Как с помощью интерактивных досок удерживать внимание и сделать обучение эффективнее?

Если вы проводите корпоративное или внутреннее обучение, обратите внимание на интерактивные доски. Они позволяют структурировать занятия, делить участников на группы, предлагать им интересные практические задания и следить за вовлечённостью.

Интерактивные доски дают возможность 👇🏼

• Оттачивать практику. Разрабатывайте проектные задания, делите участников на группы, чтобы развивать навык совместной работы.

• Отслеживать успеваемость. Наблюдайте, как обучающиеся двигаются по доске.

• Оживить занятия. Используйте опросы, стикеры, реакции и другие инструменты, чтобы разнообразить процесс обучения.

• Создать атмосферу. Поработайте над тимбилдингом: проводите викторины, игры и другие активности.

Всё это можно делать в сервисе Доски от МТС Линк.

Некоторые из преимуществ сервиса:

• Надёжная инфраструктура в РФ
• Круглосуточная поддержка на русском языке
• Простой импорт из Miro в два клика

Регистрируйтесь на сайте и получите доступ к 3 бесплатным доскам, которые сразу можно использовать в работе.

Друзья, на прошлой неделе я выступил на конференции «Перспективы развития онлайн-обучения иностранным языкам в 2024 году» на тему особенностей различных типов цифрового контента с точки зрения его понимания и усвоения обучающимися.

Выражаю огромную благодарность организаторам и участникам мероприятия. Было очень приятно видеть высокую вовлечённость и интерес к теме.

С теми, кто не смог присутствовать, делюсь записью выступления 🎥

Буду рад ответить на вопросы в комментариях👇🏻

Только три дня

Друзья, четвёртый поток креативной мастерской «ФреймЛаб» завершен, и теперь фреймворк «Дневник рефлексии студента» доступен к покупке 🥳

Рефлексия – это не просто модный тренд, а важнейший этап эффективного обучения.

Она помогает студентам осознать свои достижения и трудности,
поставить цели на будущее обучение, развить навыки самоанализа и самооценки, а также повысить вовлеченность и учебную мотивацию.

А для преподавателей, методистов, педагогических дизайнеров, экспертов и многих других специалистов — это незаменимый инструмент для того, чтобы понять, какие темы или методы обучения требуют корректировки, сделать обучение более персонализированным и создать атмосферу доверия.

👉🏼 Но как правильно проводить рефлексию? Как донести до обучающихся её ценность? Какие вопросы формулировать с точки зрения когнитивного и деятельностного аспектов? и так далее по списку.

Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в моём авторском фреймворке «Дневник рефлексии студента». Некоторые коллеги уже оценили его пользу — теперь такая возможность есть и у вас.

Не упустите возможность приобрести «Дневник рефлексии студента» по самой выгодной цене!

👉🏼 Ссылка на оплату по бюджетной стоимости действительна только три дня до 23:00 часов 24 апреля. Далее стоимость изменится.

Забирайте свою порцию пользы и создавайте базу методических фреймворков для ускорения создания образовательных продуктов!

Много пользы, слушателей, отзывов.

Спасибо всем, кто выделил время и пришел вчера на моё выступление🤝

Всем хороших выходных!

Как уменьшить стоимость обучения сотрудников?

1. Анализ навыков и потребностей.
Опросите сотрудников и руководителей — выявите актуальные задачи, цели и потребности команды. С ними вы сможете точечно распределить ресурсы и, возможно, закрыть потребности компании без обучения (например, ротацией сотрудников).

2. Онлайн-формат.
Онлайн-обучение позволяет экономить на аренде помещений, оборудовании и поиске преподавателей. Курсы можно записать в компании или приобрести в онлайн-школе.

3. Внутренние ресурсы и эксперты.
Соберите все внутренние документы и материалы компании в одно хранилище. Опросите действующих специалистов по навыкам и желанию обучать коллег и договоритесь с ними об оплате. Обязательно спланируйте образовательный трек.

4. Партнерства с образовательными организациями.
Участвуйте в партнерских программах — это может открыть сотрудникам скидки на курсы, стать частью внутренней программы лояльности и дать скидку на корпоративное обучение.

5. Открытые ресурсы.
Соберите список материалов в свободном доступе, подходящих под задачи компании. Просмотрите их и спланируйте обучение. Продумайте, в каких рабочих задачах обучающийся сможет использовать изученное, и составьте по ним домашние задания. Обязательно определите срок обучения.

В пакет к открытым ресурсам онлайн-школа ProductStar дарит
9 мини-курсов по развитию навыков из IT-сферыtrong>.

