Телеграм канал «Про сообщества с Евгенией Курчатовой»

Инсайт: бесплатное сообщество — это тоже надо продавать 😱

Частая ошибка: если вход бесплатный, кажется, что продавать ничего не нужно. Участники приходят, потому что разделяют наши ценности, и им с нами «по пути».

Но что происходит на самом деле? Приходят не все, кто видит анонс, а из тех, кто пришёл, не все остаются📊

Резидентство — всегда продажа, даже если деньги не участвуют в этом процессе. Вы продаёте идею: зачем человеку быть здесь, а главное — возвращаться снова и снова.

Что вы продаёте на самом деле:
🟠 Ощущение принадлежности к чему-то, что имеет смысл.
🟠 Доступ к людям, с которыми хочется быть рядом.
🟠 Понимание, что здесь происходит что-то живое, а не рассылка с картинками.

Если вы не умеете это продавать — даже бесплатное сообщество не наберёт критическую массу, а со временем разрушится, и то, что есть.

В «Технологиях сообществ» отдельный блок посвящён продюсированию комьюнити — как презентовать идею сообщества так, чтобы люди захотели в неё войти. А модули «Архитектура» и «Монетизация» превратят разовый интерес в долгосрочное участие.

Продать вход — это только начало, дальше нужно продать оставаться.

📌 в Max | в ВК

Технологии сообществ — курс для тех, кто строит серьёзно 📝

Есть два способа строить сообщество:
1️⃣ Интуитивно. Пробовать, ошибаться, снова пробовать. Терять время на форматы, которые не работают, выгорать, потому что всё держится на тебе. Действий много, а системы нет.
2️⃣ С методологией. Понять архитектуру до того, как начнёшь строить, знать, какие инструменты работают на каком этапе. Взять то, что уже проверено на сотнях сообществ.

Курс «Технологии сообществ» — это второй способ.

Что внутри:
🟠 Как выстроить архитектуру сообщества — роли, форматы, ритм активностей — так, чтобы это работало без вашего постоянного присутствия.
🟠 Как провести онбординг, после которого новый участник чувствует себя своим, а не чужим.
🟠 Как вовлекать — не через обязаловку, а через смысл и желание участников вкладываться.
🟠 Как монетизировать сообщество так, чтобы участники платили с удовольствием, а не потому что «ну надо».
🟠 Как удерживать — почему люди остаются годами и что происходит, когда они уходят.

Кому подойдёт:
⭐️ Кто только думает о запуске — чтобы сразу строить правильно, а не переделывать потом.
⭐️ У кого уже есть сообщество — чтобы понять, где системная дыра и как её закрыть.
⭐️ Кто работает с чужими сообществами — КМам, архитекторам, консультантам.

За время курса вы соберёте полную картину своего сообщества — от первого касания до активного ядра. Вы получаете пошаговую инструкцию, которую можно внедрить сразу.

Доступ к материалам открывается сразу после оплаты, а проходить можно в своём темпе ❤️

👉🏼 Посмотреть программу и тарифы
P.S. Сейчас действует акция — бесплатный апгрейд до 3 тарифа при покупке тарифов 1 или 2.

📌 в Max | в ВК

Чек-лист подготовки офлайн-мероприятия ✏️

Лето — это маленькая жизнь, которую хочется прожить ярко: выезды сообщества, яркие локации и больше свободы в форматах встреч.

Путь гостя начинается не с того, как он заходит в зал, а еще с приглашения — и продолжается даже после того, как мероприятие закончилось.

Большинство организаторов продумывают контент и спикеров, но забывают про десятки мелких деталей, из которых на самом деле складывается впечатление.

Делимся чек-листом, который поможет не упустить ни одну деталь🫶

Сохраняйте, если планируете офлайн-мероприятие в ближайшее время, и делитесь с теми, кому это будет полезно ❤️

📌 в Max | в ВК

Клуб в клубе: как это работает и почему не стоит торопиться.

Автор: Кристина Вафина, эксперт Community Universe, Community Lead в международном инвестиционном сообществе.

Клуб в клубе — один из самых мощных инструментов удержания, но и один из самых часто ломающихся.

Ломается он в одном месте: когда его создаёт администрация, а не сами участники.

«Петя, я видела, что ты много читаешь разных книг — будешь лидером книжного клуба?» И Петя потерял дар речи.

Как это работает правильно:
1️⃣ Вы замечаете активность. Несколько человек стабильно интересуются одной темой, не предлагаете создать клуб, а подсвечиваете эту тему. Показывайте, что эти люди существуют, что их интерес замечен.
2️⃣ Постепенно появляется человек, который хочет взять на себя роль. Тогда наша задача — помочь ему собрать тех, кому это тоже нужно.
3️⃣ Лидер получает признание. Он сам ведёт клуб: собирает, организует, бронирует, а мы можем лишь подхватить организационно.

