Телеграм канал «Алиса про IT»

Дайджест февраля: что было в блоге (и как март станет еще интереснее)

Февраль пролетел - и какой это был месяц! Я наконец-то вышла на рынок труда, прошла первые собесы и рассказывала вам все в реальном времени, вот топ-посты месяца:

1. Первые реальные собесы
После шлифовки LinkedIn - в первую же неделю 3 приглашения на собесы. Рынок оживает, но очень избирательно

2. Как я готовилась к тех собесу в компанию мечты
Прошла скрининг, готовилась к техническому 9 дней: 10 часов мок-собесов, 15 листов конспектов, консультации с сотрудниками
Кстати, они мне наконец-то ответили - и это отказ. В целом, ожидаемо - не было метча по вайбу, и немного я не дотянула по тех части, но они готовы попробовать еще раз через полгода. А вот я может и попробовала бы, но только в другую команду.

3. LinkedIn vs HH.ru - моя личная статистика
Конкретные цифры и что я изменила для роста конверсии с hh в 4 раза

4. Как строить карьеру ,чтобы тебя не заменил ИИ
ИИ уже здесь. Кого заменят первыми и как стать незаменимым. 5 стратегий защиты

5. Что я делаю, чтобы крутые компании звали меня на собесы - 19 рекрутеров за неделю после включения Open to work в LinkedIn

6. Календарь найма - когда эффективнее всего искать работу и почему надо успеть до лета

7. Почему твое резюме могут отклонять, даже не читая - читай здесь

Статистика моего поиска за февраль:
- LinkedIn: 45+ приглашений, 7+ скринингов, 2 тех собеса
- HH: 6+ приглашений, 1 скрининг, 1 тех собес
- Топ предложение: $95k в год из LinkedIn
- Диапазон: 44-90k€ на международном рынке
- РФ рынок: 200-300k рублей
- Из 3 технических - 2м компаниям понравилась, и пригласили на след этап

Главный инсайт: В 2026 LinkedIn работает в 7 раз лучше чем HH

Что еще было в феврале:
Мы запустили Карьерный Акселератор PRO - стратегическую программу карьерного и зарплатного роста для IT-специалистов.
Что мы делаем на программе: находим тебе самое выгодное направление для карьерного роста вдолгосрок, делаем идеальную упаковку и забиваем твой календарь собеседованиями, даже если тебя сейчас игнорят рекрутеры!
У нас осталось еще 2 местечка - если думаешь об этом, возможно это знак, и оно ждет именно тебя.
Пиши в личку @alicewhocodes - пришлю подробности!

Что будет в марте: я продолжу делиться цифрами поиска и что происходит на рынке - конверсии, отклики, собесы. Расскажу про огромную разницу между процессами и собесами на русском и зарубежном рынке - ощутила ее на себе. И возможно именно в марте я поделюсь, что получила оффер, но это не точно. Так как хочется найти не первую попавшуюся работу, а чтоб прямо вау - и я могу позволить себе повыбирать.
Следи за блогом - март будет решающим! 🔥

И пиши в комментах что еще хочешь увидеть в марте!

Как думаете, если эйчар пишет в выходные - это красный флаг или нет? 😅

Почему я выгляжу всрато на собесах (и вам тоже стоит так делать)

Глазастые участники недавнего эфира заметили: "Алиса, ты была без укладки и макияжа, что случилось?"

А знаете в чем секрет? Я сделала так специально! Так как ровно до встречи с вами у меня было очередное собеседование.

Дарю вам неочевидный лайфхак! Правильная карьерная упаковка это не только резюме и Linkedin - это еще и то, как вы выглядите.

К сожалению, стереотип "красивая = глупая" все еще работает, поэтому если вы девушка в IT, то на собеседовании на IT-специалиста, особенно глубоко технические роли, вам нужно выглядеть всрато.
Никаких платьев, укладок, красной помады - тут это просто неуместно. Вам должны поверить, что вы девочка-гик.
Поэтому в жизни я обычно как на 2й картинке, а на собесах как на последней 🤓

Да, не все подвержены стереотипам, но ОЧЕНЬ многие.

А первое впечатление решает все, и нужно чтобы ваш вид соответствовал роли, на которую вы претендуете. Парня в белой рубашке и пиджаке на глубоко техническую, а не менеджерскую роль, тоже будут рассматривать под микроскопом и чувствовать подвох.
Потому что он будет отличаться от вида “конвенционального айтишника”, к которому все привыкли.

Поэтому наша с вами задача на любом собесе быть тем самым конвенциональным айтишником или айтишницей, чтобы мозг собеседующего сказал - верю!

Это один из приемов, который помогает мне проходить 100% HR скринингов. И таких фишечек у меня еще очень много.
Всеми ими делюсь на Карьерном Акселераторе - двухмесячной программе сопровождения по росту дохода и карьерной устойчивости для IT-специалистов

У нас осталось всего 3 места на групповой тариф
Хватай пока есть: https://itgirlschool.com/fullcareer?utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=mk&utm_content=post_28022026

А если есть вопросы по программе - пиши мне в личку @alicewhocodes, буду рада помочь ❤️

Я такого не ожидала!

На эфире у нас разобрали 20 из 20 мест на карьерный акселератор.
На VIP тариф тоже мест больше нет.

Я подключаю к проекту кураторов - и готова взять еще +10 человек.
Персональная стратегия каждому все равно с меня 😉
Это максимум. Если вы еще думаете, принимайте решение быстро. Это возможность, которой дальше может не быть.

Дальше только самостоятельные тарифы

Мы в прямом эфире, подключайтесь🔥

Рассказываю, как в условиях жесткого рынка выделиться среди конкурентов и забрать оффер

Подключайтесь👇

https://start.bizon365.ru/room/64366/full_career_1300

Почасовая ставка 100€ в час 😱

Мое сегодняшнее утро началось вот так! Просыпаешься, открываешь телефон, а там уже интересных вариантов насыпалось

1 - фриланс проект на 3 мес на мою любимую технологию
2 - русскоговорящая компания с оплатой в крипте
3 - приглашение на следующий этап с самой интересной из всех компаний, вот к ним пока хочу больше всех

Все три варианта пришли из Linkedin 😉

Так что кто был на вчерашнем эфире - вы уже знаете, что делать, чтобы ваш Linkedin тоже так смог