Телеграм канал «Заметки Ген.Директора»

Самое глубокое обучение 3 года назад в моей жизни появился особенный учитель. Он намного младше меня и видит жизнь совершенно под другим углом. Благодаря ему я стал больше путешествовать, увереннее мечтать и чаще жить в моменте. Именно он научил меня радоваться простым вещам и быть максимально искренним и открытым самим с собой. Любовь - это действия, даже если небольшие, даже если 15 минут в день. А главное, он научил меня быть смелым. Проходить любые испытания с улыбкой и верой в прекрасное будущее. Спасибо тебе за всё, сын! Счастлив учиться у тебя все эти 3 года.❤️

Сегодня приболел и было время прочесть прощальное послание У.Баффета. Одного из самых великих и мудрых инвесторов, построившего империю Berkshire Hathaway. Чтобы понять масштаб: капитал его фонда как 3 Газпрома, а его личный капитал сейчас больше, чем у 5 самых богатых людей России вместе взятых. Помню как летом 2017-го посмотрел фильм «Стать Уорреном Баффетом» и навсегда проникся уважением к нему и как к инвестору и как к человеку. Решил выделить мысли, которые меня особенно тронули: 1. Не кори себя за ошибки - учись и иди дальше. Никогда не поздно стать лучше. 2. Выбирай правильных героев очень тщательно, а потом старайся их копировать 3. Реши, что хотел бы прочитать в собственном некрологе, и живи так, чтобы заслужить эти слова 4. Величие не в деньгах и не во власти, а в помощи другим людям 5. Доброта не стоит ничего, но она бесценна ❤️ 6. Помни: уборщица - такой же человек, как и председатель Ну и для любителей юмора добавлю ещё цитату, чтобы замотивировать прочесть статью: «Моим детям 72, 70 и 67. Они в расцвете мудрости, но не вечны» 😃 Вот с таким подходом предлагаю начинать каждый свой день, чтобы расцвет мудрости был именно СЕГОДНЯ.❤️

Какие же они крутые Именно эта мысль приходит в голову каждый раз после встречи с участниками CEO Дашборда. Ты вроде заходишь на встречу после рабочего дня, а выходишь на энергии, как будто в отпуске побывал с друзьями. Ныряю глубоко, как напарник, поэтому у нас высокий уровень конфиденциальности: NDA, без согласия не публикуем других участников и т.д. Но всё-таки попробую слегка приоткрыть дверь и рассказать тебе об участниках, которые вдохновляют. А ты напиши в комментариях, что бы почувствовал, когда попадешь в такое окружение. 👇 Как и обещал, я взял только 10 команд.🤝 3 - селлеры. От 6 до 100 сотрудников. Один из проектов- абсолютные лидеры на всех площадках. Масштабы бизнеса уже превзошли лайк в лучшие годы, а когда речь доходит до планов… 2 представителя из образования: онлайн-университет и одно из самых крупных бизнес-сообществ. Мы открыты рынку, и мне реально приятно быть вкладом в их рост, делясь технологиями разработанными все эти годы. Есть быстрорастущая и я бы даже сказал немного дерзкая розничная сеть, которая уже привлекла инвестиции от одного из крупнейших фондов страны. Ребята открывают точки в нескольких странах. Один участник живёт в Чикаго и управляет 2 оффлайн проектами в России. Международка у нас вообще нормальная история, например, единственная девушка в этом потоке строит бизнес из Германии и продаёт свой продукт в 80+ стран. Есть участник, с которым дружим более 15 лет. Благодаря его работе города России становятся красивее, и современнее. Тот случай, когда бизнес меняет среду вокруг себя. И завершает десятку человек, который построил сеть в разных городах и помогает проходить сложные жизненные ситуации множеству людей. Каждый из них очень разный, со своим характером и подходом. И это требует от меня гибкости, внимательности и высоких стандартов. Настоящая управленческая гимнастика.😀 Каждый новый сезон хочется сделать лучше предыдущего. Это совсем не просто, но чертовски вдохновляет. Как и каждый лайк этого поста, ведь тогда я понимаю, что тебе интересно, что происходит у нас внутри.❤️

