ИИ для сотрудников стоит дешевле бизнес-ланча
Чуваки из Aiacademy (делают быстрый доступ к разным LLM) выпустили интересный кейс. Они взяли реальную эдтех-компанию с почти 600 сотрудниками и очень детально проанализировали, как у неё обстоят дела с внутренним использованием ИИшек.
Там дофига разных графиков, и их лучше покрутить самому, но кое-что интересное я распишу тут:
Во-первых (график 1), доступ к эйай - это просто пыль на фоне других корпоративных расходов. Примерно 400-500 руб. на активного юзера-сотрудника в месяц. А учитывая, как сильно ИИ бустит продуктивность абсолютно любого "человека рабочего", ну вы поняли. Простая математика: допустим, средний чел получает 100К руб. в мес., это ~5К за рабочий день. Значит, стоимость ИИ = примерно час работы. Предположу, что освоив ИИ, сотрудник экономит гораздо больше, чем час работы в месяц 🤔
В общем, если в вашей компании до сих пор нет корпоративного доступа к ИИ, то очень зря.
Кто-то может возразить: "Мало внедрить, надо ещё и приучить". Это верно, но давайте глянем на retention (график 2). У ИИ он стремится к 90%. Это несопоставимо выше, чем у любого другого корпоративного софта. Но вообще логично, я не знаю ни одного человека, который бы попробовал ИИ и начал внедрять его в свою работу и такой: "Да не, хрень какая-то". Таких нет. Другое дело, что в рабочую ИИшку могут подкидывать личные запросы, но это не прям проблема, ибо см. п.1.
Далее, график 3: разбивка на текст и визуал. Видно, что ~80% запросов приходится на текст, однако 65% ИИ-расходов (видимо, считали по токенам) сжирают генерации картиночек. Хочется сказать: "Ну прям 80/20 Парето. Надо запретить сотрудникам генерить визуал, пусть фигачат только текст, этого достаточно". Но это ошибка. Потому что текст и визуал - это замещение работ разного уровня. Текстовые генерации встраиваются в каждую микрозадачу, это процессный уровень. Текст юзают каждый день, часто и небольшими порциями. А визуальные генерации - это не про мышление, а про результат: заменить дизайнера или фотосток, ускорить запуск продукта через ускорение питча презы директорам, быстрее обучить сотрудника на наглядной схеме и т.д. Каждая картинка заменяет более дорогой объём работы, поэтому и стоит дороже. Всё логично.
Понятно, что это лишь одна из 100500 компаний, и результаты в среднем по больнице могут отличаться. Но с другой стороны, это даже не айти-компания, где ИИ встроен в ДНК, а эдтех (типа, "обычная компания"). И меня реально удивляет, насколько дешёвым quick win является ИИ от работодателя.
Дизраптор
❤
91
👍
37
👀
7
🔥
6
😁
4
🤔
1
🙊
1