем не в свою пользу.

Запрограммируйте себя на достижение цели Есть техники, которые помогают перевести ваши планы из разряда сформулированных в запрограммированные. Сергей Лекторович, руководитель группы компаний «Инновационные Системы Пожаробезопасности»: «Напишите на листе бумаги 100 ваших желаний и целей, которые только придут в голову. После того как список будет готов, сократите его наполовину. Затем сделайте это ещё несколько раз, пока у вас не останется 8–12 самых важных целей. К этому моменту те пункты, которые остались у вас на листе, засядут глубоко в подсознании. И ваш мозг и психика будут вести вас к достижению этих целей.» Евгения Мовчан, главный бизнес-инженер сервиса Fins. money: «Визуализируйте ваши шаги. Например, определите, сколько вы сможете откладывать на квартиру стоимостью 3 000 000 рублей. Предположим, это 30 000 рублей в месяц. Возьмите план квартиры, поделите его на 100 квадратиков и повесьте на холодильник. Каждый взнос (пройденный шаг) помечайте на карте мечты (плане квартиры).»

Помощь начинающим бизнесменам Вы можете зарабатывать поиском инвесторов, которые могут оказаться полезными, как и для начинающих бизнесменов, так и для успешных фирм. В действительности данную деятельность нельзя назвать слишком простой, ведь не всегда удается быстро найти человека, который решит вложить собственные денежные средства в создание либо развитие новой компании. Очень важный этап – это подробное описание бизнеса, бизнес планирования, его инноваций и перспектив. Каждый инвестор заинтересован в получении подобного описания, так как это поможет принять решение относительно предоставления денег. Вы должны защитить права обеих сторон. Для этого они должны подписать договор согласия. Кроме этого, может быть реализована защита новых бизнес-идей с помощью инстанций по защите авторских прав. Конечно, в этом случае могут потребоваться много времени и большая сумма денег. Создание компании, которая помогла бы найти инвестирующего и инвестора, может оказаться очень актуальной в наше время. Дело в том, что многие люди не могут открыть собственную фирму, прогорая в самом начале. Другие люди берут кредит, предоставляемый финансово-кредитным учреждением. В настоящее время кредиты очень опасно брать, потому что придется возвращать деньги и выплачивать немаленькие проценты. Вы могли бы заинтересовать инвестора и инвестирующего, если бы взяли собственный процент от каждой стороны. Также могла бы быть группа людей, а именно инвесторов, которая хотела бы заниматься расширением собственной деятельности, привлекая многих людей с необычными бизнес-идеями и помогая им. Если вы сможете найти хорошего юриста, то смогли бы избавить своих клиентов от нежелательной волокиты с документацией. У вас обязательно было бы много клиентов, ведь многие люди хотят найти тех, кто хочет и может помочь им в развитии собственного бизнеса!

Ингредиенты успешной жизни. Вы хотите быть успешным? Хотите, чтобы вам удавались все ваши начинания? Основной секрет любого успеха – это поиск знаний, их применение на практике и отсутствие страха перед переменами. Перестаньте себя ограничивать. Вы должны быть открыты миру и людям. Жить полноценной жизнью вы сможете только в том случае, если будете иметь как можно меньше различных внутренних препятствий. Вы должны действовать и жить соответственно ситуации, будьте гибки и подвижны. Вы все еще защищаете выбранную вами когда-то позицию? Оставьте это. Откройтесь и позвольте людям, опыту и идеям войти в вашу жизнь. Вы от этого только выиграете. Реализуйте свои таланты. Вы просто обязаны реализовать свои таланты! Очень печально видеть, как у человека пропадают его бесценные знания и умения. Хотите быть успешным? Реализуйте себя. Только так вы сможете почувствовать себя личностью, которая преследует четкие цели. Совершенно не имеет значения, что у вас выходит лучше всего. Просто двигайтесь вперед и приносите радость себе и другим. Страшно? Начните с малого. Главное: вы принесете в свою жизнь движение, которое заставит вас двигаться вперед. Остановитесь. Мысли как заведенные кружат у вас в голове, так что иногда даже сложно уснуть? Ведь о стольком нужно поразмышлять, столько всего обдумать. Но если вы хотите вести спокойную жизнь, в которой нет места стрессам – нужно успокоиться и научиться ценить бесценные минуты молчания. Научитесь отключать движение постороннего мира хотя бы на минуту. Остановитесь и просто будьте. Оставьте прошлое в прошлом. Многие склонны думать, что если они потерпели неудачу в прошлом, то же случится и в будущем. Но неудачное прошлое совсем не говорит о том, что у вас будет такое же будущее. Отпустите все негативные моменты, которые не дают вам двигаться вперед. Научитесь выносить уроки из прошлых ошибок, дабы не совершать их в будущем. Начните новую жизнь, свободную от прошлых неудач. Представьте, что вы уже победили. Для того чтобы какие-либо события произошли в вашей жизни, нужно сначала представить это в голове. Вы должны настолько четко представить себе эту картину, как будто вы уже упиваетесь вашей победой. Представьте, что у вас уже имеется все, о чем вы мечтаете, и позвольте этому чувству разрастись внутри вас. Избавьтесь от обид. Зачем же вы коллекционируете в памяти все старые обиды? Зачем вы оставляете драгоценное место в вашей жизни этому изматывающему чувству? Для чего вы, жертвуя своей жизнью, подпитываете их? Ведь обиды разрушают вас изнутри, не оставляя место на положительные эмоции. Только в случае если вы научитесь выбирать продуктивные чувства и эмоции, ваша жизнь станет успешной. Избегайте мыслей, которые вас ослабляют. Отгоняйте все мысли, которые могут ослабить ваше решение что-либо сделать. Не позволяйте себе думать, что вы слабы, ничего не умеете и не способны на что-либо. Используйте свои сильные стороны, думайте только о них. Не зацикливайтесь на мыслях, которые вселяют в вас неуверенность, думайте о том, кем вы станете в ближайшем будущем.

Нет проблем — проблема большая! Знайте одно важное правило: наличие трудностей или мелких ошибок у ваших подчинённых абсолютно нормально. Если регулярно обращаясь к сотруднику вопросом: «Есть ли у тебя трудности или препятствия?» постоянно слышишь уверенное: «Всё отлично! Никаких препятствий!» — насторожитесь. Совершенства не существует ни среди работников, ни среди начальников. Помните: если сотрудник уверен, что справится самостоятельно, он честно поделится информацией о возникших трудностях. Но молчать будут чаще всего самые «благополучные». У них-то как раз часто накапливается целый ворох замалчиваемых промашек, которые вскрываются лишь спустя долгое время и сразу пачкой. Тогда разбираться приходится именно вам. Почему сотрудники предпочитают скрывать трудности? • Стремление выглядеть идеально перед руководством • Страх негативной оценки со стороны начальника • Невосприятие ситуации как серьёзной проблемы • Самонадеянность справиться собственными силами • Нежелание ставить в неудобное положение сослуживца, допустившего ошибку. Так что руководитель обязан создать атмосферу доверия, в которой сотрудникам комфортно открыто обсуждать возникающие затруднения. Ведь иначе последствия замалчивания могут оказаться катастрофическими.