Телеграм канал «Экономика всего»

Культура новый фетиш социума.

Обсуждать социальные тренды в рамках экономики - это мега важно!

Почему:

1️⃣ Они определяют будущий продукт, формируют новые рынки и новый спрос.

2️⃣ Они формируют запрос на компетенции и навыки рабочей силы.

3️⃣ Они переформатируют маркетинговые стратегии брендов и отдельных персон.

😏 Короче говоря, чтоб почуять где бабки будут завтра, надо шарить за социальные тренды.

Народ знатно ох.. устал от бесконечных ковидов, политических обострений, экономических кризисов и эпидей. И материальное больше уже не бодрит, как раньше, не заставляет вставать по утрам и пахать до ночи. Хочется чего-то значимого, содержательного, духовно наполненного и осмысленного.

И тут нам на помощь приходит культура во всех ее появлениях:

▫️ театры
▫️ книги и книжные клубы
▫️ концерты классической музыки
▫️ выставки
▫️ различные культурные пространства и ивенты!

⁉️ Почему так залетел «Чтиво»? Почему на «Кабалу Святош» раскупают по 100 тыщ билеты, а на «Щелкунчика» в Большой и вовсе не укупишь? Почему жены известных певцов (намекаю на Басту) открывают книжные клубы и (намекаю на Эрнста) культурные пространства? Почему отправиться на трехдневную экскурсию по Волге надо обязательно «Волга-дрим», чтобы вам Позднер читал лекции в дороге? Почему люди все чаще идут на лекцию Черниговской или Радзинского вместо кабака?

Потому что ветер переменился.

Я помню как начинался запретграмм. Одни стеснялись, другие быстро встроились и заработали миллионы. Сразу отвечу на возражения - всех кого посадили, так это за неуплату налогов, а не за блогинг.

Вот сейчас - новый тренд.
Как на этом заработать?

📌 Организация мероприятий. Создавать свои клубы, культурные экскурсии, мастер-классы и лекции может любой, кто близок к теме. Форматов множество и офлайн и онлайн и смежные.

📌 Продажа навыков. Вы можете быть ментором, консультантом, наставником. Можете быть администратором, куратором, коммуникатором. Можете быть продюсером, маркетологом, креатором.

📌 Создание продуктов. Вы можете разрабатывать сценарии, писать книги, вести каналы и рубрики. Обозревать книги, культурные события и театральные постановки. Делать это можно в журналах, на различных агрегаторах и на просторах соцсетей.

📌 Интеграции. Важно, что имеющим кофейни, рестораны, женские клубы, фитнес-студии, салоны красоты и прочие заведения можно вполне успешно интегрировать эти тренды в свои бизнес-процессы, как часть маркетинговой стратегии. Это увеличит лояльность и приток клиентов.

📌 Сотрудничество. Чем бы вы ни занимались, публичное (имиджевое) участие в подобных мероприятиях (дискуссии, благотворительность, выступления в качестве спикеров) принесет монетизацию, как для компаний, так и для отдельных персон.

Тренд только-только набирает обороты, но он очень мощный и продержится долго!

И да, гостей модного дома Valentino сезона весна-лето 2027, который состоялся 4 октября, попросили прийти на показ с книгами. Потому что они шарят за тренды и понимают где завтра будут бабки.

@economyofall

Какая-то проблема? Чтобы она показалась ерундой надо создать еще большую проблему.

Маркетинг, управление массовым сознанием, социальные манипуляции это неотъемлемый инструмент государственного регулирования.

🤨 Чтобы видеть суть массовых манипуляций нужно быть в теме. Для первого ознакомления я рекомендую:

1️⃣ Бехтерев. Феномены мозга! Это лучшее, что я читала по психологии. Вы навсегда запомните, что такое внушение и как оно работает. А главное - вам больше никто, ничего, никогда без вашей воли внушить не сможет. Предупреждаю - это не масс-чтиво, а серьезное научное исследование. Читать тяжело.

