Телеграм канал «Адвокат Права»

❗️❗️❗️ ДИТИНА ДО 3 РОКІВ – НЕ ПРИЧИНА ВІДМОВИТИ ЖІНЦІ У РОБОТІ
 
💁🏻‍♂️ Деякі роботодавці досі живуть у паралельній трудовій реальності, де жінка з маленькою дитиною – це не кандидатка з досвідом, освітою і професійними навичками, а «ризик лікарняних» і «сімейні обставини». Проблема лише в тому, що КЗпП України таку логіку не підтримує. Детальніше – в цьому дописі.

❓ КЗпП УКРАЇНИ ПРОТИ КОРПОРАТИВНИХ ЛЕГЕНД: що роботодавці часто трактують неправильно?
 
❌ НАЯВНІСТЬ МАЛОЛІТНЬОЇ ДИТИНИ НЕ Є ПІДСТАВОЮ ДЛЯ ВІДМОВИ У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ❌
Ба більше, закон прямо захищає жінок, які мають дітей віком до трьох років.
 
❓ Що говорить закон?
 
❌ Частина 1 статті 184 КЗпП України ЗАБОРОНЯЄ роботодавцю відмовляти у прийнятті на роботу жінкам через наявність дитини віком до трьох років ❌
Тобто роботодавець НЕ МОЖЕ СКАЗАТИ: «Ви нам підходите, але у вас маленька дитина, тому ми вас не беремо» 🤷🏻‍♂️
 
Рішення про працевлаштування має ґрунтуватися на професійних якостях кандидатки: освіті, досвіді, кваліфікації, навичках і відповідності вимогам посади, а не на припущеннях роботодавця про те, як часто дитина хворітиме і чи буде мама брати лікарняні.

🔥 ЯК НЕ МОЖНА ШУКАТИ ПРАЦІВНИКІВ? 🔥
 
Показовий випадок на Одещині 👇🏻
 
У Держпраці розповіли про ситуацію, коли жінка успішно пройшла співбесіду на посаду продавця-консультанта. Роботодавець був готовий прийняти її до штату, але змінив позицію після того, як дізнався, що вона має малолітню дитину. Відмову пояснили просто: потрібен працівник, який не буде «відволікатися на сімейні обставини» та брати лікарняні. І ось тут починається не кадрова політика, а дискримінаційний підхід.
 
❓ Чи законна така відмова?
 
Ні 🙅🏻‍♂️
 
❌ ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО ЗАБОРОНЯЄ НЕОБҐРУНТОВАНУ ВІДМОВУ У ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ ТА ДИСКРИМІНАЦІЮ У СФЕРІ ПРАЦІ ❌
Сімейний стан, наявність дітей, стать або вік не можуть бути підставою для відмови, якщо вони не пов’язані з професійними вимогами до роботи.
 
❓ Чим усе закінчилося?
 
Інспектор праці провів із роботодавцем роз’яснювальну роботу та пояснив вимоги законодавства. Після цього роботодавець переглянув своє рішення. Жінку прийняли на роботу та належним чином оформили трудові відносини.

ПОДПИСАТЬСЯ

‼️Звичайна кава з кофеїном може захищати мозок від хронічного стресу і покращувати пам’ять, – вчені

Дослідження показало, що кофеїн допомагав знижувати тривожність і покращувати пам’ять. Ймовірно, ефект пов’язаний із підтримкою рівня білка BDNF, який важливий для роботи мозку та настрою. Безкофеїнова кава такого ефекту не давала.

ПОДПИСАТЬСЯ

‼Ворог атакував Запоріжжя БпЛА, - Іван Федоров

Зайнявся торговельний центр. Минулося без постраждалих.

ПОДПИСАТЬСЯ

❗️❗️❗️ТРЕШАК

43-річний британсько-нігерійський інфлюенсер Іґо «Tiny» Уберібо помер після процедури зі збільшення пеніса в Таїланді, — TMZ

Під час відпочинку в Бангкоку він зробив ін’єкцію 40 мл гіалуронової кислоти з лідокаїном. Після процедури чоловік поскаржився на біль у грудях, а згодом двічі втратив свідомість.

Медики понад 100 хвилин намагалися реанімувати Уберібо, але врятувати його не вдалося.

Під час британської судово-медичної експертизи в його легенях виявили клітинний матеріал, пов’язаний із гіалуроновою кислотою.

Поховали інфлюенсера в Лондоні у золотій труні, вартість якої перевищила $745 тисяч.

