Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Где я советую искать вакансии своим клиентам? И как найти работу с большей ЗП?

Если вы продаёте только прошлый опыт — получите +5–30%, а если умеете показать, что принесёте бизнесу завтра — это уже х2–3 к доходу.

Это лишь одна из важных мыслей, которую я дала в субботу на мастер-классе 🙌

У вас есть всего 24 часа❗️, чтобы посмотреть запись и узнать:

— где искать дорогие вакансии, чтобы перебирать остатки на hh
— как упаковать себя как A-player, чтобы компании сами боролись за вас
— готовый 30-дневный план для поиска работы, который мы даём всем нашим клиентам

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

Советую найти время и посмотреть мастер-класс: там всего 2 часа, но по сути — это концентрат 20 лет моего опыта и системы, которую мы применяем уже с 4000+ клиентов в 45 странах

Переходим к 3, ключевому шагу, который поможет вам найти работу

Если у вас постоянные проблемы при прохождении интервью, подключайтесь!

ВОЙТИ

Хотите узнать, как получать от LinkedIn максимум?

Подключайтесь, потому что я расскажу, как я находила там работу в топ!

ВОЙТИ

P.s. а все, кто останутся до конца эфира, получат крутой гайд по раскрутке LinkedIn😉

Никогда так не делайте!

Если вы просто откликаетесь на вакансии — вы будете искать работу до 6 мес и получать среднюю зарплату

Сейчас расскажу секрет, который применяют все наши клиенты 🤫

ЗАЙТИ НА ЭФИР

Через несколько минут мы начинаем разбирать то, что большинство людей откладывает годами — как построить карьеру так, чтобы она наконец начала работать на вас.

Это редкая возможность увидеть шаги, которые вы можете повторить буквально завтра. А также — идеи, как вы можете продвигаться к своей карьерной цели.

Подключайтесь к эфиру👇🏻

ВОЙТИ

Через 15 минут вы увидите, почему 95% людей ищут работу неправильно

Большинство людей уверены, что ищут работу правильно.
Но на самом деле они контролируют только 5% процесса. Именно поэтому кажется, что непонятно, кого вообще сейчас хотят компании.

Как это выглядит на практике?

🚩 Отправили резюме → ждут.
🚩 Написали рекрутеру → ждут.
🚩 Сходили на интервью → снова ждут.

Проблема в том, что вы работаете только с маленькой частью процесса — а ключевые 95% остаются нетронутыми.

Уже через 15 минут, ровно в 11:00 МСК я покажу, как выглядит полный путь, который приводит к офферу!

ВОЙТИ В 11:00 МСК