Телеграм канал «БУХмолния»

📰 Новости:
Упрощенная ликвидация занимает 3,5 месяца, а обычная – год и более: условия для первой

❕ В 3-НДФЛ нужно указывать все вычеты от работодателя

💥 Очередной проект изменений в НК, важные изменения в ТК, новая форма ЕУД, больничные уже в MAX, патент резко подорожал, повышение в разы штрафов. Топ новостей за неделю

👀 Тепловая карта взаимодействия налогоплательщиков с ФНС: что это такое

5 условий, при которых семьи с детьми могут не декларировать продажу жилья

❔ Что делать, если работодатель не предоставил стандартный налоговый вычет

Путин поручил убрать лишние требования при трудоустройстве

Президент Владимир Путин поручил Национальному совету по профессиональным квалификациям проанализировать существующие требования при приеме на работу и отказаться от избыточных.

Ответственным за исполнение поручения назначили главу РСПП Александра Шохина. Ему предстоит сделать первый доклад по этому вопросу до 1 августа 2026 года, а потом информировать Президента каждый год. Об этом сказано на сайте Кремля.

Кроме того, до 1 сентября 2026 года власти должны обеспечить создание цифрового карьерного портфолио на портале Работа России. В него войдут сведения об образовании, квалификациях, профессиональных навыках и опыте работы.

Не менее 2% вузов, которые показали худшие результаты в национальных рейтингах, будут реорганизовывать.

🎙 Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С

Хотите освоить профессию бухгалтера с нуля или систематизировать знания? Курс профпереподготовки от Клерка — это полный путь в профессию: от базовых проводок до отчетности и работы в 1С.

✔ Учет и налоги по реформе-2026
✔ 1С: Бухгалтерия 8.3 — с нуля до отчетности
✔ Кадры, зарплата, НДФЛ и взносы
✔ ФСБУ, управленческий учет, защита при проверках
✔ Модуль по ИИ в работе бухгалтера

Формат — дистанционный: видео, конспекты, тесты и интерактивные тренажеры.

Поддержка преподавателей в чате и на онлайн-встречах.

Официальный диплом профпереподготовки (256 ак. часов) с регистрацией в ФИС ФРДО.

📅 Старт — 15 февраля 2026 года
⏳ 6 месяцев, 1–2 часа в день, в удобном графике

👉 Записаться на курс за 10 900 ₽ вместо 36 000 ₽

😕 Женатые меньше всего любят День святого Валентина

Большинство россиян нейтрально относятся ко Дню влюбленных 14 февраля (58%), одобряют этот праздник 24% участников опроса, а не любят — 18%.

30% женщин поставили этому празднику положительную оценку, тогда как среди мужчин это сделали только 19%. Больше всего День святого Валентина любит молодежь до 35 лет.

«Россиянам, состоящим в отношениях, День влюбленных нравится больше, чем одиноким и состоящим в зарегистрированном браке (35, 24 и 21% соответственно)», — сказано в исследовании сервиса SuperJob.

А вам нравится этот праздник?
Да — 👍
Нет — 👎

📅 Россияне рассказали, какой график работы предпочитают

Россияне ответили, какой график работы считают оптимальным: 5/2 выбрали 38% опрошенных. Такие данные получил сервис «Работа.ру».

«Наиболее востребованным остается классический график работы 5/2, который выбрали 38% респондентов. Гибкий график считают оптимальным 26% опрошенных», — сказано в исследовании.

👉 Режим работы 2/2 предпочитают 16%, вариант 4/3 выбрали 10%.

👉 График 6/1 набрал 2% голосов, а другие варианты работы отметили 8% респондентов.

👉 Кроме графика при выборе места работы почти треть россиян обращают внимание на хорошие отношения с коллегами. Профессиональные обязанности и задачи отметили 22%. Для 11% имеют значение перспективы карьерного роста. Работа в офисе привлекает 9% участников опроса, командировки и корпоративные активности – 6%.

👉 Для 18% важен соцпакет, а еще 14% ждут обучения за счет работодателя.

👉 Для 56% участников опроса размер организации не имеет значения при выборе места работы.

💡 Сотрудники получат больше трудовых гарантий за простой по вине работодателя

Депутаты внесли в Госдуму законопроект о дополнительных гарантиях сотрудникам в случае возникновения простоя по вине работодателя. Согласно ст. 157 ТК, время простоя по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней зарплаты работника. Депутаты считают, что это положение нарушает принцип обеспечения прав на получение зарплаты в полном объеме. Поэтому от слов «не менее двух третей» планируют отказаться.

Работодатель будет обязан выплатить сотруднику зарплату в полном размере, если простой возник по его вине.

«Предлагаемые изменения позволят восстановить справедливость по отношению к работникам в части оплаты времени простоя, возникшего по вине работодателя, и будут создавать правовую гарантию защиты получения заработной платы наемными работниками за период временной приостановки работы в полном объеме», — сказано в пояснительной записке.

Если законопроект примут, он вступит в силу с момента официальной публикации.

📰 Новости:
Для специалистов старше 50 лет создадут карьерные траектории

👨‍🦳 За директора-престарелого пенсионера нужно платить взносы с МРОТ

Минэкономразвития: инфляция выросла из-за увеличения НДС и переноса цен

💲 Курс доллара, евро и юаня на 13 февраля 2026 года

Депутаты хотят дать некоторым работникам право на удаленку раз в неделю

Передача товара маркетплейсу – это не реализация

МСП, ведущие упрощенный бухучет, могут не применять дисконтирование арендных платежей