Телеграм канал «БУХмолния»

🤭 Депутат просит сделать 30 декабря в 2025 году коротким рабочим днем Работодателям стоит дать своим сотрудникам возможность во вторник, 30 декабря, уйти раньше с работы, как в сокращенный рабочий день, считает депутат Госдумы Николай Новичков. В 2025 году 30 декабря будет полным, а не сокращенным рабочим днем, так как примыкает к нерабочему, но не официальному праздничному дню. «Надо всех отпустить как это предусмотрено в режиме короткого рабочего дня. Пусть это будет новогодним подарком работодателей нашим гражданам», — заявил Новичков ТАСС. Он добавил, что Новый год – самый семейный праздник, и люди должны пораньше прийти домой.

🎄 21,3% россиян готовы праздновать Новый год в кредит Россияне не готовы экономить на подарках близким на Новый год и сокращать расходы на праздничный стол. Такие результаты получила финансовая онлайн-платформа Webbankir. «Меньше всего опрошенные склонны сокращать бюджет на подарки близким и на новогодний стол — 56,7% и 51,1% соответственно», — говорится в результатах. А 61,3% респондентов заявили, что готовы экономить на поездках и путешествиях. Также 49,3% респондентов могут сэкономить на подарках коллегам. 46,5% — на культурных мероприятиях, а 42,3% готовы сократить расходы на хобби. Будут экономить в праздники только 20,6% россиян. А 16,9% опрошенных не планируют ограничивать себя в финансах. 21,3% может взять кредиты, чтобы провести праздники хорошо: 7,8% — уже сделали это, 13,5% — планируют обратиться к банкам и МФО в ближайшее время.

📰 Новости: Депутат просит сделать 30 декабря в 2025 году коротким рабочим днем Таможня запустит обмен данными СИТЕС с Китаем в 2026 году Налоговая ответила, может ли бюджетник сдавать квартиру как самозанятый 🎄 Сколько и на что россияне планируют потратить на Новый год 2026: итоги опроса ВЦИОМ 🙋 Депутаты хотят ввести новый льготный статус для сотрудников с большим стажем 👔 Нужны ли изменения в ЕГРЮЛ, если директор меняет паспорт в 45 лет Наследники смогут забирать остаток денег с ЕНС

Путин: ИИ должен заменить работников начальных ступеней Путин на заседании Государственного Совета по вопросам подготовки кадров заявил, что искусственный интеллект будет заменять сотрудников начальных ступеней. Это также затронет творческие и интеллектуальные профессии. «Расширение использования искусственного интеллекта в производственных процессах будет не только замещать отдельные операции, а значит, и сотрудников», — сказал Путин. Также он добавил, что будет нужно создавать новые рабочие места, которые требуют умения ставить задачи и работать с данными. Такие специалисты должны обладать инженерным мышлением и брать на себя ответственность.

Роструд: закон не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату Роструд рассказал, что такое 13-я зарплата. «Это не миф, а вполне реальная практика во многих компаниях. Однако она не является обязательной и не гарантируется законом», — пояснило ведомство. Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату, но выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами. Некоторые работодатели платят годовую премию только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои KPI. Иногда она может быть выплачена всем сотрудникам независимо от результатов работы. Также размер выплаты может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности. Чтобы узнать, полагается ли работнику годовая премия, Роструд рекомендует посмотреть внутренние документы организации или уточнить у отдела кадров.

🎙 Вы — бухгалтер или владелец бизнеса? Налоговая нагрузка выросла и ошибки стоят дорого. Компании без финансового управления первыми попадают в кассовые разрывы и кризисы. Курс «Финансовый менеджмент» — про то, чтобы не доводить бизнес до краха в 2026 году. Он: — делает из бухгалтера управленца — учит руководителя и предпринимателя принимать решения, которые ведут к развитию — показывает бизнес заранее: где риск, где дыра, где точка роста Вы начинаете управлять деньгами, а не реагировать постфактум. 👉 Финансовый менеджмент — если хотите держать бизнес под контролем в 2026, а не разбирать последствия! Только сейчас цена всего 12 900 ₽ Стартуем 1 января! 👉 Записаться на курс!

Право выбирать зарплатный банк в момент заключения трудового договора хотят прописать в ТК Депутаты внесли в Госдуму законопроект, по которому сотрудники смогут в момент заключения трудового договора выбрать банк для начисления зарплаты. Сейчас в законе прямо не указано, что работник может при трудоустройстве выбрать любой удобный банк, в котором он будет получать выплаты. «Отсутствие четкого нормативного закрепления момента выбора кредитной организации работником в процессе трудоустройства приводит к появлению возможности у работодателя навязывать выбор определенной кредитной организации, что в последующем приводит к сложной процедуре отказа работника от взаимодействия с ней», — сказано в пояснительной записке. Авторы инициативы считают, что изменения установят законодательный барьер, который будет препятствовать принуждению работников к выбору определенной кредитной организации, выгодной работодателю. Если законопроект примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.