2️⃣ Реньяр. В панике. Книга о том, что делают люди когда им страшно; о психологии толпы и массовых психозах. Узнаете что это не менее заразно, чем грипп. Поймете как это передается и как работает.

3️⃣ Овертон. Окно Овертона. Узнаете как формируются социальные установки. Как еще вчера абсолютно не приемлемое поведение сегодня становится нормой.

4️⃣ Бодрияр. Общество потребления. О том, как вам промывают мозги маркетологи убеждая, что вам жизненно необходимо быть худым, хирургически перекроенным, иметь дорогую машину и сумку. О том как за счет этих манипуляций нищие всегда остаются нищими, а власть имущие остаются у власти.

🧐 К чему это я? Прочитав огромное количество литературы по теме: власть, государство, манипуляции и психология. Поработав в госорганах, регулируемых, коммерческих и образовательных структурах я вижу суть многих социально-манипулятивных процессов.

ИТАК!

В Иркутске типо лаборантка, типо разбила пробирку с чумой и умерла! В соцсетях паника! Изолировали типо 200 контактных. На улицах типо люди в масках!

Специально везде пишу «типо», чтобы подключить ваше критическое мышление.

⏳ Внимание вопрос!?

Зачем создают панику? От чего нас отвлекают?

С наступающим Хэллоуином! Все будет хорошо 👌

@economyofall

Не можете найти работу? Сейчас я вам расскажу почему!

Важно: есть большая разница какую именно работу вы ищите: офисная или удаленная; специалиста или руководителя; постоянная или временная

👩‍💻 Я не однократно собирала команды и вот мои рекомендации:

1️⃣ Обязательно сопроводительное письмо! Ваши резюме валятся большим потоком, но сопроводительные сообщения вылетают в чат с работодателем отдельно и их мы читаем в первую очередь!

2️⃣ Что писать в сопроводительном письме: «Добрый день. Ознакомился с вашей вакансией и уверен, что справлюсь с ней хорошо. Выполнял подобные задачи неоднократно. В предлагаемых вами условиях считаю что смогу достичь… таких-то показателей, в такие-то сроки. Готов выполнить тестовое задание». То есть важно показать что:
✔️ вы заинтересованы в вакансии
✔️ у вас есть релевантный опыт
✔️ вы готовы приступить прямо сейчас
✔️ вы точно справитесь с поставленной задачей
✔️ вы готовы на практике показать свое мастерство

3️⃣ Не пишите много в сопроводительном письме! Портянки читать тяжело и потому их оставляешь «на потом» и возможно, «потом» уже к ним никогда не вернешься.

4️⃣ Не пишите в сопроводительном письме чем вы занимались (это все должно быть в резюме), пишите чем вы можете быть полезны.

🙅🏻‍♀️ Плохой пример: провела более 1.000 рекламных компаний с бюджетом 300 тыс.руб., вывела каналы в топ просматриваемых, прирастила охваты на 20%, подписки на 15%.

💁🏻‍♀️ Хороший пример: опираясь на свой опыт, подробно описанный в резюме, могу при первичной оценке вашей задачи сказать, что в первые два месяца можно увеличить продажи на 5% за счет …, в последующие полгода еще на 2% за счет …, так же могу предложить несколько вариантов стратегии развития рынка, которые в настоящий момент показывают максимальную эффективность.

5️⃣ Ваша задача: Показать себя (опыт, навыки, достижения, результаты) и продать их работодателю, заинтересовав его тем, какой эффект/результат вы можете дать.

6️⃣ Если работа офисная и рутинная, то в сопроводительном письме делайте акцент на аналогичный (успешный) опыт в своей карьере и подчеркивайте важные личные стороны: доброжелательна, отзывчива, внимательна к деталям, тактична и сдержана в коммуникациях с коллегами.

