Телеграм канал «Алиса про IT»

Ноябрь 2025: подготовка к экзамену AWS, эксперимент с LinkedIn и честный разговор о зарплатном потолке Ноябрь стал месяцем трансформации и экспериментов. Я готовилась к первой в жизни сертификации, запустила LinkedIn с нуля и доказала что он работает, отметила 39-летие с выводами о прожитом годе. И говорила о вещах, о которых боятся: зарплатный потолок, страх плохого английского и как упаковка решает всё. ТОП-7 самых ярких постов ноября: 1️⃣ Я готовлюсь к экзамену по AWS и, кажется, провалю его - Самый честный пост про то, как я разучилась учиться. Про дедлайны как мотивацию, менторов и страх не справиться - поможет, если тебе сложно собрать себя и начать делать дела. 2️⃣ LinkedIn эксперимент: результаты за месяц, которые удивили даже меня - Создала профиль DevOps с нуля. За месяц: +570 коннектов, 28 баллов SSI без постов, 5 приглашений на собесы (включая €150k!). Доказала, что LinkedIn работает, если делать правильно. 3️⃣ Мне 39: 10 выводов года, которые изменили мою жизнь - Самый личный пост месяца. Про выгорание, закрытие бизнеса, ВНЖ в Португалии, помолвку и любовь. 237 сердечек! Вы невероятные ❤️ 4️⃣ Как создается IT-продукт: от идеи до запуска - Инфографика полного цикла разработки - от идеи до пользователей. Кто за что отвечает, какие инструменты используют. Кто хочет разобраться в IT профессиях и процессах - сохраняйте! 5️⃣ Мой мужчина выбрал меня по упаковке. И работодатели тоже так делают - Откровенный пост про то, что поиск работы = поиск партнёра. Упаковка решает. И почему нам с детства твердят "не хвастайся", а потом мы не понимаем почему нас не замечают. 6️⃣ Что реально нужно для собеса в международную компанию - Развенчиваю миф про уровень английского и даю три фразы, которые решают 90% проблем на созвонах. 7️⃣ Есть ли жизнь выше 400к? - Про зарплатный потолок в СНГ и почему международный рынок платит в 2+ раза больше. Честный разговор о том, куда расти дальше и что для этого нужно. Полезности месяца: - Как готовиться к AWS экзамену - лайфхаки, ресурсы, чек-листы - Инфографика создания IT-продукта - сохраняй, пригодится - Инструкция как нетворкать без неловкости в Linkedin даже если ты интроверт - Все мои продукты в одном месте - если хочешь разобраться, что подойдет именно тебе Что будет в декабре: А в декабре я буду активно учиться 😅 Готовлюсь к мощному забегу на поиск работы в конце января-феврале. Это лучшее время для поиска работы за год - у компаний есть новые бюджеты на найм, при этом многие увольняются после праздников, получив годовую премию. Так что вакансий будет больше обычного. Кто планирует искать работу - не упустите это время! Я расскажу, что помогает мне повышать продуктивность, как эффективно учиться чему угодно, кому на Руси жить хорошо и запустим новый формат - наши продукты как подарок с хорошими скидками, жди анонс 😉 И пиши в комментах - какие темы ещё разобрать!

