Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «ок, согласовано»
#847
ок, согласовано
17.2K
3.5K
10.4K
3.8K
3.3M
Истории из маркетинга, медиа и SMM, заслуживающие вашего внимания.
По рекламе: @justcage
Предложка: @notypicalmarketing_bot
Работаем с @bidfox_news, @Tgpodbor_official, @swaymedia, @Spiral_Yuri
РКН: https://clck.ru/3GhxTN
@alfapolo
По рекламе: @justcage
Предложка: @notypicalmarketing_bot
Работаем с @bidfox_news, @Tgpodbor_official, @swaymedia, @Spiral_Yuri
РКН: https://clck.ru/3GhxTN
@alfapolo
Подписчики
Всего
344 725
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
10 841
ER
Общий
3.14%
Суточный
2.66%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 17 192 постов
Смотреть все посты
Пост от 09.09.2026 21:11
2 009
0
71
Apple представили Айфон-раскладушку — новинка получила 2 цвета: темно-синий и белый.
В линейке Pro тем временем оказалось 4 цвета: бургунди, серый, черный и голубой.
Ценники в России и представлять не будем 😐
В линейке Pro тем временем оказалось 4 цвета: бургунди, серый, черный и голубой.
Ценники в России и представлять не будем 😐
🤣
6
Пост от 09.09.2026 20:05
2 289
0
20
⚡️Apple уже начал свою презентацию — увидеть в числе первых все новинки можно на прямой трансляции.
✍️✍️✍️
✍️✍️✍️
👍
9
🤣
4
👌
2
❤
1
Пост от 09.09.2026 18:58
2 152
0
48
Зумеры придумали систему, которая помогает стать более дисциплинированными и собранными — за основу взяли механику из... кофеен.
Суть в том, чтобы создать для себя карточку с ежедневными делами, а в конце — получать вознаграждение (совсем как бесплатный напиток при покупке 6 напитков подряд).
Систему можно перенести на любые занятия: тренировки, уборку или чтение книг. При выполнении поставленных задач ты даришь себе подарок — покупаешь что-то приятное или ужинаешь в ресторане.
Техника позволяет не сливаться с поставленных целей и не сдаваться на половине пути. После каждой галочки ты будешь получать выброс дофамина, и мозг уже не захочет бросить всё и залипнуть в рилсах.
Это мы пробуем 🤪
Суть в том, чтобы создать для себя карточку с ежедневными делами, а в конце — получать вознаграждение (совсем как бесплатный напиток при покупке 6 напитков подряд).
Систему можно перенести на любые занятия: тренировки, уборку или чтение книг. При выполнении поставленных задач ты даришь себе подарок — покупаешь что-то приятное или ужинаешь в ресторане.
Техника позволяет не сливаться с поставленных целей и не сдаваться на половине пути. После каждой галочки ты будешь получать выброс дофамина, и мозг уже не захочет бросить всё и залипнуть в рилсах.
Это мы пробуем 🤪
😎
22
❤
13
🥰
1
Пост от 09.09.2026 17:05
1
0
0
Ну да, мы 😂
Пост от 09.09.2026 15:16
1 619
0
43
Определяем свою личность по... почерку — в сети завирусился быстрый тест, который раскрывает особенности исходя из того, как вы пишете на бумаге.
Механика максимально простая: из предложенных вариантов написания нужно выбрать тот, который вы чаще всего используете. Результаты расскажут о том, склонны ли вы к перфекционизму или, напротив, предпочитаете действовать не раздумывая. Проверить можно тут.
Узнаем о себе чуть больше 🙏
Механика максимально простая: из предложенных вариантов написания нужно выбрать тот, который вы чаще всего используете. Результаты расскажут о том, склонны ли вы к перфекционизму или, напротив, предпочитаете действовать не раздумывая. Проверить можно тут.
Узнаем о себе чуть больше 🙏
❤
8
👍
3
🔥
3
Пост от 09.09.2026 13:38
1 669
0
0
Кто задаёт тренды в коротких вертикальных видео?
Выбирать блогера по одному залетевшему ролику — примерно как оценивать кампанию по лучшему дню.
WhoIsBlogger и Альфа-Банк собрали топ-100 авторов коротких видео. Смотрели на медиану просмотров, вирусный потенциал и стабильность результатов автора
По рейтингу хорошо видно: есть авторы с редкими суперхитами, а есть те, кто стабильно собирает высокий базовый охват.
Оба варианта рабочие. Просто задачи у них разные.
Узнать больше
#реклама 16+
whoisblogger.com
О рекламодателе
Выбирать блогера по одному залетевшему ролику — примерно как оценивать кампанию по лучшему дню.
WhoIsBlogger и Альфа-Банк собрали топ-100 авторов коротких видео. Смотрели на медиану просмотров, вирусный потенциал и стабильность результатов автора
По рейтингу хорошо видно: есть авторы с редкими суперхитами, а есть те, кто стабильно собирает высокий базовый охват.
Оба варианта рабочие. Просто задачи у них разные.
Узнать больше
#реклама 16+
whoisblogger.com
О рекламодателе
🥰
1
🤣
1
Пост от 09.09.2026 12:58
3 281
0
112
Бурная имитация деятельности реально работает — начальство чаще замечает тех, кто сидит перед монитором со сосредоточенным лицом.
Психологи выяснили, что сотрудники, которые вовремя демонстрируют вовлечённость и умеют «правильно себя подать», получают более высокие оценки от начальников. При этом по реальным результатам — продажам, новым клиентам и другим измеримым показателям, они могут вообще не отличаться от коллег.
Руководители часто оценивают не только итог, но и то, насколько заметными были ваши усилия. Поэтому спокойный сотрудник с готовой задачей иногда проигрывает тому, кто весь день бегал с ноутбуком и рассказывал, как сильно загружен.
Секрет успеха — держать задумчивое выражение лица 🙂
Психологи выяснили, что сотрудники, которые вовремя демонстрируют вовлечённость и умеют «правильно себя подать», получают более высокие оценки от начальников. При этом по реальным результатам — продажам, новым клиентам и другим измеримым показателям, они могут вообще не отличаться от коллег.
Руководители часто оценивают не только итог, но и то, насколько заметными были ваши усилия. Поэтому спокойный сотрудник с готовой задачей иногда проигрывает тому, кто весь день бегал с ноутбуком и рассказывал, как сильно загружен.
Секрет успеха — держать задумчивое выражение лица 🙂
🤣
29
❤
10
👍
4
🔥
2