Инструменты
Мониторинг
Новое
Детальная статистика
Анализ аудитории
Telegraph-статьи
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Полезные сервисы
Защита от накрутки
Создать своего бота
Продать/Купить канал
Монетизация
Телеграм канал «Empatia — well-being платформа»
Подписчики
Всего
1 400
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
133
ER
Общий
9.47%
Суточный
7.1%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 236 постов
Смотреть все посты
Пост от 13.10.2025 08:10
81
0
1
💚 12 октября - День работников кадровой службы!
Команда Empatia искренне благодарит всех HR-специалистов, кто каждый день помогает компаниям оставаться живыми, человечными и устойчивыми.
Работа с людьми - это искусство.
И вы - те, кто делает это искусство частью корпоративной культуры.
✨ Благодаря вам команды растут, таланты раскрываются,
а на рабочем месте становится больше доверия, тепла и взаимного уважения.
Пусть в вашей жизни будет столько же внимания и поддержки,
сколько вы дарите другим каждый день.
С днём тех, кто делает бизнес человечнее.
Изображение
🔥
1
Пост от 10.10.2025 09:08
116
0
0
Сегодня, в День ментального здоровья, мы в Empatia хотим напомнить: забота о себе - это проявление силы и осознанности.
Каждый из нас сталкивается с тревогой, стрессом, выгоранием и это часть жизни.
Главное - позволить себе чувствовать, говорить, просить поддержки и восстанавливаться.
🧘♀️ Ментальное здоровье не означает отсутствие трудностей,
но способность проживать их с уважением к себе.
Пусть этот день станет напоминанием, что эмпатия начинается с внутреннего диалога:
с заботы, принятия и доброты к себе и другим.
✨ Мы верим, что здоровая культура начинается с искреннего разговора.
Именно такие разговоры помогают людям чувствовать себя не одинокими и частью сообщества, где можно быть собой.
#Empatia #MentalHealthDay #МентальноеЗдоровье #Wellbeing #Care
Изображение
❤
3
Пост от 10.10.2025 09:08
90
0
0
Сегодня весь мир отмечает Всемирный день инклюзивности - день, когда мы говорим о равных возможностях, уважении и человечности.
Для Empatia инклюзия:
- 👥это культура, где каждый чувствует себя частью целого;
- 🧑🦼это способность видеть в человеке личность, а не ярлык;
- 🩵 это готовность слушать, замечать, поддерживать.
💫 Настоящая инклюзия рождается там, где есть эмпатия, уважение и желание понять другого.
Именно эти качества создают устойчивые сообщества, в которых комфортно и безопасно каждому.
Мы благодарим всех, кто каждый день делает шаги к тому, чтобы мир становился более открытым и принимающим.
Вы — те, кто создаёт реальные перемены.
#Empatia #InclusionDay #Инклюзия #Empathy #Diversity #Inclusion
Изображение
🙏
1
Пост от 09.10.2025 11:35
92
0
1
🤝 Кейс сотрудничества Empatia и PwC Казахстан: как забота о людях становится стратегией
С 2021 года Empatia сотрудничает с PwC Казахстан в рамках глобальной программы «Be well, work well», направленной на создание корпоративной культуры, где благополучие сотрудников - это не бонус, а стратегическая ценность бизнеса.
PwC - компания, где работают более 600 сотрудников в трёх городах Казахстана: Алматы, Астане и Атырау. Осознавая интенсивность и динамику своей деятельности, PwC делает ставку на здоровые, энергичные и вовлечённые команды.
Совместно с Empatia компания реализует программы, охватывающие шесть аспектов благополучия:
🧠 ментальное
💬 эмоциональное
💪 физическое
👥 социальное
💡 духовное
💰 финансовое
Через платформу Empatia сотрудники PwC получают неограниченный доступ к консультациям психологов, специалистам по ЗОЖ, а с 2025 года - и к персональному коучингу.
📊 Результаты за 9 месяцев:
481 индивидуальная консультация;
средняя оценка консультаций - 4,9 из 5;
в среднем 5 консультаций на одного сотрудника.