Глубина рекордов Сегодня гостем наших мастермайндов стал человек, неоднократно устанавливающий мировые рекорды. Человек в буквальном смысле умеющий уходить на дно... Но только чтобы вернуться уже лидером. Многократный рекордсмен, чемпион мира по фридайвингу - Алексей Молчанов У человека, ставшего в чем-то лучшим в мире, точно есть авторский подход к делу. Особенно у того, кто вместе со своими достижениями открыл и школ. И именно тему, «как выращивать чемпионов» мы сегодня и обсуждали. И раз в сторис зрители проголосовали за пост с Инсайтами со встречи, то делюсь ими: 1. Рекорд - это результат постоянного внутреннего роста 2. Первые шаги тренировок: расписание - контроль тренера - регулярность - повторяемость 3. Интерес рождает энергию 4. Чем лучше ты отвечаешь на вопрос «Зачем», тем дальше можешь идти 5. Архитектура рекорда - планироование, стратегия, реализация, оценка, корректировка (прим.автора: в целом очень похоже на HADI циклы) 6. Доверие - основа любой глубины (доверие к себе, к команде, к среде) 7. Сверхфокус позволяет достигать исключительных результатов, потому что исключает все второстепенное 8. Принципы работы над собой транслируются и в бизнес Удивительный мир в котором мы живем. В котором можно дотянуться до самых талантливых и мудрых людей на планете. Важно просто быть открытым возможностям.❤️ А что бы ты сам спросил у мирового чемпиона, который неоднократно превосходил… самого себя?

Рост Многие из нас его хотят, но в реальности получается не у каждого. Сегодня перед персональными встречами с участниками СЕО Дашборда думал, когда человек растет быстрее всего. И пришел к следующим выводам: 1. Когда он сталкивается с задачей, которая больше него Тогда появляется желание победить, включается адаптация: мозг создаёт новые нейронные связи, рождаются новые навыки, а главное, когда справился с задачей, меняется самоощущение на «я способен» 2. Когда есть наставник или среда, которая тянет вверх Когда ты самый умный в комнате команде, потребность в росте замедляется. Ты начинаешь сбавлять темп и немного почивать на лаврах. Помню, как достигая результатов в школе, по-настоящему сильно учиться я начинал сталкиваясь с теми, кто талантливее тебя. Среда даёт ускорение, а наставник задает вектор. Поэтому при том же числе действий, можешь достигнуть бОльших результатов. 3. Когда у человека появляется новый смысл На концентрате в 2017 году мы внедряли практику, в которой давали 300 000 человеку, который в течение 45 дней будет звонить 5 клиентам и публиковать отчет в социальных сетях. Заявлялось обычно несколько тысяч человек, а до конца доходили единицы. И первый победитель рассказал, что он делал это ради родственницы, которой нужны были деньги на лечение 4. Когда есть чёткая система обратной связи Ты быстро растешь, когда видишь последствия своих действий каждый день. В бизнесе поэтому ритм имеет особое значение для скорости роста: цифры, метрики, быстрая, а иногда и жесткая обратная связь от рынка и команды. Ну и естественно, чтобы расти, важно иметь желание. Самая популярная исследовательская компания в мире, изучающая мотивацию сотрудников обнаружила: - 15–23% людей в мире действительно хотят расти, учиться, брать больше ответственности и зарабатывать больше - Около 60% просто хотят работать меньше, с меньшим стрессом и без лишних задач. Их цель - стабильность - Около 20% вообще не хотят работать, но вынуждены 😬 И если посмотреть на наши команды, то сильный руководитель находится в постоянном поиске первой когорты людей. А те, кто не уделяет найму и развитию должное внимание, работают с остальными.😀 БОльшая часть людей хочет работать меньше, и именно поэтому меньшая часть людей зарабатывает бОльше Продуктивной недели, растущее меньшинство!❤️

Вера активируется образом будущего. ❤️ #ПятничныеМысли

Говорят рынок падает И опрос по итогам октября показал: только 30% подписчиков выросли. А здесь между прочим избранные сидят. Мудрые руководители и увлеченные предприниматели. А что тогда с рынком? А на самом деле это не так важно. Когда ты окружаешь себя теми, кто растет, ты сам ориентируешься только на них. Вот сегодня получил новость от участницы СЕО Дашборда, что они выросли на 26%. А другой участник поделился, что окупаемость воронок выросла в 2.5 раза! И, кстати, на СЕО дашборд отобрал 10 вдохновляющих предпринимателей и сейчас набор закрыт! Сейчас записываются уже на январь ❤️🙌