Представители Rendez-Vous впервые прокомментировали пресс-тур в Куршевель и жалобы на сокращение зарплат сотрудников.
Пресс-служба утверждает, что зарплаты не только не уменьшили, но и увеличили, подняв оклад (самую маленькую часть оплаты) и изменили систему выплаты премий, на которую как раз и пожаловались сотрудники.
«Зарплаты не сокращались. Фиксированный оклад во всех магазинах был увеличен. Это означает, что гарантированная часть дохода у сотрудников стала выше», — сказал Тютрин.
Он пояснил, что изменилась система начисления процента от продаж. «Теперь переменная часть делится на две составляющие: личные продажи консультанта и общий результат магазина. Такой подход позволяет сохранить возможность хорошо зарабатывать на личных результатах и при этом поддерживает командную работу», — рассказал представитель обувного ретейлера.
Что касается пресс-тура, вызвавшего большой резонанс, по случаю дня рождения магазина команда пригласила коллег из России и партнеров бренда — инфлюенсеров с целью «выстроить более эффективное взаимодействие с партнерами».