Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Social Media Lead в МосБиржу

Гибрид, Москва. Зарплата после собеседования

Что делать:
• Выстроить единую систему процессов в SMM, инфлюенс- и - ORM-направлениях. Разрабатывать и актуализировать стратегии, основанные на данных.
• Управлять командой и работой агентств: распределять задачи, контролировать качество и эффективность работы, проводить тендеры.
• Формировать контент-стратегию для соцсетей, ориентированную на целевые аудитории и бизнес-задачи.
• Отслеживать тренды, тестировать новые форматы и платформы.
• Внедрить систему KPI, связанную с лидогенерацией и другими бизнес-целями. Ежедневно анализировать метрики, эффективность контента и кампаний, готовить отчеты и предложения по развитию направления.
• Работать в синергии с PR, продуктовыми и контент-командами для усиления общего эффекта.

Что уметь:
• Обладает релевантным опытом в SMM и инфлюенс-маркетинге, включая управление командой.
• Может показать кейсы с конкретными цифрами: как его кампании привлекали аудиторию или генерировали лиды.
• Системный по характеру — любит порядок, процессы и ясные метрики.
• Знает инструменты аналитики, мониторинга и управления проектами.
• Готов первое время «работать руками» и глубоко погружаться во все процессы.
• Энергичен, проактивен и нацелен на совместный результат.
• Глубоко понимает алгоритмы социальных сетей, трендов в контенте и digital-коммуникаций.

Кому писать: сюда

Подписывайся на вакансии в финтехе 💰

SMM-менеджер в HR-бренд Бетбум

Москва, гибрид. Зарплата после собеседования.

Что делать:
• Формировать контент-план и следовать ему: годовая стратегия по контенту уже есть, осталось декомпозировать его на квартал;
• Прорабатывать возможности коллабораций и интеграции с блогами/авторами, чья ЦА совпадает с нашей;
• Бюджетировать свою зону ответственности, обосновывать новые траты и анализировать результативность старых;
• Писать тексты в карьерные каналы коммуникации: самостоятельно с нуля или на основе фактуры, собранной у героев публикаций;
• Общаться с подписчиками: направлять на вакансии, передавать рекрутерам высылаемые в личку резюме (работаем в Хантфлоу);
• Хозяйничать на карьерных площадках: Вконтакте, Telegram-канал, LinkedIn, VC.ru, DreamJob. Если есть опыт в MAX, обязательно пиши об этом;
• Контролировать актуальность данных на страницах: Хабр.Карьера, Джобборд на Hh.ru, Лендинг для приема откликов в Хантфлоу;
• Инициировать и проводить активности, повышающие охваты и количество совершенных целевых действий потенциальными кандидатами;
• Наблюдать за действиями конкурентов, анализировать их результативность и учитывать в своей работе;
• Формировать отчеты по своей деятельности, демонстрируя динамику в метриках: охваты, CTR, конверсия в отклик;
• Писать ТЗ-шки для дизайнеров (работаем с внутренней командой);
• Общаться с отделом подбора персонала для корректировки стратегии продвижения вакансий;
• Встраиваться во внутренние коммуникации, направленные на сотрудников компании;
• Искать подрядчиков, необходимых под твои задачи и взаимодействовать с ними.

Что уметь:
• Грамотность письма;
• Структурность изложения мысли в тексте;
• Знание этапов привлечения внимания кандидатов до этапа “собеседование”;
• Понимание специфики HR-Бренд коммуникаций;
• Понимание процесса создания графических материалов;
• Опыт работы в Figma, TgStat, Яндекс.Метрика, LiveDune, Excel или Google таблицы.

Кому писать: сюда

Team Lead of Customer Support в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Займите ключевую руководящую позицию в Rocks Partners как руководитель службы поддержки. Вы будете развивать команду, обеспечивать безупречный сервис и оптимизировать операционные процессы, используя аналитику для улучшения опыта игроков.

Что делать:
• Управление, наставничество и развитие команды поддержки;
• Контроль ежедневных операций по всем каналам;
• Оптимизация процессов, ведение базы знаний, контроль качества;
• Работа со сложными эскалациями и взаимодействие с другими отделами;
• Анализ метрик, подготовка отчётов и выработка улучшений;
• Составление графиков смен для обеспечения покрытия.

Что уметь:
• Опыт 3+ года в поддержке iGaming, включая 1+ год на руководящей роли;
• Глубокое понимание жизненного цикла игрока и регуляторики;
• Аналитический склад ума;
• Свободный английский.

Что предлагают:
• Конкурентоспособную зарплату с бонусами
• Карьерный рост и возможность масштабировать службу поддержки в динамичной компании.

Кому писать: @HRD_RocksPartners

Game Manager (Account Manager) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Rocks Partners ищет стратегического Game Manager для управления партнёрством с игровыми провайдерами. Вы будете вести полный цикл: от интеграции и коммерческих переговоров до анализа эффективности и совместных кампаний, формируя топовый портфель и максимизируя доход.

