Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Карьера с Айгюн Курбановой»
Карьера с Айгюн Курбановой
2.1K
2.0K
34
9
13.2K
Советы карьерного консультанта @KurbanovaAigun
➡️Тренды, новости о рынке труда
➡️Психология карьеры
➡️Как стать классным карьерным специалистом
➡️Немного обо мне - многодетной карьеристке, путь от звездного HRD до основателя @career_management_school
➡️Тренды, новости о рынке труда
➡️Психология карьеры
➡️Как стать классным карьерным специалистом
➡️Немного обо мне - многодетной карьеристке, путь от звездного HRD до основателя @career_management_school
Подписчики
Всего
8 420
Сегодня
+5
Просмотров на пост
Всего
476
ER
Общий
3.72%
Суточный
3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 2 116 постов
Смотреть все посты
Пост от 14.05.2026 14:40
101
0
1
Слушайте я кое что расскажу. У нас в Познани есть бизнес конференция - Импакт называется и туда стараются мировых звезд звать. В прошлом году был Обама, в этом году я читала про Джастина Трюдо. Со всей Европы видимо ездят сюда на это мероприятие - на англ языке идет.
В общем иду я вчера после работы (это в районе 9 вечера если быть точной) на свой паркинг - а там на площади перед бизнес центром где парковка моя стоит такой холеный - прехоленый мужик и разговаривает с женщиной. Я еще подумала что на мэра нашего похож, но чет молодой и аж светится уходом. Смотрю перед бизнес центром охранники - я говорю мне на паркинг - меня пускают. В холле стоит рояль и играет классическая музыка, а народ слушает. Я говорю - «Паша, а что случилось?» - он говорит «Импакт же идет вот тут в Балтике как раз» - ну мы и пошли к парковке и поехали дальше по делам.
Я еще думаю какой мэр молодец без охраны шастает и еще - а что он с лицом делает что аж светится лицо издалека. Сегодня открываю познаньские рился, а оказывается светящийся мужик это премьер министр Польши (вот как я по лицам первое лицо узнаю хихи) , а еще к нам Амаль с Клуни приехали и были там как раз
В общем иду я вчера после работы (это в районе 9 вечера если быть точной) на свой паркинг - а там на площади перед бизнес центром где парковка моя стоит такой холеный - прехоленый мужик и разговаривает с женщиной. Я еще подумала что на мэра нашего похож, но чет молодой и аж светится уходом. Смотрю перед бизнес центром охранники - я говорю мне на паркинг - меня пускают. В холле стоит рояль и играет классическая музыка, а народ слушает. Я говорю - «Паша, а что случилось?» - он говорит «Импакт же идет вот тут в Балтике как раз» - ну мы и пошли к парковке и поехали дальше по делам.
Я еще думаю какой мэр молодец без охраны шастает и еще - а что он с лицом делает что аж светится лицо издалека. Сегодня открываю познаньские рился, а оказывается светящийся мужик это премьер министр Польши (вот как я по лицам первое лицо узнаю хихи) , а еще к нам Амаль с Клуни приехали и были там как раз
❤
5
🔥
1
Пост от 13.05.2026 15:47
238
0
0
Ну как вам подарочки?
Видео/гифка
Видео/гифка
Видео/гифка
Пост от 13.05.2026 15:45
217
3
1
Подарки !
2 года подряд мы организовывали очные корпоративы ШКМ. И это были прекрасные встречи - с одной стороны красивых людей (а увлеченность своим делом однозначно делает человека красивым), а другой стороны прям было видно КАК этим людям хорошо друг с другом. И вот тогда я подумала, что наше сообщество это люди, которые ВЫБИРАЮТ быть вместе. Расти вместе, развиваться, помогать и поддерживать друг друга. И это самое ценное что создала школа.
А ведь мне всегда этого хотелось. Мне хотелось создать сообщество, комьюнити, место, которое люди ВЫБИРАЮТ и выбирают быть друг с другом. Поэтому мы помимо запусков, форумов, новых курсов много вкладываемся в атмосферу, отношения, в коммуникации. С преподавателями, со студентами, с выпускниками.