Мой мастхев по подготовке к новому году👇🏻 FitStars - домашние тренировки По моей ссылке сейчас идёт Чёрная пятница со скидкой 75%. Тренируюсь сама и рекомендую - спина болит меньше, чувствую себя и сплю лучше. Не забудь ввести промокод aliceitgirl70🤫 → Получить скидку на FitStars Реклама: ООО “Парсек”, ИНН 7810817393, ОГРН 1117847057008, юр. адрес: 196247, город Санкт-Петербург, Ленинский пр-кт, д. 153, помещ. 76-н офис 307 erid: 2VSb5x7WHoF

Все мои продукты в одном месте Если ты здесь впервые или давно следишь за каналом - вот навигация по всему, что я создала для твоего карьерного роста. ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ У меня есть готовая система поиска работы. За 20 лет в IT я собрала всё, что помогает хакнуть найм. По этой системе уже трудоустроились 200+ моих учеников, а я лично получила 3 оффера до 7000€ в 2025 году. У тебя есть 2 варианта: 1. Карьерный гайд - от 4800₽ 2880₽ Полная система для самостоятельной работы. Самый подробный пошаговый план: от выбора направления до переговоров о зарплате. Работает для новичков и опытных специалистов. 130+ страниц полезной информации, шаблоны, чекисты и промпты для ускорения поиска работы в 3 раза. VIP: моя личная база 300 компаний, которые нанимают удаленно → Купить гайд 2. Карьерный марафон "14 дней до оффера мечты” - практикум по моей системе. Каждый день ты получаешь маленький урок и задания, по которым всего за 2 недели ты ✓ Найдешь самую денежную нишу под себя ✓ Селаешь резюме и LinkedIn, чтобы рекрутеры писали первыми ✓ Соберешь портфолио и подготовишься к собесам на 5+ ✓ Построишь индивидуальную стратегию поиска на скрытом рынке труда - Самостоятельный: 11 500₽ 6 900₽ (только уроки) - Групповой: 24 500 ₽ 14 700₽ (разборы от меня + чат и поддержка группы) → Записаться на марафон Что выбрать? Гайд = сама изучаешь + экономишь деньги Марафон = делаешь с поддержкой + быстрый результат ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ В IT С НУЛЯ 1. Frontend-разработчик - 65 000₽ 39 000₽ (рассрочка) Полноценный курс, чтобы освоить профессию фронтенд-разработчика с нуля Сможешь зарабатывать после обучения: от 87 000₽ → Начать учиться 2. Backend-разработчик - 65 000₽ 39 000₽ (рассрочка) Поможет освоить фундаментальные навыки серверной разработки и стать настоящим программистом Сможешь зарабатывать после обучения: от 103 000₽ → Начать учиться 3. NoCode-разработчик - 75 000₽ 45 000₽ (рассрочка) Для тех, кто хочет создавать IT-продукты без программирования. Разберём, как собирать сайты на Tilda, делать автоворонки и чат-ботов без строчки кода Сможешь зарабатывать после обучения: от 50 000₽ → Начать учиться 24 часа: скидка 40% на все по промокоду ALICEIT Подготовься к январю уже сейчас! С конца января начинается самый активный сезон найма. Компании открывают бюджеты, запускают новые проекты, ищут людей. Но большинство кандидатов начнёт искать работу только в январе. А ты можешь подготовиться уже сейчас: ✓ Сделать классные резюме и LinkedIn ✓ Подготовиться к собеседованиям ✓ Выстроить карьерную стратегию И к январю выйти на рынок полностью готовым, пока остальные только начинают. Но готовиться надо сейчас, пока всех не засыпало елками, подарками и новогодним угаром. Бонус для твоего здоровья от меня: WHOOP - браслет для отслеживания здоровья Для тех, кто за пределами РФ: 1 месяц бесплатно по моей ссылке (платишь только доставку). → Попробовать WHOOP P.S. Если есть вопросы, пиши @itgirls_admin - ответим и поможем выбрать, что подойдет именно тебе

LinkedIn для интровертов: как нетворкать без неловкости Сейчас из каждого утюга кричат: "LinkedIn - самый эффективный способ искать работу!" И это правда, но... Есть проблема - большинство советов по LinkedIn написаны экстравертами для экстравертов. "Назначай кофе-дейты с людьми из индустрии!" "Пиши персонализированные сообщения каждому!" "Комментируй, заводи беседы, пиши посты!" А если ты интроверт? Если от одной мысли о коротком звонке с незнакомцем хочется закрыть ноутбук, выйти из окна и больше никогда не открывать LinkedIn? Я сама интроверт (ну вы наверное уже поняли 😁). Я терпеть не могу назначать кофе-созвоны. Писать персонализированные сообщения "ты крутой, я крутая, давай законнектимся". И комментить я готова только в рилсах - там в отличие от LinkedIn их не отследит работодатель. Но при этом за 1,5 месяца ведения профиля с нуля я сделала почти 900 коннектов, подняла SSI с 0 до 30, получила десяток приглашений на собесы, не делая ничего из списка выше. Как? Секрет простой: LinkedIn работает и для интровертов и для лентяев 😁 1. Забудь про персонализированные сообщения Все советуют писать уникальное сообщение каждому: "Привет, Иван! Увидела что ты работаешь в X, мне тоже интересна эта область, давай подружимся!" Я просто добавляю людей. Без текста. И большая часть добавляет в ответ - просто потому что мой профиль клёвый. 