Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «CodeCamp»
CodeCamp
9.4K
2.1K
4.3K
2.6K
877.1K
Канал, который читает твой сеньйор.
Здесь про разработку, технологии и гаджеты 🤘
Редакция: @camprobot
Сотрудничество: @todaycast
РКН: https://clck.ru/3FjTpV
Здесь про разработку, технологии и гаджеты 🤘
Редакция: @camprobot
Сотрудничество: @todaycast
РКН: https://clck.ru/3FjTpV
Подписчики
Всего
181 168
Сегодня
-13
Просмотров на пост
Всего
16 907
ER
Общий
9.33%
Суточный
8.49%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 9 391 поста
Смотреть все посты
Пост от 25.09.2026 00:40
6 717
0
625
Делаем рекламу своему вайбкод-проекту за секунды — нашел плагин, который все сделает за вас.
Просто запускаете его в своём проекте, а агент сам решает, какие фичи показать, придумывает подачу, добавляет анимации и музыку, рендерит 20-секундный промо-ролик и даже пишет текст для публикации. Работает с Claude Code, Codex.
Увеличиваем продажи 🤑
Просто запускаете его в своём проекте, а агент сам решает, какие фичи показать, придумывает подачу, добавляет анимации и музыку, рендерит 20-секундный промо-ролик и даже пишет текст для публикации. Работает с Claude Code, Codex.
Увеличиваем продажи 🤑
🔥
24
👍
9
❤
5
🌚
5
Пост от 24.09.2026 20:17
1 707
0
35
Последний месяц в одной картинке 🥲
Пост от 24.09.2026 19:35
3 833
0
37
Java по-нашему: Сбер открыл исходники базовой версии своей SberJDK ☕️
Об этом объявили на ГигаКонф. Это промышленная платформа на базе OpenJDK, которой уже пользуются внутри банка. Теперь базовая версия вместе с доработками Сбера доступна в Open Source — без платы за лицензию, в том числе для корпоративных систем.
Самое интересное — платформу ещё и разгоняют с помощью ИИ. Оптимизации Сбера на целевых нагрузках дают около 20% прироста производительности без изменений в коде приложений. То есть существующая инфраструктура может делать больше без большой перестройки.
Полезная подмога для тех, у кого половина жизни написана на Java 👍
Об этом объявили на ГигаКонф. Это промышленная платформа на базе OpenJDK, которой уже пользуются внутри банка. Теперь базовая версия вместе с доработками Сбера доступна в Open Source — без платы за лицензию, в том числе для корпоративных систем.
Самое интересное — платформу ещё и разгоняют с помощью ИИ. Оптимизации Сбера на целевых нагрузках дают около 20% прироста производительности без изменений в коде приложений. То есть существующая инфраструктура может делать больше без большой перестройки.
Полезная подмога для тех, у кого половина жизни написана на Java 👍
🌚
15
😁
8
❤
4
👍
4
Пост от 24.09.2026 19:20
4 768
0
179
ЖЕСТЬ: бизнес-аналитик ушёл с работы, бросил всё и стал отшельником на берегу Ганга 💀
Парень работал в IT, получал премии за успешные проекты, имел семью и дом у озера — короче, был успешным айтишником. Но потом ему отказали в удаленке, его переклинило, и мужчина бросил карьеру, семью и уехал жить в Варанаси. Там он отказался от привычной жизни и посвятил себя религии, чтобы закончить «круг перерождений». Что и произошло через пару месяцев.
Айтишники, берегите себя. Не выгорайте 💀
Парень работал в IT, получал премии за успешные проекты, имел семью и дом у озера — короче, был успешным айтишником. Но потом ему отказали в удаленке, его переклинило, и мужчина бросил карьеру, семью и уехал жить в Варанаси. Там он отказался от привычной жизни и посвятил себя религии, чтобы закончить «круг перерождений». Что и произошло через пару месяцев.
Айтишники, берегите себя. Не выгорайте 💀
😁
49
🫡
15
🌚
3
❤
2
👍
2
👨💻
2
Пост от 24.09.2026 18:38
6 283
0
225
Тот самый вайбкод проект, собранный за вечер 😂
😁
105
❤
22
🔥
8
👍
6
Пост от 24.09.2026 17:55
2 198
0
6
ИИ перестаёт быть просто помощником — теперь ему всё чаще дают задачи, доступы и возможность действовать самостоятельно. Об этом говорили на Yandex Scale 2026.
Алиса AI Про уже помогает с рабочими задачами сотрудникам разных профессий: от юриста до маркетолога. ИИ-разработчик в SourceCraft получает задачу прямо в вашем GitLab и сам готовит pull request. DataLens Platform тем временем объединяет весь цикл работы с данными в одном месте.
Правда, вместе с новыми полномочиями растут и риски: агентам доверяют доступы, данные и реальные действия. Поэтому защита ИИ постепенно становится отдельным направлением информационной безопасности 🔨
Алиса AI Про уже помогает с рабочими задачами сотрудникам разных профессий: от юриста до маркетолога. ИИ-разработчик в SourceCraft получает задачу прямо в вашем GitLab и сам готовит pull request. DataLens Platform тем временем объединяет весь цикл работы с данными в одном месте.
Правда, вместе с новыми полномочиями растут и риски: агентам доверяют доступы, данные и реальные действия. Поэтому защита ИИ постепенно становится отдельным направлением информационной безопасности 🔨
👍
3
❤
1
🔥
1
Пост от 24.09.2026 17:21
4 156
0
174
В ИТ начался бумеранг-хантинг — компании нанимают обратно сотрудников, которых сами же увольняют.
Так, Amazon начала писать бывшим сотрудникам и предлагать вернуться на открытые позиции, в том числе в ИИ-команды и AWS. Некоторым даже сокращают процесс найма, чтобы быстрее довести до оффера. Причём Amazon не одна такая: по данным исследования, 32% менеджеров в Америке уже сталкивались с ситуацией, когда компания сокращала должность в расчёте на ИИ и автоматизацию, а потом нанимала человека обратно.
Кажется, заменить сотрудников ИИ всё-таки не получилось 😂
@xor_journal
Так, Amazon начала писать бывшим сотрудникам и предлагать вернуться на открытые позиции, в том числе в ИИ-команды и AWS. Некоторым даже сокращают процесс найма, чтобы быстрее довести до оффера. Причём Amazon не одна такая: по данным исследования, 32% менеджеров в Америке уже сталкивались с ситуацией, когда компания сокращала должность в расчёте на ИИ и автоматизацию, а потом нанимала человека обратно.
Кажется, заменить сотрудников ИИ всё-таки не получилось 😂
@xor_journal
😁
72
❤
9
👍
5
🌚
5
🫡
2