Телеграм канал «HR-ШТАБ | TSQ Consulting»

Когда HR-команда работает в реактивном режиме, по умолчанию приоритетными становятся самые «горящие» запросы. Как итог, специалисты тратят много сил — а отдачи почти не получают.

Приглашаем вас на вебинар «HR как драйвер бизнес-результата: от обеспечивающих процессов к добавленной стоимости», который состоится 13 октября в 11:00 по московскому времени.

▪️Юлия Пахмутова, эксперт в оптимизации и построении HR-функции TSQ Consulting расскажет:
о системных барьерах, которые мешают HR-процессам достигать бизнес-результатов;
о том, как выяснить истинную причину запроса «нужно еще 200 человек» с помощью диагностических вопросов и найти лучшее решение (это не только наем);
о том, как связать HR-инструменты со стратегией компании, расставить приоритеты и измерить эффект.

▪️Татьяна Мощагина, руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервисов СберПодбор и Работа.ру, объяснит:
как HR-команде переключиться с обслуживания срочных потребностей на достижение стратегических задач;
как выстроить культуру, где к HR-специалистам приходят не только «за наймом», но и за поддержкой для внедрения изменений;
как разделить ответственность эйчаров и руководителей за культуру взаимодействия и общий результат.


▶️ Начало — 13 октября в 11:00 мск.

🟣 Зарегистрироваться

🎉 Как превратить корпоратив в инструмент развития бизнеса?

Екатерина Шатрова провела вебинар «Ценностные корпоративы: праздник, который работает на команду и бизнес»!

▪️Разобрали, как совместить развлекательную часть с решением реальных бизнес-задач.
▪️Поделились свежими трендами и статистикой HR-рынка.
▪️Подробно разобрали 3 реальных кейса.

📺 Запись вебинара по ссылке.

💡 Хотите провести полезный, осмысленный и запоминающийся корпоратив для своей команды?
Мы в TSQ Consulting с радостью поможем разработать и реализовать мероприятие под ваши задачи!

▶️ Связаться с нами

Как часто вы ловите себя на мысли, что возвращаетесь к решению одной и той же проблемы снова и снова?

Часто причина кроется не в ошибках отдельных людей, а в отсутствии системного взгляда на бизнес-процессы. В новом выпуске «Вопрос-ответ» эксперты TSQ Consulting Евгения Вырвич и Иоланта Петросян разбирают, как перестроить управленческую оптику под вызовы неопределённости.

В видео:

▫️Системность vs Аналитика: в чём ключевая разница и где границы применимости каждого подхода?
▫️Баланс глубины и скорости: может ли системный взгляд тормозить решения и как не увязнуть в бесконечной аналитике?
▫️Диагностика сбоев: как точно определить, что проблема кроется в системе, а не в конкретном человеке или отделе?
▫️Управление в хаосе: как системный подход помогает принимать точные решения при недостатке информации?
▫️Внедрение в культуру: с чего начать формирование системного мышления на уровне всей компании?


▶️ Смотреть видео

Коллеги, уже завтра в 11:00 встречаемся на вебинаре про ценностные корпоративы! 🎄

Поговорим о том, как сделать праздник действительно полезным для команды.

Разберём идеи, которые помогают через корпоратив:
◾️оживить ценности компании;
◾️вовлечь сотрудников;
◾️усилить командное взаимодействие;
◾️мягко встроить элементы стратегии и планирования.

Без скучных лекций и сложных конструкций — только конкретные форматы, примеры и механики, которые можно адаптировать под свою компанию.

✔️29 сентября, 11:00 (мск)
✔️ Онлайн

Регистрация

До встречи завтра!

Кадровый резерв: как готовить руководителей, которые нужны бизнесу в 2027?

Спасибо всем, кто подключился к вебинару! Эксперты TSQ Consulting, Сергей Орлов-Горский и Екатерина Петрова:
▫️рассказали о разных моделях работы кадрового резерва
▫️обсудили 4 разных кейса работы с резервом в крупных компаниях
▫️поделились, за какие компетенции руководителей сейчас готов платить бизнес и на чём следует делать упор в подготовке управленцев

▶️ Запись вебинара

Кадровый резерв не эффективен? Разберитесь, как выстроить работающую систему к 2027 году – на консультации с экспертами TSQ. Онлайн, 30 минут, бесплатно

🟣Записаться

Кадровый резерв: уже завтра разберём 7 главных проблем и их решения

Остался 1 день до вебинара о кадровом резерве!

Проверьте себя: какие из проблем вы наблюдаете в своей компании?

❌ 1. Нет реальных назначений из резерва.
❌ 2. Отсутствует четкая методология оценки и развития талантов.
❌ 3. Не понимаем, кого на самом деле продвигать.
❌ 4. Бизнес-заказчик формален и не вовлечен в процесс.
❌ 5. Развитие сотрудников оторвано от их реальной рабочей деятельности.
❌ 6. Сопротивление изменениям со стороны людей на местах.
❌ 7. В компании звучит фраза: «Нам кадровый резерв не нужен».

Завтра, 24 сентября в 11:00 (МСК), эксперты TSQ Consulting и iMpact LMS разберут каждую из этих проблем и покажут, как трансформировать кадровый резерв в работающий инструмент, который экономит деньги бизнеса и удерживает таланты.

🔗 Регистрация и ссылка на эфир

Коллеги, напоминаем! 29 сентября в 11:00 встречаемся на вебинаре «Ценностные корпоративы: праздник, который работает на команду и бизнес».

🟣 Как превратить новогодний корпоратив в инструмент укрепления команды, интегрировать ценности компании в сценарий и организовать содержательный праздник даже при ограниченном бюджете?

Вместе с Екатериной Шатровой, экспертом TSQ Consulting, разберём реальные кейсы, нестандартные форматы и практические инструменты, которые можно адаптировать под задачи вашей компании.

Приходите за идеями, которые ещё успеете реализовать к Новому году! Будем ждать вас💜

▶️ Зарегистрироваться на вебинар