И студенты для нас — это не «клиенты».Это люди, благодаря которым мы сами растем, меняемся и становимся другими. Я давно думала о том как же красиво сказать в ответ «спасибо» тем, кто раз за разом выбирает нас и …ТАДАМ - для тех, кто учился в ШКМ на 3 и больше курсах мы подготовили супер лимитированный подарочный бокс. Что там будет?
Игрушка ручной работы (5 совершенно разных потрясающих игрушек)
Значок-брошка, которую хорошо бы надевать на очные эвенты, чтоб легко нетворкать коллег с ШКМ
Очень крутой набор с глубокими вопросами для ваших клиентов
И открытка лично от меня
Так что скоро ловите в почте письмо с инструкциями как получить подарок ок? А те, кто думает о покупке курса ШКМ - если в мае количество курсов увеличите до 3 - то бокс к вам тоже поедет (мы заказали чуть больше боксов) - только воспользуйтесь супер предложением мая ок?
И конечно же 15 мая будет наш теплый и наш такой поддерживающий и позитивный день рождения. Все зарегались? Записи не будет
2 года подряд мы организовывали очные корпоративы ШКМ. И это были прекрасные встречи - с одной стороны красивых людей (а увлеченность своим делом однозначно делает человека красивым), а другой стороны прям было видно КАК этим людям хорошо друг с другом. И вот тогда я подумала, что наше сообщество это люди, которые ВЫБИРАЮТ быть вместе. Расти вместе, развиваться, помогать и поддерживать друг друга. И это самое ценное что создала школа.
А ведь мне всегда этого хотелось. Мне хотелось создать сообщество, комьюнити, место, которое люди ВЫБИРАЮТ и выбирают быть друг с другом. Поэтому мы помимо запусков, форумов, новых курсов много вкладываемся в атмосферу, отношения, в коммуникации. С преподавателями, со студентами, с выпускниками.
И студенты для нас — это не «клиенты».Это люди, благодаря которым мы сами растем, меняемся и становимся другими. Я давно думала о том как же красиво сказать в ответ «спасибо» тем, кто раз за разом выбирает нас и …ТАДАМ - для тех, кто учился в ШКМ на 3 и больше курсах мы подготовили супер лимитированный подарочный бокс. Что там будет?
Игрушка ручной работы (5 совершенно разных потрясающих игрушек)
Значок-брошка, которую хорошо бы надевать на очные эвенты, чтоб легко нетворкать коллег с ШКМ
Очень крутой набор с глубокими вопросами для ваших клиентов
И открытка лично от меня
Так что скоро ловите в почте письмо с инструкциями как получить подарок ок? А те, кто думает о покупке курса ШКМ - если в мае количество курсов увеличите до 3 - то бокс к вам тоже поедет (мы заказали чуть больше боксов) - только воспользуйтесь супер предложением мая ок?
И конечно же 15 мая будет наш теплый и наш такой поддерживающий и позитивный день рождения. Все зарегались? Записи не будет
❤
15
🔥
3
Пост от 12.05.2026 18:01
314
3
3
Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️
Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением, развитием команды или строите карьеру, информационная среда решает очень многое.
Одни каналы каждый день дают шум, мотивационные цитаты и «успешный успех».
Другие — помогают нанимать сильнее, управлять спокойнее, расти быстрее и принимать решения увереннее.
Мы собрали подборку каналов для тех, кто хочет быть на шаг впереди:
🔹 HR и рекрутинг — найм, адаптация, удержание, рынок труда
🔹 Управление командами — мотивация, конфликты, процессы, эффективность
🔹 Руководителям — лидерство, стратегия, делегирование, принятие решений
🔹 Карьера и рост — переговоры, личный бренд, переходы, повышение дохода
🔹 Soft skills и коммуникации — как договариваться, влиять и не выгорать
Это не просто список каналов «на всякий случай».
