В течение последних месяцев раздумывал об идеях образовательно-методологических проектов для корпоративного и академического сектора образования (вузы и частные школы).
В основном они посвящены построению образовательного опыта, учебной аналитики, перестройке системы оценивания, методической поддержке преподавателей/экспертов, производству учебного контента и т.д.
Решил рассказывать о проектах тем, кому это действительно интересно.
💭 Сейчас готовлюсь к встрече с директором одного образовательного центра (продукты: курсы ОГЭ/ЕГЭ, репетиторство, профориентация и т.д.).
Главная радость в том, что не нужно тратить каждый раз время на подготовку презентаций о себе и проектах. Иначе бы точно отказался от подобных инициатив из-за постоянной рутины.
Как говорится, просто корректируешь промт для нейросетки — получаешь нужные вводные для презентации в зависимости от заказчика (профиль заказчика формирую заранее при помощи исследования). Затем вносишь вручную финальные коррективы. Рекомендую данный подход с повторяющимся дизайном бизнес-презентаций, но разным содержанием.
Если интересно, чем закончится встреча — набросайте реакций на посте.
Инструменты проще,
требования к специалисту — выше
Недавно играл в бильярд с товарищем, который работает в крупной IT-компании на позиции техлида. Разговорились о работе и текущих проектах.
В какой-то момент речь зашла о том, как сейчас создаются цифровые сервисы при помощи вайб-кодинга.
Он высказал интересную мысль:
Вайб-кодинг действительно позволяет сильно ускорить разработку.
Но разработка сложного продукта состоит далеко не из одной генерации кода. Нужно понимать архитектуру, декомпозировать задачи, видеть зависимости между компонентами, оценивать ограничения предложенного решения, тестировать результат и т.д.
Иными словами, задачи выходят за технические рамки её решения.
Причём в реальной работе далеко не все решения принимаются в размеренном режиме, когда можно сформулировать запрос к нейросети и получить ответ.
Коллега может находиться на совещании, где, например, обсуждается конкретная архитектурная проблема продукта, и от него ждут ответа прямо во время совещания.
Получается, что чем проще становится выполнение отдельных технических задач, тем большее значение приобретает способность понимать задачу глубже.
Мне кажется, для педагогического дизайнера действует та же логика.
Чем проще становится составить структуру курса, сгенерировать практическое задание, тестовые вопросы и т.д., — тем большее значение приобретает способность специалиста понимать образовательную задачу глубже, которая, как правило, лежит в основе научного подхода.
Инструменты проще,
требования к специалисту — выше
Недавно играл в бильярд с товарищем, который работает в крупной IT-компании на позиции техлида. Разговорились о работе и текущих проектах.
В какой-то момент речь зашла о том, как сейчас создаются цифровые сервисы при помощи вайб-кодинга.
Он высказал интересную мысль:
Вайб-кодинг действительно позволяет сильно ускорить разработку.
Но разработка сложного продукта состоит далеко не из одной генерации кода. Нужно понимать архитектуру, декомпозировать задачи, видеть зависимости между компонентами, оценивать ограничения предложенного решения, тестировать результат и т.д.
Иными словами, задачи выходят за технические рамки её решения.
Причём в реальной работе далеко не все решения принимаются в размеренном режиме, когда можно сформулировать запрос к нейросети и получить ответ.
Коллега может находиться на совещании, где, например, обсуждается конкретная архитектурная проблема продукта, и от него ждут ответа прямо во время совещания.
Чем проще становится выполнение отдельных технических задач, тем большее значение приобретает способность понимать задачу глубже.
Мне кажется, для педагогического дизайнера действует та же логика.
Чем проще становится составить структуру курса, сгенерировать практическое задание, тестовые вопросы и т.д., — тем большее значение приобретает способность специалиста понимать образовательную задачу глубже, которая, как правило, лежит в основе научного подхода.
Коллеги, вчера получился действительно насыщенный день: сначала поздравления с днём рождения, потом — с выходом книги. Я видел ваши комментарии и сообщения и очень ценю такую поддержку 🙌🏼
Отдельно радует, что среди вас оказалось довольно много желающих поучаствовать в конкурсе. Значит, читающих людей у нас на канале действительно много — и это радует 🙂
Также хочу поприветствовать всех, кто недавно присоединился к чату канала.
Сразу скажу, что чат у нас скорее с научным и методологическим уклоном. В основном обсуждаем вопросы проектирования образовательных продуктов, методики, исследования, образовательные технологии и смежные темы. Будет здорово, если вы тоже будете включаться в обсуждения, делиться опытом и наблюдениями.
И ещё — отдельно обращу внимание на библиотеку канала. Она ведётся уже почти пять лет, и за это время там, как мне кажется, сформировалась достаточно серьёзная база материалов для тех, кто занимается разработкой образовательных продуктов.
Если давно туда не заглядывали — рекомендую полистать и посмотреть, что там накопилось.
Почему вас? Потому что сегодня хочу сделать подарок.
Разыгрываю 3 экземпляра моей книги «Андрагогика для практиков» 📖
Условия участия очень простые 👇🏼
Поставьте «+» в комментариях под этим постом. По порядку появления комментариев каждому участнику будет присвоен номер. Например, если ваш плюс оказался 5-м — значит, ваш номер 5.
Перед розыгрышем я опубликую список всех участников с никнеймами и порядковыми номерами. После этого с помощью рандомайзера выберу 3 случайных номера. Весь процесс запишу на видео и покажу вам.
Плюсы принимаю до 18 сентября, до 16:00 по московскому времени.
Всё, что появится после 16:00 мск, в розыгрыш уже не попадёт.
Ну а если в этот раз рандомайзер решит пройти мимо вас, книгу можно будет приобрести. Первый пробный тираж я заказал совсем небольшим. Продажу открою уже после розыгрыша. Сразу скажу, что для первого тиража сделал ооочень доступную стоимость.
Подробности расскажу отдельно после подведения итогов.
А пока — ставьте «+» в комментариях.
Пусть победит самый везучий.