Телеграм канал «Про сообщества с Евгенией Курчатовой»

Чек-лист «здоровья» вашего сообщества и быстрые витаминные решения 👇🏻

(Сохраните, чтобы сверяться раз в квартал)

Симптом + как срочно «подлечить»

1️⃣ Чат молчит, активность низкая и хаотичная
Введите «ритм 3-7-30»:
• 3 раза в неделю — микроформаты (опрос, челлендж)
• 7 дней — групповая практика/мастер-майнд
• 30 дней — большой созвон с разбором кейса участников

2️⃣ Новых резидентов почти нет
— Проверьте УТП: чем вы отличаетесь?
— Запустите один лид-магнит (открытый Zoom/чек-лист) и понятную заявку на вступление сразу после него

3️⃣ Основатель тянет всё сам и выгорает
Распишите 3 ключевые роли (привлечение, вовлечение, продажи) и делегируйте хотя бы 50% задач комьюнити-менеджеру или активисту-бадди

4️⃣ События не цепляют, посещаемость падает
Смените «лекции» на формат «проблема-решение»:
15 минут экспертизы 👉 30 минут практики в группах 👉 10 минут быстрых выводов

5️⃣ Доход — только членские взносы
Добавьте 1 дополнительный поток: партнёрские оферы, спонсорские интеграции или платный экспертный мини-трек внутри клуба

🟠 Поставьте + рядом с пунктами, которые болят сильнее всего, и начните с них сегодня.

К нам в «Акселератор сообществ» заходят, если хочется не витаминки, а системное и комплексное решение. Только при четкой структуре и комплексном анализе ситуации можно получить результат.

🗣 Сообщество уже есть, но хочется выстроить процессы так, чтобы результат был ожидаемым и прогнозируемым. Пока не можем влиять на продления и активность участников. Хотим синхронизировать процессы и бизнес-результат.

🗣 Мы хотим внедрить работающие инструменты для системного повышения продаж и вовлечённости участников.

Создать сообщество просто: создал чат, пригласил друзей — и готово!

А потом они молчат. Ты ежедневно что-то пишешь, а через пару недель участников становится меньше, как и внутреннего запала что-то делать 😭

Ты не одинок в своей проблеме: каждый третий участник нашей программы «Акселератор сообществ» приходит именно с такой задачей. Информации в открытом доступе миллион: «Бери и делай», но почему-то это не работает.

Просто нет системы, нет полной картины: как двигать развитие своего сообщества, как все инструменты «примерить» на своё сообщество, а главное — что именно стоит починить, чтобы всё заработало.

Именно за этой системой приходят к нам в «Акселератор». Приходят, когда нужна не теория, а практика. Когда нужен индивидуальный маршрут и «крепкая рука» эксперта, который сам прошёл этот путь от начала до конца.

Сейчас просто изучить материал бывает недостаточно: его слишком много, а ИИ не способен адаптировать его к реальной жизни.

Делитесь в комментариях: был ли у вас опыт построения сообщества без методологии и наставника? С чем столкнулись на своём пути? 👇🏻

Уникальный прецедент про каждого из нас 🤔

В конце марта суд в Лос-Анджелесе впервые в истории признал две всемирно известные интернет-платформы виновными в том, что их дизайн вызывает зависимость.

Что произошло 👇🏻
Когда истице было 8 лет, она впервые завела страничку в социальной сети. С каждым годом количество часов, проведенных в интернете, только росло, заменив хобби и общение с друзьями. Как итог: к 20 годам тревожность, депрессия и дисморфия, девушка подала в суд.
Присяжные полностью встали на её защиту, признав в действиях компаний злой умысел — бесконечные ленты, автовоспроизведение, рекомендации.

Это история не про деньги, а про зависимость каждого из нас. Прямо сейчас взгляните на цифру своего экранного времени. Кажется, что вы всего пару часов после работы полистали ленту, а в реальности — 8 часов 21 минута — среднее экранное время жителя нашей страны 😱

И тут хочется сделать небольшой шаг назад и спросить себя: а почему у меня такое количество потребляемого экранного времени?

Чаще всего мы не идем в сеть за контентом. Мы хотим успокоиться, хотим немного выдохнуть, хотим контакта с людьми, но получаем бесконечное потребление 🤳

Выйти из этого бесконечного клуба поможет только человек. Только пространство, где ты будешь услышан, где тебя поддержат, где ты можешь быть полезен. И сообщества становятся именно таким пространством. Настоящее вовлечение по-прежнему возникает там, где есть живой человек 👥

И, возможно, сейчас главный вопрос не «на какой платформе создавать контент», а «где в этом цифровом хаосе комфортно мне и моему окружению» 🫶

Эффективные способы повышения финансовой устойчивости сообществ ✍️

Сегодня встречаемся с лидерами сообществ в онлайне и поговорим о «наболевшем». Живое общение без прикрас.

Кому будет полезно:
🟠 Лидерам предпринимательских клубов и сообществ
🟠 Организаторам бизнес-конференций и форумов
🟠 Представителям ТПП, центров «Мой бизнес», «Опора России», «Деловая Россия» (с активным предпринимательским сообществом)
🟠 Региональным организаторам бизнес-мероприятий, предпринимательских туров и выездных программ

🗓 31 марта в 17:00
🎦 Ссылка на эфир: https://my.gorkybusiness.school/participant

Трансформация корпоративного обучения через проф.сообщества 📚

Автор: Арина Штерн — эксперт Community University, комьюнити-менеджер IT сообщества в Бигтех

В последнее время все больше в работе стала замечать тренд: прогрессивные компании всё чаще объединяют обучение (L&D) с развитием профессиональных сообществ. Причина - в необходимости быстрой адаптации к постоянным изменениям.

❗️Это мощный подход, но с важной оговоркой: сообщество нельзя создать «по указу» за месяц. Это живой организм, которому нужно время на рост.

🧩 Роль сообщества в современном L&D

1️⃣ Практическая помощь здесь и сейчас:
Сообщества решают проблемы через обсуждения в чатах и встречи, сокращая время на поиск решений.
2️⃣ Карта внутренней экспертизы:
Формируется сеть контактов, где каждый знает, кто и в чём силён. Это ускоряет доступ к знаниям.
3️⃣ Глубокий обмен опытом:
Менторство и peer-to-peer обучение внутри сообщества - самый контекстный и эффективный способ развития.
4️⃣ Двигатель образовательных продуктов:
Активные участники становятся авторами и соавторами программ: дают обратную связь, тестируют гипотезы и помогают запускать именно то, что нужно компании сегодня.

Проще говоря, сообщество делает обучение релевантным, социальным и встроенным в рабочий процесс.

Все базовые инструменты на «Технологиях сообществ». До конца марта есть возможность приобрести тариф 3 с блоком масштабирования по цене тарифа 2 — забирай возможность и внедряй инструменты уже сейчас!

📌 в Max | в ВК

Фестиваль живой коммуникации и взаимодействия ❤️

Сегодня наш эксперт Эльвира Сидькова погружает участников в тему коммуникаций и сообществ 🥰

Даже если ты не строишь сообщество и не планируешь, механики пригодятся и в обычной жизни: в семье, с коллегами, в домовом или родительском чате.

Сообщество — больше, чем тебе кажется 😉