Самые частые темы запросов:
межличностные отношения (44%),
личные трудности и эмоциональное выгорание (40%),
стресс, баланс работы и личной жизни (16%).
PwC показывает, что инвестиции в благополучие - это инвестиции в устойчивость, лояльность и производительность.
Такой подход помогает снизить текучесть кадров, повысить вовлечённость и укрепить доверие внутри команд.
🟢 Ключ к успеху проекта:
- системность и поддержка со стороны лидеров;
- интеграция wellbeing-принципов в HR и корпоративную культуру;
- индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Empatia гордится возможностью быть частью этой трансформации и помогать компаниям выстраивать экосистемы, где забота о человеке становится частью стратегии устойчивого роста.
Источник: презентация Wellbeing в PwC, апрель 2025 г.
Изображение
❤
2
🔥
2
Пост от 07.10.2025 12:53
136
0
1
🚀 Wellbeing без границ: мировые практики и новые возможности для бизнеса
На HR4People Forum & Award 2025 CEO Empatia Дарья Федорова представила ключевые тренды корпоративного благополучия:
▪️ От поддержки к стратегии. Wellbeing - часть устойчивого бизнеса, а не бонус.
▪️ Новые HR-метрики. Компании требуют доказательств влияния программ на эффективность и удержание.
▪️ Локальный контекст. Настоящая адаптация - учет культуры, поколений и особенностей рынка.
▪️ ИИ как помощник HR. 90% провайдеров уже тестируют AI для аналитики и персональных рекомендаций.
▪️ Фокус на новые аудитории. Руководители, женщины 40+, сотрудники 55+, caregivers.
💡 Empatia помогает компаниям внедрять программы, которые реально работают: анализ данных, локальная адаптация и современные инструменты поддержки сотрудников.
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
🔥
7
Пост от 06.10.2025 12:22
115
0
0
👩💼 Далее представляем вам нашу команду Empatia - Индира Тушмаева.
Индира - специалист с более чем 15-летним опытом в клиентском сервисе и управлении корпоративными отношениями.
Её экспертиза включает:
✅ управление корпоративными аккаунтами и ключевыми клиентами;
✅ кросс-функциональную координацию между продажами, продуктом и поддержкой;
✅ глубокий анализ клиентских данных и потребностей бизнеса.
В Empatia Индира обеспечивает бесперебойное сопровождение корпоративных клиентов на всех этапах сотрудничества: от первых встреч до долгосрочного партнёрства.
Она - единая точка контакта для клиентов, инициирует проекты по улучшению клиентского опыта и повышению уровня сервиса.
Её цель - выстраивать доверительные, долгосрочные отношения, помогая компаниям достигать своих целей и создавать среду, где сотрудники чувствуют заботу и поддержку.
✨ Именно благодаря таким людям, как Индира, Empatia остаётся надёжным партнёром для бизнеса, который стремится к устойчивому развитию через заботу о своих людях.
Изображение
❤
5
Пост от 03.10.2025 11:53
149
0
1
✨ Приглашаем на HR4People Forum & Award 2025! ✨
7 октября в Алматы состоится крупнейшее событие для HR-профессионалов и лидеров компаний - HR4People Forum & Award.
Будем говорить о том, что сегодня определяет успех бизнеса: корпоративное благополучие, удержание талантов, продуктивность и развитие бренда работодателя.
💛 Мы рады быть Золотым партнёром форума и представить спикера - Дарью Фёдорову, генерального директора платформы корпоративного благополучия EMPATIA.
Дарья выступит с темой: «Wellbeing без границ: мировые практики и новые возможности для бизнеса»: о последних трендах, решениях и подходах к заботе о сотрудниках, которые уже применяют лучшие компании.
📍 Когда: 7 октября 2025
📍 Где: Алматы
🌐 Подробнее о платформе: https://empatia.kz
🤝 Присоединяйтесь, чтобы вдохновиться мировыми практиками, найти новые решения для развития корпоративной культуры и благополучия сотрудников.
Видео/гифка
❤
4
😍
1