Каталог каналов Каналы в закладках Новинка Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Карьера в топ от Анны Знаменской
1.6K
11.1K
386
104
50.4K
Как построить карьеру с доходом выше рынка — лайфхаки от топ-менеджера Apple, Viber, Activision Blizzard

Программа поддержки в поиске работы «Карьерный reStart» и результаты клиентов: https://bit.ly/3MdclS8

Реестр блогеров РКН: https://gosuslugi.ru/sn
Подписчики
Всего
30 483
Сегодня
+6
Просмотров на пост
Всего
2 261
ER
Общий
6.43%
Суточный
4.6%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 1 580 постов
Смотреть все посты
Пост от 07.04.2026 09:30
1 574
42
28
Госдума приняла закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до 3 лет.

В пояснительной записке к документу говорится, что:
«облегчение доступа к занятости для данной категории граждан будет способствовать росту их экономической активности, повышению уровня семейных доходов и, как следствие, росту налоговых поступлений при одновременном снижении нагрузки на государственную систему социальной поддержки».
Ну что сказать, большую медвежью услугу придумать было трудно 🫠

Если раньше была лишь некоторая доля работодателей, которая отказывала матерям, опасаясь, что те будут постоянно ходить на больничный, то теперь будет трудно найти тех, кто вообще согласится взять женщину с ребенком.

Ведь запрет на испытательный срок значит, что фактически компания берет "кота в мешке", с которым в случае чего почти не возможно будет расстаться.

В итоге, хотели как лучше, а получилось как всегда.

А сталкивались ли вы с дискриминацией по отношению к женщинам с детьми? Или же вам повезло при поиске работы?
Изображение
😢 36
💯 21
7
😱 6
Пост от 06.04.2026 09:31
1 827
2
201
Курсы по ИИ от топ-университетов мира и бигтехов

Если вы давно думаете «надо бы разобраться с ИИ», но не понимаете, с чего начать — сохраняйте пост и выбирайте любой из курсов.

📌 Агентный ИИ

1. MIT + Oxford
Полный курс по агентному ИИ (ранее стоил $2500, сейчас доступен бесплатно на GitHub — платформе для хранения кода).
10 модулей: проектирование агентных систем, управление ими и внедрение в рабочую среду.

2. Google GEAR
Бесплатная программа по разработке ИИ-агентов.
Есть учебные кредиты, практические задания и лабораторные работы.

3. Anthropic — 5 курсов по ИИ
287 лекций, 26 часов видео, тесты и сертификаты.
Фокус на практике с Claude: работа с API (интерфейсом для разработчиков), интеграции с Amazon Bedrock и Google Vertex AI, реальные сценарии использования.

📌 Машинное обучение / глубокое обучение (база)

1. MIT 6.7960 Deep Learning
Фундаментальный курс: теория, математика, разные архитектуры.
Доступен бесплатно через OpenCourseWare (образовательную платформу MIT).

2. MIT 6.S191 Introduction to Deep Learning
Вводный курс по глубокому обучению.
Часть материалов доступна бесплатно.

3. Stanford — курс по ML (CME295)
Полный курс по машинному обучению на YouTube.
Структурно, понятно, без платного доступа.
34
👍 11
🔥 6
Пост от 05.04.2026 17:20
1 904
0
9
1 совет, который дал конверсию резюме 75% и еще один оффер

1 совет, которые помог привлечь нужных людей на LinkedIn

1 совет, который помог не продешевить с зарплатой

Пока вы думаете, что у вас нет времени на то, чтобы заняться карьерой, другие люди получают работу и прокачивают личный бренд.

Возможно, у вас есть иллюзия, что нужны месяцы, чтобы что-то поменять, но на практике, чтобы вырасти в доходе или устроиться в компанию мечты достаточно:
— нормально переписать резюме, чтобы оно проходило все фильтры
— переупаковать свой опыт
— научиться отвечать на вопросы интервью так, чтобы заинтересовать рекрутера

И со всем этим мы будем помогать героям реалити!

Заполняйте анкету и, возможно, мы выберем именно вас. А если вы не готовы быть участником, но хотите следить за процессом и присоединяйтесь к закрытому каналу
Пост от 04.04.2026 18:35
2 240
2
55
Ищем 3 человек, которым поможем найти работу

Мы устали смотреть на то, как вы приходите к нам на мастер-классы, вдохновляетесь, но ничего не меняете. Поэтому в апреле мы решили провести карьерное реалити, где выберем 3 героев, с которыми бесплатно поработает команда моей карьерной школы!

Что это за формат:

Мы выберем 3 человек, которые заинтересованы в поиске работы или карьерном росте, и индивидуально поможем каждому из них с упаковкой, резюме, прохождением интервью и всем, что может помочь быстрее получить оффер с зарплатой выше рынка.

О том, какие именно действия мы предпринимаем, чтобы участники достигли своей цели, что у них получается, а что нет, мы будем честно рассказывать в закрытом канале.

Как стать героем:

Если вы хотите, чтобы мы поработали именно над вашей карьерой, переходите по ссылке и подробно заполняйте анкету.