7️⃣ Пересмотрите резюме с точки зрения актуальности вакансии, на которую отправляете. Пройдитесь по вашим позициям и допишите фразы, которые покажут, что на этих местах вы выполняли аналогичную работу и добились там результатов.

8️⃣ Важно: если вы просто кидаете одно и тоже резюме рандомно по всем вакансиям, шанс, что оно даже просто будет удостоено вниманием близок к нулю.

9️⃣ Возраст и пол. Вижу негативные комментарии в соцсетях об этом. Не отчаивайтесь! Это справедливо только для очень ограниченного числа вакансий. Если это водители мусоровозов, то конечно женщин туда не берут. А если это администраторы салона красоты, то возраст имеет значение. Однако если нужен, например, SMM на удаленную работу, то ни возраст, ни пол значения не имеют.

🔟 Актуализируйтесь! Друзья мои, как бы вам не казалось, что ваш бесценный опыт это драгоценный клад, очень может быть, что эта старая рухлядь никому не нужна! Умение объективно оценивать себя в условиях рынка - главная составляющая успеха. В своей голове вы можете выглядеть мега опытным, эффективным и успешным. А в глазах работодателя - устаревшим, «тяжелым» и «перегруженным» не нужными навыками и софт-скилами. Что бы актуализироваться - вступайте в диалог с Hr! Если вам отказали - попросите помощи. Писать так: «Был очень заинтересован в вашей вакансии, но, к сожалению не получил приглашение к диалогу (получил отказ). Буду вам очень признателен, если вы мне дадите некоторые рекомендации, что мне нужно улучшить в резюме, чтобы оно могло заинтересовать такого работодателя как вы».

🙌 Всем успешного соискания, хорошей пятницы и отличных выходных ☀️

@economyofall

🙌 Всем успешного соискания! Я в этот раз выбрала из 70+ соискателей (отклики за 3 дня) троих, кто ответил быстро, четко и по делу и отправила их выполнять тестовые задания. Резюме даже не открывала, т.к. работа удаленная и проектная (с заданным результатом), а значит мне без разницы кто там: мальчик/девочка, молодой/пожилой, с большим опытом/с маленьким. Главное показать на тесте что он умеет!

Всем хорошей пятницы! И отличных выходных ☀️

@economyofall

Не может найти работу? Сейчас я вам расскажу почему!

Важно: есть большая разница какую именно работу вы ищите: офисная или удаленная; специалиста или руководителя; постоянная или временная

👩‍💻 Я не однократно собирала команды и вот мои рекомендации:

1️⃣ Обязательно сопроводительное письмо! Ваши резюме валятся большим потоком, но сопроводительные сообщения вылетают в чат с работодателем отдельно и их мы читаем в первую очередь!

2️⃣ Что писать в сопроводительном письме: «Добрый день. Ознакомился с вашей вакансией и уверен, что справлю с ней хорошо. Выполнял подобные задачи неоднократно. В предлагаемых вами условиях считаю что смогу достичь… таких-то показателей, в такие-то сроки. Готов выполнить тестовое задание». То есть важно показать что:
✔️ вы заинтересованы в вакансии
✔️ у вас есть релевантный опыт
✔️ вы готовы приступить прямо сейчас
✔️ вы точно справитесь с поставленной задачей
✔️ вы готовы на практике показать свое мастерство

3️⃣ Не пишите много в сопроводительном письме! Портянки читать тяжело и потому их оставляешь «на потом» и возможно, «потом» уже к ним никогда не вернешься.

4️⃣ Не пишите в письме чем вы занимались, пишите чем вы можете быть полезны.

🙅🏻‍♀️ Плохой пример: провела более 1.000 рекламных компаний с бюджетом 300 тыс.руб., вывела каналы в топ просматриваемых, прирастила охваты на 20%, подписки на 15%.