Это рабочая подборка для тех, кто управляет людьми, строит систему или хочет вырасти в профессии.
Сохраните пост, подпишитесь на полезные каналы и проверьте через месяц:
в вашей ленте станет меньше хаоса — и больше идей, которые можно применять сразу.
👇
Забрать папку
Добавиться в папку⚡️
Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением, развитием команды или строите карьеру, информационная среда решает очень многое.
Одни каналы каждый день дают шум, мотивационные цитаты и «успешный успех».
Другие — помогают нанимать сильнее, управлять спокойнее, расти быстрее и принимать решения увереннее.
Мы собрали подборку каналов для тех, кто хочет быть на шаг впереди:
🔹 HR и рекрутинг — найм, адаптация, удержание, рынок труда
🔹 Управление командами — мотивация, конфликты, процессы, эффективность
🔹 Руководителям — лидерство, стратегия, делегирование, принятие решений
🔹 Карьера и рост — переговоры, личный бренд, переходы, повышение дохода
🔹 Soft skills и коммуникации — как договариваться, влиять и не выгорать
Это не просто список каналов «на всякий случай».
Это рабочая подборка для тех, кто управляет людьми, строит систему или хочет вырасти в профессии.
Сохраните пост, подпишитесь на полезные каналы и проверьте через месяц:
в вашей ленте станет меньше хаоса — и больше идей, которые можно применять сразу.
👇
Забрать папку
Добавиться в папку⚡️
Пост от 10.05.2026 21:16
414
2
1
Регистрация вот ТУТ
❤
12
Пост от 10.05.2026 21:05
405
1
1
10 лет назад 15 мая я запустила первый в России поток обучения профессии карьерный консультант. Этот первый поток я помню, всех до одного. Я сама училась вместе со всеми (собственно в этом и была цель собрать группу - чтоб всем вместе обучиться этой профессии), параллельно покупая печеньки и кофе и общаясь с арендаторами помещения чтоб всем было не только полезно, но и комфортно. Даже думать не могла тогда, что спустя 10 лет - все это вырастет в самую большую школу на русскоязычном пространстве, что мы будем делать конференции мирового масштаба (и по количеству участников и по качеству контента), что у нас будет своя методология работы и серьезные научные публикации. Если кто думает, что просто повезло, как вам пример, мы даже в таких прокачанных сферах, как профориентация смогли вырваться в лидеры и что такие метры как Пряжников Н.С. и Галина Резапкина (покойная) работали и работают с нами. Были ли сложности за эти 10 лет? Были. И клевета и зависть тех, у кого не получилось. Но конечно самые большие сложности это не болтовня тех, кто может только болтать. Каждый месяц, каждый год нам надо очень много работать, чтоб оставаться лидерами, чтоб придумать что-то такое, чтоб вы говорили - ШКМ удивляет ))) Хорошо, что как говорит Миранда из «Дьявол носит Прада2»- я так люблю работать)) Ну и это оч крутое ощущение что я могу делать что люблю и во что верю, что можно развивать бизнес, оставаясь хорошим человеком и преумножая хорошее в этом сложном мире
Кстати про сложный мир - мы решили что на праздновании 10летия школы хотим сделать что-то очень очень хорошее. Для вас. Для преподавателей, для выпускников, для студентов и для любого, кому именно сейчас нужна поддержка, забота и опора. Потому что сила внутри, но иногда мы про это забываем. Мы хотим сделать очень очень ресурсное мероприятие, чтоб вы вышли счастливее. Мы будем говорить о том
Как принимать хорошие решения в сложные времена
Как быть устойчивой, когда вокруг все колбасит
Как сделать так, чтоб Дом был точкой опоры, а не съедал энергию
Как отстать от себя и начать наконец то жить
Как перестать соответствовать и выглядеть как вы есть
И как получить бонусные 30 лет жизни и как ими правильно распорядиться
