Между формой и содержанием|лайфхаки из наблюдений в проектах

1. Дело не в правилах, как таковых, а их применении с учетом интересов группы и реальной необходимости
2. Конкуренция различных идей приводит к лучшей и совершенной жизни
3. Объединение людей в группы, союзы, сообщества работает тогда, когда вы уважительно относитесь к частной жизни и свободе ее участников, привнося в их жизнь интерес и другой взгляд на привычные вещи
4. Используйте слово, визуалы и разъясняйте, если хотите донести мысли, ценности или расшифровать договоренности
5. Управляя людьми или занимаясь менеджментом, помните что это продукт, такой же, как йогурт. Он имеет свой вкус, запах, цвет. Он может быть полезен или вреден. Послевкусие решает…

И последнее, на сегодня:
- Людям нравится быть приобщенными, сотрудничать и двигаться вперед с теми, у кого схожие ценности
- Людям нравится находиться в заряжающей атмосфере, они в целом за качество отношений и им не все равно
- Групповая работа 🧑‍💼 не забава, а необходимость, чтобы растить слой тех, кто способен и сможет вести за собой и улучшать жизнь своей стаи

Сделал срез мыслей последнего месяца. Текст без правок, как записал в дневнике🤷

Обнял 💚

Когда мы говорим «не может быть», то это скорее всего наша психологическая защитная реакция на происходящие события или возможности!

Это не хорошо и не плохо! Это природа бережет нас, иначе мы можем сойти с ума. Правда, преодоление этой границы меняет вас и вашу жизнь навсегда!

Любая, даже несущественная, попытка понять или разобраться - это преодоления себя и запуск 🚀 ! Она может быть удачной или не очень в моменте. Главное не это, а то, что ты и твое принятие возможностей меняется ровно в тот момент, когда ты делаешь шаг.

Когда в следующий раз будешь сомневаться - подумай о том, что среди тех, кто выиграл по-настоящему и получил, что хотел, не было, нет и не будет тех, кто перестал сомневаться и сделал первый шаг.

Обожаю наблюдать и поддерживать тех, кто решился попробовать.

Обнял 💚