💁🏻‍♀️ Хороший пример: опираясь на свой опыт, подробно описанный в резюме, могу при первичной оценке вашей задачи сказать, что в первые два месяца можно увеличить продажи на 5% за счет …, в последующие полгода еще на 2% за счет …, так же могу предложить несколько вариантов стратегии развития рынка, которые в настоящий момент показывают максимальную эффективность.

5️⃣ Ваша задача: Показать себя (опыт, навыки, достижения, результаты) и продать их работодателю, заинтересовав его тем, какой эффект/результат вы можете дать.

6️⃣ Если работа офисная и рутинная, то в сопроводительном письме делайте акцент на аналогичный (успешный) опыт в своей карьере и подчеркивайте важные личные стороны: доброжелательна, отзывчива, внимательна к деталям, тактична и сдержана в коммуникациях с коллегами.

7️⃣ Пересмотрите резюме с точки зрения актуальности вакансии, на которую отправляете. Пройдитесь по вашим позициям и допишите фразы, которые покажут, что на этих местах вы выполняли аналогичную работу и добились там результатов.

8️⃣ Важно: если вы просто кидаете одно и тоже резюме рандомно по всем вакансиям, шанс, что оно даже просто будет удостоено вниманием близок к нулю.

9️⃣ Возраст и пол. Очень много читаю негативных комментариев в соцсетях о том, что мужчин берут лучше, а если вам 40+, то шансы трудоустройства стремятся к нулю. Не отчаивайтесь! Это справедливо только для очень ограниченного числа вакансий. Если это водители мусоровозов, то конечно женщин туда не берут. А если это администраторы салона красоты, то возраст имеет значение. Однако если нужен, например, SMM на удаленную работу, то ни возраст, ни пол значения не имеют.

🔟 Актуализируйтесь! Друзья мои, как бы вам не казалось, что ваш бесценный опыт это драгоценный клад, очень может быть, что эта старая рухлядь никому не нужна! И пусть вы блестяще считаете на деревянных счетах, одним пальцем, с закрытыми глазами - но это никому не нужно. Умение объективно оценивать себя в условиях рынка - главная составляющая успеха. В своей голове вы можете выглядеть мега опытным, эффективным и успешным. А в глазах работодателя - устаревшим, «тяжелым» и «перегруженным» не нужными навыками и софт-скилами. Что бы актуализироваться - вступайте в диалог с Hr! Если вам отказали - попросите (вежливо, в форме помощи), подсказать вам, что работодателя смутило в вашем резюме и что нужно было в нем улучшить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. Писать так: «Был очень заинтересован в вашей вакансии, но, к сожалению не получил приглашение к диалогу (получил отказ). Буду вам очень признателен, если вы мне дадите некоторые рекомендации, что мне нужно улучшить в резюме, чтобы оно могло заинтересовать такого работодателя как вы».

Рынок труда. Взгляд работодателя.

Периодически натыкаюсь на «плач Ярославны» в сетях о том, что работ нет, люди по полгода ищут работу, предлагают только бесплатное рабство.

Вот мне нужен просто SMM! 3 часа работы в день, удаленно, в любое время, 25 тыщ на руки - главное просто делать одну не сложную задачу! Так вот я с ума сошла читая портянки сопроводительных писем, которые вообще никакого отношения к вакансии не имеют:

- пишут о карьерных амбициях (в нашей вакансии рост не предполагается);

- о желании решать сложные интересные задачи (задача тут одна и примитивная);

- пишут ожидаемый доход в 5 раз выше, чем написано в вакансии!

А всего то ищем на подработку человека, который между кормлением ребенка и спортзалом, сидя в метро, прямо с телефона будет делать небольшую SMM задачу!

Но во всем этом больше всего меня поражает, как люди, ни дня нигде не работавшие, в 20 лет хотят получать 120 тысяч! Думаете я шучу? Вон вам принтскрин отклика!

Или может так и надо? Как считаете.

👇👇👇