2. Твой профиль - это твой нетворкинг Вместо того чтобы писать сотни сообщений, вложись в один классный профиль: - Заголовок, который цепляет - Описание, которое показывает твою ценность - Опыт, описанный через результаты - Рекомендации от коллег - Полезные посты про твою сферу (если захочешь) 3. SSI можно растить и без постов (на старте) SSI (Social Selling Index) - это оценка твоей активности в LinkedIn от 0 до 100. Чем выше - тем лучше видимость и чаще пишут рекрутеры. Все говорят, что нужно писать посты. Но на старте можно вырастить SSI до 30+ без постов: - Заполни профиль полностью (каждый раздел) - Добавляй людей из твоей индустрии (5-10 в день) и если пишут - отвечай им - Заходи в LinkedIn каждый день (даже на 5 минут в туалете) - Ставь лайки постам в ленте (не обязательно комментировать!) 4. Кого добавлять - Людей твоей профессии из других компаний - HR-ов которые постят вакансии - Людей которые работают там, куда ты хочешь Не бойся отказов. Кто-то не добавит, ну и ладно. 5. Рефералки - твой секретный инструмент Многие компании дают бонусы сотрудникам за рефералки (когда они рекомендуют кандидата). Нашла вакансию мечты? Посмотри кто там работает в LinkedIn. Добавь человека из этой компании и через пару дней напиши: "Привет! Увидел(а) вакансию [название] у вас в компании. Можешь порекомендовать меня через реферальную программу? Вот моё резюме [ссылка]." Человек получает бонус, если тебя возьмут, а ты получаешь приоритет перед обычными кандидатами. Win-win. 6. Приглашения на собесы приходят сами Когда твой профиль настроен правильно, и у тебя 500+ контактов из индустрии, рекрутеры начинают писать сами. Для интроверта это идеально. Можно нетворкать асинхронно, в своём темпе, без звонков и неловких диалогов. Просто сделай классный профиль, добавляй людей, заходи туда регулярно - и рекрутеры начнут писать сами. А ты интроверт или экстраверт? ❤️ - интроверт, нетворкинг - это ад 🔥 - экстраверт, обожаю общаться 👍 - и так и так, зависит от настроения Ставь реакцию! Интересно сколько нас! P.S. Если пост полезен - перешли другу-интроверту. Пусть знает что нетворкинг бывает комфортным 🤗

Браслет, который показал почему я не худею Полгода я делала все правильно. Каждый день проходила 8-10 тысяч шагов, занималась пилатесом, делала зарядки и растяжки. Ела строго 1300 калорий в день, вела дневник питания, считала каждую ложку масла. Вес стоял мёртвым грузом. Ни грамма вниз. Я думала, что трачу примерно 1600 калорий в день - это показывали все калькуляторы и приложения для моего веса, роста и активности. Логика простая: ем 1300, трачу 1600, должен быть дефицит 300 калорий. За месяц это минус килограмма два. Но ничего не происходило 🤯 А потом я попробовала WHOOP - браслет для мониторинга здоровья, который отслеживает пульс, сон, восстановление и реальный расход калорий. И он показал правду - я трачу всего 1350 калорий, хотя трачу на активность минимум по часу в день. Оказалось, мой пульс лежа на диване практически равен пульсу при ходьбе или на пилатесе. Организм так адаптировался, что час прогулки сжигает почти ноль калорий. Вот почему "меньше ешь, больше двигайся" не работало - я двигалась, но это было не то! А WHOOP показал - важно не сколько ты двигаешься, а с каким пульсом. 