Телеграм канал «Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко»

Важно распространить это видео 👆 Что бы все бухгалтеры перестали забирать ЭЦП у клиентов и приучили предпринимателей самостоятельно подписывать отчетность. Иначе те, кто хочет работать правильно, столкнутся с возражением «а другой бухгалтер сам подписывает и меня не дергает» просто он еще не знает какие риски взял на себя 🫣 Канал про бухгалтерский бизнес

Экспертная статья про найм бухгалтеров! 👇🏻 Кажется, что это проблема последних лет, рынок перегрет, кандидатов мало. Но правда в том, что квалифицированных бухгалтеров всегда было мало. Я вспомнила свой опыт 17-летней давности, когда работала преподавателем бухгалтерского учета и обучала сотрудников в сети “Пятерочка”. На обучение приходило десять человек — до финального теста доходили один-два. Даже у крупной федеральной сети, с учебными центрами и официальными зарплатами, хронически не хватало бухгалтеров. Мы ездили по магазинам, закрывали смены, работали месяцами без выходных — рынок кадров был сложным ещё тогда. И остаётся таким сейчас. 🧑‍💼Квалифицированные бухгалтеры и сегодня предпочитают работать внутри бизнеса, а не в аутсорсе. Там меньше юрлиц, меньше хаоса, один директор, статус «самого главного» и больше контроля над процессами. А те, кто действительно сильные, часто уходят работать на себя по сарафану — доход тот же, а свободы больше. Поэтому дефицит — это не исключение. Это нормальный ландшафт рынка. И вместо того чтобы думать, что что-то не так с вами или с вашим бизнесом, важно принять простую истину: найм — это такая же предпринимательская игра. И выигрывает в ней тот, кто быстрее всех собирает сильную команду и создаёт условия, куда хочется приходить работать. 👉🏻Что действительно решает проблему найма? 💪🏻Первое — лидерство. Я однажды продала свою бухгалтерскую компанию вместе с командой, и часть сотрудников отказались переходить к новому собственнику. Условия были теми же, компания крупнее и стабильнее. Но их ответ был прост: “Мы хотим работать с вами. Вы вдохновляли”. И в тот момент я поняла, насколько важно быть тем лидером, за которым люди хотят идти. Лидер — это не про громкие речи. Это про внутренний стержень, цель, энергию и уважение к людям. 🔥Второе — сильный оффер. 🧠Когда вакансия продана так, что вы сами бы с удовольствием пришли работать в собственную компанию. 👌🏻Когда порядок — ценность, а не скука. 👏🏻Когда процессы прозрачные, KPI понятные, вечера и выходные — свободные, отчетные периоды — планируемые, а работа — спокойная, без хаоса и “доделок бесплатно”. Сильных людей притягивает система, а не бардак. 🔔И третье — количество действий. Чем больше собеседований, чем шире воронка, чем активнее вы ведёте поиск, тем быстрее находите своих людей. Это простая статистика. Кто ищет — тот находит. И если коротко: рынок бухгалтеров был сложным всегда. Но сильные команды собирают те, кто не жалуется на нехватку кандидатов, а становится лидером, создаёт вкусные условия и делает в десять раз больше действий, чем остальные. И я искренне желаю каждому собственнику собрать именно такую команду — ту, с которой можно идти к своим финансовым целям уверенно и спокойно.

Как я обожаю ваши истории из бухгалтерской жизни 🫶 Пишите мне все свои самые страшные и весёлые истории которые с вами происходят @sidichenko собираю коллекцию ) А сейчас делюсь с вами как благодаря мониторингу удалось поймать бухгалтера вора за руку 👇 «наняла себе менеджера по продажам. Девочка месяц уже стажируется. Решила написать на авито нескольким компаниям и посмотреть как они общаются с потенциальными клиентами

Как я обожаю ваши истории из бухгалтерской жизни 🫶 Пишите мне все свои самые страшные и весёлые истории которые с вами происходят @sidichenko собираю коллекцию ) А сейчас делюсь с вами как благодаря мониторингу удалось поймать бухгалтера вора за руку 👇 «наняла себе менеджера по продажам. Девочка месяц уже стажируется. Решила написать на авито нескольким компаниям и посмотреть как они общаются с потенциальными клиентами (согласовав со мной, что если что стоимость лида мы им возмещаем). После переписки с несколькими компаниями, она дала одной из них свой номер телефона. Ей позвонили, сказали, что будет входить в стоимость обслуживания и озвучили цену (ИП на УСН6% без сотрудников) 8500 в месяц, через 4 минуты ей на телефон раздался звонок от бухгалтера, который ей перезвонил с личного номера и сказала, что лично с ней сотрудничество нам обойдется в 5000 в месяц. Я обалдела от такой наглости и через Авито позвонила по объявлению и попросила к телефону собственника. Собственник был в шоке!!! Данный сотрудник у него не был оформлен никак, НДА не подписано, прибыль упущена. Сотрудница отрицала, что такое было. Помогли наши скриншоты и то, что созвон был на громкой связи и есть прямые свидетели разговора. Как итог: сейчас коллега решает вопрос как с ней поступить, а я нашла партнера, с которым у меня сегодня созвон по сотрудничеству ))))»

Бизнес-обучение в ЕКАТЕРИНБУРГЕ от Екатерины Сидиченко. 13 ДЕКАБРЯ  встречаемся в Екатеринбурге на офлайн-обучении для собственников бухгалтерских компаний. 📚 Программа обучения (10:00-15:00): Блок 1. Стандартизация бухгалтерского отдела Блок 2. Финансы Эффективная финансовая модель (решения для роста рентабельности), Контроль выручки, Ценообразование Блок 3. Практика по ведению переговоров Участие в обучении доступно для участников клуба абсолютно бесплатно. Екатеринбург, ждите 🔥 

Уже половина мест на курс «Финдиректор» разобраны! 👉🏻Зачем бухгалтеру обучение на ФинДиректора? ✅Цены на фин услуги выше в 3 раза, чем на бух услуги 🫣Ответственность ниже в сотни раз 🧑‍💼Научиться собирать таблицы можно за несколько месяцев 💪🏻ФинУчет привлечет более платежкспособнцю и осознанную аудиторию в клиенты 🔔Легко начать вести фин учет на действующих таблицах, и через пару месяцев они не смогут от них отказаться У вас еще есть возможность пройти практический курс с обратной связью от высококвалифицированного преподавателя. Успевайте оставить заявку 👉🏻 здесь

Прямо сейчас поддерживаем еще одну коллегу 🫣 Подписывали отчетность за клиента (как и большинство бухгалтерских компаний) Теперь ущерб 300 миллионов, бухгалтера признают соучастником и ведут под уголовную статью 😡 Берём за правило ❗️ Не подписываем отчетность клиента Не подписываем первичку в ЭДО Не подписываем платежные поручения Не забираем ЭЦП и печати Не копируем ЭЦП Меняем регламенты взаимодействия с клиентами.