Телеграм канал «Empatia — well-being платформа»

3 декабря - Международный день людей с инвалидностью Сегодня весь мир напоминает себе о том, как важно создавать общество, в котором каждый человек чувствует поддержку, уважение и возможность жить полной жизнью. По данным ООН, каждый шестой человек в мире имеет инвалидность - это около 1,3 миллиарда людей, и большинство проживает в развивающихся странах. Несмотря на глобальный прогресс, доступ к качественной медицинской помощи для них всё ещё остаётся серьезным вызовом. 🔹 Стоимость медуслуг и транспорта - один из самых сильных барьеров. 🔹 Более половины людей с инвалидностью сталкиваются с финансовыми трудностями. 🔹 Физическая недоступность остаётся реальностью: узкие дверные проёмы, ступеньки, отсутствие пандусов и адаптированного оборудования, нехватка парковочных мест - всё это делает посещение медучреждений и центров поддержки почти невозможным. Международные организации, включая ВОЗ и ЮНИСЕФ, активно помогают странам развивать реабилитацию, систему здравоохранения, образование и социальную поддержку. А на Global Disability Summit в Берлине 90 стран взяли на себя обязательство направлять не менее 15% проектов развития - от инфраструктуры до социальных программ - на поддержку инклюзии. 💛 EMPATIA: поддержка, доступность, уважение Мы верим, что общество будущего строится на инклюзивности, равных возможностях и заботе друг о друге. EMPATIA стоит на стороне тех, кто нуждается в поддержке - психологической, юридической, социальной - и создаёт решения, которые помогают людям чувствовать себя в безопасности, видеть перспективы и получать помощь без барьеров. Каждый шаг в сторону доступности - это шаг к более справедливому будущему.

EMPATIA стала участником HR Forum Asia 2025 “HR на стыке эпох” ✨ Двухдневного мероприятия, которое собрало HR-руководителей, экспертов и представителей бизнеса со всего региона. 27–28 ноября мы работали на стенде, представляя наше решение в области wellbeing и HRTech. 🚀 Наш стенд стал площадкой для: • консультаций по цифровым wellbeing-программам 🧘‍♀️💼 • демонстрации платформы корпоративного благополучия, её аналитики и других преимуществ 📊 • обсуждения психологической, финансовой, юридической и lifestyle поддержки сотрудников 🤝 • обмена опытом по внедрению wellbeing-инициатив в крупных компаниях Казахстана 🌿 Мы увидели огромный интерес к темам: — ментального здоровья сотрудников 🧠 — профилактики выгорания 🔥 — культуры заботы 💛 — цифровых инструментов HR 💻 — построения доверия между компанией и сотрудником через анонимную поддержку 🛡 Форум дал много новых контактов и запросов. 📩 Для нас это - важный шаг в развитии казахстанского HRTech на международной арене. 🌍 Спасибо всем, кто посетил наш стенд! 💙 Мы открыты к новым партнёрствам. 🤝✨

Отвечаем на один из частых вопросов: как быть с персональными данными сотрудников, если их нельзя передавать? 🤔 Очень просто - передавать ничего не нужно.✨ Мы заранее согласуем с работодателем идентификатор, который уже известен сотруднику: 🔹 табельный номер, 🔹 корпоративная почта, 🔹 или специальный код. Далее сотрудник самостоятельно регистрируется на платформе и принимает пользовательское соглашение. 📲 Таким образом, именно сотрудник напрямую даёт согласие EMPATIA на обработку его персональных данных. ✔️ Работодатель не передаёт списки, не нарушает закон, и всё остаётся в рамках полной конфиденциальности и комплаенса. 🛡📑

Empatia на HR Forum Asia 2025 - День 1 🎉 Сегодня мы представили наш стенд на HR Forum Asia - и это мощный шаг для развития культуры благополучия в корпоративной среде Казахстана. С первых часов - поток гостей, интерес к нашему HRTech-решению и глубокие разговоры о том, как компании могут поддерживать сотрудников в меняющемся мире. Что показываем на стенде Empatia? - инструмент HRTech заботы о сотрудниках; - как можно оказывать своим сотрудникам психологическую, юридическую, финансовую и wellness-поддержку и не только; - кейсы внедрения wellbeing-программ в Казахстане ✔️; Спасибо всем, кто пришёл! Завтра продолжаем - приходите, будем рады каждому 💙

