Телеграм канал «China Professionals 🇨🇳 Карьера с Китаем»

✍️🇨🇳 ДАЙДЖЕСТ ВАКАНСИЙ 12.09.2025 🚀 В сопроводительном письме не забудьте указать, что нашли вакансию на канале China Professionals 1️⃣ Специалист по работе с фабриками (г. Шаосин, Китай)   Компания: «star-tex» - бренд одежды Задачи / Что нужно делать:  — Заказ ткани на фабриках, взаимодействие по заказанным партиям ткани; — Мониторинг рынка, поиск интересных ассортиментных предложений и условий закупки; — Коммуникация с российскими офисами. Требования / Кого ищут:  — Опыт работы в сфере закупок с китайских фабрик; — Опыт работы с ВЭД. Языки: английский язык - С1, китайский язык - HSK 5 Доход и условия труда: от 2 000$ (после выплаты налогов) Другие плюсы:  — Официальное трудоустройство; — Возможность работать и развиваться в динамично развивающейся компании. #ВЭД #Шарсин #Китай __ 2️⃣ Продуктолог-Байер (Китай) Компания: «SKULL LOFT» - бренд одежды Задачи / Что нужно делать:  — Искать и отбирать производителей в Китае по ТЗ, проводить переговоры для получения лучших цен и условий; — Контролировать образцы: проверка качества, соответствие размерной сетке и ТЗ; — Следить за трендами, мониторить цены, пополнять базу проверенных поставщиков. Требования / Кого ищут:  — Опыт работы 1+ года байером/менеджером по производству в одежде; — Опыт работы в производстве мужской одежды; — Понимание модных трендов и специфики тканей. Языки: китайский язык - HSK 5 Доход и условия труда: от 2 000$ (после выплаты налогов) Другие плюсы:  — Прямое взаимодействие с руководством, быстрые решения; — Возможность влиять на ассортимент и прибыль бренда. #ВЭД #управлениепродуктом #fashion #Китай __ 3️⃣ HR Generalist (г. Москва, Россия) Компания: «Cainiao» - логистика Задачи / Что нужно делать:  — Подбор персонала (линейный и офисный) — от формирования вакансий до закрытия позиций; — Развитие и поддержание организационной культуры: проведение корпоративных мероприятий, повышение вовлечённости, формирование позитивной рабочей атмосферы; — Управление процессом оценки эффективности сотрудников: организация циклов, сопровождение менеджеров и сотрудников, анализ результатов. Требования / Кого ищут:  — Опыт работы в сфере HR (рекрутёр, HR-менеджер) не менее 3 лет, желательно в ритейле или логистике (in-house); — Готовность заботиться о своих клиентах (внутренних стейкхолдерах) и быть надёжной опорой для команды. Языки: китайский язык - HSK 4, английский язык - В2 Доход и условия труда:  обсуждается индивидуально по итогам собеседования Другие плюсы:  — Официальное оформление; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) — включая стоматологию и страхование жизни, распространяется также на детей. #HR #логистика #Россия #Москва

«Соискатель не должен писать сопроводительное письмо. Но он может, если хочет. И я выберу того, кто напишет» © HR👩‍💼💬 🤔 Представьте: на столе у HR десятки резюме, и буквально несколько секунд решают, чье окажется в стопке «пригласить». Почему одни кандидаты мгновенно привлекают внимание, а другие теряются среди однотипных анкет? 📝 Собрали для вас карточки с базовыми принципами, которые помогут выделиться еще до собеседования. Если хотите системно разобраться, как: — правильно презентовать себя работодателю; — строить карьерный путь с Китаем; — грамотно использовать свои сильные стороны; То присоединяйтесь к онлайн-курсу «Китай: старт карьеры». Запись открыта только до 23 сентября: 👉🏻 https://forms.yandex.ru/cloud/6880e069f47e7311da6c6194/ 🧧China Professionals | Бизнес и карьера с Китаем

