Три года назад Минпросвещения опубликовало список регионов с лучшими программами социальной поддержки для учителей - если бы министерство выявило «лучших из лучших» сейчас, в их числе наверняка была бы и Нижегородская область, в том числе благодаря планомерному внедрению новых мер поддержки педагогов в Нижнем Новгороде. В 2024 году мэр Юрий Шалабаев принял решение об увеличении ежемесячной надбавки к зарплате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, культуры и спорта - это была первая за последние 16 лет индексация. В феврале 2025 года были в два раза увеличены сумма и количество грантов главы города для молодых педагогов. И в новом году, как анонсирует мэр Юрий Шалабаев, будут приняты новые меры соцподдержки педагогических работников.
Так, планируется ввести доплату в размере 5 тыс. рублей студентам-будущим педагогам, которые сейчас учатся на 3-м и последующих курсах вузов и работают в муниципальных образовательных организациях. Кроме того, администрация Нижнего начнет выделять новые гранты по 100 тысяч рублей для социальных педагогов, психологов, логопедов и дефектологов за внедрение новых технологий и методик, способствующих успешной адаптации и развитию ребят в школах и детских садах.
Это крайне актуальные меры по созданию наилучших условий для привлечения талантливых педагогических кадров. Молодые учителя сегодня - особо ценный ресурс. По данным Минпросвещения в школах всего 23% педагогов, которым не больше 35 лет, при этом 25,5% - от 55 до 65 лет и старше. В условиях дефицита молодых кадров необходимо создавать как можно больше стимулов и для педагогов, стремящихся внедрять в образовательный процесс передовые методики, и для привлечения студентов в профессию. Не говоря уже о том, что это вопрос социальной справедливости - благородный труд учителя должен хорошо оплачиваться. В Нижнем Новгороде это хорошо понимают.