Телеграм канал «Карьера с Айгюн Курбановой»

Друзья, прошу минутку внимания !

Расскажу о наших планах на начало лета
22 и 23 мая выступаю в Омске вот ТУТ. Это крупнейшая в Сибири конференция для эйчаров, будет более 500 человек. Я там буду на панельной дискуссии, плюс будет мастер-класс по теме «Архитектор неопределённости: как сберечь людей и повысить эффективность в эпоху распада старых форм труда» (сюда не только эйчаров зовем, но и собственников), на следующий день у меня с коллегой Юлией Вакульчик (кстати выпускницей ШКМ) будет воркшоп, где мы будем вместе выстраивать личную стратегию. И мне очень приятно, что после того как открыли регистрацию на этот ворк-шоп буквально сразу регистрацию пришлось досрочно закрыть на 80 участниках потому что зал больше не вмещал - значит тема интересна

Потом буду в Новосибирске 22-24 мая. Если сможем быстро сорганизоватся - 23 мая можно какой нибудь бранч, встречу- знакомство сделать

Далее у нас (надеюсь) будет отпуск И в Москве я буду уже с 4 июня Пока надеюсь дней на 10. В Москве тоже повторим ворк-шоп, записаться можно у Оксаны Дебольской

Коллеги, ищу контакт в агентство StaffRecruitment. Помогите плиз теплым знакомством 🙏🙏

Айгюн Курбанова (Польша)
Президент Ассоциации карьерных консультантов, основатель «Школы карьерного менеджмента», опыт директора по персоналу в крупнейших корпорациях России.

❓ Как HR перестаёт быть сервисом и становится архитектором оргмодели — что это значит на практике?
❓ Как удерживать психическую структуру организации, когда сотрудники живут в хроническом стрессе?

На эти и другие вопросы вы найдете ответы на мастер-классе «Архитектор неопределённости: как сберечь людей и повысить эффективность в эпоху распада старых форм труда» от Айгюн Курбановой.

В выступлении Айгюн разберёт:

✅ Как работать с ментальной усталостью, страхами перед ИИ и «тихими увольнениями»
✅ Как повышать эффективность, делая больше с меньшим количеством людей
✅ Как перестроить карьерные траектории внутри компании, чтобы люди не уходили к конкурентам

📌 Рекомендация: приглашайте руководителей бизнеса и CEO — для разбора вашего кейса

До встречи на Омском Кадровом Форуме в 2026 году! 🎤

15 мая 2016 года ровно 10 лет назад начала учиться первая в России группа новой профессии Карьерный консультант.
На самом деле я хотела сама этому научиться, пошла на пробный урок преподавателя и любовь к этой профессии случилась у меня с первого взгляда. Как будто в голове включилась лампочка - «О, я искала именно это!» Поэтому я так хорошо понимаю наших студентов, которые говорят «как долго я вас искала и как поняла с первых минут - это именно то!» - тоже самое было со мной - я хотела чего-то другого, но не хотела обнулять мой опыт в hr, я почувствовала что в этой профессии собирается и мой интерес к карьере, рынку труда, к психологии человека и возможность помогать, быть полезной.
Договорилась с преподавателем об условиях, которые ее мега устроили, я сама собрала группу, сама все организовала - так самой хотелось учиться. Вжух! Прошло 10 лет и я реально горжусь. Тому, что мы стали с одной стороны самой большой школой, кто учит этим профессиям на русском языке, а с другой стороны - мы стали признанным центром (и не только в РФ) экспертизы карьерного менеджмента. Все ключевые лица, спикеры, ученые (как в РФ, так и в мире) - они все знают нашу школу. Мы умудрились Россию сделать одним из центров (их всего несколько в мире - скандинаские страны, США, Австралия и мы) где обучают самому передовому карьерному менеджменту, где самые проработанные методически продукты, откуда выходят самые классные консультанты, кто умеет работать с человеком и его карьерой.
10 лет назад мы просто хотели научиться новой профессии. А получилось так, что вместе с тысячами людей мы помогли сформировать целое профессиональное направление. Весь день в пятницу меня поздравляли, учителя школы вспоминали как они в первый раз встретились со школой, как мы вместе работали над курсами, как горели этой идеей и до чего все это выросло. Не знаю что дальше, но пока все нравится. Есть планы, есть цели, есть силы на это и компетенции.

⭕️⭕️⭕️ Кажется, мы все уже поняли: «учиться всю жизнь» – не красивый лозунг, а новая базовая настройка карьеры.

Но что интересно: большинство людей до сих пор воспринимают образование как расход. Хотя по факту это одна из самых выгодных инвестиций – в доход, свободу выбора и устойчивость к любым изменениям на рынке труда.

Я написала для Инк. колонку о том, почему инвестиции в образование сегодня работают лучше многих других вложений в развитие карьеры.
Без романтизации «успешного успеха» – только про то, как обучение влияет на карьерные возможности, доход и ощущение опоры в профессии.

➡️ Прочитать можно здесь:
https://incrussia.ru/share/investitsii-v-obrazovanie/

В 12 стартуем ! Залетайте сюда

Слушайте я кое что расскажу. У нас в Познани есть бизнес конференция - Импакт называется и туда стараются мировых звезд звать. В прошлом году был Обама, в этом году я читала про Джастина Трюдо. Со всей Европы видимо ездят сюда на это мероприятие - на англ языке идет.
В общем иду я вчера после работы (это в районе 9 вечера если быть точной) на свой паркинг - а там на площади перед бизнес центром где парковка моя стоит такой холеный - прехоленый мужик и разговаривает с женщиной. Я еще подумала что на мэра нашего похож, но чет молодой и аж светится уходом. Смотрю перед бизнес центром охранники - я говорю мне на паркинг - меня пускают. В холле стоит рояль и играет классическая музыка, а народ слушает. Я говорю - «Паша, а что случилось?» - он говорит «Импакт же идет вот тут в Балтике как раз» - ну мы и пошли к парковке и поехали дальше по делам.
Я еще думаю какой мэр молодец без охраны шастает и еще - а что он с лицом делает что аж светится лицо издалека. Сегодня открываю познаньские рился, а оказывается светящийся мужик это премьер министр Польши (вот как я по лицам первое лицо узнаю хихи) , а еще к нам Амаль с Клуни приехали и были там как раз