Телеграм канал «Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко»

Продолжаем кейс Анастасии Симоновой. Итак, главбух агентства забрала на себя ввод документов и должность первичника стала просто не нужна.

Решение Анастасии: «Мы никого не уволили. Вместо этого мы открыли новую позицию клиент-менеджера».

Сотрудник перешел на ведение клиентов и вместо монотонного вбивания первички начал делать быстрые точечные задачи (выставить счет, сделать платежку). Это помогло развить клиентский сервис агентства.

Что в итоге получила компания Анастасии?
✅ Новую ключевую роль - сотрудник плотно общается с клиентами и растит их лояльность.
✅ Экономию на найме нового человека без поисков на рынке труда и адаптации.
✅ Бюджет на зарплату клиент-менеджеру, который освободился за счет оптимизации времени и окупаемости Entera.

Автоматизация - это не про сокращения. Это про возможность расти и зарабатывать больше текущим штатом 📈

Хотите настроить процессы так же круто и освободить до 80% времени команды?
Переходите по ссылке и попробуйте Entera бесплатно: app.entera.pro

Что делать, если главбух просит уволить сотрудника?

Когда в бухгалтерском агентстве начинают автоматизировать процессы, может измениться привычная структура. Сегодня у нас в гостях Анастасия Симонова - представитель бухгалтерского аутсорсинга, которая поделилась интересным кейсом.

После внедрения Entera ее главный бухгалтер пришла с неожиданным предложением: «Зачем нам первичник? Давайте я буду делать все сама, там все так быстро и просто!»

В кружке выше, с чем столкнулось агентство Анастасии 👆

Многие компании видят в этом отличную возможность: когда программа забирает на себя рутину, текущие специалисты могут спокойно взять эту нагрузку на себя.

Но стоит ли из-за этого увольнять освободившегося сотрудника?

💬 Пишите в комментариях: а как вы бы поступили?

Что делать, если главбух просит уволить сотрудника?

Когда в бухгалтерском агентстве начинают автоматизировать процессы, может измениться привычная структура. Сегодня у нас в гостях Анастасия Симонова - представитель бухгалтерского аутсорсинга, которая поделилась интересным кейсом.

После внедрения Entera ее главный бухгалтер пришла с неожиданным предложением: «Зачем нам первичник? Давайте я буду делать все сама, там все так быстро и просто!»

В кружке выше, с чем столкнулось агентство Анастасии 👆

Многие компании видят в этом отличную возможность: когда программа забирает на себя рутину, текущие специалисты могут спокойно взять эту нагрузку на себя.

Но стоит ли из-за этого увольнять освободившегося сотрудника?

💬 Пишите в комментариях: а как вы бы поступили?

👆 Голосом рассказываю, как нетворкинг влияет нас и на наш рост. Почему люди собираются в клубы, встречаются с единомышленниками? Потому что это — какое-то особое поле, чужой опыт, новые идеи, которые можно и нужно внедрять.

Ближайший масштабный нетворкинг, который ждет бухсообщество — БухФорум!

Если вы еще не с нами — жмите на ссылку и занимайте место!

💥 6 экспертов по масштабированию и развитию бизнеса — все с живыми кейсами, инструментами и стратегиями, которые работают здесь и сейчас.

💥 Гость форума — Михаил Гребенюк — один из самых популярных и востребованных экспертов по масштабированию бизнеса.
Обычно он работает с собственниками крупных компаний, но в этот раз он будет говорить и разбирать только бухгалтеров.

📅 13 августа | Офлайн (Москва) + бесплатная онлайн-трансляция

Участие в живой встрече уже ограничено — места раскупают. Как раз живое участие это тот самый нетворкинг, где можно пообщаться на фуршете с участниками и спикерами, получить мою подписанную книгу в подарок.
👩‍💻 Если вы не в Москве и не сможете приехать – есть вариант онлайн участия и это бесплатно ☺️

Регистрация обязательна! 👉 Занимайте места

👆👆👆👆👆
Маленькая напоминалка о том, что сегодня завершается скидка 20% на все пакеты в экосистеме «Стандарты Бухгалтерского Бизнеса»

Плюс гарантия 14 дней: если вам что-то не понравится, вы можете выйти и мы вам вернем деньги без проблем.

Жмите на ссылку, чтобы забронировать скидку

Что дает Экосистема? Инструменты и знания, которые помогают:

🔥 Выйти на 400 000 – 500 000 ₽ для частных бухгалтеров и 1 000 000+ ₽ для собственников.

🔥 Вырасти в 2 раза за год за счёт системы ценообразования, доп. услуг и оптимизации процессов.

🔥 Освободить до 100 часов в месяц. Собственники работают 50 часов (контроль, стратегия), частные бухгалтеры — 100–150 часов вместо 200–300. Появляются выходные, отпуска и жизнь без ноутбука.

🔥 Накопить активы, финансовую независимость, возможность инвестировать, помогать семье и выходить на пассивный доход. Бизнес перестаёт быть «кормильцем» и становится активом, который работает без вас.


⏰ Запускаем счетчик
10 часов и 20% скидка
👇👇👇

Вступить в ЭСББ