Жёлтые флаги — это что-то среднее между красным и зелёным флагами: вроде и не «пора валить», но и не «всё идеально». Это та самая зона, когда надо присмотреться. В работе они тоже встречаются: вроде коллега помогает, но почти не отвечает на сообщения; начальник ставит дедлайн «на вчера», но потом неделю не смотрит результат.
Жёлтый флаг сигнализирует о том, что нужно быть внимательнее. Иногда за ним кроется просто особенность человека или временные обстоятельства, а иногда начало системной проблемы, которую лучше обсудить сразу, чем потом разгребать последствия.
В рабочей среде такие вопросы решаются уточнениями, обсуждениями и вовремя заданными вопросами. Жёлтый флаг может либо исчезнуть, либо превратиться в красный.
А у вас бывало, что небольшая странность на собеседовании через пару месяцев превратилась в ваш главный стресс на работе?
#DTalks
💚 Подписаться на DIDENOK TEAM
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение