Телеграм канал «Алиса про IT»

Так, ну мне малость полегчало!

Но пока еще не до конца. Мой ментор говорит через 2 месяца станет полегче. Осталось дожить до этого прекрасного момента 😆

Но надо сказать, нейронки ооооочень помогают. Я их использую постоянно - мне даже страшно какие счета будут за Опус в этом месяце, но они придут не мне, а работодателю, поэтому я их не вижу. 😅 Если будут вопросы, я готова отдать на кодинг-ассистента все деньги от медстраховки и других плюшек, насколько с ним жизнь становится легче.

Пятницу частично потратила на настройку оптимизашек для компа и понимание внутренних процессов - разные удобства для терминала, правила для кодинг-ассистента, чеклист почему могут отклонить твой PR на код ревью. И уже более плотно начала делать свою первую задачу.

Еще продолжала знакомиться с командой - у меня задание сделать созвон с каждым за неделю (всего их 10, осталось 3). Все ребята и девчата очень классные, теплые, открытые. И все из нашей девопс команды говорили, что работа на чиле-на расслабоне.

Честно говоря, я этого пока вообще совсем не чувствую 🙈 Но надеюсь дальше будет легче. Главное - что ты работаешь в любое удобное тебе время, все в разных часовых поясах, поэтому надо быть только на дейли созвоне, а все остальное время распределяй как хочешь. Хочется на пилатес в 14-00 в будни - идешь! Вот за это я и люблю IT больше всего)

А еще у меня был созвон 1-1 с моим руководителем по итогам 1й недели. Скоро поделюсь, что он мне сказал 💔

Хорошее резюме больше не гарантирует оффер

Рынок действительно сломан, правила изменились, и большинство об этом не знает и даже не думает.
- 500+ кандидатов на место
- 90% резюме отсеивает бот еще до HR
- Рекрутеры игнорируют отклики неделями

Я создала "Карьерный акселератор" - 2 месяца личного сопровождения, где мы идем к твоему офферу вместе, чтобы помочь тебе и другим специалистам построить карьеру вопреки правилам рынка🔥

Что мы сделаем за 2 месяца:
- Построим карьерную стратегию под твою конкретную ситуацию
- Найдем нишу, где ИИ тебя не заменит
- Упакуем резюме и LinkedIn так, что рекрутеры напишут первыми
- Выйдем на международный рынок
- Подготовимся к собесам по проверенной системе

Это не курс с записями, которые ты не досмотришь, а точечная персональная работа адаптированная под тебя и твой запрос.

200+ моих учеников уже работают в Яндексе, Wildberries, Aviasales, Райффайзене и международных компаниях. Я сама в новой профессии вышла на оффер 80.000 евро/год по этой системе😉

Старт - 14 апреля
Осталось 3 места

Занять место: itgirlschool.com/fullcareer_light?utm_source=telegram&utm_medium=salebot&utm_campaign=fullcareer&utm_content=09042026

🔴 Я в эфире!

Первые 20 минут самые важные по статистике прошлых уроков!

Не пропусти: https://start.bizon365.ru/room/64366/career_master_repeat

Записи не будет❌

Короткие новости - это трындец! Я ничего не успеваю 😅

Мне оооочень нравится команда и проект, ноооо.... проект огромный, кучу всего, документации практически 0, ничего не понятно, но очень интересно.

И пока я успеваю гораздо меньше чем хотелось бы... Руководитель сказал не волноваться и идти в своем режиме, но мой синдром самозванца (да, у меня он тоже есть) меня грызет страшно, особенно на фоне коллег, которые столько всего успевают.

Сегодня настроила корпоративные нейронки - Claude, Cursor, ChatGPT, и надеюсь дело пойдет повеселее, а то столько всего, что я вообще не знаю, за что хвататься первым 😅 а нейронки не только помогают делать задачи, но и помогают приоритизировать.

Так что только что создала в Claude для себя проект ИИ-ассистента по DevOps со всей инфой про меня, про команду, про проект над которым работаю и попросила его мне помочь. Надеюсь, завтра станет легче.

Важное объявление❗️

Многие из вас не смогли попасть на эфиры. Записи эфиров нет, информация там вообще не под запись🙈

Поэтому сегодня в 19:00 МСК я проведу последний повтор эфира про офферы в 2026 году.

Расскажу еще раз:

- Почему рынок найма сломался и что теперь делать?
- Как искать работу специалистам с опытом и без опыта?
- Как зарабатывать больше, не упахиваясь?
- Как настроить LinkedIn, чтобы получать предложения без откликов (пошаговая инструкция)?
- Как строить карьеру вдолгосрок и стать защищенной от замены ИИ?

И конечно, отвечу на ваши вопросы, скидывайте их прямо в общий чат, все разберу: https://t.me/+iQatg0-ASXEyN2Y6

Кстати, у меня вчера был первый рабочий день на новом месте, об этом тоже можете спрашивать!

Ссылку на эфир отправлю за час до начала. Не потеряйте, сегодня последний раз провожу эту встречу!

Сегодня мой первый рабочий день. И я ужасно волнуюсь!!!

С 8 утра у меня назначено куча созвонов. А я это ненавижу 😅 К счастью, такой утренний режим только на период моего онбоардинга. Потом будет гибкий график

Я еще не рассказала толком про компанию в блоге (это конфидециально), но могу намекнуть, что она входит в топ-50 компаний мира, как gen ai web product

Почему я выбрала эту компанию:
1 - мне очень понравился мой руководитель. не смотрит свысока, вовлеченный, заинтересован в передаче опыта
2 - компания работает полностью удаленно с гибким графиком. Команда из разных уголков мира и все работают в комфортном темпе и режиме, и раз в год собираются оффлайн на корпоратив
3 - забота и поддержка. Классные условия помимо зп. Дмс, фитнес, психолог, оплата обучений… И мне прислали новый Macbook Pro M5 для работы! Мечта 🔥😍
5 - классный продукт на десятки млн пользователей! А для меня это крутые карьерные перспективы👌🏼 так как с таким опытом меня потом оторвут с руками везде
6 - в команде есть еще одна девушка devops! а для меня супер важно, чтобы в компании не было гендерных стереотипов

Такие новости!🔥 Позже поделюсь, как пройдет моя рабочая неделя. А пока напиши, какие плюсы/плюшки в компании важны для тебя при выборе работы?