Мне кажется (я уверена), даже сейчас можно жить счастливой и прожить свои лучшие, счастливые годы (так сказать прайм эру свою). Я много вижу в соцсетях несчастных людей, кто не знает для чего живет, у кого в сердце много злости, тревоги, страха, зависти. Но вижу и хочу чтоб было больше счастливых, кто решил быть собой и перестал соответствовать чьим либо ожиданиям, кто живет свою лучшую жизнь. Так вот 15 мая мы будем к этому очень сильно стремится. Запись купить нельзя. Можно только быть с нами и с собой в моменте. ПРИХОДИТЕ А ЕЩЕ ПОКАЖИТЕ ЭТУ ССЫЛКУ ТОМУ, КТО ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ ИМЕННО В ЭТОТ МОМЕНТ НУЖДАЕТСЯ В ЭТОЙ ПОДДЕРЖКЕ
Кстати про сложный мир - мы решили что на праздновании 10летия школы хотим сделать что-то очень очень хорошее. Для вас. Для преподавателей, для выпускников, для студентов и для любого, кому именно сейчас нужна поддержка, забота и опора. Потому что сила внутри, но иногда мы про это забываем. Мы хотим сделать очень очень ресурсное мероприятие, чтоб вы вышли счастливее. Мы будем говорить о том
Как принимать хорошие решения в сложные времена
Как быть устойчивой, когда вокруг все колбасит
Как сделать так, чтоб Дом был точкой опоры, а не съедал энергию
Как отстать от себя и начать наконец то жить
Как перестать соответствовать и выглядеть как вы есть
И как получить бонусные 30 лет жизни и как ими правильно распорядиться
Мне кажется (я уверена), даже сейчас можно жить счастливой и прожить свои лучшие, счастливые годы (так сказать прайм эру свою). Я много вижу в соцсетях несчастных людей, кто не знает для чего живет, у кого в сердце много злости, тревоги, страха, зависти. Но вижу и хочу чтоб было больше счастливых, кто решил быть собой и перестал соответствовать чьим либо ожиданиям, кто живет свою лучшую жизнь. Так вот 15 мая мы будем к этому очень сильно стремится. Запись купить нельзя. Можно только быть с нами и с собой в моменте. ПРИХОДИТЕ А ЕЩЕ ПОКАЖИТЕ ЭТУ ССЫЛКУ ТОМУ, КТО ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ ИМЕННО В ЭТОТ МОМЕНТ НУЖДАЕТСЯ В ЭТОЙ ПОДДЕРЖКЕ
❤
18
Пост от 08.05.2026 14:51
513
2
6
7. Ну и самое главное - счастливый человек, человек, у которого есть опора внутри - воспринимает все легче что ли? Я понимаю, что когда я стабильна, когда мне не тревожно - я многое воспринимаю намного легче, чем в тревоге и стрессе или чрезмерной нагрузке. Но бывает так, что у человека в семье что то не то, в отношениях, а он почему то выход этим негативным эмоциям ищет (и находит) на работе. Когда эмоции на работе начинают захлёстывать, иногда полезно спросить себя: а на кого я на самом деле злюсь, но не разрешаю себе злиться? (на плохо учащегося ребенка, на болеющую маму, на не помогающего супруга..). Старайтесь не создавать себе еще одну поле боя - на работе, пусть работа останется ресурсным местом - не нагружайте ее тем чего там нет. Не вымещайте свою неудовлетворенность каким то аспектом жизни (все мы человеки и постоянно где-то сбоит и ломается и все контролировать невозможно) на коллеге или начальнике. Контролируйте свой уровень счастья и работайте над ним
Я по-прежнему считаю, что работа и профессионализм делают нас красивыми людьми. Работа может быть местом силы, созидания и достоинства. Но для этого не надо превращать её в ещё одну зону сражений. Так что работаем комфортно и даем работать другим
Я по-прежнему считаю, что работа и профессионализм делают нас красивыми людьми. Работа может быть местом силы, созидания и достоинства. Но для этого не надо превращать её в ещё одну зону сражений. Так что работаем комфортно и даем работать другим
❤
21
🔥
6
👍
5
💯
2