В лондонском пабе The Seven Stars главные сотрудники ... коты. За годы работы бара сменилось уже четыре поколения пушистых — сегодня помогать хозяйке с управлением помогает пушистый по имени Генерал.
У работников с лапками есть своя униформа в виде роскошного жабо и собственный сорт пива. Так все посетители могут попробовать генеральский лагер, вдохновлённый самым ответственным трудягой заведения.
В Воронеже пройдёт козий ретрит. 13 сентября всех зовут на местную ферму — будет пилатес в компании свободно гуляющих козлят.
Гостей ждёт растяжка, дыхательные практики, мобилизация суставов и позвоночника. После занятия всех угостят травяным чаем и фермерским сыром. С собой советуют прихватить хорошее настроение и закрытую одежду, которую не жалко испачкать.
Муд дня: размять кости и достичь взаимопонимания с козой.
Бурная имитация деятельности впечатляет начальство сильнее качественно выполненной работы — психологи выяснили, что видимость усилий часто ценится в офисе выше реального результата.
Учёные проанализировали 33 исследования с участием почти шести тысяч сотрудников. Оказалось, умение понимать, какого поведения ждёт начальство, и вовремя подстраиваться почти не влияет на метрики — продажи или число новых клиентов. Зато руководители оценивают таких работников выше коллег, которые тихо делают свою работу и не подстраиваются под чужие ожидания.
Исследователи делают вывод, что проблема не в хитрых эмпатах-сотрудниках, а в системе, которая путает результат с хорошей самопрезентацией. Просто работать хорошо уже недостаточно — нужно фармить ауру перед боссом 🐶