Короче, картина маслом. Иду вчера часов в десять вечера через нашу местную аллею. Ну, знаете эти темы: темнота, фонари горят через один, туман лёгкий. На лавке сидят три кадра. Спортивки, капюшоны натянуты, все дела. Классический натюрморт, короче. Я уже чисто на автомате сгруппировался, телефон в кармане поглубже притопил, шаг замерил. Думаю: ну всё, сейчас начнётся классика про «слышь, пацан» или «дай сигарету».
Прохожу мимо них, спиной чувствую напряжение. И тут один, самый широкий, поднимает голову и выдаёт на всю аллею басом: «Слышь, братан, тормози на секунду».
Я оборачиваюсь, морально готовый к дипломатическим переговорам. А он протягивает мне руку, в которой зажат... огромный кусок домашнего шарлотки в фольге.
И говорит: «На, держи, пирог со свежими яблоками. У меня у матушки днюха сегодня, она напекла вагон, мы уже не вывозим. Бери, реально вкусный, чисто от души, чего добру пропадать».
В итоге стоим мы вчетвером на этой тёмной аллее в куртках-оверсайз, жуём мамину шарлотку, запиваем компотом — ну поняли каким) — и обсуждаем, почему на районе до сих пор не сделали нормальную коробку для футбола и где дешевле брать запчасти на «марка».
Пацаны, если вы это читаете — пирог был пушка, маме здоровья. Район держится на правильных людях.
У кого ещё бывали такие казусы, когда ждёшь подвоха, а получаешь порцию душевности?
Автор на Пикабу: DimonVi
Комментарии: pikabu.ru/link/cGOszaqHVg
Чарльз Вэнс Миллар оставил завещание, которое высмеяло ханжей Торонто и запустило десятилетнее реалити-шоу. Адвокатам-врагам — вилла, пасторам-трезвенникам — акции пивоварни. А главный приз должен был достаться женщине, родившей больше всех детей за десять лет.
Началась Великая депрессия, и на кону оказались миллионы. О том, как гонка дошла до Верховного суда и кто в итоге получил деньги, — в материале romex82: pikabu.ru/link/V8yo__aZMI
Сказ о том, как в пчелиный улей пришёл новый руководитель и навёл порядок
Жил-был пчелиный улей. Никаких совещаний, KPI, стратсессий. Пчёлы просто летали, собирали нектар, опыляли цветы и приносили мёд.
И что удивительно — улей работал.
Потом пришёл новый руководитель, окинул всё суровым взглядом и спросил:
— Как у вас устроены процессы?
— Никак, — ответили пчёлы. — Мы просто знаем, кто что делает.
Руководитель побледнел.
— Как нет совещаний? Кто тут вообще за что отвечает?
— Не знаем.
— А контрольные точки?
— Тоже не знаем.
— Тогда я понял, почему здесь бардак.
Реформа №1. Созвоны
С понедельника появились утренняя и вечерняя планёрки. Утром обсуждали, что будем делать. Вечером — что сделали. На следующий день утром снова обсуждали планы.
Мёда стало немного меньше, зато все теперь были синхронизированы.
Реформа №2. Новая оргструктура
Появился отдел полевых цветов, а в нём начальник отдела, его зам, подразделение пыльцы ромашек, подразделение пыльцы васильков и, конечно же, аналитик по липе. Ещё создали комитет по взаимодействию этих отделов.
Пчёлы, которые раньше приносили нектар, теперь в основном согласовывали, кто именно должен трудиться в полях.
Реформа №3. Отчётность
Каждый вечер пчёлы отчитывались, сколько цветов посетили, сколько пыльцы собрали, сколько нектара принесли, почему вчера принесли больше.
Раз в неделю — недельный отчёт. Раз в месяц — план на следующий месяц. А потом ещё появился отчёт о выполнении отчётов.
Реформа №4. KPI
— Нельзя управлять тем, что нельзя измерить, — заявил руководитель.
Пчёлам поставили KPI: собирать по 100 единиц нектара в день.
Но природа, зараза такая, не согласовала KPI с планом. Поэтому пчёлы начали хитрить. Вместо того чтобы собирать больше нектара, они стали приносить в улей цветную воду, пересчитывать один цветок за три и делать красивые презентации о росте эффективности пылесбора на десятки процентов.
KPI выполнялся. Но мёда становилось меньше. Его качество падало.
Реформа №5. Стратсессия
На стратегической сессии выяснилось, что улей недостаточно амбициозен. Нужны стратегия роста, масштабирование, «команда мечты».