Почему Empatia участвует в HR Forum "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ"? Мы рады поделиться новостью: Empatia принимает участие в HR Forum "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ" со своим собственным стендом. Для нас это важный шаг вперёд и вот почему. 1. Мы представляем Казахстан на международной HR-площадке HR Forum "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ" - одна из ключевых точек притяжения экспертов по работе с людьми, технологиям и корпоративному благополучию. Участие Empatia означает, что казахстанские практики wellbeing и HRTech становятся частью глобального разговора. 2. Мы продвигаем цифровую грамотность в HRTech Одно из направлений нашей миссии - развивать навыки работы с технологиями в HR-среде. На стенде Empatia мы покажем: — цифровые инструменты для поддержки сотрудников; — решения для мониторинга благополучия; — подходы, которые помогают компаниям эффективно внедрять wellbeing-программы. 3. Мы строим новые международные партнерства Участие в форуме - это возможность наладить связи с HR-лидерами из Азии, Европы и Ближнего Востока. Мы ищем партнёров, которые разделяют ценности осознанной корпоративной культуры и устойчивого развития. 4. Мы делимся казахстанским опытом и учимся у лучших Empatia уже работает с крупными компаниями Казахстана, внедряя программы благополучия, психологической поддержки, финансовой грамотности и здорового образа жизни. 5. Это вклад в будущее корпоративного благополучия в регионе Наша цель - чтобы wellbeing-программы стали нормой, а не исключением. Участие в форуме помогает нам двигаться быстрее, шире и смелее, формируя культуру заботы на всех уровнях организаций. ✨ Empatia - пространство поддержки, устойчивости и осознанности.

Поддержка - без исключений В рамках психологических консультаций можно обращаться с любыми эмоциональными переживаниями: тревогой, стрессом, выгоранием, сложными состояниями. Наши специалисты помогут вам разобраться в чувствах и найти путь к стабильности. Важно: психологи не оказывают медицинских услуг. Если потребуется консультация врача, они обязательно порекомендуют обратиться к медицинскому специалисту. Юридическая поддержка включает консультации по праву Казахстана. Финансовая поддержка — без ограничений по темам — независимые финансовые эксперты — без рекомендаций конкретных банков или инструментов Вы получите честный и полный обзор для самостоятельных решений. Консультации по здоровому образу жизни оказывают врачи и сертифицированные нутрициологи. Это информационная услуга: — без постановки диагнозов — без назначения медикаментов Но специалисты могут направить к врачу или предложить обследование. Мы рядом, когда вам нужна опора 💙

27–28 ноября 2025 года в Алматы✅ состоится крупнейшее событие года в HR и бизнесе - Международный HR-Форум «HR на стыке эпох»🚀. Команды, лидеры, эксперты из всех стран Центральной Азии соберутся, чтобы обсудить: как создавать сильные команды, закрывать вакансии, снижать текучесть, развивать HR-бренд и автоматизировать процессы✨. Проект EMPATIA приглашает вас посетить наш стенд на выставке HR и бизнес-решений. Здесь вы сможете познакомиться с новыми решениями, задать вопросы, обменяться идеями и вдохновиться. Почему это важно? Потому что именно здесь, в живом присутствии, вы получаете не просто теорию, а реальные инструменты работы с людьми и бизнес-ростом💫. Приходите на наш стенд: мы подготовили для вас интерактив, мини-консультации, живое общение и подарки. Это шанс укрепить свой HR-бренд, найти партнёров и клиентов, выйти на новый уровень💯. Регистрируйтесь сегодня на hrforumasia.com, отметьте даты - 27–28 ноября - и обязательно загляните к EMPATIA на выставке. Мы создаём будущее HR вместе с вами🌞.