Именно так появляются клубы любителей бани, книжные клубы, сообщества мотоциклистов, управленческие поединки — всё это придумывают не КМ, а резиденты, которым дали возможность вкладываться 🎤

Один живой клуб внутри другого — это сигнал для других резидентов, что здесь безопасно, тебя слышат, помогают развивать и разделяют твои интересы.

Не форсируйте события, а лишь подсвечивайте желаемое поведение. Дайте возможность, а остальное люди сделают сами.

На курсе «Технологии сообществ» мы посвящаем целый модуль («Системное вовлечение и доверие в сообществе») инструментам вовлечения, и отдельный материал посвящён книжному клубу как способу создания вовлечения и доверия.

📌 в Max | в ВК

Взрослые люди не играют? Как бы не так 😂

Тестируйте игровые механики, где участники получают виртуальные награды и баллы, и увидите результат. Это стимул для участников сообщества любого возраста и пола.

❗️ Важно❗️
Стройте геймификацию сообщества вокруг целевых действий (что вы хотите, чтобы делали резиденты?), поощряйте за эти действия и получайте довольных клиентов 🫂

В аудио рассказала один из вариантов геймификации без бюджета! А о том, как выстроить систему, чтобы геймификация приносил желаемый результат, подробно рассказываем на курсе «Технологии сообществ».

P.S. Сейчас действует акция — бесплатный апгрейд до 3 тарифа при покупке тарифов 1 или 2.

📌 в Max | в ВК

Чат соседей и бизнес-клуба устроены одинаково, ломаются по одной и той же причине 😭

Сообщество — это не только клиенты бизнеса, ученики образовательных программ или внутренние корпоративные взаимодействия.

Чат соседей, жилого комплекса или родительские чаты — любое объединение людей может стать сообществом.
Как перестать спорить и начать действовать сообща:

✔️ Начните с себя. Можно долго ждать инициативных и так и не дождаться. Сделайте первый шаг, станьте примером.

✔️ После вашего первого шага активизируются позитивные и деятельные люди. Их сразу не станет много, и это нормально.

На курсе «Технологии сообществ» рассказываем о соотношении 1:9:90. В любом сообществе будет:
⭐️ 1% — лидеров;
⭐️ 9% — активистов;
⭐️ 90% — наблюдателей.

Люди могут менять роли, и тот, кто долго был активистом, может перейти в разряд наблюдателей, а наблюдатель — начать проявляться.

✔️ Если участник чата выходит с идей или дает совет, предложите ему взять на себя эту роль.

✔️ Не давите на остальных и не упрекайте — хвалите тех, кто проявляет необходимые шаги, подсвечивайте желаемое поведение.

Что важно на этом этапе:
🟠 Не выплеснуть заряд и превратить его в следующий понятный шаг.
🟠 Не спорить с людьми, признавая правильность их слов, но обращать внимание на то, что именно сейчас важно и что именно мы сами можем сделать.
🟠 Реакциями, ответами поддерживать желаемое поведение (не ленитесь ставить лайки на нужные комментарии 🫶).
🟠 Поддержите в личку тех, кто активно проявляется в сторону объединения.
🟠 Расскажите личную историю.
🟠 Напомните о том, что время течет быстро и надо сейчас делать дела, а не ждать.
🟠 Не реагируйте на критику, она будет порождать агрессию.

Прощайте людей, это экономит ваш ресурс ❤️

📌 в Max | в ВК

Сделай прорыв в сообществе, пока все отдыхают 🚀

Весь июнь действует уникальное предложение, которое в ближайшее время не повторится: при покупке тарифа 1 или 2 курса «Технологии сообществ» — автоматический апгрейд до тарифа 3 (экономия до 10к).

Что это значит на практике?
🟠 Тарифы 1 и 2 дают полную методологию: как выстроить архитектуру сообщества, вовлечь участников, настроить ритм активностей и монетизацию. Этого достаточно, чтобы запустить и удержать живое сообщество.
🟠 Тариф 3 — это следующий уровень, блок про масштабирование.

Что внутри блока масштабирования:
1️⃣Роль лидера в масштабировании и жизненные циклы. В какой точке жизненного цикла вы находитесь сейчас — и какие задачи в этой точке дадут результат, а какие только заберут энергию. Почему одни и те же действия в разное время дают разный эффект.
2️⃣ Модели масштабирования. Какая модель подходит именно вашему сообществу, какая команда для этого нужна — конкретные модели под разные типы клубов.
3️⃣ Социальная динамика. Как меняется социальная динамика при росте и что с этим делать до того, как сообщество начнёт рассыпаться.

Большинство основателей приходят к этим вопросам, когда уже что-то идёт не так: активность упала, команда не справляется, привычные инструменты перестали работать. А ведь все это можно заложить ещё на этапе создания архитектуры.

Апгрейд до тарифа 3 действует только до конца июня. Доступ к материалам открывается сразу после оплаты. ❤️
👉🏼 Забрать курс с апгрейдом до тарифа 3

📌 в Max | в ВК