Каталог каналов Новое Поиск по каналам Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов
Инструменты
Мониторинг упоминаний Детальная статистика Анализ аудитории Telegraph-статьи Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы
Защита от накрутки Создать своего бота Продать/Купить канал Монетизация

Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Мамка блогеров»

Мамка блогеров
6.3K
16.0K
2.2K
1.8K
188.5K
Заслуженный менеджер по работе с блогерами
Наблюдения, поучения, мысли вслух

Регистрация в реестре РКН: https://clck.ru/3FgcsE

Сотрудничество @evgeniya_poli
Подписчики
Всего
24 520
Сегодня
-15
Просмотров на пост
Всего
3 672
ER
Общий
11.43%
Суточный
9.8%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 6333 постов
Смотреть все посты
Пост от 29.08.2025 18:06
1
0
0
Как пример - это закрытые мероприятия и запуски коллекций. Нам это позволяет узнать их ближе и сформировать эмоциональную связь, из “еще одной марки одежды” обрести для них свои ассоциации и душу. Боли российского фэшн-бизнеса Модный бизнес - это в принципе очень сложно. Сейчас главные проблемы - это кадровый голод, высокая ключевая ставка и операционные сложности с логистикой и производством. В последние годы здесь очень высокий входной барьер, это бизнес для смелых. Компания и люди В нашей команде сейчас работает около 70 человек. Я очень горжусь тем, что многие, приходя к нам, работают по сей день, есть сотрудники, которые с нами уже 7, 8, 10 лет. Некоторые возвращаются после ухода. Мне, как ярому гедонисту, очень важно, чтобы моя команда тоже получала удовольствие от работы, это мой пунктик. С точки зрения эффективности работы в таких компаниях есть прямая корреляция с вовлеченностью и результатами бизнеса. Все сейчас говорят о кадровом голоде, это действительно так. Я вижу самую острую нехватку в производственном, коммерческом и маркетинговом блоке. Факторов много, из ключевых: нужны специалисты с опытом работы в нашей индустрии, их не так много, а ожидания у нас достаточно высокие. Также, опыт работы и soft skills здесь до сих пор зачастую важнее образования, нельзя стать крутым специалистом за пару-тройку лет. Про сложные времена Их было много, но из последних - это начало СВО. Пришлось много времени потратить, чтобы пересобрать бизнес-модель в новых реалиях, решить вопросы оплат иностранным поставщикам и логистики. Но, парадоксально, такие встряски заставили нас найти бреши и стать эффективнее. За 11 лет мы пережили много кризисов, но ни девальвация рубля 2014 года, ни ковид и СВО не выбивали бизнес из колеи так, как мои сторонние проекты в начале пути и время, когда я училась в Вене на MBA. Также до 2022 года я была соучредителем еще одной классной марки - Selfmade. Как только я отказалась от других проектов в пользу Roseville (который, парадоксально, все равно рос), темпы его роста увеличились кратно. Цена успеха Время. Время с друзьями, время на хобби, и самое главное – время с родными. Мои немногочисленные подписчики знают, что у меня очень близкая связь с моей бабушкой. В любую свободную минуту в Москве я стараюсь успеть к ней. Благодаря успешному бизнесу я могу дать ей больше, но хотелось бы иметь больше времени, ведь у нас с ней и так его немного. Бизнес-совет на все времена Научиться считать правильно и эффективно. А еще не относиться к себе и своему детищу слишком серьезно - уметь видеть бренд со стороны и не бояться изменений.
Пост от 29.08.2025 18:06
1
0
0
Roseville #БизнесКакЕсть Сайт: https://roseville.ru Канал: Roseville diaries О бренде Когда я решила открыть свой бренд, я хотела протестировать личную гипотезу того, чего не хватает на рынке одежды. Это была идея timeless гардероба, который соответствует дресс-коду современной девушки и в офисе, и на конференции, и в Большом театре, и на свидании. Удивительно, но нас сразу поддержали и стилисты, которые носили нас на европейские недели моды и попадали в стритстайл, и глянец, и поп-звезды, и подписчики в те годы быстро прибавлялись. Сейчас Roseville 11 лет. Ниша бренда Ниша Roseville – элегантный power dressing - женщина в офисе, первая леди, предприниматель, топ-менеджер, которая хочет выглядеть красиво и уместно. С самого начала мы выбрали сегмент low premium и ни разу не пожалели, хотя в далеком 2014, когда бренд был основан, это казалось странным решением (тогда доминировали масс маркет и люкс без средней категории). Коллекции обновляются раз в месяц, а несколько раз в год мы делаем лимитированные капсулы, посвященные какой-то теме – это сложные техники вышивки, инкрустации, принты. Самые популярные из них были капсулы, посвященные “Щелкунчику”, наследию Фаберже и круизный дроп Riviera. Наша аудитория всегда ждет эти коллекции, они быстро разлетаются и не повторяются. Это сложно с операционной точки зрения, но добавляет ту самую ценность, которую мы все