Можно очень долго говорить про подобную несправедливость, когда мужчины сталкиваются с подобной несправедливостью, но сейчас я хочу рассказать вам про случаи, когда мёд может быть ядовит.
В сети не редко бывают случаи, когда предлагают за непонятно какую работу огромную зарплату, с учётом того, что по часам там работать почти нечего. Не стыдясь, они отмечают «Только женский пол».
Подозрительно, правда-ли?!
Без всяких сомнений всем становится ясно вся суть дел и цель работодателя. Вопрос: до каких пор они будут существовать?
Было очень много случаев, когда девушек обманывали, звали на собеседования, приписали на работу и в ходе процесса предлагаю такое, что мне стыдно сейчас об этом тут писать. Нет, не то что предлагали, а обязывали это делать. Мол, «мы тебе столько платим, ты обязана это делать, да и в целом ты знала что это за работа». Мерзко, правда?!
По 16-ой статье Трудового Кодекса Азербайджана, запрещено, при приёме, переводе, увольнении - а также в ходе трудовых отношений - «любую дискриминацию между работниками» на основании пола, гражданства, возраста, религии, национальности и других признаков, не связанных с квалификацией, профессиональными навыками или результатами труда.
Многим и так ясно, что большинство вакансий, где девушкам предлагают огромную зарплату с довольно лёгкой работой и маленьким количеством часов работы носит не положительный характер. Да что уж там… Уже даже на вакансию продавца ищут только девушек. По итогу, очень много парней, которые должны кормить свою семью, себя самого - остаются без работы.
Очень хотелось бы, что правоохранительные органы обратили внимание на подобное, ведь это хоть на первый взгляд и нарушает только права мужского пола, но на деле много таких вакансий затрагивает честь и достоинство простых девушек.
Желающие могут перейти в этот канал, где публикуются вакансии на работу https://t.me/Rabota_az и убедиться в выше сказанных мною словах.
@caspian_bureau