Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко»

Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко
2.0K
5.8K
51
16
27.1K
Вступить в клуб "Системный бухгалтер 👉 https://sistembuh.ru/?utm_source=tg

@sidichenko

По вопросам клуба @project_sidichenko

По вопросам рекламы и сотрудничества
@club_buh
Подписчики
Всего
10 211
Сегодня
-18
Просмотров на пост
Всего
845
ER
Общий
7.39%
Суточный
6.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 1 994 постов
Смотреть все посты
Пост от 17.02.2026 03:03
183
1
1
Орг. структура для меня второй по важности инструмент после приборной панели показателей.

Только представьте, каждый член команды знает ЧТО делать, КОГДА, КАК, ЗАЧЕМ и какой идеальный конечный результат (ИКР) должен получиться.

У каждой ключевой функции есть ссылка на регламент ее выполнения и обучение при необходимости.

Собран план проектов на год вперед. Что будем в компании улучшать или создавать и как каждый сотрудников в этом участвует.

Есть справедливая и объективная система оценки эффективности, которая показывает % качества работы сотрудников и система контроля. Справедливая система мотивации.

А так же детальная оценка квалификации сотрудника по навыкам и компетенция с планом обучения.

Именно такая орг. структура позволяет:

• допускать меньше ошибок при найме сотрудников

• вычищать из коллектива не эффективных участников команды

• собственнику освобождать время на стратегию и отдых )
👍 1
Пост от 17.02.2026 02:40
27
0
1
Пост от 16.02.2026 20:32
112
0
1
Самая дорогая ошибка бухгалтерского бизнеса —
продавать себя по часам ⏱

Я часто слышу от собственников: "устала от"...
— мелких чеков по 5–10 тысяч
— клиентов, которые торгуются за каждую тысячу
— операционки, из которой невозможно вылезти
— ощущения, что работаете много, а растёте медленно

И самое неприятное — вы понимаете, что можете больше.
Но есть страх уперется в потолок.

Приведу пример:

Реальная ситуация в одной бухгалтерской компании
40 клиентов, средний чек до 15 000 ₽, постоянная гонка за новыми заявками.

Потом они заключили один договор с головным офисом франшизы.
Бухгалтерию «вшили» в ежемесячный платёж франчайзи.

Результат:
✔ сразу +100 клиентов
✔ далее по 5–10 новых ежемесячно
✔ стабильный поток без рекламы
✔ кратный рост выручки

🤝Один договор вместо сотни мелких действий.

Другой кейс — автоматизация процесса согласования счетов.
Клиент платил сотруднику 100 000 ₽ в месяц за ручной перенос данных.
Автоматизацию сделали за 20 000 ₽.
Продали решение за 500 000 ₽.

И знаете, что объединяет эти кейсы?

ЭТО МЫШЛЕНИЕ СОБСТВЕННИКА

Пока вы думаете как бухгалтер —
вы продаёте часы.

Когда начинаете думать как системный собственник —
вы продаёте решения, процессы и масштаб.

И если сейчас вы чувствуете:
👉«Я застряла в мелочах»
👉«Я хочу расти, но не понимаю куда»
👉«Я устала работать много и зарабатывать средне»

— вам не ещё один клиент нужен.
Вам нужен другой уровень управления бизнесом.

Факультет «Системный собственник» — это про переход из операционки в масштаб.
Про большие чеки, системные партнёрства и управляемый рост.

Регистрируйтесь на факультет «Системный собственник» по ссылке

Полную версию статьи читайте в Яндекс Дзен


Реклама
ИП Филатова Екатерина Сергеевна
ИНН 246213815352
ERID 2VtzqxFdkXe
👍 1
Пост от 16.02.2026 14:36
44
0
1
Расчет - СКОЛЬКО СТОИТ?

Запрос:
ООО АУСН доходы, импорт из РБ и продажа на ВБ косметической продукции, 10 номенклатурных позиций, плюс оказание услуг; оборот 200-300 тыс/мес, сотрудников нет, ГД без зп

Рекомендованная стоимость
56 159 рублей в месяц

Посмотреть карточку спецификации (КС)

Стоимость рассчитана по ставкам:
ГБ - 3500
Зарплата - 3000
Первичка - 2500

КС сформировала в сервисе
АРМ СБ
1
Пост от 15.02.2026 18:07
93
0
1
СВЕЖИЕ НОВОСТИ!

28 февраля в 10:00 по МСК пройдет онлайн-конференция «Автоматизированный бухгалтер» 🚀

Ежеквартальная конференция про тренды автоматизации в мире бухгалтерии

✅Программа конференции:
1. Реальные кейсы автоматизации
от ваших коллег бухгалтеров
2. Конкретные сценарии: что, где и как систематизировать
3. Решения, которые избавят вас и вашу команду от ручной работы и хаоса в бух учете

✅Для кого эта конференция:
1. Бухгалтер в компании или на аутсорсе
2. Готовы заменить ручной труд системой
3. Хотите ускорить работу в 1С

Если нашли себя в этих пунктах, то конференция “Автоматизированный бухгалтер” — самый быстрый способ увидеть готовые решения, которые уже применяются в работе бухгалтерских компаний!

БОНУСОМ! Вас ждет подарок от нашего партнера "Моя удаленка" 2 недели бесплатного пользования сервисом для 1 участника конференции!


🕐Время: 10:00
👩‍💻Формат: Онлайн
📆Дата: 28 фераля

👉🏻Регистрируйтесь по ссылке
🔥 1
Пост от 15.02.2026 11:17
136
0
0
ЧТО ПОСМОТРЕТЬ НА ВЫХОДНОМ?

1️⃣Гость - Егор, владелец крупного маркетингового агентства
✔️Продажа бух и фин услуг
✔️Анкетирование в прямом эфире
👉🏻Смотрите в ВК


2️⃣Кто пропустил, у нас выходят части фильма про СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

В 1 выпуске:
-первые шаги в профессии,
- качества, которые реально двигают бухгалтера вверх по карьерной лестнице.

Во 2 выпуске:
- проблемы масштабирования бухгалтерского бизнеса
- ошибки найма и контроля сотрудников
- демпинг и ценообразование
1
Пост от 15.02.2026 09:03
62
0
0
ЧТО ПОСМОТРЕТЬ НА ВЫХОДНОМ?

1️⃣Бухгалтерские услуги никому не нужны? Почему маркетологи не хотят работать с бухгалтерами?

Гость - Егор, владелец крупного маркетингового агентства

Поговорили о том:
–что такое упаковка продукта и зачем она нужна;

–почему маркетинг начинается не с рекламы, а с аналитики;

–какие качества бухгалтера влияют на удержание клиентов

👉🏻Смотрите в ВК


2️⃣Кто пропустил, у нас выходят части фильма про СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

В 1 выпуске:
-первые шаги в профессии,
- качества, которые реально двигают бухгалтера вверх по карьерной лестнице.

Во 2 выпуске:
- проблемы масштабирования бухгалтерского бизнеса
- ошибки найма и контроля сотрудников
- демпинг и ценообразование
Смотреть все посты