♾ Вчера на своей официальной странице ВКонтакте Государственная инспекция труда в Кемеровской области-Кузбассе напомнила о том, что организации, которые самостоятельно обучают своих работников, обязаны уведомлять Минтруд при изменении среднесписочной численности работников. Изменения требуется вносить через форму в личном кабинете по охране труда.

📊 Мы провели анонимный опрос среди подписчиков телеграм-канала SpecHelp, уведомляют ли они Минтруд об изменениях среднесписочной численности работников.

❗️ По итогам в новой статье на Блог—Инженера мы разобрались, зачем передавать в Минтруд сведения о среднесписочной численности работников и что будет, если проигнорировать данное требование.

Читаем ➡️ https://bif.one/LMtevI2

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#ЛКОТ

⚡️Кризис специалистов по охране труда

Онлайн-журнал «Проводник» с коллегами СОТами подняли важный вопрос нехватки специалистов по охране труда.

Какие причины дефицита кадров выделяют эксперты:
🔸Обилие изменений в законодательстве — СОТы не успевают за ними, в итоге получается «бардак».
🔸Маленькие зарплаты, но большая ответственность.
🔸Формальное отношение руководства к вопросам безопасного выполнения работ.
🔸Нехватка финансов: нужно постоянно доказывать необходимость вложений в охрану труда, писать разъяснения и служебные записки.
🔸Переработки: когда слишком большая численность в компании, и один специалист закрывает все горящие вопросы.
🔸Дополнительная работа: и иногда это даже не пожарная безопасность, ГОиЧС или ЭБ, а работа завхоза.
🔸Отношение окружающих: не воспринимают работу СОТа серьезно, из-за чего нет уважения к профессии.
🔸Проблема с учебными центрами: никто не хочет давать реальные знания, цель — быстрая прибыль, поэтому просто выдают документы.
🔸На мероприятиях говорят только о хороших практиках, приводят в примеры крупные предприятия, а в малом и среднем бизнесе ситуация совсем противоположная (так еще и мораторий на проверки для них).

А что бы добавили вы?

Подписывайтесь и будьте в потоке последних новостей и событий сферы трудового права и безопасности:
🔗https://t.me/provodnik_ru

#Реклама — О рекламодателе

⚠️ С осени этого года нужно будет составлять акты преддекларационного обследования гидротехнических сооружений (кроме судоходных и портовых) по новой форме

✅ Соответствующий приказ Ростехнадзора от 21.02.2024 № 62, утверждающий новую форму, опубликован на портале правовой информации и вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

❌ Действующая форма, утверждённая приказом Ростехнадзора от 04.12.2020 № 497, утратит силу 01.09.2024

Мы проанализировали новый документ и выявили только одно существенное изменение.

Скачать НПА и ознакомиться с изменениями можно по ссылке ➡️ https://bif.one/LBzmeG1

По теме ГТС читайте также:

✴️ Безопасность ГТС: в новый год с новыми вопросами аттестации
✴️ ГТС: как сделать плановые проверки более редкими

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#ГТС #промбезопасность

❗️ Ростехнадзором разъяснены отдельные требования, предъявляемые к лицам, ответственным за осуществление производственного контроля, и работникам, осуществляющим производственный контроль

С 01 сентября 2024 года вступят в силу изменения, внесённые в Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности постановлением Правительства РФ от 29.07.2023 № 1233

В связи с грядущими изменениями ведомству были заданы вопросы, на которые Ростехнадзор ответил в письме от 21.02.2024 № 210-4074.

Прочитать разъяснения и скачать письмо вместе с НПА по теме можно по ссылке ➡️ https://bif.one/LEoatE1

Напоминаем, что Детальный разбор грядущих изменений в области производственного контроля мы уже проводили в этой статье ➡️ https://bif.one/LQdmaO0

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#производственный_контроль #промбезопасность

💯

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

❓ Может ли работодатель взыскать административный штраф на юридическое лицо за нарушение требований охраны труда с ответственного лица

❗️ Ответ: Нет

Пример:

Учреждение не организовало проведение обязательных психиатрических освидетельствований и допустило без прохождения таких освидетельствований к исполнению трудовых обязанностей целый ряд работников - машинистов котельной, токарей, заточника, электросварщиков, рубщиков металла, фрезеровщика.

