Телеграм канал «Заметки Ген.Директора»

Отказаться чтобы вырасти

Сегодня принял участие в дружеском мастермайнде предпринимателей, желающих построить AI-native компании

Еще в начале этого года на страт.сессии с ярким предпринимателем-миллиардером услышал интересную мысль. В компании, которую он строит, через год задачи линейным сотрудникам должен ставить ИИ, а руководители управлять нейроагентами, выступая заказчиками, повышая точность предлагаемых ими решений

С того времени начал все больше интересоваться подходом, в котором нейросети не просто усиливают сотрудников, помогая им быстрее справляться с привычными задачами, а принципиально меняют роли людей, структуру команд и саму логику управления бизнесом

И чем глубже погружаюсь в эту тему, тем сильнее понимаю, что главным ограничением в построении AI-native компаний будет вовсе не технологии, а мы сами

Ведь мы годами формируем свою профессиональную идентичность. Учимся, набираемся опыта, становимся экспертами, руководителями. Наши знания и компетенции приводят нас в ту точку, в которой мы сейчас находимся

А теперь представь, что для следующего профессионального роста тебе придется отказаться от значительной части того, за что тебя ценили вчера: перестать быть лучшим исполнителем. И научиться создавать результат руками тех, у кого вообще нет рук 😁
Помню, как раньше было модно говорить о результатах «руками команды», а сейчас 🤔

Получается, что главным навыком профессионала должна стать способность вовремя отказаться от ряда навыков, которые сделали его профессионалом

Хочу посвятить ближайшие посты своим размышлениям о том, как будут меняться компании, роли руководителей и сама природа профессионализма в эпоху ИИ

Дай 🔥, если эта тема тебе интересна и зажигает.

P.S. Сразу скажу, я не знаю правильных ответов и хочу этими заметками формировать свое видение, а общением с тобой в комментариях узнавать новое и изучать вопрос с разных сторон

Сначала случайно, а потом по любви

17 лет назад я завершал 4 курс и передо мной встал профессиональный выбор. Либо последний учебный год совместить с работой в банке, где я неоднократно стажировался и был именным стипендиатом, либо пойти в сферу, которую тянуло - заняться некоммерческими образовательными проектами. Умом я понимал, что нужно идти первым путем, но послушал я сердце и близкого друга. И мы запустили 1 городской образовательный проект.

Спустя несколько лет мне предложат высокооплачиваемую должность, но я вновь выберу образование.

И даже в 2018, когда известный миллиардер делает нам оффер о покупке бизнеса за многозначную сумму, мы приходим ко мнению, что все равно будем заниматься образовательной деятельностью даже после сделки.

За эти годы жизнь часто ставила меня перед выбором, но каждый раз он был в пользу образования. Именно эта сфера задаёт очень высокую планку для организаторов и преподавателей. Вовлекая постоянно изучать новое и глубже работать со смыслами, чтобы быть в авангарде и передавать опыт ученикам.

Сегодня - День учителя. И я хочу поздравить каждого, кто решил связать свою жизнь с преподаванием, с служением другим людям и желанием превращать знания в опыт и результаты других ❤️

А я благодарю каждого, кто уже стал для меня учителем и вкладом 🫂

Традиционный вопрос самому себе

Большое смелое красивое путешествие

События происходят разные, главный вопрос как к ним относиться. Все чаще понимаю, что чем лучше ты себя знаешь, тем интереснее и спокойнее проживаешь турбулентности.
Когда сел рефлексировать сегодня, понял, что проживание нескольких мощных эмоциональных взлетов и падений в рамках 1 дня, становится нормой.:)

Пока я готовлюсь, чтобы рассказать тебе историю, которая меня очень вдохновляет, хочу поделиться фильмом-открытием сентября. Этот фильм мне посоветовал мудрый друг, после каждой встречи с которым я записываю себе мысли в заметки. Фильм я смотрел как сериал, потому что хотелось наслаждаться и анализировать не только сюжет, но и свое отношение к происходящему.

Большое смелое красивое путешествие - именно так называется фильм открывающий себя настоящего, благодаря более глубокому проживанию прошлого. А мудрость, как говорят, - производная от пережитого опыта. Искренне рекомендую ценить каждый свой день, замедляться и анализировать, а затем с благодарностью и большей мудростью двигаться дальше ❤️

Самое яркое собеседование.
Простая инструкция для тех, кто хочет выделиться и получить желаемую работу

Итак, в пятницу вечером пришел на очередное групповое собеседование. Я всегда приглашаю несколько кандидатов, потому что так встречи проходят динамичнее, чувствуется конкуренция и у соискателя есть возможность посмотреть на других. Кстати, 20% встреч заканчивается просьбой кандидатов дать контакты других ребят.

Итак, удивляться я начал сразу с «порога» встречи, ведь кандидат пришел с фоном в Zoom, на котором был логотип нашей компании, когда мы только на днях сделали ребрендинг. 1 Wow!

Далее все прошло достаточно классически, каждый из 2-х кандидатов уверенно отвечал на вопросы, заранее изучив продукты компании и их особенности.

И в конце произошло следующее. Когда дал слово соискателям задать вопросы, перед моим домашним заданием. Оба кандидата сказали что подготовили презентации.

Первый на 14 слайдов расписал план развития направления на которое претендовал. И это был хорошо проработанный план с анализом конкурентов, пошаговыми действиями и упрощенным SWOT анализом. А вторая, представила 3 слайда инфографики про себя, компетенции и отзывы от людей с которыми работала

Вывод:
1. Сложно произвести второй раз первое впечатление, особенно когда откликов сотни. Становись ярким и запоминающимся.
2. ИИ помогают не только компаниям, но и соискателям. И скоро человеку без уверенных навыков использования ИИ будет ооочень сложно

А я с предвкушением жду выполненного задания от кандидатов к вечеру воскресенья 👍

Просто Wow!

Провел самое необычное собеседование за свою жизнь.

Ранее считал, что выполненное задание кандидатом в виде написанной сказки вместо диаграммы Ганта было самым крутым.😀
Ну и однажды на нас с Аязом настраивали таргет, скорее на все наше окружение, чтобы мы увидели сайт человека, который хотел попасть к нам на собеседование. Леха - the best 🙌🏻

Если наберем 50 ❤️ расскажу чем же запомнилась встреча и как можно выделиться среди других кандидатов когда ищешь работу.


Ну а если не наберем напиши в комментариях, чем тебя удивляли кандидаты.;)