Телеграм канал «Карьера с Айгюн Курбановой»

Практически все удаленные команды раньше пользовались гугл доками. Но в какой-то момент вышел очередной приказ под угрозой всяческих штрафов, чтоб персональные данные рос граждан хранились на русских серверах, а не на всяких там вражеских. Плюс для компаний там были еще требования - чтоб было
* Разграничение доступа сотрудников к документам.
* Идентификация и аутентификация пользователей.
* Регистрация и контроль событий безопасности.
* Защита от несанкционированного доступа.
* Резервное копирование и возможность восстановления данных.
* Контроль действий лиц, получающих доступ к персональным данным.
* Соблюдение требований к уровню защищённости информационной системы.

Мы начали искать такие сервисы. Мы распределенная команда - все в разных городах, причем мы можем одновременно работать в одних и тех же файлах. Вы удивитесь, но обычные яндекс доки под правила своего же государства не подходили, мы нашли похожий сервис - Р7 и перетащили критичные файлы туда. А остальные на яндекс диск. При этом конечно переход был больным. При всех этих говорилках про импортозамещение эти д-лы даже не смогли с гугла скопировать функциональность (а зачем? Если и так всех заставят перейти).

Р7 все эти условия по логированию и контролю изменений записей выполнял, но блин какой же кондовый продукт. Мы буквально работали и каждый раз матерились. И каждый раз говорили - нам нужно найти что то другое, с этими ужасными таблицами невозможно работать. В процессе мы кстати узнали что р7 это тоже яндекс и даже не удивились. В какой то момент Павел говорит - все равно Р7 выслал письмо что они работают до сентября, у нас как раз до сентября оплачено. Мы ушли командой в отпуск, в конце июля вернулись и … правильно р7 выслал всем письмо что досрочно прекращает работать и все отключает. И тут же все отключил. Мы письмо получали (общую рассылку) - написали в поддержку - нас заверили что у вас все ок - работаете до конца оплаченного срока. И … отключили.

Вот тогда мы бегали по потолку - потому что пропали самые важные файлы, в которых все наши планы по мероприятиям, все ссылки нужные, все темы, все ссылки на наши материалы. Муж от психов (техподержка выключила сервера и сама куда то с-ебалась и не отвечала) - написал на официальный адрес досудебную претензию. И тут же на связь вышел какой то их топ со словами - моя задача помочь вам (б-ть они сначала калечат, а потом мужественно помогают). В общем оказывается они создали другой сервис - но вместо того чтоб предлагать клиентам туда перейти просто вырубили их доки и кто орал - тому про их сервис говорили. На законный вопрос про бэкапы - у них как раз эта функция внутри была заложена и таблички с бэкапами были - только они потом вырубили все и бэкапы тоже.

Честно мы не сисадмины, мы маленькая компания и не держим в штате сисадмина, эйчара, бухгалтера, юриста, АХО и много других нужных людей. Потому что нам САМИМ надо зарабатывать деньги и себе и на зарплаты тех, кто работает в ШКМ и на налоги государству, которые с этого года еще выросли. При падающем рынке и при растущих расходах буквально на все. И при умирающих маркетинговых инструментах (вот то что у нас нет доступа к яндекс директу отдельная песня щас - доступа к кабинету нет, но ваши деньги тратятся и реклама куда-то крутится). И персональные менеджеры такие все вежливые -вежливые

Поэтому да. Сочувствия к этой корпорации у меня нет. У меня есть сочувствие таксистам, которым надо оплачивать каждый день аренду авто, к курьерам, оставшимся без дохода, к людям, кто не смог вовремя доехать куда им надо было, к компаниям, которые потеряли все свои данные, потому что доверили их по сути компании без альтернативы, к людям, которые вынуждены брать в долг потому что все их деньги зависли в Я -пее. Монополия это отвратительно

Я — «Карьерный консультант года» 🏆

Вчера я стала победителем второй ежегодной премии «Грани будущего» в номинации «Карьерный консультант года».