💸 Учреждению назначен административный штраф в размере 125 тыс. руб.

После оплаты штрафа учреждение обратилось в суд с иском к работнику, ответственному за обеспечение безопасности и охраны труда, с требованиями возместить материальный ущерб, причинённый привлечением учреждения к административной ответственности*.

Суды отказали в удовлетворении требований, так как административный штраф является мерой ответственности за совершённое правонарушение юридическим лицом и не подлежит возмещению работником по правилам главы 39 ТК РФ.

Судами указали на отсутствие условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, - прямого действительного ущерба, в состав которого включаются только фактические потери учреждения. Возмещение сотрудником административного штрафа юридического лица не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причинённого работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа - меры административной ответственности за совершение административного правонарушения.

Суд указал на неприменение к спорным правоотношениям ст. 1081 ГК РФ: сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана ущербом, подлежащим возмещению с сотрудника в порядке регресса, иное бы противоречило целям адм. наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.

К такому же приходили суды и раньше**.

* Определение Третьего КСОЮ от 05 февраля 2024 г. по делу № 8Г-74/2024

** Определения Московского горсуда от 27 марта 2023 г. № 33-13156/2023, Третьего КСОЮ от 19 октября 2022 г. № 8Г-16633/2022, Второго КСОЮ от 9 февраля 2021 г. № 8Г-32777/2020, Санкт-Петербургского горсуда от 7июля 2020 г. № 33-12673/2020

Спи спокойно дорогой СОТ, штрафы оплачены

Блог—Инженера для тебя ❤️

#штрафы #отвественность

💃 Как Маргарита прошла курс повышения квалификации по антитеррористической защищённости объектов и обезоружила «минёра» ресторана и пользователей интернета (эпичный разговор оказался в распоряжении «Фонтанки»)

Сообщение о том, что в ресторане «Терраса» на Казанской заложена взрывчатка, поступило вечером 16 апреля на общий телефон сети ресторанов «Гинзы». Трубку сняла девушка по имени Маргарита.

Когда на одном конце трубки минёр Павел произнёс «ресторан заминирован», Маргарита на другом конце лишь уточнила адрес.

«Заминирован?» — это единственный момент, где в голосе Маргариты можно услышать намёк на эмоцию.

«Да, я сам лично его минировал», — ответил Павел, кстати, тоже довольно буднично.

«А зачем вы мне об этом сообщаете?» — уточнила таки Маргарита.

«Ну я по пьяни пришёл, как бы, у меня была взрывчатка, я хотел взорвать этот ресторан, но уже передумал. Я не знаю, где точно она лежит, но чтобы её обезвредили, сообщите в полицию, и история чтобы эта закончилась», — прозвучало откровение Павла.

В конце разговора Маргарита произносит: «Передам информацию, кому именно, сказать пока не могу. Хорошего вечера, до свидания».

М – значит Маргарита

Источник: Фонтанка SPB Online

Блог—Инженера для тебя ❤️

#антитеррор

💡 Оплата за обучение: вернуть нельзя не вернуть

❓ Разберёмся, вправе ли работодатель удержать с работника при увольнении стоимость его обучения.

❗️ Работник обязан возместить расходы, если увольняется без уважительной причины до завершения обучения, оплаченного работодателем, он обязан возместить эти расходы. Однако, не всегда можно чётко определить, что является уважительной причиной для увольнения.

👉 Работник НЕ обязан возмещать расходы, если обязанность по возмещению не предусмотрена в трудовом договоре или соглашении к нему.

👉 Сумма возмещения может включать не только оплату обучения, но и стипендию, выплаченную за время учёбы, а также оплату учебных материалов. Детали регулируются трудовым договором, соглашением к нему или в судебном порядке.

📌 Нормативное регулирование: ст. 137, 248, 249 ТК РФ.

😿 Производит взыскание:

➖ сам работодатель;
➖ суд, если сумма ущерба превышает среднемесячный заработок работника.

