❗️С 1 января 2026 года коммерческие организации обязаны уплачивать страховые взносы с минимального размера оплаты труда (МРОТ) за своих директоров, даже если они не получают зарплату или если сумма выплат меньше МРОТ:
- Если в течение месяца суммы, начисленные в пользу директора, составляют меньше федерального МРОТ (27 093 рубля в 2026 году), то страховые взносы уплачиваются с базы, равной федеральному МРОТ, вне зависимости от отработанного времени.
- Если выплаты директору вовсе отсутствуют, взносы также будут рассчитываться от федерального МРОТ.
- Если директор работает на неполную ставку, налоговики, в официальном чате ФНС отвечают, что взносы нужно платить с МРОТ без учета неполной ставки. Других официальных пояснений пока нет.
Если компанию нулевку перевести на АУСН с 1 января 26 года, то страховые взносы за директора платить не нужно. Но, если в течение года компания начнет работать и приносить доход, придется остаться на АУСН, так как на УСН или ОСНО можно перейти только со следующего года, подав уведомление в налоговую до конца года. Ну, либо "слететь" с АУСН, тогда можно выбрать новый режим налогообложения не дожидаясь конца года.
✅️Консультации по налогам и 115 ФЗ @Axt_nataliya
⚠️ Особое внимание стоит уделить случаям, когда руководитель работает на неполной ставке (например, 0,1 ставки). В этом случае необходимо будет выплачивать взносы за фактически начисленное рабочее время, но не менее 0,1 от федерального МРОТ, то есть 2 709,30 рубля.
Данное изменение касается исключительно коммерческих организаций. Даже оформление отпуска за свой счет не избавит от уплаты страховых взносов.
Компании больше не смогут сдавать нулевую отчетность, и взносы, основанные на МРОТ или его части, придется платить в любом случае. Будьте внимательны к этим изменениям — они могут существенно повлиять на финансовое планирование! 📊