Можно ли избежать конфликтов в личных или деловых отношениях?

Конечно же нет!

Конфликт — это неотъемлемая часть нашей жизни. И полное отсутствие конфликтов сигнализирует скорее о наличии каких-то проблем, чем о вашем благополучии.

Конфликты как экстремальная форма разрешения противоречий неизбежны, но ими в определенных границах можно управлять.

В этом блоге я передам вам свои знания по решению конфликтов, манипуляциях с собеседником, доминированию над оппонентом и управлению диалогом.

Как сходу начать доминировать?

Старайтесь быть выше вашего оппонента. В прямом смысле слова.

К примеру , расположитесь на ступень выше, или же , если вы находитесь в сидячем положении с вашим оппонентом - встаньте.
Так вы проявите визуальное доминирование.

Такое положение прежде всего даёт преимущество для психологического подавления соперника

Накопленный опыт мне дал понять, что большинство собеседников можно подчинить своему мнению, называя различные данные и цифры

Поэтому в конфликтных ситуациях , также спорах советую всегда опираться на факты и статистику.
Согласно моим исследованиям люди более склонны доверять статистике и сухим цифрам.
Поэтому чем больше фактов у вас есть, тем лучше.

Человек, сыплющий самыми разными числами, кажется более авторитетным и знающим. А, соответственно, обладает мощным влиянием и большей силой убеждения людей.

Как понизить градус напряженной беседы?

Вы можете использовать как искреннюю, так и притворную откровенность с помощью следующих фраз
“Знаете, на самом деле…”
“Хорошо, а теперь начистоту…”
“Если честно - …”

После этих фраз можете сказать, что вы “искренне” понимаете позицию оппонента. Градус беседы снизится и вы сможете спокойно объяснить человку свою точку зрения.

На вас наезжают без повода, задавая вам очень неудобные вопросы?

В таком случае вы можете применить технику “Ответ вопросом на вопрос”.
Самая часто используемая техника, применяется тогда, когда вы в тупике и не знаете что ответить.

Начните спрашивать человека: “Если я отвечу, что-то изменится?”, “Зачем ты это спрашиваешь?”
Можно говорить это в более грубой форме.

В большинстве случаев вам не придется отвечать на неудобный вопрос.

Приём Пассивной агрессии

Чтобы заставить чувствовать оппонента себя ОЧЕНЬ неуютно, вы должны использовать агрессивный подтекст в своей речи. То-есть, вы не кричите и не срываетесь на человека, но агрессия в разговоре есть. Как это сделать? С помощью этих фраз:

- то есть, ты не отрицаешь факт того…?
- тебя не волнует..?
- ну что, ты что-нибудь скажешь в оправдание..?

Уже сейчас можно почувствовать, что от этих фраз исходит негатив. Не говоря уже о том, что будет чувствовать ваш собеседник.

.