Телеграм канал «КЛУБ АССИСТЕНТОВ»

ВАКАНСИЯ БИЗНЕС-АССИСТЕНТА Ладно, этот день настал, мне очень нужен бизнес-ассистент 😁 На удивление последние 3 года я работала без бизнес-ассистента, но теперь когда у меня прибавилось проектов я уже не вывожу 🙂 Ох работа первое время будет очень разнообразная, а дальше мы выберем для тебя наиболее интересную ветку и будем развивать ее! С чем мне потребуется помощь: — Помощь с реализацией новых проектов для Клуба Ассистентов — Ведение календаря и контроль моего расписания — Разборы и ответы на сообщения в чатах — Немножко помощь с контентом для этого прекрасного канала (у меня куча идей с которыми мне нужна помощь, а у меня не хватает времени) — Контроль проектов и поддержание моего фокуса И чуть-чуть я буду просить тебя помогать мне с личными вопросами 👉 Чтобы откликнуться на вакансию, заполни пожалуйста эту анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfK-AyZf-31zYkHIIzorbhNFRVxfNFuy0gWgvcd5MsQT0fAeQ/viewform?usp=dialog

​​УХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ Дааа, серьёзная тема — мы вдоль и поперёк разобрали признаки хорошего и плохого ассистента. А что по поводу руководителей? Я подготовила 2 материала, в которых рассказала о признаках: — Хорошего руководителя — Токсичного руководителя Обязательно всем к просмотру, потому что я часто вижу, как ассистенты ругают себя за то, что не могут организовать работу, а дело оказывается даже не в них самих, а в руководителях. Ну и, конечно, для сомневающихся: «А нормальный у меня вообще руководитель?» 😁 Изучаем материалы по кнопкам ниже! Всем мурк 👀