20 минут зумбы или интервальной тренировки от Fitstars оказались эффективнее часа ходьбы, потому что пульс наконец-то поднимается в зону жиросжигания! Я стала тратить на активность меньше времени - 20 минут вместо 1-1,5 часа кардио, и вес наконец-то пошёл вниз, появилась энергия. Fitstars - это классные домашние тренировки с зумбой, танцами, интервальными нагрузками - ровно то, что мне нужно было по данным от WHOOP. И дело не только в похудении - браслет еще меряет твой “биологический возраст” и скорость старения, и оказалось, что чтобы медленнее стареть нужно делать хотя бы 150 минут высокоинтенсивной нагрузки в неделю. Я думала, я их делаю - ведь у меня каждую неделю пилатес и каждый день кардио, но нет! Здесь нужна совсем другая нагрузка - и для этого совершенно не обязательно ходить в зал или куда-то ездить. Есть 15-20 минут в день? Открываешь урок с зажигательной тренировкой Fitstars и понеслась! У них идет Черная пятница! Это скидка 75% (такое бывает только один раз в году!) по промокоду aliceitgirl70 до 30.11🔥 https://fitstars.me/4ggnuwM?erid=2VSb5xYLEuX При выполнении тренировок подарят классный набор BlackFitness (гантели + коврик + ленты), плюс нейро-нутрициолог на 3 месяца и медитации на 2 недели. Поверь, оно стоит того - даже если ты не хочешь худеть, быть здоровыми и молодыми мы хотим все. Я уж точно! Присоединяйся и тренируйся с результатом 👉https://fitstars.me/4ggnuwM?erid=2VSb5xYLEuX Реклама: ООО “Парсек”, ИНН 7810817393, ОГРН 1117847057008, юр. адрес: 196247, город Санкт-Петербург, Ленинский пр-кт, д. 153, помещ. 76-н офис 307 erid: 2VSb5xYLEuX

Что реально нужно для собеса в международную компанию Недавно ко мне пришёл на консультацию классный мужчина-менеджер. Опыт отличный, навыки сильные, есть идеальные вакансии на международном рынке под его профиль. Зарплата выше текущей. Но он не откликается. Почему? Потому что пока страшно работать на английском. Но на самом деле все не так страшно как кажется. На работе не нужен C1 и акцент носителя. На самом деле достаточно уверенного B1-B2 и умения объяснить свою мысль. В международных командах работают люди из Индии, Китая, Восточной Европы, Латинской Америки. У всех акценты. Никого не смущает. Если это не native speaker-ы, то они тебя все равно поймут. А если нейтивы, то ты для них в любом случае будешь как “таджик” даже с C1 - акцент не спрячешь. Я работала в Opera с норвежцами, поляками, украинцами, индусами. У каждого свой акцент, многие говорили с ошибками - и это никак не мешало. Что реально нужно для работы: - Читать документацию - наверняка уже умеешь - Писать в рабочие мессенджеры и емейлы - есть время подумать, перечитать, проверить в переводчике - Участвовать в созвонах - да, страшно, но привыкаешь за месяц (все равно говоришь одно и тоже - “вчера делал такую-то задачу, сегодня делаю вот эту, проблем нет”) Тебе не нужно обсуждать философию Канта. Тебе нужно говорить про work tasks. "Но я боюсь не понять на созвоне!" Нормально. Все боятся - и я тоже боялась начинать работать в международной компании. Английский вообще был моей болью еще со школы. Полностью отличный диплом - и одна стыдная четверка по английскому. Знала бы моя учительница, где я сейчас 😆 В реальности три фразы решают девяносто процентов проблем: - "Sorry, could you repeat?" (Извините, можете повторить?) - "Let me clarify…" (Позвольте уточнить…) - "If I understand correctly…" (Если я правильно понял…) Плюс субтитры в Zoom, плюс коллеги привыкли к non-native speakers и говорят проще. "Но мне нужно время подтянуть английский до идеала!" Сколько времени? Год? Два? Пять? Знаешь что происходит за это время? Ничего. Без практики язык не улучшается. А вот что происходит, когда начинаешь работать на английском: - Первая неделя - ад - Первый месяц - сложно, но терпимо - Три месяца - нормально общаешься - Полгода - английский перестает быть проблемой Лучший способ выучить английский для работы - начать работать на английском. Как быстро подтянуть (что работает у меня): - Смотри YouTube по твоей профессии - tech talks, конференции, записи собеседований 🔥 - Пиши посты на английском - LinkedIn, Reddit - Говори вслух - например, объясняй свой код на английском, записывай себя на видео и смотри со стороны - Используй ChatGPT как language partner - Разговорные курсы - Preply, Italki от пяти долларов за урок Главное - практика! Лучше говорить с ошибками, чем молчать и ждать идеального момента. На свое первое собеседование на английском я заранее подготовила все возможные вопросы и ответы и распечатала их, развесив вокруг монитора, чтобы можно было подглядывать. А спустя пару лет меня уже отправляли в зарубежные командировки как человека, который лучше всех говорит из команды. И не потому что я говорю правильно, я просто говорю понятно и уверенно - и этого достаточно. Хотя моя грамматика не идеальна, и я использую всего 3 времени, а не 10 😅 А у тебя есть страх работать на английском или может уже работаешь?