В результате решили увеличить охват цветочных полей, сократить время на сбор нектара, усилить синергию и создать дорожную карту по выходу на новые сегменты. Всё записали на 146 слайдах.
Нектар никто не собирал.
Реформа №6. Оптимизация
Показатели начали падать. Руководитель созвал экстренное совещание.
— Очевидно, у нас проблема с производительностью.
Поэтому сократили пчёл, которые непосредственно собирали нектар, но плохо об этом отчитывались. Оставшимся объяснили, что теперь каждому нужно работать эффективнее. Без доплат, конечно: время тяжёлое.
Пчёл стало меньше. Работы — больше. Отчётов тоже.
Реформа №7. Цифровизация
Теперь маршрут каждого рабочего насекомого прокладывала нейросеть. Алгоритм решал, на какой цветок лететь, сколько там находиться и когда возвращаться.
Пчёлы больше не думали. Пчёлы выполняли маршрут. Креативность, инициатива и вовлечённость начали падать. Зато появилась панель мониторинга в реальном времени.
Реформа №8. Исследование вовлечённости
HR провёл опрос: «Порекомендовали бы вы наш улей знакомым?»
Большинство пчёл выбрали вариант: «Идите вы в свой улей». HR изучил результаты.
— Отлично, — сказали там. — Выявлена зона роста.
Через год в улье закончился мёд. Потом — пыльца. Потом пчёлы и вовсе перестали летать на цветы, потому что на это нужно было согласование.
Новый руководитель вновь собрал совещание и сказал:
— Коллеги, нам нужно понять, где именно мы допустили ошибку.
Пчёлы молча посмотрели на пустые соты. И только одна старая пчела сказала:
— Может, надо было просто дать нам работать?
Но этот комментарий в протокол не внесли.
Мораль: иногда, чтобы всё сломать, достаточно сначала навести порядок.
В престижном пригороде Нью-Джерси месяц горел свет в особняке, но хозяев никто не видел. Полиция вошла через окно и нашла в бальном зале четыре тела, аккуратно уложенных на спальные мешки. Пятое осталось на третьем этаже. Убийца вырезал своё лицо из сотен семейных фотографий, обналичил облигации матери и уехал.
Его искали 18 лет, а нашли благодаря глиняному бюсту в телепередаче. О том, как бухгалтер превратился в примерного прихожанина под другим именем, — в материале ZCrime: pikabu.ru/link/saDPEsdfU8
На профессиональном форуме обсуждали коллеги, как помогать людям, которые находятся в тревожном ожидании без положительного результата... И трудно это очень, и однозначных правильных решений нет... А мне вспомнилась бабушкина история...
Она осталась, как многие тогда женщины, в 1941, когда призвали мужа, с пятью детьми на руках — от трёх до десяти лет. Забегая вперёд, скажу, что двое не выжили. В 1942 году пришло то самое извещение «пропал без вести». Она верила и ждала до окончания войны. И после тоже продолжала ждать, потому что были случаи, что возвращались — хоть и очень редко — даже те, на кого похоронка была, и эти случаи пересказывались, и многие надеялись, что и у них какая-то ошибка и произойдёт чудо.
Бабушка (а тогда — молодая женщина) утешала себя гаданиями, видимо, так защищалась психика. Результат был всегда разный, и вера всё тлела. Однажды она решилась на страшное ночное гадание — когда ставят ряд зеркал со свечами и всматриваются в лабиринт. По её воспоминаниям, в полночь она увидела израненного окровавленного мужа и больше ничего не помнит, видимо, потеряла сознание или впала в забытьё от стресса. Утром её, упавшую у этих зеркал, нашла свекровь — и выступила в роли психолога.
Хоть она и была простой деревенской женщиной, но обладала, как это часто бывает, силой и мудростью. И, может, её горе было сильнее — ведь она потеряла сына, но смогла не уйти в депрессию и невестку вытянуть. Она сказала: «Фая, он не вернётся, материнское сердце — вещун, не жди. Выходи замуж за любого, хоть кто в дверь постучится. Тебе детей поднимать».
И такое совпадение, что через какое-то время мимо калитки проходил весь израненный, хромающий солдат-белорус, у которого сожгли дом и всех близких, и он, пройдя свою деревню и не найдя пристанища, просто брёл по стране, увидел красивую девушку (а бабушка была очень красивой) и попросил попить. Так и остался. Дети его не испугали. Они прожили до самой смерти, бабушка ушла первой. Дед очень тосковал и умер через пару лет после неё.
P.S. Без параллелей... просто быль...
Автор на Пикабу: Sobesedniza
Комментарии: pikabu.ru/link/XvVK8Hqd67