Вчера не только Forbes, но и Коммерсантъ опубликовал статью Документооборот откроют «Госключом». Пойдет ли на пользу бизнесу переход на новую систему кадрового учета.
В статье приводится ссылка на Forbes и письмо Ассоциации больших данных.
Такое усложнение скорее затормозит развитие электронного документооборота в России, чем будет ему способствовать. Мы надеемся, что наши аргументы будут услышаны, поскольку речь идет о гражданах, которые непосредственно работают с этими процессами
Письмо в адрес Председателя Комитета по труду Госдумы от 2 апреля о позиции в отношении законопроекта 1103297-8 подписали генеральные директора "Директум", "Инновации в управлении кадрами", "Тензор", "СКБ Контур" и президент АБД. В Forbes информация из письма передана корректно, чего не скажешь про комментарий о технических особенностях, на которые указал директор направления разработки информационных систем ITFB Group. Лучше бы ничего не указывал. Подпись это всегда зашифрованный хэш документа, но на подписание должен направляться и визуализироваться сам документ, а не его хэш (так делают Госзакупки, но это неправильно).
Затраты на электронную подпись сотрудников не сравнимы с бюджетом на обеспечение техподдержки, говорит партнер и руководитель технологической практики компании Comply.
Бесплатен ли "Госключ"? На самом деле нет. Учтите расходы на поддержку и настройку, перестройку процессов — это далеко не бесплатно. Неквалифицированные подписи в КЭДО стоят 400-800 руб. на сотрудника в год, а "Госключ" обходится в несколько раз дороже
Насчёт техподдержки правильно написано, чат в телеграм и
Техническая поддержка ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ с регистрацией обращений осуществляется по адресу goskey@gosuslugi.ru
Онлайн поддержки нет.
Что не написано - проблема с доступом к документам уволенных сотрудников:
Функциональность последующего удаления ранее подписанных документов из мобильного приложения "Госключ" в связи с прекращением трудовых отношений не предусмотрена и не планируется к реализации
- ранее отвечало Минцифры.
Лично мне НЭП Госключа неудобно было бы использовать для подписания кадровых документов. Сейчас зашёл в HR-систему, просмотрел документ и нажал кнопку подписания, пару секунд и всё готово - "облачный" НЭП. Если клиентский путь изменится, то нужно брать телефон, чтобы интернет обязательно работал, заходить в приложение, вводить пароль, подтверждать подписание. Долго и неудобно, проще подписать КЭП с помощью токена.
А получить формуляр Госключа - непроходимый квест. Сколько думаете часов на это требуется? Варианты в комментариях.
Документооборот закроют «Госключом»