❤️ Обжалование действий работодателя производится в суде.

Вывод: Если работник увольняется без веских причин, он обязан вернуть средства, потраченные на его обучение. Однако, в каждом конкретном случае следует обратиться к документам и законодательству для определения точных правил и процедур.

Блог—Инженера для тебя ❤️

#обучение #трудовое_право

♻️ Российский экологический оператор предложил освободить от НДС предпринимателей, которые отдают на благотворительность непроданные продукты с ограниченным сроком годности, поскольку это позволяет сокращать объёмы пищевых отходов.

Существующая система налогообложения не стимулирует ретейлеров безвозмездно передавать продовольственные товары, поскольку в этом случае они должны платить за них НДС. Торговым точкам экономически выгоднее списывать просроченную продукцию, взаимодействовать с региональными операторами по обращению с отходами, исключая передачу продукции в благотворительных целях до истечения сроков её годности.

При проработке стратегии налогового стимулирования нужно исключить возможность продажи продуктов, направленных на благотворительность, и возможность занижения налоговой базы недобросовестными торговыми сетями, отметили в РЭО.

«В России образуется 17 млн тонн отходов продуктов питания. Потери продуктов превышают 40%. Сокращение потерь продукции позволило бы сократить долю образования пищевых отходов в домохозяйствах на 82%, а в торговых объектах — на 70%», — заключил глава РЭО Денис Буцаев.

Источник: ТАСС

П.С. Идея правильная и очень благородная, но есть одно «НО» — рыночная экономика. Вот ещё пример. В России каждый год выбрасывают или уничтожают 30% добытой рыбы и морепродуктов. Многие наверное смотрели видео, как выловленную горбушу месят бульдозерами или отобранную у браконьеров чёрную икру и сам осётр закапывают. Продукт должен быть желанным и, соответственно, дорогим («Икра красная, икра чёрная… Да! Заморская икра… баклажанная!»). Даже ребёнок знает, что если голодающему человеку дать еду, то он перестанет быть голодающим. Железная и человечная логика, «НО»... по данным ООН, количество голодающих во всем мире по итогам 2022 года составляло 735 млн человек (население России помноженное на 5).

Блог—Инженера для тебя ❤️

#экология #отходы

🔥 Минтруд готовит единую методику оценки профессиональных рисков

Минтруд разметил тендер на выполнение научно-исследовательской работы по теме: "Разработка единой методологии проведения оценки профессиональных рисков для различных видов экономической деятельности с учётом результатов проведения специальной оценки условий труда".

Цена: 3 млн. рублей.

➡️ Обсуждаем у нас на SPEC.ФОРУМЕ

Блог—Инженера для тебя ❤️

#оценка_рисков

Разработай меня полностью

📈 Результаты опроса о размере заработной платы среди наших подписчиков за ong>2022 и ong>2024 год:

2022 год:

🔍 МРОТ: 15 279 рублей.
💸 Медианная зарплата: 40 368 рублей.

По результатам опроса:

✴️ 5,91% имеют заработную плату менее 20 000 рублей.
✴️ 20% получают заработную плату меньше средней.
✴️ 74% получают зарплату равную или выше средней, из них 13% составляют специалисты с зарплатой выше 100 тысяч рублей.

2024 год:

🔍 МРОТ: 19 242 рубля.
💸 Медианная зарплата: 73 000 рублей.

По результатам опроса:

✴️ 4% имеют заработную плату менее 20 000 рублей.
✴️ 58% зарабатывают меньше средней зарплаты.
✴️ 38% получают зарплату равную или выше средней, при этом половину из них составляют специалисты с зарплатой выше 100 тысяч рублей.

⚖️ Из сравнения видно, что за два года МРОТ и медианная зарплата значительно увеличились. В 2024 году сократился процент людей с заработной платой менее 20 000 рублей, но при этом увеличился процент людей, зарабатывающих меньше медианной зарплаты. При этом уменьшился процент людей, получающих заработную плату на уровне или выше средней, причём число специалистов с высоким уровнем дохода увеличилось практически в 2 раза.

