Чтобы стать успешным начальником, нужно меньше... говорить.
Учёные разобрали 144 исследования и пришли к очень простой мысли: сотрудники работают лучше, когда руководитель не устраивает бесконечный монолог, а просто молчит.
Оказывается, те, кто просто слушает, строят более крепкие рабочие отношения, лучше понимают проблемы команды и получают от людей больше результата. Самый простой апгрейд лидерства — говорить меньше, буквально.
9 кругов ада безработицы — в рилсах рассказали о поиске работы на примере «Божественной комедии»:
1 круг: Лимб. Когда уволился в никуда и начинаешь понимать, что игра только начинается.
2 круг: Похоть. Вас одолевает соблазн никогда не возвращаться в найм.
3 и 4 круг: Чревоугодие и Алчность. Тотальная потеря сбережений и гедонистический образ жизни.
5 круг: Гнев. Изучаешь рынок труда, обновляешь резюме и готовишься к адским мукам.
6 круг: Ересь. Теряешь веру в себя и ожидаешь смерь в нищете.
7 круг: Насилие. ХХ проникает в твою душу и приносит страдания.
8 круг: Обман. На собеседованиях раскрывается ложь как в резюме, так и в условиях работы.
9 круг: Предательство. Неоплачиваемая стажировка и несбыточная мечта об оффере.
И вопрос не в том, найдёшь ли ты работу, а кем ты станешь, пока её ищешь.
Сменная работа буквально «съедает» мозг — учёные обнаружили у людей с таким графиком уменьшение объёма серого вещества.
Исследователи сравнили данные работников сменного графика с теми, кто трудится по стандартному расписанию. Оказалось, что у сменщиков немного, но заметно уменьшается объём левой миндалины и правого таламуса — областей мозга, отвечающих за память, внимание, эмоции и обработку информации.
Причём связь оказалась прямой: чем дольше человек работал по сменам, тем сильнее фиксировалось уменьшение миндалины. Кроме того, у таких людей были хуже результаты в тестах на память и скорость мышления.
Но есть и хорошая новость: у тех, кто отказался от сменного графика, показатели начали восстанавливаться примерно через 2,4 года.
Ищем работу за границей — блогерша прошлась по всем зарубежным площадкам и собрала базу. Тут найдутся офферы как для любителей удалёнки, так и для тех, кто планирует переезд.
Где искать:
• Otta — площадка для тех, кто хочет попасть в технологичные компании и стартапы.
• We Work Remotely — один из самых крупных сайтов с удалёнными вакансиями по всему миру. Подходит, если хочется работать не из офиса, а откуда угодно.
• Remote OK — место, где часто сразу показывают вилки зарплат в долларах и евро.
• FlexJobs — площадка с более жёсткой модерацией вакансий, где меньше спама и мутных офферов.
Сохраняем, чтобы начать новую главу своей карьеры 😊