Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Прямо сейчас начинается эфир «Как оставаться востребованным несмотря на кризисы, AI и сокращения» ВОЙТИ НА ВСТРЕЧУ

Как выглядит собеседование с ИИ-аватаром? Как по мне — немного сыро но вполне уже человечно (а комментаторы под видео еще и возмущены этической стороной вопроса). Те, кто уже проходил подобные собеседования, жалуются, что процесс найма и так превратился в квест из анкет, тестов и заданий, а теперь вместо живого человека — холодный алгоритм, и пробиться к заветному офферу становится всё труднее. О том, как строить карьеру, когда ИИ везде — из-за него массовые сокращения, он отсеивает кандидатов на этапе резюме и он же теперь еще и собеседует — обсудим на эфире в карьерном тренажере. Уже сегодня в 19:30 мск для его участников будет встреча с карьерным консультантом “Как оставаться востребованным несмотря на кризисы, AI и сокращения” 📍Эфир доступен будет ТОЛЬКО участникам тренажера. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО А как вы считаете, ИИ собеседования — это нормально, если компания хочет оптимизировать процесс? Или неуважение к кандидатам?

Самый наглый способ пройти отбор! Недавно парень поделился лайфхаком, как он стал попадать на собеседования куда угодно. Он просто… звонил в компанию и уверенным голосом говорил: «Мне сказали выбрать удобное время для собеседования». И что вы думаете? Почти всегда ему действительно назначали слот. По крайней мере по его словам. Хотя мне что-то подсказывает, что конверсию в интервью он сильно преувеличил. На Карьерном REstartе мы не учим обходить систему. Мы учим встраиваться в неё так, чтобы система сама выбирала вас. Это не просто видеокурс, который добавит вам знаний, мы работаем конкретно под вашу задачу — стратегия с учетом прошлого опыта, правки реального резюме, тренировочные интервью на заинтересовавшие вас позиции. ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ Главные плюсы: 🔹 Работа один на один с карьерным консультантом, который реально знает рынок. Не теоретик из интернета, а человек, который каждый день ведёт кандидатов в Google, Mars, Яндекс, Microsoft, Tinkoff, Big4. Он смотрит на ваш опыт глазами работодателя: что усиливает, что ослабляет, что надо убрать, а что — подсветить, чтобы ваше резюме и профиль выделялись в секунду. 🔹 Глубокий разбор вашей позиции и потенциала. Мы индивидуально разбираем вашу ситуацию: — где и куда вы можете расти быстрее всего, — в какой отрасли вы стоите дороже, — какие навыки дадут скачок в зарплате, — какой карьерный трек реально подходит вам, а не абстрактному “идеальному кандидату”. 🔹 Упаковка, которая продаёт вас. Мы собираем ваш профессиональный образ (резюме, LinkedIn, самопрезентация) так, чтобы работодателю было проще сделать вам оффер, чтобы он мечтал о том, чтобы вы присоединились к их команде больше, чем вы сами 🔹 Практика интервью, после которой вы перестаёте бояться любого вопроса. Мы не просто делаем разбор частых вопросов, а даем возможность пройти настоящие интервью и получить обратную связь именно по своим ответам. Сейчас открыт набор в декабрьский поток. Это последний старт в этом году и последний шанс попасть по старой цене — с января программа дорожает более чем на 22%. ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

🔠🔠🔠🔠 Внимание, мошенники! Друзья, мошенники создали канал-дубликат, куда добавили многих из вас. Если вы среди участников, то будем очень благодарны, если вы пожалуетесь на канал «Успех от Анны Знаменской», чтобы его заблокировали.

ИИ отправил 300 000 откликов 😳 Сейчас многие используют ИИ, чтобы «подкрутить» резюме. Кто-то переписывает пару пунктов, а кто-то уже полностью делегировал нейросетям весь процесс — резюме, сопроводительные, всё! Кто-то скажет «вау»! А я скажу: посмотрите на конверсию 🫣 Это же смешно и грустно одновременно. 0,5% откликов доходят до интервью. То есть из двухсот отправленных резюме — одно приглашение. Просто катастрофа. ИИ может сделать красиво, но он не понимает ваш опыт, контекст и то, как работает рынок. Результат — идеально отформатированное резюме, которое никому не нужно. Поэтому я за живых карьерных консультантов. За тех, кто видит, где вы ошибаетесь, что мешает откликам и как реально поднять конверсию. И как раз для этого у нас есть канал-тренажёр. Там можно задавать вопросы, разбирать ситуации, получать задания — всё в живом формате, без чата с роботом. А в этот четверг мы ещё и проводим отдельный бесплатный эфир с карьерным консультантом Юлией Санниковой “Как оставаться востребованным несмотря на кризисы, AI и сокращения” Эфир доступен будет ТОЛЬКО участникам тренажера. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО

Сокращения, сокращения, сокращения 🫠 Как стремительно от рынка кандидата мы перешли к тому, какие сложные времена грядут. Я каждый день читаю новости о сокращениях — как в РФ, так и за рубежом, поэтому мы решили дать вам честную и объективную картинку без лишней паники. Уже 20 ноября в 19:30 мск я попросила карьерного консультанта провести для вас прямой эфир “Как оставаться востребованным несмотря на кризисы, AI и сокращения” Он пройдет в канале карьерного тренажера. Регистрация БЕСПЛАТНАЯ 🔥 Там же уже сегодня вечером выложим подробную инструкцию, что делать, если вас сокращают. Расскажем, как лучше себя вести, чтобы уйти с наименьшими потерями.

Запись сегодняшних разборов готова! Сегодня на встрече показала, какие карьерные стратегии действительно работают — и как вы можете применить их к себе: ◼️ как получить оффер быстрее, чем за 3-4 месяца ◼️ конкретные шаги для роста в доходе в 2–3 раза ◼️ как перестать бояться смены работы и действовать осознанно. И главное всё это на примере ваших реальных ситуаций В этот раз выбрала для вас такие ситуации, которые будут полезны не только авторам, но и всем зрителям 🔥 ЗАБРАТЬ ЗАПИСЬ В ТРЕНАЖЕРЕ Доступ к записи только на 48 часов!