Говорят, есть два типа людей:
- кто, уже участвует в розыгрыше;
- кто случайно пролистал тот пост и теперь не понимает, в чем дело.
Если вы из вторых - возвращайтесь к основному посту с розыгрышем на День российского предпринимателя и присоединяйтесь к возможности получить классный мерч от Центра «Мой бизнес».
С 1 сентября вступают в силу изменения в Трудовой кодекс.
Главное: максимальный порог сверхурочной работы увеличен с 120 до 240 часов. Бизнес получает трудовой ресурс без найма, сотрудники – официальный доход и соцгарантии.
Принятие закона позволит в перспективе до 2030 года:
🔹 привлекать до 750 тыс. работников, готовых к дополнительной нагрузке;
🔹 закрывать до 100 тыс. вакансий без поиска новых сотрудников;
🔹 гибко наращивать ресурсы в периоды пиковых нагрузок и срочных проектов.
Как это работает:
🔸 повышенный лимит (до 240 часов) действует, только если прописан в коллективном договоре или отраслевом соглашении;
🔸 каждая переработка – только с письменного согласия сотрудника;
🔸 сотрудник сам выбирает: двойная оплата или дополнительные дни отдыха.
🚀Центр «Мой бизнес» приглашает на онлайн-семинар «Финансовое управление: как не работать вхолостую»
🕓 19 мая, 14:00
Что разберем:
🔸какие отчеты действительно нужны собственнику (P&L, ДДС, баланс);
🔸как считать юнит-экономику и понимать, где прибыль;
🔸точку безубыточности и реальные объёмы продаж;
🔸как не попадать в кассовые разрывы;
🔸ключевые финансовые метрики, которые стоит отслеживать каждый месяц.
Самозанятые смогут получить поддержку при работе с цифровыми платформами
Поддержка предназначена для тех, кто платит добровольные взносы на пенсионное, медицинское или социальное страхование.
Правительство обязало цифровые платформы предоставлять таким самозанятым преференции — не менее 2,9% от их дохода через платформу за предыдущий месяц.
Форму поддержки платформы определяют сами, среди возможных вариантов:
🔸снижение комиссии;
🔸скидки на услуги;
🔸рекламные бонусы;
🔸компенсация части страховых взносов
Новые правила начнут действовать с 1 октября 2026 года и будут применяться до 1 октября 2032 года.