ПОДПИСАТЬСЯ

‼️США хочуть завершити війну до зими, а краще — до листопада. Путін робить ставку на зиму і планує захопити Донбас до весни, – журналістка Забєліна

Очікується, що найближчими тижнями відбудеться тристороння зустріч у Європі.

ПОДПИСАТЬСЯ

‼️В Україні розглядають легалізацію порноіндустрії заради додаткових коштів на оборону, — WSJ

Щорічні надходження можуть сягнути $25 млн: це близько 30 тисяч дронів.

Наразі за виробництво або зберігання порнографії передбачено до 7 років ув’язнення.

ПОДПИСАТЬСЯ

❗️❗️❓ ПРО ЩО МИ ГОВОРИЛИ ЗА ТИЖДЕНЬ!?
31 серпня – 06 вересня 2026 року

Як кажуть: «Так багато новин, що не вистачає ні чілу, ні чипсів!»
💁🏻‍♂️ Тому вирішили зібрати в одному пості посилання на всі юридичні теми цього тижня.

▫️ ПРИБУДИНКОВА ТЕРИТОРІЯ: хто власник та як можна використовувати?
▪️ «ВІДПУСТІТЬ ЛЮДЕЙ ПО-ЛЮДСЬКИ»: в Україні просять спростити вихід із громадянства
▫️ ЇЖА ДЛЯ ВИЖИВАННЯ: що варто мати вдома на випадок надзвичайної ситуації?

▪️ ЯКІ ОБОВ’ЯЗКИ МАЄ РОБОТОДАВЕЦЬ ПІД ЧАС ПОВІТРЯНОЇ ТРИВОГИ?
▫️ ЩО ЧЕКАТИ УКРАЇНЦЯМ З 01 ВЕРЕСНЯ?
▪️ Тоооож ЧИ ПЛАТИТИМУТЬ БАТЬКИ ШТРАФ ЗА СПІЛКУВАННЯ РОСІЙСЬКОЮ МОВОЮ У ШКІЛЬНОМУ ЧАТІ?

▫️ ЩО ПОКЛАСТИ У РЮКЗАК ШКОЛЯРА ДЛЯ ПЕРЕБУВАННЯ В УКРИТТІ?
▪️ З 14 РОКІВ – САМОСТІЙНО: нові правила консульського обліку дітей
▫️ ОДИН ІЗ БАТЬКІВ – У ВІЙСЬКУ, ІНШИЙ – ПІД РИЗИКОМ ЗВІЛЬНЕННЯ?

▪️ У ЯКИХ ВИПАДКАХ ШТРАФУВАТИМУТЬ БАТЬКІВ, ЯКЩО ДИТИНА ПРОГУЛЮЄ УРОКИ?
▫️ ПОСИЛКИ ДО €150 ПОКИ НЕ ЧІПАЮТЬ: парламент не підтримав податок на ваші «китайські» покупки
▪️ ДЕ ЧОЛОВІКИ НАЙЧАСТІШЕ НАМАГАЮТЬСЯ НЕЗАКОННО ПЕРЕТНУТИ КОРДОН?

▫️ КЗпП УКРАЇНИ ПРОТИ КОРПОРАТИВНИХ ЛЕГЕНД: що роботодавці часто трактують неправильно?
▪️ Дочекалися! РОЗЛУЧЕННЯ – В «ДІЯ»
▫️ ЧИ МОЖНА ПОСАДИТИ ДЕРЕВО БУДЬ-ДЕ?

▪️ «ЦІНА» МІНУВАННЯ ШКОЛИ/СУДУ/БУДІВЛІ ОРГАНІВ ВЛАДИ
▫️ ЧИМ КОРУПЦІЯ ВІДРІЗНЯЄТЬСЯ ВІД ПОРУШЕНЬ, ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ НЕЮ?
▪️ ПОВІТРЯНА ТРИВОГА 2.0: як держава хоче повідомляти про ракети, дрони й відбій?

▫️ МЕДИЦИНА ОНЛАЙН: 5 корисних сервісів
▪️ ЦІНА – В ПРИВАТНІ, А ПОДАТКОВА – В ПРОФІЛІ?

Порада 1️⃣ Періодично гортайте стрічку нашого каналу або за допомогою пошуку шукайте необхідні БЕЗКОШТОВНІ юридичні консультації.

Порада 2️⃣ Підписатися на «Адвокат Права» та поширити вісточку про наш канал серед друзів!

ПОДПИСАТЬСЯ