Телеграм канал «Дарья Гоголева»

Весна, и как обычно дышать стало легче и веселее 🥰

Неудивительно, что рынок годами качает женственность, богиню внутри и бесконечные практики привлечения мужчин, а не женское образование, субъектность и влияние.

Система через деньги поощряет женщин, которые красиво обслуживают и учатся нравиться, а не женщин, которые принимают решения.

Поэтому я трезво понимаю, что моя аудитория это не большинство, а ~ 10–15% женщин, которые, вопреки экономической логике патриархата, выбирают не уходить в эскорт, OnlyFans и не бесконечно раскачивать манкость и удобство, а наращивают мозги, деньги и влияние.

Они могли бы зарабатывать быстрее, играя по старым правилам, через тело, услужливость и «правильную женственность», но сознательно выбирают другой путь.

Именно с ними я и работаю.

Ну, в целом, так и задумывалось изначально, потому что патриархат существует не для комфорта и благополучия женщин, а для эксплуатации, задрапированной всякими сказками и мифами про любовь, предназначение, принцев и принцесс и тд.

Но и что забавно — если посмотреть глубже — и не для комфорта мужчин. Их тоже эксплуатируют и управляют через раздачу статусов и угрозу их потери — стоит пообещать мужчине знак отличия, хорошую позицию или должность и обозначить внешнего врага, на которого можно спроецировать свои страхи и слабость, и он отдаст системе жизнь.

А государство поддерживает эту систему через правовые нормы, экономические механизмы и гендерные стереотипы и выступает гарантом мужского доминирования.

Так кто же выгодоприобретатель всего этого?

На самом деле выгодоприобретатель власть, которой удобно управлять людьми через пол, стыд и страх.

Поэтому женщинам рассказывают сказку про женское предназначение и делают из них бесплатный сервис: помощниц, удобных сотрудниц, эмоциональных нянь и низкооплачиваемую рабочую силу.

А мужчинам продают легенду про настоящего мужика, который обязан тянуть, зарабатывать, терпеть, воевать и умирать, иначе он никто. Их держат на крючке статуса, должности, знака отличия и угрозы всё это потерять.

И те, и другие оказываются расходным материалом.

Кто конкретно выигрывает, получая ресурсы, которые воспроизводят М и Ж?

Те, кто, распределяет ресурсы, статусы и смысл, но сам не платит телом и нервной системой за навязанные роли, т.е. те, кто придумывает правила, но сами их не соблюдает.

Оффтоп: в этом и был поинт острова Эпштейна — на его территории не действовали ни правила морали, ни закона, которые посещавшие его политики устанавливали и защищали. Т.е. территория полного беззакония и нигилизма, доступная именно тем, кто больше всего, по идее, ими и связан.

И это классическая черта элит в любой системе — посмотрите фильм «Сало, или 120 дней Содома», отвратительнейшее кино, показывающее, что идея создавать «острова» это вовсе не оригинальная задумка Эпштейна. Или фильм «С широко закрытыми глазами» (он мягче, но не такой откровенный).

Все остальные и хорошие девочки, и настоящие мужики в разной форме обслуживающий персонал.

Есть ли системы и государства, которые не эксплуатирует мужчин и женщин?

Нет, все эксплуатируют и либералы, и демократы, и диктаторы.

Полная неэксплуатация это утопия.

Вопрос в том, что тебе дают взамен: защиту, соц поддержку, суды, работу и тд.

И насколько ты сам определяешь степень воздействия на себя, потому что полностью свободным ты не станешь, да и не надо.

Но всё же в твоих силах и ментально, и по ресурсам стать из объекта, зависимого от токсичных мужчин, начальников, родителей и государства,

— субъектом, который организует пространство с комфортом для себя и не ведется на манипуляции и газлайтинг.

И перестать играть в хорошую девочку/настоящего мужика, если это противоречит твоим интересам.

Воспитали хорошую девочку-помощницу, перфекционистку и отличницу.

Ожидание: она выросла и купила себе дом, машину, ездит отдыхать, имеет хорошую зарплату и сбережения, профессионально реализована.

Реальность: работяга из гетто, работающая в 2 раза больше и зарабатывающая в 2 раза меньше, боящаяся, что её уволят и бросят.

Вот чем оборачивается общепринятая «добродетель» в воспитании девочек.

… и при этом остаются самой бедной частью населения.

Поэтому меня так бесят разговоры про украшение коллектива.
Потому что, когда надо вкалывать — ты рабочая лошадь.
Когда дело доходит до признания — ты не локомотив и опора, а типа ваза на тумбочке.

Ловкость рук и никакого мошенничества — тебя использовали и обесценили в один момент.

Именно поэтому я и создала «Барби против всех», проект, который разбивает в голове патриархальные нарративы.

Когда я вела проекты по развитию карьеры, предпринимательства и личного бренда, я увидела одну и ту же картинку у сотен женщин.
Они уже доросли до других денег, позиций, проектов, до выхода во власть и публичность. Но на уровне головы и ощущений упёрлись в стену:

«Я ещё недостаточно…
Я ещё не имею права…
Я не готова…
Кто я такая, чтобы…»

Я прекрасно знаю это состояние по себе.
Перед каждым новым проектом и скачком в доходе я тоже проваливаюсь в яму:
«Я не справлюсь, я не тяну, я недостаточно».

И каждый раз мне приходится собирать себя заново, поднимать самооценку и усиливать внутреннюю опору, и уже из этого состояния делать шаг вперёд.

В этом, на самом деле, ключ.

Очень часто до других денег, другого уровня власти, качества жизни и более ресурсного партнёра нас отделяет не ещё один диплом и не ещё один навык, а самооценка.
Не отсутствие компетенций, а внутренняя установка: «мне нельзя», «я не имею права», «это не для таких, как я».

Как только убираешь этот патриархальный газлайтинг, становится очевидно, что творить историю, зарабатывать, принимать решения, проявлять амбиции и инициативу — это не прерогатива одного пола.

Этим занимается не мужчина или женщина.

Этим занимается тот, у кого есть желание, способность, воля и характер.

Пол не определяет уровень ума, глубину, масштаб и право быть в игре.

И вот с этим я и работаю в «Барби против всех» — с внутренней планкой женщины.
Чтобы «кто я такая, чтобы…» превращалось в «почему нет, если я могу».

#Барбипротиввсех