Роструд разъяснил правила переноса и продления отпуска в случае болезни сотрудника:
Автоматическое продление: Если работник заболел во время ежегодного отпуска и по окончании больничного своевременно не обратился к работодателю с заявлением о переносе, отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни. В описанной ситуации работодатель формально прав.
Перенос на другой срок: Перенести неиспользованные из-за болезни дни отпуска на другой период (например, на следующий месяц) можно, но только по соглашению между работником и работодателем (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ). В одностороннем порядке работник изменить даты отдыха не может.
Правоохранительные органы завершили первый этап расследования дела против группы из более чем 20 человек (включая юристов, бухгалтеров, IT-специалистов и экс-силовиков), создавших крупную площадку «бумажного» НДС.
Предварительный ущерб государству превысил 1 млрд рублей. Участники группы за комиссию в 1,4%–3,3% помогали бизнесу уклоняться от налогов через фиктивные сделки с фирмами-однодневками. Схема координировалась через сервер в США и работала более года в нескольких регионах РФ. Ее услугами воспользовались свыше 37 тыс. предприятий.
Уголовное дело возбуждено по ст. 173.3 УК РФ (ответственность за организацию таких площадок действует с декабря 2024 года), объем материалов дела уже составляет около 900 томов.
ФНС в письме от 25.05.2026 № БС-36-21/4346@ напомнила, что транспортный налог обязан платить тот, на кого официально зарегистрирован автомобиль в ГИБДД. Фактическая передача машины другому лицу без перерегистрации не освобождает прежнего владельца от налоговых обязательств — они сохраняются до момента снятия ТС с учета. Кроме того, ведомство подчеркнуло, что неполучение налогового уведомления (если оно было отправлено надлежащим образом) не снимает ответственности за неуплату налога.
🎙 Бухгалтеру сегодня уже недостаточно просто сдавать отчетность.
Собственник ждет не цифры ради цифр, нужны ответы:
⏺ сколько бизнес реально зарабатывает;
⏺ почему прибыль есть, а денег нет;
⏺ сколько можно безопасно вывести.
И именно здесь начинается настоящая ценность управленческого учета.
Тот, кто умеет не просто считать, а объяснять бизнесу цифры — становится для клиента не исполнителем, а партнером, без которого уже сложно принимать решения.
Обо всем этом на ХI Бухгалтерской онлайн-конференции «Клерка» расскажет Ильдар Мухарашев, руководитель продукта компании «Хорошие люди» с докладом:
«Как главбуху заговорить на языке бизнеса и превратить данные 1С в управленческие решения»
ФНС утвердила формат электронной грузовой накладной для авиаперевозок (приказ от 27.04.2026 № ЕД-1-26/276@, опубликован 29 мая 2026 года). По закону от 07.06.2025 № 140-ФЗ с 1 сентября 2026 года компании обязаны формировать накладные электронно и направлять их в ГИС электронных перевозочных документов. Новый формат также вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
2 июня 2026 года Совфед поддержал проект об ужесточении контроля за драгметаллами. Аффинажные заводы обяжут подтверждать легальность сырья через госсистему. При этом бизнес сможет перевозить сырье с низким содержанием золота без спецтранспорта. Также закон легализует сделки с инвестиционными монетами из драгметаллов напрямую между физлицами без статуса ИП.
🔥 Пик отпусков совпал с изменениями в расчете среднего заработка
С 1 июня важно внимательнее считать отпускные и компенсации, особенно при суммированном учете рабочего времени, ненормированном дне, гибком графике и совмещении должностей.
Ошибка — это перерасчеты, корректировки в 1С и вопросы от сотрудников. А иногда еще и трудовые споры, если сотрудник не согласен с суммой.
В Клерк.Школе уже есть материалы, чтобы быстро разобраться:
⏺ онлайн-курс «Суммированный учет рабочего времени»
⏺ онлайн-курс «Расчет среднего заработка»
⏺ онлайн-курс «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С»
Подписка Клерк.Школе — это обучение, вебинары и закрытые онлайн-встречи с экспертами для тех, кто хочет работать уверенно.
Можно пройти курс полностью, а можно открыть только нужные главы и быстро разобраться в конкретном вопросе, например, в расчете среднего заработка, отпускных или суммированном учете рабочего времени."