❗️❗️❗️ ВИХІДНИХ НА СВЯТА НЕ БУДЕ НЕ ЧЕРЕЗ ВІЙНУ, а через бюджет країни: законопроєкти
💁🏻♂️ Нагадуємо, що на початку повномасштабного вторгнення у 2022 році в Україні змінили регулювання трудових відносин у частині скасування вихідних у святкові дні – з метою забезпечення безперервної роботи критично важливих сфер економіки, включно з оборонною галуззю, логістикою та системою охорони здоров’я, а також для підтримання мобілізаційної спроможності держави в умовах війни.
☝🏻 Нині у Верховній Раді України зареєстровано два законопроєкти – №14403 та №14403-1, які пропонують змінити підходи до регулювання робочого часу, святкових днів та відпусток в умовах воєнного стану. Про них ми вже згадували в одному із попередніх дописів 👇🏻
СВЯТКОВІ ДНІ, КОМПЕНСАЦІЇ ТА НОВІ ПІДСТАВИ ВІДПУСТОК ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ: ініціатива
1️⃣ ЗАКОНОПРОЄКТ №14403
Законопроєктом пропонується скасувати окремі положення, які наразі обмежують застосування норм КЗпП України щодо:
▫️ скорочення робочого часу напередодні святкових днів;
▪️ перенесення вихідних і святкових днів;
▫️ заборони роботи у святкові та неробочі дні;
▪️ неврахування святкових днів при визначенні тривалості відпусток.
Також пропонується передбачити, що святкові дні, під час яких військовослужбовець перебував на службі, можуть додаватися до щорічної основної відпустки або компенсуватися.
2️⃣ АЛЬТЕРНАТИВНИЙ ЗАКОНОПРОЄКТ №14403-1
Законопроєкт зосереджений на уточненні порядку надання відпусток військовослужбовцям. Він пропонує:
▫️ визначити підстави для надання відпустки – за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
▪️ закріпити обов’язок надання основної безперервної частини щорічної відпустки, а також збереження права на неї у разі неможливості використання під час виконання бойових чи службових завдань;
▫️ врегулювати порядок обліку святкових днів під час проходження військової служби в умовах воєнного стану;
▪️ передбачити грошову компенсацію у разі неможливості використання відпустки або врахування святкових днів.
❗️❗️❗️ Однак, у Дослідницькій службі парламенту зазначають, що ІНІЦІАТИВИ НЕСУТЬ РИЗИКИ, зокрема один із них звучить ось так 👇🏻
Відновлення норм щодо святкових і неробочих днів може суперечити логіці правового режиму воєнного стану, за якого забезпечується безперервна робота критичної інфраструктури та економіки. У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ РОБОТА У СВЯТКОВІ ДНІ НЕ ОПЛАЧУЄТЬСЯ У ПОДВІЙНОМУ РОЗМІРІ, ЯК ЦЕ ПЕРЕДБАЧЕНО У МИРНИЙ ЧАС, а вважається звичайним робочим днем 🤷🏻♂️
Отже, святкових вихідних нам, схоже, не повернуть не лише через війну, а й тому, що держава вже так звикла до режиму «працюємо без пауз», що бюджет, мабуть, теж почав нервово здригатися від слова «вихідний». Формально йдеться про ефективність, безперервність і стійкість, а по факту – свято є, а відпочинку немає. Як то кажуть: країна мужньо тримається, а громадянин – ще й трудову дисципліну 🤪
❓ Що думаєте? Накидайте реакцій 😎
ПОДПИСАТЬСЯ
🤡
26
🖕
17
❤
10
😁
6
🤬
5
👎
1
🤮
1
🤣
1
💊
1