Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Ищем людей, которым поправим резюме + бонус "Тренировочные интервью"

К конце августа вакансий стало меньше ещё на 18% (хотя казалось бы, куда ещё меньше)

И это не просадка в какой-то одной сфере. По данным SuperJob, найм сократился почти по всему рынку:

-18% — строительство, проектирование и недвижимость
-17% — промышленность и производство
-15% — туризм и общепит
-14% — ритейл

При этом кандидаты никуда не делись.

На hh.ru в июле число активных резюме выросло ещё на 7% за месяц.. Например, по последним доступным данным hh.ru, в IT было 22,2 резюме на вакансию, в маркетинге — 25,1.

То есть раньше условно нужно было обойти трёх калек, один из которых вообще случайно нажал «Откликнуться», сейчас вместе с вами отбор на вакансию проходят люди, которым эта работа тоже очень нужна. Они переписывают резюме, готовят ответы на вопросы, изучают компанию, тренируются перед интервью.

Поэтому на этой неделе мы будем тренировать сразу два главных этапа отбора.

📍 3 сентября в 19:00 мск — разборы резюме
Карьерный консультант посмотрит ваши реальные резюме и разберёт, почему вы не проходите ATS, какие формулировки работают против вас, что непонятно рекрутеру и что стоит переделать, чтобы резюме выполняло свою главную задачу — доводило до интервью.

🌐Можно присылать и резюме на английском для иностранных компаний.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ

📍 5 сентября в 11:00 мск — тренировочные интервью
Будем проводить настоящие mock-интервью с участниками: самопрезентация, сложные вопросы, слабые ответы, ошибки, которые вы сами обычно вообще не замечаете.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ТРЕНИРОВОЧНЫЕ ИНТЕРВЬЮ

Причём приходить стоит, даже если вы не хотите, чтобы мы разбирали лично вас. 
На чужих примерах очень хорошо видно то, чего не замечаешь у себя. Услышали слабую самопрезентацию — и вдруг поняли, что сами отвечаете почти так же. Увидели, как консультант переделал один пункт в резюме — открыли своё и нашли ещё пять таких же.

Год ходила по собеседованиям. Ноль офферов!

Это история нашей клиентки, которая вроде делала всё правильно: обновляла резюме, готовилась к интервью, но работодатели молчали или присылали в итоге вежливый отказ

Так целый год ❗️ провела 33-летняя Елена из Москвы.

У неё было 5+ лет в крупном банке, в сфере IT, но самостоятельные попытки сменить работу не дали ни одного оффера.

Что изменилось после нашей совместной работы:
▪️ Разобрали, что именно она делала не так весь этот год
▪️ Скорректировали сопроводительное письмо
▪️ Прошли полноценную подготовку к интервью
▪️ Научились уверенно презентовать достижения и навыки — этого не хватало все 12 месяцев

Результат: оффер на позицию Product Owner в другом банке, рост дохода больше чем на 30%, удалённая работа в интересном проекте. И это был не единственный оффер — параллельно пришло ещё одно предложение.
«Мой куратор был просто послан мне как знак свыше — она не только вселила в меня уверенность, но и подтолкнула к решительным действиям. Главное — я научилась уверенно рассказывать про свою работу и достижения. В этом и было основное отличие от поиска в прошлом году: теперь я знала, куда идти и с чем идти».
Год без результата — не приговор. Но! Это потерянный год

Недополученные 30% к доходу — это не абстрактная цифра. В пересчёте на год это сотни тысяч рублей, а в некоторых случаях и миллионы — это конкретные деньги, которые уже не вернуть

Если вы прямо сейчас без работы или решили взять паузу и начать поиски в ближайшее время — не теряйте время и деньги. Мы поможем не только быстрее получить оффер, но и вырасти в доходе или попасть туда, куда давно хотели.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

А у вас было такое — вроде всё делаете правильно, а офферов нет? Делитесь в комментариях

Индивидуальная помощь в карьере – от резюме до лучшего оффера 

В 2026 году рынок труда меняется быстрее, чем успевают устаревать советы из интернета. То, что сработало у знакомого два месяца назад, сегодня может просто не пройти ATS. И в одиночку невозможно знать все нюансы найма сразу в десятке ниш, стран и уровней позиций.

