Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Карьерный потолок у C-level? Да, и вот цифры 👇 @benchmark_executive провели исследование среди 100+ топ-менеджеров (C-level и C-1), чтобы понять, какие барьеры чаще всего тормозят их карьеру. Результаты — неожиданные и местами тревожные: 1️⃣ 40% C-level не имеют карьерного плана на ближайшие 10 лет. 2️⃣ 16% видят главный стоппер в недостатке hard skills — опыта в нужной сфере, продукте или рынке. 3️⃣ Из soft skills особенно не хватает: 11,5% — опыта управления большими командами 10% — навыков ведения переговоров 9% — делегирования 10% — развитого нетворкинга Что это значит? Даже успешные руководители часто сталкиваются с "карьерным потолком". Без стратегии, без прокачки актуальных навыков и без системного подхода к нетворкингу — рост останавливается. Рекомендации от Benchmark Executive: ✅ Постройте карьерную стратегию с горизонтом 3–10 лет ✅ Регулярно обновляйте профессиональные знания — особенно в финансах, аналитике, технологиях ✅ Развивайте системный нетворкинг — не разово, а как часть стратегии ✅ Укрепляйте управленческие навыки — через кросс-функциональные проекты, временное лидерство ✅ Расширяйте отраслевой кругозор — особенно если хотите сменить вектор 📌 Полный текст исследования в Коммерсант.Карьера — https://www.kommersant.ru/doc/7754765 Поделитесь в комментариях, согласны ли вы с результатами или видите ситуацию иначе?

Звонок с коллегами, год 2025 😂 Это все персональные боты которые делают заметки встречи и если вы еще не пользуетесь ИИ для упрощения рабочей рутины, то сохраняйте подборку и делитесь ей с друзьями! ✨Подписывайтесь на @annaznamenskaya, здесь всё о построении карьеры в найме 💻 Для онлайн-созвонов (Zoom, Google Meet, Teams и др.) Fireflies.ai Автоматически подключается к Zoom/Meet/Teams, записывает встречу, делает расшифровку, выделяет темы, задачи и отправляет краткое резюме по итогам. Работает на русском. tl;dv (Too Long; Didn’t View) Создает умные заметки, таймкоды, выделяет ключевые моменты на встрече. Хорошо подходит для командных обсуждений и клиентских звонков. Otter.ai Идеален для тех, кто хочет подробную расшифровку + автоматические итоги встречи. Интеграции с календарем и видеозвонками. Fathom Бесплатный AI-помощник для Zoom. Делает заметки, теги, цитаты, таймкоды. Поддерживает английский, но понимает русскую речь на приличном уровне. Rewatch Подходит для команд, которым важно не только зафиксировать встречу, но и построить базу знаний по созвонам. Видеохранилище + ИИ-конспекты + поиск по темам. 📱 Для офлайн-совещаний и встреч вживую Audiopen Простой AI-инструмент: нажимаешь «записать», говоришь вслух — он превращает речь в структурированный текст, заметку или план действий. Удобен для индивидуального использования. Whisper Memos Голосовой ИИ-диктофон с интеграцией GPT-4. Идеально подходит для записи офлайн-встреч — конвертирует в краткие и структурированные заметки. Supernormal Можно использовать и для онлайн, и для оффлайн митингов. AI создает summary по шаблону (встреча, план, договоренности, задачи), поддерживает Google Docs и Slack. Noty.ai Изначально для Google Meet, но можно загружать аудиофайлы и расшифровывать офлайн-встречи. Делает текст, краткие итоги, список дел. Glasp AI Meeting Notes Работает как заметочник: загружаете аудиофайл или записываете через приложение — получаете автоматически сгенерированные тезисы, вопросы, решения. Удобно для мозговых штурмов.

«Руководитель должен всё увидеть сам». Звучит красиво. Но не работает. На днях получила комментарий под постом: «Вы плохой руководитель с такими принципами. Сотрудник не должен выпячивать грудь. Руководитель должен увидеть, оценить и предложить. Вы — капитан, вы должны видеть поле». Я понимаю, откуда это. Модель «мудрый начальник — видит всё сам». Сотрудник — молчит, ждёт, надеется, что его заметят. А потом обижается, что не заметили. Но правда жизни немного другая. У каждого руководителя — своя загрузка. Стратегия, отчётность, команда, бюджеты, найм, отношения со стейкхолдерами, своя карьера. И если ты никогда не проявляешь инициативу, не показываешь, что уже сделал и куда хочешь двигаться, тебя просто не видно. И это не потому, что ты плохой. А потому, что сигналов нет. И в шуме дня их никто не высасывает из воздуха. Промоушены, новые роли, рост — чаще всего не «вручают». Их надо запросить, объяснить, обосновать. И это не про «выпячивать грудь». Это про внятную коммуникацию ценности. Вы не обязаны кричать «я лучший!». Но если вы хотите расти — придётся научиться говорить, что вы хотите. И показывать, что вы умеете. Те, кто это делает — получают больше. Не потому что умнее. А потому что это понятнее. Как вы думаете, нужно ли проявлять инициативу, или всё-таки руководитель обязан все видеть и предлагать повышение первым?

