⚠️ Работа на пенсии становится нормой
Дефицит кадров приводит к тому, что компании все чаще нанимают пожилых. Российские кадровики подтверждают: тренд не просто прогноз, он уже имеет место.
«В ближайшие пять-семь лет адаптация корпоративных практик под работников 65+ станет вопросом не выбора, а выживания бизнеса», — предупреждает Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии.
Сегодня 28% жителей страны считают, что их основным источником дохода в пенсионном возрасте будет работа или подработка, показал опрос SuperJob. При этом, сами пожилые работники неизбежно столкнутся с несколькими вызовами: недостаточными цифровыми навыками, нарастающими с возрастом когнитивными изменениями, невысоким в среднем уровнем здоровья, ну и, конечно, эйджизмом, пишет РБК.
Компании, которые увидят в возрастных не обузу, а ресурс опыта и стабильности, получат доступ к огромному пласту трудолюбивых, ответственных и благодарных работников, уверены эксперты.
Согласны?
Да - 👍
Нет - 👎