Мой мужчина выбрал меня по упаковке. И работодатели тоже так делают Недавно поняла это, когда подводила итоги года. Ко мне часто приходят на консультации люди, которые не могут найти работу по полгода - даже с хорошим опытом и навыками. Но приглашений на собеседования ноль. И как только я смотрю резюме или LinkedIn, то сразу все становится понятно. Представь, что ты ищешь партнера. У тебя есть все качества - умный, интересный, с чувством юмора. Но на фото в профиле ты в мятой грязной футболке, без прически, растрепанный. Или вообще нет фото. Как думаешь, много ли людей тобой заинтересуются? Правильно. Около нуля. С поиском работы абсолютно та же история. Рекрутер открывает твой LinkedIn или резюме. У него три секунды, чтобы решить - читать дальше или закрывать. И если первое впечатление не цепляет, он закрывает. Не потому что ты плохой специалист. А потому что упаковка не продаёт. Мой мужчина сначала выбрал меня по упаковке - и потом разглядел внутренний мир. Работодатели уже пишут в мой LinkedIn профиль с приглашениями на собесы, хотя я еще даже не доучилась. А у кого-то тишина даже если как специалист он гораздо круче. Главный навык 21го века - не AI, а умение себя продавать как полезный кадр - не важно, на рынке труда или на сайте знакомств. Вот что общего и там и там: 1. Упаковка решает. Можешь быть гениальным специалистом, но если профиль выглядит так, будто тебе все равно, рекрутер пройдет мимо. Так же как потенциальный партнер пройдёт мимо человека, который не заботится о том, как выглядит. 2. Конкуренция огромная. Сотни кандидатов на вакансию. Тысячи людей на рынке отношений. Чтобы выделиться, нужно показать уникальность. Чем ты отличаешься от остальных? Почему именно тебя должны выбрать? 3. Нужно знать, что ищет другая сторона. Рекрутер ищет не просто "хорошего специалиста", а решение конкретной проблемы компании. Так же как человек ищет не просто "хорошего партнёра", а того, с кем совпадут ценности и планы на жизнь. 4. Если тебя долго не выбирают, проблема не в тебе, а в упаковке или месте поиска. Может, публикуешь резюме не на тех площадках. Может, профиль не показывает ценность. Может, ищешь не в той нише. А еще один и тот же профиль может не работать в одной стране - и офигенно взлететь в другой. 5. Ты имеешь право выбирать, а не просто "брать что дают". Не нравится компания на собеседовании? Не иди туда. Не обязательно соглашаться на первый оффер, если он тебя не устраивает. Точно так же как не обязательно соглашаться на отношения с первым попавшимся, если человек тебе не подходит. Поиск работы - это не про "лишь бы взяли". Это про найти место, где тебе будет хорошо, где тебя оценят, где ты сможешь расти. И начинается всё с упаковки - с того, как ты себя презентуешь. Если резюме и LinkedIn лежат без изменений полгода, а откликов нет - проблема не в рынке и не в твоих навыках. Проблема в упаковке. Но… нам с детства твердят "не выделяйся”, “не хвастайся”, “Я последняя буква алфавита”, а потом мы удивляемся, почему нас не замечают на рынке труда. Но без классной самопрезентации ничего не получится! А ты можешь прямо сейчас написать три своих крутых достижения без внутреннего "ой, не надо хвастаться"?