Решение было принято единогласно всеми членами жюри. Для меня это большая честь и очень важное профессиональное признание.

Почётный член жюри Светлана Комарова особенно отметила мой системный подход к сопровождению топ-менеджеров, авторскую методологию «Карьера в долгую» и использование цифровых инструментов в работе с клиентами.

В основе моей методологии лежит принцип:
«Сильная карьера не складывается случайно. Она строится как долгосрочная стратегия».
Для меня особенно ценно, что эту философию разделили признанные профессионалы рынка и уважаемые члены жюри.

Я верю, что работа карьерного консультанта не должна ограничиваться решением одной задачи — поиском работы, подготовкой к интервью или выбором следующей позиции.

Карьерный консультант может стать для руководителя личным стратегическим советником: помогать осмысливать накопленный опыт, видеть карьерный потенциал, оценивать риски и возможности, принимать сильные решения и сопровождать человека на разных этапах профессионального пути.

Именно так появилась моя авторская методология «Карьера в долгую». В ней соединились мой 17-летний опыт в HR, управленческий опыт HR-директора, карьерное консультирование, коучинг, психология и профориентация взрослых.

Это система сопровождения руководителей через прошлое, настоящее и будущее: от глубокой диагностики и определения карьерной цели до выхода на рынок, перехода в новую роль, адаптации.

Отдельно жюри отметило мои цифровые компетенции. В 2026 году я внедрила в практику десять ИИ-ассистентов, собственную систему бизнес-трекинга и инструменты для анализа карьерных кейсов. Это позволило сократить объём операционной работы примерно на 60% и уделять больше времени главному — глубокой работе с клиентом и его карьерной стратегией.

Поэтому эту победу я воспринимаю не только как личное достижение, но и как признание самой идеи долгосрочного сопровождения карьеры руководителя.

Особенно символично, что премию проводит моя альма-матер — Школа карьерного менеджмента.

Я благодарю основателя школы @KurbanovaAigun. Именно здесь началось моё профессиональное развитие в карьерном консультировании. Айгюн была моим наставником на курсе «Карьерный консультант» и однажды сказала, что с таким качеством работы я могу стать одним из лучших карьерных консультантов в нашей стране.

Вчера эти слова оказались пророческими.

Благодарю членов жюри за высокую оценку и доверие.

Благодарю коллег — номинантов и финалистов премии — за профессиональную среду, в которой хочется развиваться и становиться сильнее.

Благодарю моих менторов —Аллу Попову и Евгению Тулявко — за сопровождение, поддержку и помощь в масштабировании моей практики.

И, конечно, благодарю своих клиентов. За доверие, смелость принимать непростые карьерные решения и возможность быть рядом в важные моменты их профессиональной жизни.

А ещё сегодня я хочу поблагодарить себя — за то, что однажды выбрала этот путь, продолжала идти вперёд и превратила свою профессиональную практику в большую систему, в которую по-настоящему верю.


Эта победа для меня — признание пройденного пути и одновременно большая ответственность: продолжать развивать методологию «Карьера в долгую», свою практику и профессию карьерного консультанта в нашей стране.

Ой ребята, возвращаюсь к нормальной жизни. Начинаю разгребать и отвечать на сообщения и письма 😒

2 день конференции. Вы готовы ? Стартуем в 10:00 https://course.icareer.ru/f

ШКМ - второй дом. А форум - это праздник с родственниками, которых давно не видел❤️
Очень тепло🙏

Всем привет!
Я сегодняшний день не могу назвать иначе как вдохновение-вдохновение-вдохновение. 8 вечера, а мы сидим как в детстве -"ты первый клади трубку.." -"Нет ты..."
И мне кажется именно это важно. Осознавать будем потом. Сегодня чувствую колоссальное пополнение ресурса. Ну и главное, такая улыбка от Айгюн...

Через 15 мин стартуем . Ссылка тут