Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Лучший метод пройти ИИ-эйчара...

Заставить его самого отвечать на свои же вопросы!

Для тех, у кого проблемы с прохождением ATS, решение гениальное, но учитывая, что уже и на собеседовании можно заставлять ИИ выдавать вам "правильные ответы", которые нужно только озвучить, всё выглядит сюрреалистично.

А как вы думаете, люди со временем устанут от ИИ и мы вернёмся к "человечному" (во всех смыслах этого слова) найму или же просто нейросети станут отбирать сотрудников более профессионально?

На 24 часа открываю мини-курс, который поможет получить оффер!

У нас случился неожиданный завал — вместо пары десятков желающих участвовать в реалити, мы получили более 500 заявок.

Поэтому пока мы отсматриваем ваши анкеты, вы можете сделать первые самостоятельные шаги, которые помогут вам улучшить конверсию резюме и понять, как успешно проходить интервью.

На 24 часа открываю для всех желающих мини-курс с секретами, которые приблизят вас к офферу.

БЕСПЛАТНЫЙ МИНИ-КУРС

Эти знания уже применили на практике более 4000 наших учеников, которые смогли кардинально изменить свою карьеру, увеличить доход на 30-200%, попасть в ведущие компании или релоцироваться.

Госдума приняла закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до 3 лет.

В пояснительной записке к документу говорится, что:
«облегчение доступа к занятости для данной категории граждан будет способствовать росту их экономической активности, повышению уровня семейных доходов и, как следствие, росту налоговых поступлений при одновременном снижении нагрузки на государственную систему социальной поддержки».
Ну что сказать, большую медвежью услугу придумать было трудно 🫠

Если раньше была лишь некоторая доля работодателей, которая отказывала матерям, опасаясь, что те будут постоянно ходить на больничный, то теперь будет трудно найти тех, кто вообще согласится взять женщину с ребенком.

Ведь запрет на испытательный срок значит, что фактически компания берет "кота в мешке", с которым в случае чего почти не возможно будет расстаться.

В итоге, хотели как лучше, а получилось как всегда.

А сталкивались ли вы с дискриминацией по отношению к женщинам с детьми? Или же вам повезло при поиске работы?

Курсы по ИИ от топ-университетов мира и бигтехов

Если вы давно думаете «надо бы разобраться с ИИ», но не понимаете, с чего начать — сохраняйте пост и выбирайте любой из курсов.

📌 Агентный ИИ

1. MIT + Oxford
Полный курс по агентному ИИ (ранее стоил $2500, сейчас доступен бесплатно на GitHub — платформе для хранения кода).
10 модулей: проектирование агентных систем, управление ими и внедрение в рабочую среду.

2. Google GEAR
Бесплатная программа по разработке ИИ-агентов.
Есть учебные кредиты, практические задания и лабораторные работы.

3. Anthropic — 5 курсов по ИИ
287 лекций, 26 часов видео, тесты и сертификаты.
Фокус на практике с Claude: работа с API (интерфейсом для разработчиков), интеграции с Amazon Bedrock и Google Vertex AI, реальные сценарии использования.

📌 Машинное обучение / глубокое обучение (база)

1. MIT 6.7960 Deep Learning
Фундаментальный курс: теория, математика, разные архитектуры.
Доступен бесплатно через OpenCourseWare (образовательную платформу MIT).

2. MIT 6.S191 Introduction to Deep Learning
Вводный курс по глубокому обучению.
Часть материалов доступна бесплатно.

3. Stanford — курс по ML (CME295)
Полный курс по машинному обучению на YouTube.
Структурно, понятно, без платного доступа.

1 совет, который дал конверсию резюме 75% и еще один оффер

1 совет, которые помог привлечь нужных людей на LinkedIn

1 совет, который помог не продешевить с зарплатой

Пока вы думаете, что у вас нет времени на то, чтобы заняться карьерой, другие люди получают работу и прокачивают личный бренд.

Возможно, у вас есть иллюзия, что нужны месяцы, чтобы что-то поменять, но на практике, чтобы вырасти в доходе или устроиться в компанию мечты достаточно:
— нормально переписать резюме, чтобы оно проходило все фильтры
— переупаковать свой опыт
— научиться отвечать на вопросы интервью так, чтобы заинтересовать рекрутера

И со всем этим мы будем помогать героям реалити!

Заполняйте анкету и, возможно, мы выберем именно вас. А если вы не готовы быть участником, но хотите следить за процессом и присоединяйтесь к закрытому каналу

Ищем 3 человек, которым поможем найти работу

Мы устали смотреть на то, как вы приходите к нам на мастер-классы, вдохновляетесь, но ничего не меняете. Поэтому в апреле мы решили провести карьерное реалити, где выберем 3 героев, с которыми бесплатно поработает команда моей карьерной школы!

Что это за формат:

Мы выберем 3 человек, которые заинтересованы в поиске работы или карьерном росте, и индивидуально поможем каждому из них с упаковкой, резюме, прохождением интервью и всем, что может помочь быстрее получить оффер с зарплатой выше рынка.

О том, какие именно действия мы предпринимаем, чтобы участники достигли своей цели, что у них получается, а что нет, мы будем честно рассказывать в закрытом канале.

Как стать героем:

Если вы хотите, чтобы мы поработали именно над вашей карьерой, переходите по ссылке и подробно заполняйте анкету.

Мы рассматриваем тех, кто:
— находится сейчас в поиске работы в РФ
— строит карьеру за рубежом и не может получить оффер
— думает сменить сферу/профессию, но не понимает, куда двигаться
— хочет получить повышение внутри компании

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

❗️ВАЖНО: заполнить анкету необходимо до 6 апреля.

Слишком заняты, чтобы учиться? Значит, вам точно нужно на тест-драйв!

Если вы откладываете развитие, потому что завалены операционкой — значит, вы застряли в ловушке.

Плохая новость: так будет всегда, пока вы не выйдете из этого круга.
Хроническая занятость не пройдёт сама. Она только укрепляется и незаметно превращается в норму.

Не учитесь — не растёте.
Не растёте — остаетесь всё с теми же задачами, только под давлением и с усталостью.

И когда приходит шанс на повышение или переход, его отдают другому. У кого нашлось время разобраться, навести порядок и выстроить систему.

Что делать?
Начать с малого. Включитесь в тест-драйв курса «Операционка» — это 10 дней, в которые вы разберете:

— Какую управленческую роль вы играете — и почему это помогает двигаться вперёд или, наоборот, держит вас на месте.
— Как найти баланс между стратегией и операционкой — чтобы не тонуть в текучке и при этом не упускать контроль.
— Что такое компетенция «Владелец» — и как начать мыслить как человек, который управляет, а не просто выполняет.
— Как работать с теми, кто умнее вас — не теряя авторитета, влияния и уверенности в себе.
— Как выстраивать здоровые управленческие отношения — чтобы команда не зависела от вас 24/7, а работала чётко и ответственно.

Это не просто теория, с вами индивидуально будет работать профессиональный управленец-куратор.

ЗАПИСАТЬСЯ ЗА 1990 РУБ

❗️Тест-драйв начинается уже сегодня, так что это последний шанс присоединиться до старта!