Оправдывать траты на ИИ становится все труднее — на это пожаловался операционный директор Uber 🧠
С января по апрель 2026 года компания перевела 84% инженеров на Claude Code — и всего за четыре месяца сожгла годовой бюджет на ИИ. Сначала они этим хвалились и оправдывали тем, что токены дешевле найма разработчиков. Но спустя еще месяц и анализ с разрабами поняли, что количество потраченных токенов неожиданно не пропорционально увеличению производительности.
«Провести прямую линию между ростом потребления токенов и тем, что 'теперь мы реально производим на 25% больше полезных фич для пользователя', очень тяжело»
ЧТО: ИИ-стартап будет платить $2000 за… мастурбацию 🤨
Стартап Joi AI разместил вакансию, в которой ищет 10 тестеров — им надо будет ежедневно юзать новую фичу «Daily Guided Masturbation» с ИИ-ассистентом и делиться, как она влияет на стресс, сон и настроение.
Microsoft нашли быстрый способ прокачать ИИ-агентов и выпустили… оптимизатор для скиллов. 😨
SkillOpt прокачивает навыки и инструкции агента. То есть агент постепенно учится лучше выполнять задачи, просто переписывая и оптимизируя свои файлы, добавляя инструкции и удаляя слабые места.
Причём результаты очень жирные: в тестах у GPT-5.5 качество работы выросло благодаря SkillOpt на 23%. И результаты есть на всех бенчах!
Безумие: в сети показали передачу файлов через… анимированные QR-коды 😳
Система работает без интернета, Bluetooth и флешек. Один компьютер превращает файл в поток QR-кодов и быстро показывает их на экране, а второй просто считывает всё камерой и собирает файл обратно.
Четырехдневка работает ЛУЧШЕ пятидневки — доказали в Австралии.
В исследовании следили за 15 компаниями, которые работали по системе 100:80:100. То есть работяги получали 100% своей зарплаты, работали при этом 80% от своих предыдущих часов, сохраняя 100% предыдущей эффективности.
По итогу 14 из 15 компаний решили продолжить четырехдневную неделю после окончания эксперимента. И при этом никто не сообщил о снижении производительности, а в 6 компаниях она даже увеличилась.