Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Алексей Беба. Порядок в бизнесе»

Алексей Беба. Порядок в бизнесе
2.1K
1.8K
180
125
13.9K
Помогаю собственникам строить бизнес, который достигает целей через систему, а не через постоянные подвиги владельца.

Здесь - про стратегию, управление, команду, бизнес-модель и внедрение изменений.
Подписчики
Всего
1 932
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
96
ER
Общий
4.97%
Суточный
3.57%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 2 106 постов
Смотреть все посты
Пост от 22.10.2026 12:30
13
0
0
Есть одна мысль, на которой руководители могут зависнуть на годы:

«Сейчас много работы. Вот немного разгребусь — и тогда займусь системой, делегированием, планированием, командой».

Проблема в том, что это «потом» обычно не наступает.

Потому что именно текущий способ управления и создаёт значительную часть этой перегрузки:

— слишком многое проходит через вас
— сотрудники возвращаются с вопросами
— задачи приходится подхватывать
— проблемы обнаруживаются поздно
— на управление остаётся время только между другими делами

Поэтому правильная последовательность обратная.

Не:

сначала освобожу время → потом построю систему.

А:

начну строить систему → постепенно освобожу время.

Причём для этого не нужно с понедельника «выходить из операционки» и переделывать весь бизнес.

Берём один элемент → внедряем в текущую работу → закрепляем → переходим к следующему.

Именно так устроена 8-недельная программа «Профессия руководитель».

Мы начинаем уже 26 октября.

Если вы давно ловите себя на мысли «вот разгребусь — и займусь управлением», возможно, как раз пора поменять порядок действий 🙂

👉 Посмотреть программу и выбрать формат

Набор закрывается 25 октября.
Пост от 21.10.2026 07:28
7
0
0
Плохой выбор клиента + отличная работа = Недовольный клиент.

Хороший выбор клиента + средне выполненная работа = Довольный клиент.

Хороший выбор клиента + отличная работа = Довольный клиент еще на много проектов + Новые клиенты по рекомендации.
Пост от 21.10.2026 07:20
4
0
0
Бизнес не становится системным от того, что вы один раз навели порядок.

Порядок нужно поддерживать.

Регулярно ставить цели, планировать, контролировать, анализировать и улучшать.

Системность - это не разовый проект. Это привычка управлять.

Хорошего дня 🙂
👍 1
Пост от 20.10.2026 14:27
18
0
1
Ловили себя на мыслях?

• мне бы ещё несколько часов в сутках
• вот бы ещё один рабочий день
• надо просто быстрее всё разгребать
• сейчас поднажму — и наконец займусь развитием

А теперь представьте машину без двигателя, с дыркой в полу.

Чтобы она ехала быстрее, нужно быстрее перебирать ногами.

Проблема только в одном: вы и так уже перебираете ими изо всех сил 🙂

Очень похожая ситуация возникает, когда собственник продолжает добиваться роста в основном методами сильного специалиста:

• сам решает сложное
• сам привлекает клиентов и продает
• сам исправляет
• сам контролирует
• сам подхватывает
• сам делает всё больше.

До определённого масштаба это работает.

А потом потолком бизнеса становится количество ваших часов и энергии.

🚗 И здесь нужно не быстрее перебирать ногами.

Нужно поставить двигатель.

В бизнесе таким «двигателем» становится регулярная работа профессионального руководителя:

планирование → задачи → делегирование → контроль → работа команды → ответственность → анализ и корректировка.

Тогда больше результата появляется не потому, что вы лично стали работать ещё быстрее, а потому что научились правильно организовывать работу других людей.

И это уже масштабируемый подход - к росту, изменениям и, в конечном счёте, к большему доходу бизнеса.

Именно тому, как не просто изучить эти инструменты, а собрать из них работающую систему в своём бизнесе, посвящена моя новая 8-недельная программа:

«Профессия руководитель».

👉 Посмотрите подробную программу ЗДЕСЬ
👍 1
Пост от 20.10.2026 09:43
10
0
0
Нет смысла делать хорошо то, что делать не надо

Хорошего дня 🙂️️
🔥 1
Пост от 19.10.2026 14:52
12
0
1
Вход в «Профессию руководитель» открыт

Открыл набор в новую 8-недельную программу
«Профессия руководитель».

Она для собственников и руководителей малого бизнеса, у которых уже есть команда, но слишком многое всё ещё держится лично на них.

За 8 недель будем последовательно собирать стартовую систему управления:

• роль руководителя
• планирование
• задачи
• делегирование
• контроль
• регулярную работу команды
• ответственность
• анализ и корректировку

То есть не просто изучать отдельные инструменты, а связывать их в систему и сразу внедрять в действующем бизнесе.

👉 Посмотреть программу, формат и тарифы

Старт - 26 октября.

Вводный модуль сразу после оплаты
Пост от 19.10.2026 07:12
27
0
1
Ошибка руководителя - пытаться решить все проблемы бизнеса одновременно.

В результате много действий, усталости и мало изменений.

Выберите одну главную проблему. Решите её. Переходите к следующей.

Порядок в бизнесе начинается с порядка в приоритетах.

Хорошего дня 🙂
🤝 1
Смотреть все посты