Что делать:
• Полный цикл управления партнёрствами с игровыми провайдерами;
• Проведение стратегических переговоров по условиям сотрудничества;
• Контроль запуска игр, их позиционирования и промо-активностей;
• Анализ метрик (GGR, вовлечённость) для увеличения прибыли;
• Взаимодействие с командами Продукта, Маркетинга и Удержания.

Что уметь:
• Опыт от 1.5 лет на позиции Game/Account/Casino Product Manager в iGaming;
• Опыт переговоров с игровыми провайдерами;
• Опыт работы с Tier-1 рынками;
• Понимание ключевых метрик iGaming и коммерческой стороны партнёрств;
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе;
• Уровень английского B1+.

Что предлагают:
• Ключевую роль в растущей компании;
• Работу с портфелем топовых провайдеров;
• Поддержку международной команды;
• Конкурентоспособную зарплату и бонусы.

Кому писать: @HRD_RocksPartners

Senior CRM Manager в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Компания Roks Partners ищет сильного CRM-менеджера с опытом от 2 лет в iGaming для разработки стратегий, автоматизации кампаний и повышения вовлеченности через сегментацию и геймификацию (опыт работы со Smartico будет значительным преимуществом).

Что делать:
• Разработка и исполнение CRM-стратегии через многоканальные кампании (email, SMS, push);
• Создание сложной сегментации и персонализации на основе поведенческих и транзакционных данных;
• Повышение вовлечённости и лояльности с помощью геймификации (миссии, турниры, колеса фортуны);
• Анализ эффективности кампаний (CTR, CR, DR) и проведение A/B-тестов для улучшения результатов;
• Оптимизация конверсии на всех этапах пути игрока (онбординг, депозит, удержание);
• Разработка автоматизированных коммуникационных потоков и программ реактивации.

Что уметь:
• Опыт работы в iGaming-индустрии от 2 лет;
• Уровень английского языка B1, русского - C2;
• Уверенное владение CRM-платформами;
• Ориентация на данные и практический опыт работы с сегментацией, KPI и BI-инструментами;
• Подтвержденный опыт успешного проектирования и запуска геймификационных функций (знание Smartico - преимущество).

Что предлагают:
• Гибкий график, отсутствие бюрократии;
• Реальный потенциал дохода;
• Возможности для роста;
• Работа с крупными бюджетами и международными рынками;
• Динамичная команда, обмен опытом, быстрый темп.

Кому писать: @HRD_RocksPartners

Таргетолог (Telegram mini-app, TON, Telegram Gifts) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата от 1.500 до 3.500$

Мы строим Telegram mini-app в нише гемблы с экономикой на TON / Stars / Telegram Gifts (PvE + PvP режимы, маркетплейс, деривативы, рефералка/лояльти). Нужен человек, который умеет приводить и удерживать игроков, а не просто “делать контент”.

Что делать:
- Собирать и вести маркетинг-план (неделя/месяц) под рост депозитов и удержание;
- Запускать acquisition-каналы и оптимизировать их по метрикам;
- Строить воронку: first visit → first deposit → повторные депозиты → VIP/лояльти;
- Делать/руководить креативами: Telegram-посты, баннеры, короткие видео, офферы;
- Выстраивать CRM/ретеншн: триггерные сообщения, бонусы, реферальные петли;
- Контроль качества трафика: антифрод, отсев абуза, качество игроков;
- Вести отчётность: weekly отчёт по метрикам + выводы + следующие тесты.

Что уметь:
- Реальный опыт в гембле/беттинге/крипто-казино от 1–2 лет (или сильные кейсы);
- Умеешь работать цифрами: CPA/CAC, CR в депозит, D1/D7/D30 retention, LTV, Payback, NGR/GGR;
- Опыт запуска и масштабирования минимум 2–3 каналов (любые из списка):
Telegram channels/ads, influencers, affiliate/CPA, community, CRM/retention, referrals/loyalty;
- Понимание гембл-аудитории: триггеры, доверие, удержание, бонусы/вейджер, фрод/абуз;
- Умение быстро тестировать гипотезы: креатив → запуск → аналитика → решение;
- Самостоятельность: можешь собрать план, запустить, измерить, улучшить без “давайте согласуем неделю”.

Будет плюсом:
- Опыт в Telegram mini-app / ботах / Stars;
- Понимание TON / Web3 и экономики цифровых активов;
- Опыт построения affiliate программы (RevShare/CPA/Hybrid) и работы с сетками;
- Опыт управления командой/подрядчиками (дизайн, креатив, инфлюенс, медиабаинг);
- Умение думать как CMO: позиционирование, GTM, бюджетирование, найм.

Что предлагают:
- Рост до Head of Marketing / CMO при результате;
- Оплата: фикс + бонусы / % от результата (обсуждаем по опыту и кейсам). (1500-3500$ и выше, в зависимости от опыта).

Кому писать: @hrv_po