Телеграм канал «CodeCamp»

Абсолютно проклято: плагины для оставления войсов в IDE реальны 😔

Ссылки для проектов конкурентов: от JetBrains и для VSCode 😏

Самое понятное объяснение софт-скиллов 😅

Лучшая защита от коллег-тыкальщиков: утилита, которая спасает экраны ваших MacBook от жирных пальцев и случайных повреждений 😏

Это цифровой знак «руками не трогать», который активируется одной кнопкой. Идеально для моментов, когда кто-то пытается «показать пальцем» прямо в ваш монитор:

— Можно включить анимацию разбитого стекла прямо под курсором — отбивает желание тыкать моментально;
— Использует камеру и Vision Framework, чтобы автоматически выкидывать предупреждение, если кто-то тянет пальцы к дисплею;
— Глобальный хоткей работает поверх всех окон и фулскрин-приложений;
— Работает как быстрая «заглушка», если нужно отойти от компа.

Отстаиваем границы 🔫

Кумовство теперь основной билет в IT — рынок вакансий окончательно перешёл в режим закрытого клуба 😔

Если вы всё еще верите, что 1000 «холодных» откликов в 2026 году принесут вам оффер, пора снимать розовые очки, даже если вы сеньор с руками из нужного места и 30 годами опыта 😭

Исследования подтверждают: входящие резюме «с улицы» во многих компаниях просто перестали смотреть. Теперь единственный способ дойти до интервью — это чтобы за вас кто-то «вписался» 👍.

Печальные цифры:
— До 85% вакансий вообще не попадают на сайты вроде HeadHunter или LinkedIn. Их закрывают по своим еще до публикации;
— Около 70% профи по всему миру получили работу там, где уже кого-то знали. В США этот показатель давно перевалил за половину всех наймов;
— Рефералы дают всего 2% откликов, но закрывают до 15% всех вакансий 🤨;
— По данным большой аналитики, количество вакансий за год упало на 31%, в то время как число резюме выросло на 34%.
— Конверсия в оффер у них в 10 раз выше чем у «человека с улицы».

Резюме больше не внушают доверия. Нанимающие менеджеры устали от ИИ-генераций идеальных резюме с набором ключевых слов в профилях. Как пишет Pragmatic Engineer, СЕО компаний лучше переплатят за «своего», в ком они уверены, чем будут играть в лотерею с идеальным на бумаге, но фейковым на деле кандидатом.

Стоимость ошибки найма выросла, поэтому компании уходят в «глухую оборону»: развивают внутренние школы и берут только проверенных.

TL;DR: качайте софтскиллы и родственные связи 😂

Путь программиста наглядно 🥲

@xor_journal

Подписки Claude — это легальный способ грабить Anthropic 😂

Нарыл мощнейший разбор того, как на самом деле работают лимиты Claude. Автор вытащил из API не округленные данные и посчитал реальную ценность подписок в сравнении с API. Спойлер: выгода неприличная.

Цифры говорят сами за себя:

— Pro ($20/мес) — дает ресурсов на $163. Выгода в 8 раз;
— Max 5x ($100/мес) — дает ресурсов на $1,354;
— Max 20x ($200/мес) — дает ресурсов на $2,708.

В API за каждое чтение кеша (когда ты гоняешь огромный контекст туда-сюда) ты платишь 10% стоимости инпута. В подписках — кеш полностью бесплатный.

TL;DR: если ты сидишь в длинном диалоге или юзаешь Claude Code, план за $100 становится выгоднее API почти в 37 раз.

Залетаем, пока не прикрыли 💃

Такое спасибо можно намазать на хлеб: Сбер напомнил, как выгоднее всего копить кешбэк с ежемесячными категориями.

Для этого достаточно выбирать оплату в интернете со SberPay, смартфоном со Вжух или SberPay NFC, QR-кодом на терминале или улыбкой. С ними ни один бонус Спасибо не потеряется, банк начислит до 30% бонусами Спасибо.

Очень важно: если оплачивать покупки по СБП, бонусы не придут 🤨