Телеграм канал «ФТ»

#ПоЗакону

В марте запускаем в канале просветительскую рубрику #ПоЗакону.

Будем простым языком рассказывать о том, как работает закон и почему он важен для каждого из нас.

Поговорим о том, что правоохранительные органы — это не абстрактная система, а люди, которые защищают порядок и безопасность.

Разберёмся, почему сообщить о преступлении — это не «донос», а нормальный и достойный гражданский поступок.

Молчать, когда нарушается закон, — не выход.
Гораздо правильнее — действовать по закону.

У судьи забрали BMW. Очищение продолжается

https://t.me/nnrbc/13688

В Госдуму внесли законопроект, который ужесточит контроль за подменой трудовых отношений.

Суть инициативы: власти хотят закрыть лазейку, когда вместо трудового договора с человеком заключают договор ГПХ или привлекают его как самозанятого ради экономии на налогах и отпусках.
Если ваша работа подходит под описание, то налоговая или трудовая инспекция могут признать ее трудовой деятельностью.

Основные признаки штатной работы:
📌 Система и регулярность. Вы выполняете одни и те же задачи изо дня в день, а не разовые заказы по договору.
📌 График и контроль. Заказчик диктует вам время начала и окончания рабочего дня, а также контролирует каждый шаг процесса.
📌 Рабочее место. Компания предоставляет вам стол компьютер инструменты или доступ в офис на постоянной основе.
📌 Регулярные выплаты. Вы получаете деньги дважды в месяц в одни и те же даты что очень напоминает зарплату.
📌 Социальный пакет. Вам официально предоставляют оплачиваемый отпуск или больничные дни.
📌 Интеграция в бизнес. Вы участвуете в создании прибыли компании как полноценный член команды, а не внешний подрядчик.

Зачем это нужно?
Многие граждане, соглашаясь на статус самозанятого вместо найма теряют право на оплачиваемый отпуск больничные и минимальный размер оплаты труда. Поправки призваны вернуть людям эти социальные гарантии если работа фактически является постоянной.

📅 Сроки: если закон примут он начнет действовать с 1 марта 2027 года.
Это важный сигнал для бизнеса и самозанятых. Грань между свободным исполнителем и сотрудником в штате становится все более четкой.
Как вы считаете поможет ли это защитить права работников или только усложнит жизнь честным самозанятым?

#закон #новости #трудовойкодекс #самозанятость #бизнес #права #госдума

Наши прекрасные читательницы!
Поздравляем вас с праздником.

Пусть каждый день будет наполнен радостью, вдохновением и новыми достижениями. Помните, что вы заслуживаете счастья, успеха и любви.

Верьте в себя, стремитесь к своим мечтам и не бойтесь преодолевать трудности. Вы — сильные и удивительные женщины, способные на великие свершения.

Желаем вам крепкого здоровья, гармонии в жизни и исполнения всех желаний. Пусть этот год станет для вас годом новых возможностей и ярких впечатлений.

С праздником, наши дорогие!💐

Лучшую часть человечества с праздником! 💐

https://t.me/rian_ru/334671

🚀 Фрилансеры обгоняют офис: доходы самозанятых растут быстрее зарплат в найме

Работа «на себя» в 2025 году оказалась финансово выгоднее классического офиса по темпам роста доходов. Аналитики «Авито Услуг» и Solar Staff подвели итоги года.

Что говорят цифры:
Фриланс: Средний доход вырос на 15–20% (у отдельных категорий - до 54%) и составил в среднем 44 000 рублей.
Офис: Зарплаты штатных сотрудников с учетом всех премий увеличились на 14,3% (в среднем до 99 700 рублей к октябрю).

Почему так происходит? Цены на услуги на свободном рынке адаптируются к инфляции гораздо быстрее, чем оклады в крупных компаниях. Самозанятые просто поднимают чек, в то время как офисные сотрудники ждут индексации месяцами.

⚡️ Важно: Все больше штатных сотрудников начинают совмещать основную работу с подработками на фрилансе, чтобы компенсировать медленный рост зарплат.