Куда инвестировать карьеристам? Пока все делают ставку на крипту, акции и другие финансовые инструменты, есть высокодоходный актив, который многие игнорируют в кризис. А он стабильно растёт в цене, не зависит от судорог рынка и может обеспечить вас на всю оставшуюся жизнь. Это soft skills. Навыки коммуникации, выступлений, лидерство, эмоциональный интеллект, управление продуктивностью – “новое золото” на рынке труда. Самый стабильный ресурс, который станет вашей опорой в любой кризис и поможет пережить конкуренцию с ИИ. Вот один из примеров, как эти навыки работают в жизни. Руководитель отдела digital-маркетинга Анастасия пришла к нам на курс “Метанавыки”, чтобы набраться уверенности и подтянуть скиллы убедительной презентации для взаимодействия с руководством и партнерами. Но обучение дало ей гораздо больше: ⭐️Появилась четкая цель и план развития – для себя и команды. ⭐️Выросла уверенность в себе и своих идеях. ⭐️Стало проще вдохновлять коллектив и доносить стратегическое видение. ⭐️Легче находить нужные аргументы и достигать взаимовыгодных договоренностей. Руководитель с такими навыками стоит дороже и никогда не останется без работы. Но речь не только об управленцах. Софты востребованы в любой сфере, на любой позиции. Они превращают просто хорошего специалиста в профи, которому готовы платить выше рынка. Если вы хотите приобрести этот ценный актив, приглашаю на программу «Метанавыки: ключевые soft skills для быстрого роста в карьере и доходе». Это курс-тренажер для прокачки самых важных мягких навыков, который приведут вас к прорыву! Спикеры курса – бизнес-тренеры и сертифицированные коучи, работавшие с Volkswagen, H&M, Danone, Ростелеком, МТС, СИБУР и др. Присоединяйтесь и инвестируйте в свою успешную карьеру! Это вложение будет приносить максимальные дивиденды во все времена. 24 ЧАСА, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ ЗА 26 900 РУБ Чтобы задать вопросы, свяжитесь с отделом заботы.

Как из тихого, “удобного” специалиста стать незаменимым кадром? После вчерашнего вебинара (смотреть запись) не могу не поднять эту тему. Давайте откровенно, сколько из этих пунктов про вас? — Вы хороший специалист — Работу делаете на 5+ — Никого не подводите — Стресса — море, благодарности — ноль — Повышение, интересные проекты, деньги — всё это как будто для других И вот вы начинаете думать: “Что я делаю не так?” Ответ неприятный, но честный: ✅ Успех на работе — это не только про качество задач ✅ Это про софты, которые делают вас видимым, влиятельным, уверенным И именно их чаще всего не учат ни в университете, ни на работе. Хотите из незаметного исполнителя превратиться в востребованного профи, за которым охотятся компании? Тогда вам точно нужно на курс “Метанавыки” — программу, которая за 6 недель помогает вырасти и в карьере, и в доходе. Внутри лишь те софты, которые реально влияют на карьеру, а преподают их топ-коучи, работавшие со специалистами Mercedes, МТС, Auchan и др. То есть никакого инфоцыганства и воды — только то, что реально даст результат. ХОЧУ НА КУРС В программе: ▪️ Управление ресурсом — как сохранять продуктивность даже в хаосе ▪️ Личная эффективность — как делать больше, не впадая в перегруз и суету ▪️ Эмоциональный интеллект — как понимать себя и управлять отношениями с людьми ▪️ Критическое мышление — как принимать решения, от которых вырастают зарплаты ▪️ Публичные выступления — как уверенно говорить и презентовать себя, чтобы вас замечали ▪️ Переговоры — как перестать соглашаться и начать договариваться ▪️ Управление конфликтами — как не бояться сложных разговоров, а использовать их во благо ▪️ Уверенность в себе — как нарастить “внутренний стержень” и перестать теряться на фоне других Наши выпускники получают +10–40% к доходу уже в течение полугода после курса. Так как это не набор лекций из интернета, а реально работающая прокачка. У вас есть 48 часов, чтобы присоединиться по спец.цене 26 900 руб и забрать все бонусы! ПОСМОТРЕТЬ ПОДРОБНЕЕ Хватит ждать, когда вас наконец-то “заметят”. Пора становиться тем, кого не замечать невозможно.

❌ Без навыка публичных выступлений вы «человек-невидимка» Как это исправить? Прямо сейчас разбираем на эфире ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

🔴 Переходим к разбору ключевых soft skills для карьерного роста! Разберем с примерами и реальными рекомендациями по их развитию🔥 Подключайтесь прямо сейчас, если вы еще не с нами! ➡️ ВОЙТИ НА ЭФИР