Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Все выполняют одинаковую работу, но кто-то получает в 3 раза больше

Недавно прислали такой крик души, и тут можно сказать, что автору повезло — он хотя бы видит реальную ситуацию. Но жаль, что эмоции пока берут верх, так как он сравнивает только видимую часть работы, а платят — еще и за то:

— кто из вас приносит больше денег или влияет на результат
— кто берет на себя риски и ответственность
— кто умеет договариваться и «продавать» свою работу
— как человек себя упаковал на входе (и на каких условиях зашел)
— как он вёл переговоры о повышении

Так что можно продолжать злиться, сравнивать, обесценивать себя и других, или же задать себе неприятный, но полезный вопрос: а за что конкретно платят больше — и есть ли это у меня?

Иногда ответа нет — и тогда проблема в компании.
А иногда ответ есть — и тогда появляется точка роста.

И в том, и в другом случае нужно выстраивать новую карьерную стратегию, и если у вас тоже есть трудности и непонимание, что вам делать дальше, чтобы сделать х2-3 уже в ближайшее время, то регистрируйтесь на разборы!

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

В следующую субботу в 11:00 мск разберу ситуации, с которыми вы столкнулись и помогу выйти из тупика. Регистрируйтесь как зритель или же присылайте свой кейс!

А что вы бы посоветовали автору в его ситуации?

День X — сегодня мы расскажем, кто станет участником реалити!

За эти дни мы отсмотрели больше 500 анкет — и уже сегодня в закрытом канале опубликуем список тех, кто станет героями.

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ РЕАЛИТИ

Мы будем по шагам показывать, как будем помогать нашим участникам, и честно покажем, чего можно добиться за 30 дней при правильном подходе к поиску работы!

Пока мы отбирали участников, нам стало ясно, что все проблемы сводятся к трём основным:
— люди не понимают, куда им двигаться дальше
— отправляют десятки и сотни откликов, которые остаются без ответа
— доходят до интервью, но не получают оффер

Поэтому мы решили расширить формат и запустить дополнительные открытые бесплатные (!) мероприятия для вас, где разберём каждую из этих тем системно и прикладно.

Первая встреча пройдёт уже в следующую субботу в 11:00 мск. Я разберу ваши карьерные ситуации, и вы получите взгляд на свою карьеру глазами опытного топ-менеджера.

Вы можете просто посмотреть или же стать участником, но в любом случае вход будет доступен лишь зарегистрированным 👇

ХОЧУ НА РАЗБОРЫ

Свой кейс может прислать любой из вас – неважно, оставляли ли вы заявку на участие в реалити ранее.

Лучший метод пройти ИИ-эйчара...

Заставить его самого отвечать на свои же вопросы!

Для тех, у кого проблемы с прохождением ATS, решение гениальное, но учитывая, что уже и на собеседовании можно заставлять ИИ выдавать вам "правильные ответы", которые нужно только озвучить, всё выглядит сюрреалистично.

А как вы думаете, люди со временем устанут от ИИ и мы вернёмся к "человечному" (во всех смыслах этого слова) найму или же просто нейросети станут отбирать сотрудников более профессионально?

На 24 часа открываю мини-курс, который поможет получить оффер!

У нас случился неожиданный завал — вместо пары десятков желающих участвовать в реалити, мы получили более 500 заявок.

Поэтому пока мы отсматриваем ваши анкеты, вы можете сделать первые самостоятельные шаги, которые помогут вам улучшить конверсию резюме и понять, как успешно проходить интервью.

На 24 часа открываю для всех желающих мини-курс с секретами, которые приблизят вас к офферу.

БЕСПЛАТНЫЙ МИНИ-КУРС

Эти знания уже применили на практике более 4000 наших учеников, которые смогли кардинально изменить свою карьеру, увеличить доход на 30-200%, попасть в ведущие компании или релоцироваться.

Госдума приняла закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до 3 лет.

В пояснительной записке к документу говорится, что:
«облегчение доступа к занятости для данной категории граждан будет способствовать росту их экономической активности, повышению уровня семейных доходов и, как следствие, росту налоговых поступлений при одновременном снижении нагрузки на государственную систему социальной поддержки».
Ну что сказать, большую медвежью услугу придумать было трудно 🫠

Если раньше была лишь некоторая доля работодателей, которая отказывала матерям, опасаясь, что те будут постоянно ходить на больничный, то теперь будет трудно найти тех, кто вообще согласится взять женщину с ребенком.

Ведь запрет на испытательный срок значит, что фактически компания берет "кота в мешке", с которым в случае чего почти не возможно будет расстаться.

В итоге, хотели как лучше, а получилось как всегда.

А сталкивались ли вы с дискриминацией по отношению к женщинам с детьми? Или же вам повезло при поиске работы?

Курсы по ИИ от топ-университетов мира и бигтехов

Если вы давно думаете «надо бы разобраться с ИИ», но не понимаете, с чего начать — сохраняйте пост и выбирайте любой из курсов.

📌 Агентный ИИ

1. MIT + Oxford
Полный курс по агентному ИИ (ранее стоил $2500, сейчас доступен бесплатно на GitHub — платформе для хранения кода).
10 модулей: проектирование агентных систем, управление ими и внедрение в рабочую среду.

2. Google GEAR
Бесплатная программа по разработке ИИ-агентов.
Есть учебные кредиты, практические задания и лабораторные работы.

3. Anthropic — 5 курсов по ИИ
287 лекций, 26 часов видео, тесты и сертификаты.
Фокус на практике с Claude: работа с API (интерфейсом для разработчиков), интеграции с Amazon Bedrock и Google Vertex AI, реальные сценарии использования.

📌 Машинное обучение / глубокое обучение (база)

1. MIT 6.7960 Deep Learning
Фундаментальный курс: теория, математика, разные архитектуры.
Доступен бесплатно через OpenCourseWare (образовательную платформу MIT).

2. MIT 6.S191 Introduction to Deep Learning
Вводный курс по глубокому обучению.
Часть материалов доступна бесплатно.

3. Stanford — курс по ML (CME295)
Полный курс по машинному обучению на YouTube.
Структурно, понятно, без платного доступа.

1 совет, который дал конверсию резюме 75% и еще один оффер

1 совет, которые помог привлечь нужных людей на LinkedIn

1 совет, который помог не продешевить с зарплатой

Пока вы думаете, что у вас нет времени на то, чтобы заняться карьерой, другие люди получают работу и прокачивают личный бренд.

Возможно, у вас есть иллюзия, что нужны месяцы, чтобы что-то поменять, но на практике, чтобы вырасти в доходе или устроиться в компанию мечты достаточно:
— нормально переписать резюме, чтобы оно проходило все фильтры
— переупаковать свой опыт
— научиться отвечать на вопросы интервью так, чтобы заинтересовать рекрутера

И со всем этим мы будем помогать героям реалити!

Заполняйте анкету и, возможно, мы выберем именно вас. А если вы не готовы быть участником, но хотите следить за процессом и присоединяйтесь к закрытому каналу