Просто рассылать резюме теперь недостаточно — эксперты Forbes дропнули гайд, как искать работу в современных реалиях:
• Нейронки убили отклики через сайты: сотни ботов бездумно спамят резюме работодателям, на одну позицию могут быть тысячи откликов.
• Больше не полагайтесь на холодные рассылки, теперь всё решают знакомства и рекомендации сотрудников.
• Найдите в соцсетях работников в желаемой вами компании и сделайте о себе интро. Не пишите в лоб: «Порекомендуй меня». Лучше всего расскажите о себе, позадавайте интересующие вопросы и только после просите зареферить.
• Вам с огромной вероятностью никто не откажет: сотрудник ничего не теряет и не рискует, а при успешном найме вас получит жирный бонус.
Т2 расширил возможности программы «Выгодно вместе». Теперь в одну группу можно добавлять близких из разных уголков России.
Все участники сохраняют свои привычные тарифы, даже если пользуются услугами других операторов связи. При этом чем больше людей в группе, тем выше скидка — до 25%. Также участникам доступны единый счет, автоплатеж, распределение ролей и другие функции для удобного управления цифровыми услугами.
Узнайте больше о предложении и объединяйтесь с родными, друзьями или коллегами независимо от расстояния — по ссылке.
В Москве нашли новый повод пересмотреть «Гарри Поттера» — одна из кофеен посвятила осенний спэшл Мародёрам.
В меню четыре напитка, и каждый собран под характер героя:
• Люпин — чёрный чай с черникой, имбирём и бадьяном • Петтигрю — кофе с молоком, сырной основой, клюквой и мёдом • Блэк — эспрессо с вишней, табачными нотами и ромом • Поттер — двойной эспрессо, яблочный сок и карамель
Ozon превратил шопинг в бесконечную ленту — в приложении появился «Лайкзон», где товары можно свайпать вправо и влево.
Алгоритм запоминает, что нравится, и постепенно собирает персональную подборку из вещей, которые с большей вероятностью попадут в хотелки.
А для юных шопоголиков добавили функцию «Купи мне»: понравившийся товар можно отправить прямо в семейную корзину, чтобы родители сразу увидели тонкий намёк. Категории 18+ и другие взрослые товары в этом режиме скрыты.
Количество созвонов влияет на вашу… зарплату — исследователи нашли неожиданную пользу бесконечных рабочих встреч.
Экономисты изучили данные 9 тысяч сотрудников и сравнили виды рабочей активности: переписки, самостоятельную работу, командное взаимодействие и встречи. Именно количество времени на созвонах оказалось сильнее всего связано с дальнейшим ростом зарплаты.
Дело в том, что на встречи чаще зовут сотрудников, которые вовлечены в ключевые процессы, решают более сложные задачи и работают с коллегами разного уровня. Так что такие работники быстрее продвигаются по карьерной лестнице и больше ценятся начальством.