⚡️Как строить связи, которые работают на вас В корпоративном связи ценятся не меньше опыта. Но эффективный нетворкинг — это не про обмен визитками на конференции, а про системную работу с людьми и внимательное отношение к своей репутации. Вот три опорных правила, которые помогут превратить контакты в реальные профессиональные возможности. 1️⃣ Говорите о другом, а не о себе Самая частая ошибка на деловых встречах — стремление «продать» себя за первые пять минут. Куда сильнее работает интерес к собеседнику. Спросите о его проектах, вызовах, планах. Люди запоминают тех, кто умеет слушать и подмечать детали. В итоге диалог складывается органично, и у вас появляется основа для долгосрочного контакта. 2️⃣ Делитесь ресурсами без ожидания мгновенной отдачи Рекомендация специалиста, ссылка на полезную статью или совет по рынку могут оказаться ценнее любой визитки. Ключ в том, чтобы действовать без прямого расчёта: отдача в нетворкинге часто приходит через месяцы или даже годы. Но именно такие вложения формируют образ человека, с которым стоит иметь дело. 3️⃣ Создавайте точки регулярного касания Однократная встреча редко перерастает в сотрудничество. Рабочие связи нужно подпитывать: поздравить с публикацией, отреагировать на пост в LinkedIn, пригласить на закрытый эфир. Важно, чтобы эти касания были неформальными и не навязчивыми — так создаётся доверие и ощущение, что диалог продолжается естественно. Тот, кто системно работает над окружением, получает новые возможности ещё до того, как начнёт их искать 😉 🧧China Professionals | Бизнес и карьера с Китаем

📩 Ой!! Вам письмо от будущего начальника... 👩‍💼: «Здравствуйте! Мы изучили вашу кандидатуру и хотим пригласить вас на позицию...» Читаешь такие строки и кажется: «Это не про меня. Я недостаточно хорош». А теперь честно: сколько раз вы говорили себе это в последний год? — «Я бы хотел(а) сменить работу, но это слишком сложно». — «Работа с Китаем? Это для тех, кто гений». — «А что если я потрачу время и ничего не получится?» И вот эти сомнения тихо убивают ваш рост. День за днем вы соглашаетесь на меньшее, чем заслуживаете. Вы откладываете свои мечты, потому что страшно. Но знаете что? Этот страх — признак того, что вы стоите на пороге чего-то важного. В жизни всегда так: когда страшно, это знак, что вы выходите за пределы привычного, двигаетесь туда, где начинается ваш рост. ⚡️ Страшно? Делайте испуганным. Когда-то и ваш будущий начальник боялся. Боялся открыть свой бизнес. Боялся взять первого сотрудника. И знаете, что? Он действовал. А теперь ваша очередь. Курс «Китай: Старт карьеры» — это руководство для тех, кто готов сказать страху: «Спасибо за сигнал, но я иду дальше». ⭐️ Что вы получите: — Навыки, которые открывают двери в компании с китайским фокусом. — Понимание, как создать резюме, которое выделит вас из сотни кандидатов. — Умение пройти собеседование так, чтобы работодатель сказал: «Вы нам нужны». 🗓 Старт уже 24 сентября. Забронируйте место сейчас и начните путь к письму с оффером: 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/6880e069f47e7311da6c6194/ Мир ждет тех, кто действует, даже когда страшно. Сделайте шаг, а мы поможем вам дойти до цели. 🧧China Professionals | Бизнес и карьера с Китаем

