Телеграм канал «БУХмолния»

⚡ Банки могут обязать сразу сообщать о входе в аккаунт с нового устройства

Депутаты предложили законодательно закрепить обязанность банков незамедлительно уведомлять клиентов о входе с нового устройства, смене номера телефона, восстановлении доступа и других критичных изменениях. Уведомления должны приходить по отдельному защищённому каналу, который нельзя изменить одновременно с действиями в аккаунте. Обращение направлено в ЦБ.

⚡️ Путин поручил совершенствовать систему «Честный знак»

Президент РФ поручил совершенствовать систему маркировки «Честный знак» и подчеркнул важность этой работы. Об этом он сказал 7 мая 2026 года на встрече с главой «Ростеха» Сергеем Чемезовым.

Чемезов рассказал, что система маркировки «Честный знак» охватывает 51 товарную группу: от лекарств, молочной продукции, питьевой воды, детских товаров, бытовой химии до легкой промышленности. Проект затрагивает розничную сеть и сегмент интернет-торговли.

«В результате нелегальный оборот снизился втрое: с 26% до 9%. Есть в том числе и экономический эффект. Благодаря маркировке бюджет получил 1 трлн 700 млрд рублей дополнительных поступлений в бюджет. А легальный бизнес получил 1 трлн дохода», — сказал глава «Ростеха».

Эту работу Путин назвал «очень важной». Нужно эту систему совершенствовать, добавил президент.

💻 НДС в 1С — настроили неправильно, получили штраф

С 2026 года ставка 22%, новые плательщики на УСН, обновлённая конфигурация 1С. Ошибка в настройках — автоматический отказ в вычете и доначисление. Исправить после отправки декларации уже нельзя.

Курс «Учёт НДС в 1С 8.3» — чистая практика в интерфейсе программы: настройка учётной политики, корректировочные счета-фактуры, раздельный учёт, НДС при работе с ЕАЭС, декларация с проверкой по контрольным соотношениям ФНС.

Шаблоны настроек и чек-листы проверки декларации — забираете сразу в работу.

Начать можно сразу. Сертификат в резюме.

🔥Цена 4 900 ₽ вместо 14 990 ₽

👉 Купить курс и начать учиться!

⚠️ С 1 октября 2026 в России будет ГОСТ о порядке на рабочем месте

Росстандарт принял ГОСТ с рекомендациями по организации рабочего пространства.

Предполагается, что для поддержания порядка на рабочем месте необходимо следовать японскому методу пяти ступеней (5S): сортировка, самоорганизация, систематическая уборка, стандартизация и совершенствование.

🔴Сортировка — означает разделение предметов на рабочем столе на две категории: используемые постоянно и периодически. То, что не используется в текущей деятельности, размещают в одной зоне, а необходимые – в другой.
🔴Самоорганизация — подразумевает точное и постоянное место для каждого предмета на рабочем месте: часто используемые — ближе к себе, а редко используемые – дальше.
🔴Систематическая уборка — означает постоянное поддержание рабочих мест в чистоте и готовности к использованию.
🔴Стандартизация — устанавливает создание единой схемы по организации рабочего места: например, фотографию образцового состояния рабочего стола.
🔴Совершенствование — означает, что компания будет создавать различные источники мотивации для сотрудников: конкурсы, конференции, соревнования и другие поощрения за порядок на рабочем месте.

Новый ГОСТ Р 56906-2026 заработает с 1 октября 2026 года.

⚡ Роструд: распределять премию по усмотрению руководителя нельзя

Работодатель не вправе прописать в положении о премировании, что размер квартальной премии определяет руководитель по своему усмотрению. Роструд напомнил: ТК требует чётко закрепить виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Субъективная оценка руководителя этим требованиям не отвечает.

На «Клерке» стало понятнее, что происходит с вашими постами в Трибуне и блогах компаний.

Мы обновили интерфейс модерации и теперь автор видит актуальный статус материала и понимает, где он показывается — только в своем блоге, в ленте Трибуны, в ленте Блогов или уже на главной «Клерка».

Еще видно, доступна ли индексация в поисковиках и можно ли комментировать пост.

Для модераторов тоже сделали доработки, теперь они могут не просто отказать в публикации шаблоном, а указать конкретную причину. Так автору проще быстро исправить материал и отправить его дальше.