Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «ок, согласовано»
#846
ок, согласовано
17.1K
3.5K
10.3K
3.8K
3.3M
Истории из маркетинга, медиа и SMM, заслуживающие вашего внимания.
По рекламе: @justcage
Предложка: @notypicalmarketing_bot
Работаем с @bidfox_news, @Tgpodbor_official, @swaymedia, @Spiral_Yuri
РКН: https://clck.ru/3GhxTN
@alfapolo
По рекламе: @justcage
Предложка: @notypicalmarketing_bot
Работаем с @bidfox_news, @Tgpodbor_official, @swaymedia, @Spiral_Yuri
РКН: https://clck.ru/3GhxTN
@alfapolo
Подписчики
Всего
346 961
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
10 389
ER
Общий
2.99%
Суточный
2.49%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 17 107 постов
Смотреть все посты
Пост от 02.09.2026 13:24
1
0
3
Стаса Ярушина уже не остановить 🤯
🥰
1
Пост от 02.09.2026 11:49
3 225
0
51
«Я поставлю 2 по русскому! 2 по литературе» — свою «школьную» коллекцию представил бренд thefrase.
В дроп вошли мемные цитаты, да и просто фразы, которые когда-то слышал от своего учителя каждый.
Нам теперь это надо ☺️
В дроп вошли мемные цитаты, да и просто фразы, которые когда-то слышал от своего учителя каждый.
Нам теперь это надо ☺️
🤣
23
❤
10
👍
3
🔥
1
👌
1
Пост от 02.09.2026 09:46
2 943
0
27
Китайские сотрудники придумали новую офисную практику — прятаться от солнечного света любой ценой. В ход идут зонты, шляпы, маски и, SPF.
Всё началось с истории девушки, которая рассказала, что спустя месяц после выхода на работу заметила изменения во внешности: кожа стала темнее, а глаза начали быстрее уставать.
В итоге некоторые работники решили буквально устроить себе персональную тень: ставят зонтики рядом с компьютером, закрывают лицо и регулярно обновляют солнцезащитный крем.
Не забываем брать на работу пляжный зонтик 😂
Всё началось с истории девушки, которая рассказала, что спустя месяц после выхода на работу заметила изменения во внешности: кожа стала темнее, а глаза начали быстрее уставать.
В итоге некоторые работники решили буквально устроить себе персональную тень: ставят зонтики рядом с компьютером, закрывают лицо и регулярно обновляют солнцезащитный крем.
Не забываем брать на работу пляжный зонтик 😂
❤
15
🤣
9
🔥
4
👌
2
Пост от 01.09.2026 21:15
3 083
0
54
Хуже только ходить на работу в школу 😂
🤣
60
😈
32
🔥
4
❤
2
🎄
2
Пост от 01.09.2026 19:21
2 561
0
36
В сети перечислили признаки, предсказывающие ваще скорое увольнение — HR-эксперты советуют обратить внимание на изменения в рабочих процессах:
• вас всё реже зовут на значимые встречи и подключают к новым задачам;
• привычные проекты и обязанности начинают отдавать коллегам;
• закрывают доступ к части рабочих сервисов, данных или внутренней информации;
• начальник заметно дистанцируется и почти не взаимодействует с вами;
• пересматривают KPI, сокращают бонусы или предлагают оформить отношения по ГПХ;
• руководитель начинает пристально следить за вашей работой и фиксировать даже мелкие промахи.
В таких случаях эксперты рекомендуют не ждать последнего дня и на всякий случай привести резюме в порядок.
Если совпало большинство пунктов, готовимся к плохим новостям 😳
• вас всё реже зовут на значимые встречи и подключают к новым задачам;
• привычные проекты и обязанности начинают отдавать коллегам;
• закрывают доступ к части рабочих сервисов, данных или внутренней информации;
• начальник заметно дистанцируется и почти не взаимодействует с вами;
• пересматривают KPI, сокращают бонусы или предлагают оформить отношения по ГПХ;
• руководитель начинает пристально следить за вашей работой и фиксировать даже мелкие промахи.
В таких случаях эксперты рекомендуют не ждать последнего дня и на всякий случай привести резюме в порядок.
Если совпало большинство пунктов, готовимся к плохим новостям 😳
❤
10
👍
5
🤣
4
🎄
2
🥰
1
Пост от 01.09.2026 17:02
1 760
0
50
Максимально безответственно было переложить на нас такую ответственность 😪
🤣
54
❤
1
👍
1
Пост от 01.09.2026 16:00
3 223
0
8
Бренд, который может говорить и с первоклассником, и с подростком, и с учителем — Учи.ру обновили айдентику, придумав систему для разных аудиторий.
Яркая и игровая версия создана для младших, более сдержанная — для подростков и взрослых.
Кроме того:
• Учи.ру теперь пишется в логотипе кириллицей
• Гриша остался персонажем для детей, а его элементы стали частью графики для остальных аудиторий.
• Появились две версии логотипа.
По итогу вышла универсальная система, которую можно масштабировать и на новые продукты и направления.
Такое внимание к пользователям нам нравится. 👌
Яркая и игровая версия создана для младших, более сдержанная — для подростков и взрослых.
Кроме того:
• Учи.ру теперь пишется в логотипе кириллицей
• Гриша остался персонажем для детей, а его элементы стали частью графики для остальных аудиторий.
• Появились две версии логотипа.
По итогу вышла универсальная система, которую можно масштабировать и на новые продукты и направления.
Такое внимание к пользователям нам нравится. 👌
😎
4
❤
3
👍
1
🔥
1