✍️🇨🇳 ДАЙДЖЕСТ ВАКАНСИЙ 09.09.2025 🚀 В сопроводительном письме не забудьте указать, что нашли вакансию на канале China Professionals 1️⃣ Ведущий менеджер ВЭД (г. Новосибирск, Россия)   Компания: «NTN» - логистика Задачи / Что нужно делать:  — Разработка и реализация стратегии ВЭД в части взаимодействия с иностранными поставщиками в соответствии с целями компании; — Анализ рынка товаров, поиск новых поставщиков (в т.ч. альтернатив уже существующим), согласование оптимальных условий сотрудничества; — Подготовка коммерческих документов для международных сделок. Требования / Кого ищут:  — Опыт ведения переговоров с китайскими поставщиками; — Опыт организации работы и управления отделом ВЭД будет преимуществом. Языки: английский язык - B2, знание китайского языка будет преимуществом Доход и условия труда: от 150 000 рублей (после выплаты налогов) Другие плюсы:  — Посещение семинаров, тренингов и конференций; — Возможность работать и развиваться в динамично развивающейся компании. #ВЭД #логистика #Россия #Новосибирск __ 2️⃣ Senior Product Manager (г. Шанхай, Китай) Компания: «Amazon» - Global Selling Задачи / Что нужно делать:  — Разрабатывать решения на базе ИИ для выявления потенциальных поставок товаров в странах Азии с целью удовлетворения спроса клиентов и рекомендаций по цепочке поставок для продавцов; — Разрабатывать стратегии выхода на рынок для новых продуктов и услуг; — Определять и отслеживать ключевые метрики для оценки успешности инициатив по поиску поставщиков (sourcing) и управлению цепочкой поставок. Требования / Кого ищут:  — 10+ лет опыта в управлении продуктом, с фокусом на цепочки поставок или закупки (supply chain / sourcing); — Степень бакалавра в области бизнеса, инженерии или смежной сфере; — Опыт владения/руководства дорожной картой продукта (roadmap) и определения стратегии, доказанный опыт запуска успешных продуктов и услуг. Языки: английский язык Доход и условия труда: 60К-90К rmb (до выплаты налогов) Другие плюсы:  — Перспективы профессионального роста. #управлениепродуктом #Amazon #Китай #Шанхай __ 3️⃣ Менеджер по экспорту (г. Москва, Россия) Компания: «Победа» - кондитерская фабрика Задачи / Что нужно делать:  — Обеспечение участия в выставочной деятельности компании за рубежом (реализация по составленному плану выставочной деятельности); — Организация выставочной деятельности компании (бронирование площади, поиск подрядчиков для застройки, контроль выполнения застройки согласно дизайн-макета); — Реализация логистической схемы отправки продукции по заключенным контрактам (совместно с отделом ВЭД).. Требования / Кого ищут:  — Высшее образование; — Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Языки: китайский язык - HSK 5, английский язык - В2 Доход и условия труда:  обсуждается индивидуально по итогам собеседования Другие плюсы:  — Официальное оформление; — Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании. #эскпорт #пищевка #Россия #Москва 🧧China Professionals | Бизнес и карьера с Китаем

🌟 Китай стал ближе: безвиз для россиян с 15 сентября Теперь никаких километровых анкет и походов в консульство. С середины сентября граждане России смогут въезжать в Китай без визы на срок до 30 дней. Поехать на Кантонскую выставку или в Иу для встречи с поставщиком стало проще, чем когда-либо. Но есть важное НО. 🔔 Работа в Китае — по-прежнему только через визы Если цель — официальное трудоустройство, правила остались строгими: – нужна Z-виза (рабочая), – минимум 2–3 года профильного опыта, – диплом бакалавра или выше, – медсправка и справка о несудимости, – приглашение от работодателя, аккредитованного в КНР. Процесс бюрократически точный: сначала работодатель оформляет Notification Letter, затем — виза Z, а после въезда в Китай за 30 дней её нужно конвертировать в резидентское разрешение и рабочий permit. Китай сделал шаг навстречу бизнесу и туризму — короткие поездки стали лёгкими и доступными. Но для тех, кто хочет строить карьеру в КНР, всё остаётся строго и формализовано. Китай зовёт гостей, но сотрудников он по-прежнему выбирает очень внимательно 😉 🧧China Professionals | Бизнес и карьера с Китаем

🌃 Мечтаете о карьере в Шанхае? В карточках разобрали первые шаги к трудоустройству в Китае — от анализа рынка до процесса переезда. Но что, если есть способ сделать этот процесс проще и эффективнее? 🎯 Самый легкий путь — пройти авторский курс «Китай: старт карьеры» от China Professionals. Здесь вас ждет: — индивидуальный карьерный план с учетом реалий китайского рынка; — тренинг собеседований на китайском языке с носителями; — готовые стратегии для трудоустройства в китайские и российские компании, работающие с КНР. 📅 Запись на курс открыта до 23 сентября. Всего за 1 месяц вы получите ключевые навыки и доступ к кадровому резерву агентства China Professionals. Не упустите шанс начать карьеру с поддержкой экспертов! 👉 Оставляйте заявку по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6880e069f47e7311da6c6194/ Подробнее о курсе «Китай: старт карьеры».