ищем. Ещё одна особенность Roseville – почти все модели мы делаем до размера 50, а некоторые до 52 - для меня это очень важно. Во всем мире понимание Plus Size сильно отличается от России. Я ношу в разных брендах размер 48-52 при росте 180 и без проблем покупаю одежду в модных западных брендах, но в большинстве российских брендов это какая-то проклятая категория: либо градация страдает, либо дизайнеры не понимают, что эти девушки - не отдельная каста и можно предлагать им тот же модный ассортимент. Наш принципиальный подход – не выделять размеры в какую-то отдельную линейку, а просто давать более широкий размерный ряд. Девушка Roseville, и где её искать Мы видим нашу Roseville girl элегантной, воспитанной, интеллигентной, профессиональной, самодостаточной. Каналы продвижения у нас самые разные (таргет, точечные блогерские интеграции), но самое эффективное это сарафанное радио и наш собственный контент в соцсетях. Активная работа с блогерами, регулярные ивенты, массовые гифтинги - не наша стратегия, так как для нас она не работает эффективно. Мы за спокойный рост без агрессивного маркетинга, делаем ставку на отношения с лояльными клиентами и друзьями бренда. Для нас это игра в долгую, и в результате Roseville каждый год имеет стабильный хороший рост. Любимый прием в маркетинге Когда ты по-настоящему создаешь для клиентов ценность, маркетинг по сути сводится к тому, чтобы это донести. Поэтому я верю в то, что продукт всегда идет впереди маркетинга. Люблю делать классные продуктовые запуски. Например, запуская круизную коллекцию Riviera, мы круто проработали морскую тему, вдохновившись трансатлантическими вояжами начала 20 века. Сделали коммуникацию 360 degrees с упором на свою базу: тизеры, предзаказ для лояльных клиентов, рассылки и офлайн-мероприятие во флагмане на Петровке. Были актеры-матросы и хосты-капитаны, рубка, примерочные каюты, мы даже организовали прямо у входа в магазин оркестр из 10 человек (который согласовывали в Управе и Префектуре), такие раньше играли при отплытии кораблей в порту. Все это мы делаем не для ограниченного круга звезд и инфлюэнсеров, а в первую очередь для наших клиентов. Как удержать своего клиента Мы действительно очень стараемся для своего клиента - эта инвестиция всегда возвращается, так как она искренняя. Как показатель, среди звезд и инфлюенсеров есть ядро, с которыми отношения мы поддерживаем более 10 лет. В первую очередь, мы это делаем через клиентский сервис – людям важна доброжелательность и атмосфера в магазине или при контакте с онлайн менеджерами - если этого нет, никакие скрипты не помогут. Еще лично мне очень нравится делать интересные активации для клиентов - видим, что они тоже это ценят.
Пост от 29.08.2025 18:02
1
0
0
Открывает рубрику #БизнесКакЕсть основатель бренда Roseville Ольга Баринова, которая 11 лет назад выбрала нишу женского гардероба вне времени и с тех пор успешно её придерживается.
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Пост от 29.08.2025 17:56
1
0
0
Хочу знакомить вас с российскими брендами с новой стороны. Коллекции вы сами можете посмотреть на сайте, а в новой рубрике канала #БизнесКакЕсть будет про позиционирование, маркетинговые стратегии, успехи и ошибки. От первого лица основателей брендов, почему они когда-то решили пойти по этому непростому пути – фэшн-бизнес всё-таки для смелых. Мне очень нравится эта рубрика, я задумала её, когда коллеги стали писать о финальных распродажах и закрытии некоторых российских брендов. Сразу подумала, как можно помочь? Больше рассказывать, делиться полезными практиками, успешными и не очень. Знаю, среди вас много маркетологов и владельцев брендов, надеюсь, вам откликнется.
Пост от 29.08.2025 15:38
992
2
12
❗️Прах Родиона Щедрина вместе с прахом Майи Плисецкой будет развеян над Россией, дата церемонии еще не определена. Об этом ТАСС сообщил генсек Международного фонда им. Плисецкой и Щедрина Леонид Пелешев.
16
😱 7
😁 1
💔 1
Пост от 29.08.2025 15:32
1 398
4
21
Селена Гомес поделилась фото с девичника. На следующее утро уже с рассолом) Наша)
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
20
🔥 9
😍 7
😁 2
Пост от 29.08.2025 13:56
1 731
2
3
Люблю женщин, на которых хочется равняться, и с удовольствием их читаю. Многодетные мамы и журналисты Лаура Джугелия и Яна Кушнер ведут классный, а главное, полезный канал о материнстве и жизни мам Дело не в генах. Мне нравится их подход, без нравоучений и токсичного перфекционизма: мы не идеальные, но «достаточно хорошие мамы» — и это главное. Этот пост про многозадачность мамы был в самое сердце! Полезные рубрики про детский досуг, выбор кружков, гороскопы, а ещё разные жизненные обстоятельства вроде родительских ошибок, смешных моментов, и любимое ‘что купить, куда сходить’ с детьми. Подписывайтесь!
Изображение
Изображение
15
👍 3
😁 3
👏 2
👎 1
Смотреть все посты