«Проблемы, которые встречаются у большинства терпящих неудачу компаний, заключаются не в том, что их владельцы недостаточно квалифицированны в области финансов, маркетинга, менеджмента или производства
этому можно легко научиться,
а в том, что они тратят время и энергию, отстаивая свою точку зрения по тем вопросам, в которых считают себя профессионалами»
4 шикарных вопроса для собеседования сотрудников. Сохраните себе.
Эти вопросы помогают понять реальные супер-силы кандидата.
• Какие три самые любимые вещи вы когда-либо делали на работе?
• Если бы вы могли иметь любую работу на планете, делать все, что захотите, что бы вы сделали?
• На какой идеальной работе вы видите себя через десять лет?
• Если бы у вас были все деньги в мире и вы просто хотели работать ради удовольствия, что бы вы сделали?