Мы рассматриваем тех, кто:
— находится сейчас в поиске работы в РФ
— строит карьеру за рубежом и не может получить оффер
— думает сменить сферу/профессию, но не понимает, куда двигаться
— хочет получить повышение внутри компании

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

❗️ВАЖНО: заполнить анкету необходимо до 6 апреля.
Изображение
🔥 24
5
👍 4
Пост от 03.04.2026 10:14
2 324
0
7
Слишком заняты, чтобы учиться? Значит, вам точно нужно на тест-драйв!

Если вы откладываете развитие, потому что завалены операционкой — значит, вы застряли в ловушке.

Плохая новость: так будет всегда, пока вы не выйдете из этого круга.
Хроническая занятость не пройдёт сама. Она только укрепляется и незаметно превращается в норму.

Не учитесь — не растёте.
Не растёте — остаетесь всё с теми же задачами, только под давлением и с усталостью.

И когда приходит шанс на повышение или переход, его отдают другому. У кого нашлось время разобраться, навести порядок и выстроить систему.

Что делать?
Начать с малого. Включитесь в тест-драйв курса «Операционка» — это 10 дней, в которые вы разберете:

— Какую управленческую роль вы играете — и почему это помогает двигаться вперёд или, наоборот, держит вас на месте.
— Как найти баланс между стратегией и операционкой — чтобы не тонуть в текучке и при этом не упускать контроль.
— Что такое компетенция «Владелец» — и как начать мыслить как человек, который управляет, а не просто выполняет.
— Как работать с теми, кто умнее вас — не теряя авторитета, влияния и уверенности в себе.
— Как выстраивать здоровые управленческие отношения — чтобы команда не зависела от вас 24/7, а работала чётко и ответственно.

Это не просто теория, с вами индивидуально будет работать профессиональный управленец-куратор.

ЗАПИСАТЬСЯ ЗА 1990 РУБ

❗️Тест-драйв начинается уже сегодня, так что это последний шанс присоединиться до старта!
4
Пост от 02.04.2026 08:31
2 695
1
31
💰 OnlyFans — самая продуктивная компания в мире.

Звучит двусмысленно, но вы знали, что на одного сотрудника OnlyFans приходится около $37 млн прибыли.
И при этом в компании работает всего 40 человек.

На втором месте по прибыли на одного сотрудника — компания по разработке компьютерных игр Valve с $19 млн, на третьем — YouTube и $7,6 млн на одного сотрудника.

Пока мы страдаем, что нам недостаточно людей или бюджета, чтобы работать эффективнее, кто-то даже в маленьких командах делает сверх результаты!

И это хороший повод задать себе неприятный вопрос: правда ли, что нам не хватает именно ресурсов или дело всё-таки не в этом?

Почти во всех командах, которые управляются руководителями без профессиональной базы и интуитивно:
— задачи ставятся размыто,
— контроль либо избыточный, либо отсутствует,
— всё держится на ручном управлении.

В такой системе можно хоть в 2 раза увеличить команду — хаоса станет просто больше.

Но если не нанимать новых людей и не прибавлять бюджет, а выстроить процессы так, чтобы существующие ресурсы начали работать, то это уже даёт кратный рост эффективности.

Если ваша компания не готова выделять вам ресурсы, а вы устали гореть в огне, не справляться с текущим объемом задач и закрывать KPI какими-то неимоверными усилиями, то приходите на тест-драйв “Операционки”.

За 10 дней вы персонально разберёте свои проблемы с опытным управленцем-куратором и поймёте:
📍 где у вас в процессах узкие места, из-за которых всё упирается в одного человека (обычно в вас)
📍 какие задачи вы зря делаете сами — и как их передать так, чтобы не переделывать потом
📍 какие ошибки в работе команды тормозят процессы и как их исправить

Стоимость участия — 1 990 руб вместо 4990 руб

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ТЕСТ-ДРАЙВУ
11
😁 9
👍 5
😱 2
🔥 1
Пост от 01.04.2026 11:24
2 501
2
6
На “Операционку” к топ-менеджеру за 1990 руб

Вы горите в огне дедлайнов, разрываетесь между вечными просьбами подчиненных и мечтаете, чтобы всё само собой наладилось и вас оставили в покое.
Хочется простых инструментов, внедрив которые можно сразу увидеть результат.

Но большинство обучений по управлению дают одно и то же: много теории, моделей и рассказов «как должно быть».
Но все мы знаем, что между «узнал» и «внедрил» — пропасть, и в итоге всё остаётся на уровне идей.

Если вы опасаетесь, что программа «Операционка» для руководителей ничем не отличается от таких курсов, то обязательно приходите на тест-драйв!

За 10 дней благодаря плотной работе с опытным управленцем-куратором вы:
– поймете, как перейти из роли сильного исполнителя в роль руководителя
– увидите, где именно «проседает» управление
– начнете замечать системные ошибки в работе команды
– получите базовые инструменты, которые можно сразу применить

ТЕСТ-ДРАЙВ ЗА 1990 РУБ

Если вы хотите не просто послушать теорию про управление, а навести порядок в работе и разгрузить себя, то на тест-драйве вы сможете сделать первые шаги и уже увидеть результат!

Сейчас вы можете попасть на него всего за 1990 руб вместо 4990 руб, и попробовать на себе инструменты, которые ежедневно использует автор программы, Лилия Гавриленко, и которые помогли ей дорасти до позиций топ-менеджера БКС, Сбер, Билайн, Ростелеком
8
Смотреть все посты