Блог—Инженера для тебя ❤️

Богатые тоже плачут

#ЗП

Как влиять на культуру безопасности в компании?
⠀
Приглашаем вас на прямой эфир, посвященный развитию КБ. Эфир пройдет в Телеграм канале наших партнеров Safeology Group.
⠀
Темы встречи:
🔸Инструменты оценки уровня культуры безопасности на примере Кривой Бредли;
🔸 Залог успеха в развитии культуры безопасности;
🔸Как применить знания об уровне культуры безопасности в компании;
🔸Как и кто может влиять на повышение уровня культуры безопасности в компании;
🔸 Как изменить отношение к вопросам безопасности на разных уровнях управления.
⠀
Спикер - Марина Дорогань, руководитель отдела охраны труда и экологии в Макрорегионе Москва на государственном предприятии отрасли связи (Почта России).
Эксперт в производственной безопасности более чем с 15 летним стажем, дипломированный юрист, сертифицированный специалист NEBOSH.
⠀
⏰ 24 апреля 10.00
⠀
Чтобы не пропустить эфир, присоединяйтесь к Телеграм каналу Safeology: https://t.me/safeologygroup

#Реклама / О рекламодателе

📌 Ростехнадзор опубликовал перечень наиболее частых нарушений

Перечень содержит их описание и причины, сведения о мерах ответственности, степенях риска причинения вреда и тяжести негативных последствий.

Выделили для вас:

✴️ Топ – 5 нарушений требований промышленной безопасности, выявленные при проверках в 2023 г.
✴️ Топ – 5 нарушений требований безопасности при использовании подъёмных сооружений, выявленные при проверках в 2023 г.

Перечень поможет вам проанализировать, как соблюдаются обязательные требования, например:

🌟на тепловых электростанциях, теплогенерирующих установках и сетях;
🌟объектах металлургического производства;
🌟производстве маркшейдерских работ;
🌟энергоустановках потребителей;
🌟объектах нефтегазодобывающей промышленности.

Скачать Перечень ➡️ https://bif.one/LCeskS6

Блог—Инженера для тебя ❤️

#промбезопасность

❗️ Определены правила применения перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций.

Отметили для вас раздел 11 Перечня «Контроль и технический надзор в области промышленной безопасности и безопасности гидротехнических сооружений» (п. 961 – 1022), в котором содержатся типовые архивные документы по вопросам:

1. Технического надзора за безопасностью опасных производственных объектов (ОПО) и гидротехнических сооружений (ГТС)
2. Контроля за использованием, транспортировкой и хранением особо опасных веществ и материалов
3. Предупреждения и ликвидации последствий техногенных чрезвычайных ситуаций (ЧС)

🔽 Также дали ссылку на скачивание Приказа об утверждении порядка организации хранения дел и номенклатуры дел по направлениям безопасности за 2024 год и Порядок организации хранения документов по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, антитеррористической и антикоррупционной безопасности.

Ознакомиться со списком документов и скачать ЛНА ➡️ https://bif.one/LOzusQ6

Блог—Инженера для тебя ❤️

#промбезопастность #документооборот

Блог—Инженера для СОТов ❤️

📑 «Белый список» НПА начал действовать с 2021 года. За всё время его действия список пересматривался 66 раз (пересмотрели порядка 500 документов).

Сейчас в «белом списке» 1275 НПА, временно выведенных из-под «гильотины».

Минэкономразвития предложило определить 1 сентября 2025 года в качестве предельного срока для переиздания нормативных актов из так называемого «белого списка». Процесс будет идти поэтапно, то есть пересматривать НПА будут пакетами в срок до: 1 сентября 2024 года, 1 января, 1 марта и 1 сентября 2025 года.

Подробнее о грядущем читайте в нашем Дзен ➡️ https://dzen.ru/a/Zhy09Iya2VotJJjm

Блог—Инженера для тебя ❤️

#регуляторная_гильотина

Отсканируй QR-код с ссылкой на закладку про наркотики на работе.

Блог—Инженера для тебя ❤️

Пробовать будете? https://bif.one/LTyfeK0

Почему бы и нет

Блог—Инженера для тебя ❤️