ProductStar известен экспертизой в управлении продуктами и проектами в компании, объемными блоками с практикой, программами лидерства, развития IT-навыков и soft skills.

Реклама. ООО «Тривиум». ИНН 7806297293
Erid: 2Vtzqx24sy9

Не успел вернуться с лекции по теориям обучения для магистрантов, как меня тут же пригласили выступать перед преподавателями иностранных языков.

Как говорится, спасибо, что замечаете 🙂

Честно сказать, это мой далеко не первый опыт выступления перед репетиторами и преподавателями. В прошлом году меня уже приглашал владелец крупной онлайн-школы китайского языка провести ряд занятий по темам эффективных методических решений (разбирали, кстати, мой любимый Эффект Зейгарник на кейсах).

Коллеги, с вами делюсь анонсом бесплатного мероприятия👇🏼

19-20 апреля состоится бесплатная конференция для преподавателей «Перспективы развития онлайн-обучения иностранным языкам в 2024 году».

На конференции будут выступать опытные специалисты из разных областей, которые расскажут о:

🟠Интерактивных инструментах и использовании искусственного интеллекта в преподавании.
🟠Научном подходе к онлайн-обучению (моя тема — поговорим об особенностях различного цифрового контента).
🟠Трендах и тенденциях в онлайн-преподавании.
🟠Психологических аспектах в преподавании и многом другом.

Вас ждут доклады, дискуссии, мастер-классы от преподавателей, педагогических дизайнеров, психологов и не только.

А ещё — приятные подарки для всех участников 🎁

Мероприятие пройдет онлайн. Чтобы принять участие присоединяйтесь к каналу конференции.

До встречи!

💭 Коллеги, продолжаю делиться с вами пользой. Мой канал снова попал в подборку для тех, кто интересуется обучением!

Внутри вы найдёте 👇🏼

• Актуальные новости из мира образования.
• Полезные методические лайфхаки.
• Интересные исследования и аналитику.
• Практичные шаблоны и тулбоксы для облегчения вашей работы.
• Бесплатные обучающие материалы для повышения квалификации.
• Свежие вакансии в сфере образования.

Все эти каналы собраны в 👉🏻 ng>папку для удобства.

Выбирайте то, что для вас актуально и изучайте.

💭Как эффективно управлять проектами, синхронизироваться с командой и проводить продуктивные мозговые штурмы?

16 апреля у вас будет возможность узнать, как сервис Доски от МТС Линк может помочь повысить эффективность работы вашей команды!

На бесплатном вебинаре «Знакомство с сервисом Доски в теории и на практике» разработчик сервиса интерактивных онлайн-досок Иван Богатов расскажет:

• Какие задачи решает сервис Доски.
• Какие функции он предлагает.
• Как сервис помогает командам работать слаженно.
• Какие преимущества дает интеграция сервиса Доски с сервисом Встречи?

Модератором вебинара выступит руководитель группы продуктового маркетинга МТС Линк Екатерина Пичелатова.

Вебинар будет полезен методистам, преподавателям, руководителям команд разработчиков образовательного контента, а также всем, кто знаком с Agile и другими методологиями планирования.

Занимайте места, будет интересно!

📅 Дата и время: 16 апреля, 14.00 мск

Регистрация по 👉🏻 g>ссылке

Как студентам запоминать эффективнее, и что такое «Retrieval Practice»?

Можно почитать в материале от SkillboxMedia.

Друзья, на прошлой неделе проводил небольшой ng>опрос, где вы выдвигали гипотезы о том, чем же я всё-таки занимаюсь в Университете Иннополис.

Многое вы, конечно, угадали. Например, относительно разработки машины времени для исправления методических ошибок 😁

А если более конкретно, то вот некоторые из моих направлений 👇🏼

• Разработка матриц компетенций для IT-направлений (Hard + Soft)
• Создание фондов оценочных средств
• Проведение социологических исследований (вузы РФ)
• Внедрение ИИ в оценку знаний студентов
• Проведение методических аудитов
• Исследование мировых практик в сфере оценки компетенций
• Управление образовательными проектами и т.д.

Поэтому если вам нужна поддержка по любому из вышеперечисленных (и других) вопросов 👉🏼 обращайтесь в личные сообщения, либо оставляйте заявку на ng>сайте (раздел «Услуги»).

Какой же был классный в своё время веб-сервис Яндекс.Кью.

Помню сотни ответов для коллег и ачивку за полмиллиона просмотров.

Кто пользовался? Ставьте 👍🏼