Телеграм канал «Карьера в топ от Анны Знаменской»

Девушка спросила эйчара о переработках — ответ очень смешной

— Как в компании относятся к переработкам?
— Мы поддерживаем раздельный сбор и утилизацию отходов

Шутки шутками, но это очередное доказательство, что ваши отклики не смотрят HR и более того, даже обсуждает с вами вакансию ИИ.

Так что если вы не знаете, как писать резюме и сопроводительные письма под ATS, то можете даже не начинать искать работу. И таких новых реалий рынка труда сейчас очень много!

Если хотите узнать, что делать, чтобы не потратить на поиски нового места 6-12 месяцев, приходите на вводный урок Карьерного РЕстарта, я расскажу, какую пошаговую стратегию мы используем с нашими клиентами для построения успешной карьеры сейчас

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

⚠️ осталось 14 бесплатных мест из 100

Сервис гарантированного трудоустройства — существует ли такое?

Если вам кто-то дает гарантии трудоустройства или берет за это деньги — внимательно читайте договор. Есть ли там возврат денег в случае НЕ трудоустройства? Я гарантирую, что такого пункта вы там не найдете. Потому что мы с юристом изучили все компании, которые есть сегодня на рынке 🙌

Как работает рынок рекрутинга на самом деле:

Вы можете обратиться как кандидат в хедхантинговое агентство. Но только если у них есть сейчас в работе вакансия по вашему профилю, и если они решат, что вы — подходящий кандидат, они отнесут вас клиенту. Но оплачивает поиск клиент, обычно это 15-30% от зарплаты на данной позиции, поэтому агентство работает на клиента, а не на вас (да, даже если вы готовы за это платить)

Никто не будет «продавать» вас туда, где нет открытой позиции.

Единственное исключение — топ-менеджеры с громкими именами. Таких иногда «показывают» на будущее, знакомят с CEO или HRD. У меня самой были такие знакомства — но к тому моменту про меня уже писали в газетах. И даже в этом случае кандидат ничего не платит: это добрая воля агентства, которое видит потенциальный match.

Не стройте иллюзий, а приходите на «Карьерный РЕстарт» (кстати, если вы не уверены, подойдет ли вам программа, напишите нам и мы посмотрим ваш кейс)

Или же приходите на вводный урок в субботу и поймите, что реально работает при поиске работы сейчас.

ЗАНЯТЬ МЕСТО БЕСПЛАТНО

100 бесплатных мест на урок Карьерного РЕстарта!

Если вы сейчас ищете новую работу, думаете сменить сферу или хотите повышения, но не понимаете, как договориться с начальством — у меня есть для вас подарок.

Мы выделили 100 мест для тех, кто еще не проходил Карьерный РЕстарт! Мы бесплатно пустим вас на наш первый живой урок!

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Это ваша возможность:
– Заглянуть внутрь курса и увидеть, как именно он помогает выходить из карьерного тупика
– Понять, подходит ли программа под вашу ситуацию
– Задать вопросы напрямую мне

Если вы хотите выстроить понятную карьерную стратегию в формате индивидуальной работы с карьерным консультантом и перестать действовать наугад, приходите!

До встречи 16 мая в 11:00 мск!

Сегодня работает только стратегия кандидата «ТОП-1%»

На эфире разбираем пошаговую стратегию, которая поможет вам выделиться среди тысяч кандидатов и получить оффер.

Если вы не хотите проходить через отказы и поиск в 6-12 месяцев, то вам обязательно нужно её придерживаться.

А прямо сейчас переходим к обсуждению интервью - как успешно пройти и вести переговоры о зарплате!

Подключайтесь к эфиру

Где искать 70% вакансий, которые вы никогда не найдёте на джоб бордах типа hh?

Рассказываю прямо сейчас!

УЗНАТЬ О СЕКРЕТНЫХ КАНАЛАХ

🗣🗣🗣🗣🗣🗣

Заходите прямо сейчас. За эти 2 часа вы получите то, за чем обычно приходят на платные консультации к карьерному консультанту — только в формате живого эфира.

ВОЙТИ СЕЙЧАС

Где искать работу в 2026-м, как выйти на скрытый рынок, как не теряться на фоне конкурентов — всё это разберём сегодня, без воды и общих слов.

Через 15 минут вы увидите, почему 95% людей ищут работу неправильно

Если вы уже слышали, что резюме надо оптимизировать под ATS, что HeadHunter не единственная площадка для поиска, что нужен нетворкинг и есть скрытый рынок, но при этом всё ещё не до конца понимаете, что конкретно делать, приходите через 15 минут на мастер-класс «Как найти работу, которой, кажется, что больше нет: стратегия поиска в 2026 году».

ВОЙТИ В 19:00 МСК

Сегодня разберём конкретно: где искать, как выходить на нужных людей и как получать предложения, не дожидаясь, пока вакансия появится на сайте.

🎁 И напоминаю, что среди участников мастер-класса мы разыграем следующие подарки:
• 1 экспресс-консультацию с Анной (30 минут — разбор вашего запроса)
• 3 часовые сессии с карьерным консультантом нашей школы
• 6 доступов к курсу по soft skills “Метанавыки”.

А также будут дополнительные гарантированные бонусы для всех – подключайтесь, чтобы узнать какие😉