Поэтому мы сделали то, что закрывает эту проблему полностью — системное индивидуальное сопровождение, в рамках которого мы командой работаем над вашим запросом

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Что именно происходит на программе Карьерный РЕстарт:

– Карьерная диагностика без розовых очков
Мы разбираем ваш опыт с нуля. Не просто даём советы «что дописать в резюме», а анализируем, кто вы как профессионал, где ваша реальная ценность и почему она не приносит вам офферы. Находим результаты, которыми можно гордиться, даже если вам кажется, что гордиться нечем — они есть всегда, просто их нужно уметь достать и перевести на язык, который считывают нанимающие менеджеры


– Личный карьерный трек на 5-10 лет вперёд
Мы не решаем задачу «найти любую работу сейчас». Мы выстраиваем стратегию так, чтобы каждый следующий шаг вёл вас выше: под какие компании и роли вы идеальный кандидат, чем вы отличаетесь от сотни похожих резюме, в какой отрасли вы стоите дороже

– Полная упаковка, а не косметический ремонт
🌟Резюме и сопроводительное  под конкретные вакансии, а не по шаблону
🌟LinkedIn настраиваем так, чтобы вас находили сами — рекрутеры, CEO, партнёры
🌟Готовим к интервью не по списку стандартных вопросов из интернета, а под конкретные компании и уровень позиций, на которые вы целитесь
🌟Учим вести переговоры об оффере — большинство кандидатов молча соглашаются на первое предложение, теряя до 50% от ЗП

– Индивидуальное сопровождение от карьерного консультанта, который нанимал в топ-корпорации и специализируется на интересующем вас рынке
На “Карьерном РЕстарте” вас ведёт не блогер и не теоретик, а практикующий рекрутер или карьерный консультант — тот, кто прямо сейчас проводит интервью и выводит людей в Google, Mars, Яндекс, Microsoft, Tinkoff и другие международные компании.
Это честная обратная связь, которую вы никогда не получите вне программы

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ

Если остались вопросы и хотите уточнить, подходит ли программа для вашей ситуации, напишите в Отдел заботы — мы поможем разобраться.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Карьерная задача, которую обычно решают с консультантом

Вчера мы разбирали ваши кейсы (посмотреть запись встречи можно тут), а сегодня я предлагаю вам посмотреть на ситуацию как если бы вы работали карьерным консультантом

Дано:
- Вам 39 лет, вы живёте в Софии
- У вас 18+ лет опыта: фармацевтика, IT, управление проектами и клиентами
- Сейчас вы руководите коммерческим отделом в небольшой российской IT-компании, последние годы работаете на стыке Project/Program Management, Client Services и digital solutions
- Есть ВНЖ Болгарии, английский B2, болгарский пока изучаете
- Хотите перейти в международную компанию в Болгарии или другой стране Европы на роль Senior Project/Program Manager, Client Services или смежную позицию
- Вы регулярно откликаетесь на вакансии, адаптируете резюме, иногда напрямую пишете рекрутерам в LinkedIn и чатах

Но обратных откликов почти нет!

Вопрос: где здесь может быть провал и что бы вы проверили в первую очередь?
Интересно посмотреть ваши версии. А чтобы узнать, что порекомендовала я в этой и других ситуациях, смотрите полную версию карьерных разборов — она доступна еще 48 часов

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

А ваши идеи жду в комментариях 👇

🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
Делала все.
Рынок сломан. Абсолютно.

Как в таких условиях получить оффер на 300-400к?

Прямо сейчас вы получите конкретные рекомендации, которые я даю своим клиентам на платных программах

ВОЙТИ В ЭФИР

Вы всё делаете правильно, но в ответ отказы или игнор?

Именно такую ситуацию разбираем прямо сейчас!

Руководитель коммерческого отдела в небольшой российской IT-компании с 18+ лет опыта не может получить желаемый опыт, хотя делает всё, как учат консультанты!

УЗНАТЬ, В ЧЁМ ПРОБЛЕМА

🔴🔴🔴🔴 Начинаем разбор карьерных ситуаций! 

Эфир с разбором карьерных кейсов уже начался – присоединяйтесь, чтобы взять максимум от этой встречи. 

Сегодня на повестке как распространенные ситуации, с которыми сталкивается большинство, так и особые случаи, для которых нужны нетривиальные решения. 

Вы в любом случае останетесь в плюсе – получите практические советы от топ-менеджера с 20-летним опытом и сможете приложить мой опыт и профессиональную насмотренность к своим исходным данным. 

ОТКРЫТЬ ЭФИР

Заходите прямо сейчас и узнайте, как выйти на новый уровень!