Телеграм канал «Александр Палиенко»

«Успешный человек» — фрагмент авторской онлайн-встречи «Бизнес. Деньги. Реализация. 100 самых актуальных вопросов». На встрече Александр и Николь дали 100 глубоких ответов относительно новой парадигмы и правил игры будущего. Полная запись встречи по ссылке https://apalienko.com/event/meeting-february-2025 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться

Когда человек поступает с нами из искренности — мы воспринимаем это легко. У нас появляется внутреннее спокойствие, доверие, ощущение естественности. Но когда в его поступке есть скрытый мотив — мы всегда будем чувствовать раздражение и напряжение, даже если всё выглядит «правильно». Наша реакция — это индикатор искренности намерения другого человека по отношению к нам. Искренние действия совершаются прямо – без вопросов, проверок, ожидания реакции и без попытки получить одобрение. Когда же у человека появляется желание «выглядеть хорошо» или «сделать правильно», его действие теряет энергию, превращается в манипуляцию и желание контроля, а это значит – включается ум и теряется чувствование. Человек, действующий по ощущениям из сердца, всегда угадывает, как сделать лучше, даже если никогда этого раньше не делал. Он считывает, что другому человеку будет приятно и уместно. А тот, кто действует из головы, опираясь на шаблоны – вызывает у других внутренний дискомфорт. Самое важное — доверять своим ощущениям. Если кто-то делает нам «приятно», а мы при этом испытываем напряжение — значит, этот человек поступает не искренне. Например, если признания в любви или комплименты вызывают у нас раздражение или усталость — в них нет любви, а есть только попытка выглядеть «правильно». Это говорит о том, что этот человек: - либо нам завидует, - либо нас ненавидит, - либо просто действует по шаблону. В этом случае человек не выражает искреннее чувство — он лишь пытается вызвать у нас ответную реакцию, манипулируя, чтобы через «приятное» подвести к чувству долга или вины. Когда его действия исходят из искренности — они нас вдохновляют, наполняют и раскрывают. Практические ориентиры • Смотреть не на слова и поступки, а на внутреннее ощущение после них. • Опираться на свои ощущения — если чувствуем несоответствие или напряжение, отмечаем это как сигнал. • Сохранять внутреннюю ясность — действовать из состояния спокойствия и ставить границы, где это нужно. • Доверять телу: лёгкость — это искренность, тяжесть — попытка контроля. ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться

Новое видео на Youtube — «Внутреннее и Проявленное — два полюса» (фрагмент авторской онлайн-встречи «Активация целостности Мужчина/Женщина»). Посмотреть полное видео можно на YouTube-канале Александра по ссылке — https://youtu.be/RNmxZFpFzvk ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ • Почему мужчины пришли в женских энергиях, а женщины – в мужских? • Как внутренний и внешний баланс мужского и женского влияет на реализацию? • Что даёт мужчине принятие своей женщины, а женщине – драйв и развитие? • Как взаимодействуют энергия Земли (женская) и энергия других цивилизаций (мужская)? • В чём суть истинного союза мужчины и женщины? Ответы на эти и другие вопросы в новом видео Александра Палиенко. Полная запись авторской онлайн-встречи «Активация целостности Мужчина/Женщина» на сайте: https://apalienko.com/event/meeting-may-2025 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ СЛЕДУЮЩАЯ АВТОРСКАЯ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА «СЕКСУАЛЬНОСТЬ» 13 ноября, 18:00 (UTC+2) Присоединиться к онлайн-встрече можно на сайте по ссылке: https://apalienko.com/event/sexuality-basic-life-energy ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться

Трансформация личности и процессов протекает легче, когда человек способен отпускать привязанности к качествам, способностям, знаниям и материальным благам. Главный критерий уровня разотождествления: отсутствие обидчивости. Обидчивость — это ухудшение настроения вследствие какого-либо события. То есть мы даже можем думать, что не обиделись, но настроение у нас испортилось. Эффективная трансформация невозможна, если мы стремимся «привязать к себе» вещи, роли и результаты, проявляя консервативное удержание. Чтобы пришло новое, важно: - Нам разотождествиться с тем, что отдаём. - Чтобы другая сторона также разотождествилась с тем, что должно прийти нам. Пример: отдавая «золотой слиток», человек потенциально получает «прекрасный автомобиль». Для беспрепятственного обмена важно отсутствие привязанности к «автомобилю» у того, кто его отдает, а для этого нам необходимо разотождествиться с нашим прекрасным «слитком». Насколько мы будем: - не жалеть денег во время покупок; - не «считать каждую копейку» в момент обмена; - испытывать удовольствие от процесса обмена и роста, настолько нам прийдет «X3» (тройной возврат), по принципу «что отдали — обязательно вернется», но в преобразованном и умноженном виде. Практические рекомендации 1. Отслеживать эмоциональные реакции на события: фиксировать моменты проседания настроения и прорабатывать привязанности. 2. В процессе покупок и обменов: - уменьшать внимание к «сожалению о тратах»; - снижать контролирующий «подсчет денег» в моменте; - культивировать чувство удовольствия от обмена и роста. - осознанно разотождествляться с тем, что отдаём, чтобы убрать внутренние блоки. ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться

«Что в микро — то и в макро» — фрагмент авторской онлайн-встречи «Вероятностные реальности: лучший вариант». Полная запись встречи на сайте: https://apalienko.com/event/event-july-2024 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться

Базовый принцип любого взаимодействия — обмен энергией и информацией в равных долях. Сколько получено — столько отдано. При внимании к объектам (природа, люди, обсуждения разных тем) всегда происходит двусторонний обмен — мы передаем свою энергию-информацию, а в ответ получаем неизвестную, новую, и ту, которая может быть нам полезна для развития. Когда мы переводим ресурс в то, чего еще у нас нет – уменьшается ценность и эффективность того, чем уже обладаем. При этом увеличивается то, чего не хватало, за счет вложенной нами энергии. Чтобы обмен нас преумножал, нам важно всегда действовать по принципу «внимание там, где сила». Если, к примеру, мы все время ходим в одни и те же места, делаем одно и тоже — то мы начинаем стареть, потому что обновление не происходит. Здесь большую роль играет то, в каком состоянии мы находимся — красота в глазах смотрящего. Замечая что-то прекрасное, мы приумножаем то хорошее, что у нас есть. Когда мы замечаем плохое — мы берем на себя чужие проблемы. В этом случае стоит подумать «как бы я это изменил?» (принцип 5/95). Ключевой момент: мы накладываем туда своё созидательное мышление. Если на созидание не хватает энергии — значит мы просто не лезем в негатив. Обязательное условие роста: обмен должен вести к развитию обеих сторон — нас и того, с чем/с кем происходит взаимодействие. Фильтр полезности энергии-информации: Мы можем определить ведет ли нас к развитию энергия, которую мы получаем, задав себе такие вопросы: - Насколько эта информация для меня полезна? - Нужна ли эта информация для решения моего вопроса? - Делает ли она меня богаче, здоровее, моложе, успешнее? - Продлевает ли полученная информация мою жизнь? Важно, чтобы был ответ «да» хотя бы на один из этих пунктов. Если ответ «нет» по всем критериям — следует остановить взаимодействие или перенаправить его, чтобы не нарушать баланс обмена. Если речь идет об общении с другими людьми – можно запрашивать у них именно то, что нас интересует, в нужном объеме и качестве: кратко, четко, по существу. Заблуждения толерантности Требование краткости и полезности может выглядеть как нетолерантность. На самом деле толерантность – это убеждение, приводящее к саморазрушению, когда мы получая ненужную информацию, отдаем полезную. В этом случае мы теряем энергетический ресурс и разрушаемся от избыточного или некачественного взаимодействия. Отказ от лишней информации — это сохранение баланса, а не проявление нетерпимости. Практические ориентиры для эффективного обмена Равновесие обмена: соблюдение принципа «сколько получил — столько отдал». Фокус: направление внимания на живое, вдохновляющее, красивое — туда, где есть движение и потенциал. Полезность: взаимодействие только с тем, что действительно решает наши задачи и способствует росту. Результат развития: обмен должен давать преумножение обеим сторонам и вести к новизне. ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко Подписаться